Très bon
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Ambiance convivial, respect et bonne communication avec les cadres
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Bonne entente entre salariés et avec la direction.
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Non
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manque de communication et d'écoute
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions de nous avoir informé sur cette situation et de votre engagement au quotidien auprès des résidents. Nous vous assurons de notre volonté de maintenir écoute, transparence et communication au service de la qualité de vie au travail de nos équipes et de la qualité d'accompagnement des résidents. Je vous invite à vous rapprocher de moi afin de pouvoir échanger ensemble sur votre situation et trouver des solutions. Nous vous rappelons également que vous pouvez mobiliser les dispositifs d'écoute et d'alerte mis à votre disposition par Colisée. La direction - : -Adresse masquée-
Un bon établissement
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Je vous remercie pour le temps accordé à cette enquête et suis satisfait de voir que vous vous épanouissez au sein de notre établissement. Bien évidemment, l'idée est de continuer à progresser afin d'instaurer une dynamique d'équipe et une belle cohésion à mettre au service des résidents. Bien cordialement, La direction - : -Adresse masquée-
L'organisation, les plannings, les horaires sont vraiment parfaits pour moi. Les locaux sont très beaux et pratiques. La direction reste à l'écoute si besoin et le personnel est très accueillant.
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Ambiance, entraide entre collègue
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Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction - : -Adresse masquée-
Bonne equipe
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Esprit d'équipe à revoir
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Bonjour, Je vous remercie pour cet avis. Nous comptons sur l'aide de tous pour renforcer l'esprit d'équipe. Ne doutez pas de l'utilité de votre travail auprès des personnes âgées. Louis BELLOUR - : -Adresse masquée-
Pas super surtout l'ambiance des hauts et des bas entre les équipes de jours peut-être la fatigue
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Ras
Repas et soins
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Bonjour, je vous remercie d'avoir pris le temps de répondre à l'enquête liée à votre qualité de vie au travail. En effet, cette dimension est très importante pour nous. Je constate que certains points restent à améliorer et vous rappelle que c'est avec plaisir que je vous rencontrerai pour en échanger. Je vous souhaite une bonne journée . Mme Michel
Managers respectueuses
Très bon managers, à l'écoute des salariés.
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Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! C'est un réel plaisir de travailler au quotidien avec une équipe aussi investie ! Le Directeur
En générale bonne entente
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Bonne communication, esprit d'équipe, convivial
Nouvelle Directrice humaine professionnelle et compréhensive réel travail d'équipe et adjointe qui travaille en collaboration avec moi et qui me fait confiance très à l'écoute egalement. Les équipes sont bienveillantes et dans l entraide. ColiSeE est un groupe qui offre beaucoup de confort et de possibilités
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Ambiance conviviale et familiale
Une cohésion d'équipe ainsi qu'un esprit de famille nous permets de nous épanouir dans notre milieu professionnel, pour ainsi offrir une qualité de prise en charge maximal a l'ensemble de nos résidents .
Je préfère m abstenir
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Manque de personnelles, jamais remplacer, nous devons effectués des douches en 5 min, manque de respect de la part de la direction vis à vis dû personnelles, travailler à la chaîne et peu considéré.
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Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Néanmoins, vos propos sont mensongers. Nos effectifs sont plutôt stables et en nombres suffisant (8 AS en 10h pour 77 résidents (au maximum parmi lesquels certains sont autonomes)). Il arrive en effet que le matin un membre du personnel soit absent mais cela reste à la marge sur l'ensemble de l'année. Au vu de votre satisfaction, nous vous renouvelons notre entière disposition. Soyez assuré(e) que nous nous efforçons de respecter au quotidien notre engagement pour le mieux vieillir et la qualité de prise en charge des résidents. C'est pour cela que je vous propose de vous rapprocher de moi afin qu'on puisse échanger sur l'ensemble de ces éléments. La direction - : -Adresse masquée-
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Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents. Frédérique Nocus, Directrice
Très bonne équipe pluridisciplinaire avec une direction très présente et à l écoute. Une bonne cohésion d' équipe dans la continuité des soins et une bonne entente en général
Une ambiance chaleureuse et pratique de l'humanitude, avec le bien être des résidents en priorité
Possibilité d'évolution
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Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès l’équipe. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction
J'aime le travail que je fais
EHPAD charmant, rempli de bienveillance !
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Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! Le Directeur EHPAD Aimé Césaire
Résidence familiale
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Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! La direction
J'aime travailler ici
Équipe très sympa
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Charge de travail
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Nous vous remercions de nous avoir informé sur votre situation. Aussi, nous nous efforçons de mettre au centre de nos priorités le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de nos équipes. II est important pour nous que nos employés se sentent à l'aise et capables de gérer leur charge de travail. Grâce à vos commentaires, nous nous efforcerons d'améliorer nos pratiques de gestion des ressources et d'assurer un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour nos employés Aussi, je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. La direction
Équipe soudé
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L'ensemble de l'équipe de l'établissement (Service direction, paramédical, médical, soin, hébergement, cuisine, technique) fait le maximum pour promouvoir le bien-être des résidents. Il y a bien évidemment des difficultés de recrutement et d'absentéisme mais tout est mis en œuvre pour que le résidents et les collaborateurs se sentent bien dans l'établissement. L'équipe de direction reste disponible et accessible malgré la charge de travail.
Bien
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Bonne ambiance et une solidarité entre collègues incroyable, magnifique et chaleureuse
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Bonne ambiance de travail
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Bonjour, Je vous remercie pour votre participation et reste à votre disposition si nécessaire. Cordialement, Katia KHLIFI
L'établissement ne manque de rien pour travailler dans de bonne condition
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Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! Héloïse PEDRO Directrice déléguée - : -Adresse masquée-
Conditions de travail de plus en plus difficile
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Bonjour, Nous vous remercions de nous avoir informé sur votre situation. Aussi, nous nous efforçons de mettre au centre de nos priorités le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de nos équipes. Il est important pour nous que nos employés se sentent à l'aise et capables de gérer leur charge de travail. Grâce à vos commentaires, nous nous efforcerons d'améliorer nos pratiques de gestion des ressources. Aussi, je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. Natacha DESHAYES Directrice
manque de considération de communication avec l dec et le staff
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L'environnement, l'entende entre les collègues ça va, et aussi ont peut faire confiances à nos hiérarchies
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Bel établissement
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Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. Julie Jourdain directrice d'établissement
Bonne cohésion d'équipe, équipes relativement stables et entente du CODIR
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Bonne ambiance dans l ensemble
Bonne ambiance, un directeur à l écoute
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Bonjour, Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! Sabat KHICHANE, Directrice, Résidence Mélusine
Beaucoup d'amélioration depuis la venue d'une nouvelle directrice, à l'écoute et très réactive.
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Bonjour, je vous remercie d'avoir pris le temps de partager votre expérience ainsi que pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! La direction
Equipe, situation géographique, matériel, réseau
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Merci d'avoir pris le temps d'apporter votre contribution. Votre témoignage nous est précieux. Nous nous réjouissons des retours positifs que vous nous faites sur l'accompagnement et l'écoute au profit des directeurs. Nous sommes ravis de pouvoir compter sur des directeurs aussi engagés pour le bien-être de leurs résidents, dans le respect des valeurs prônées par notre groupe. Pour ce qui est de la question du véhicule de fonction, je vous propose de me recontacter afin de pouvoir en discuter davantage. Soyez assuré de notre considération pour la tâche que vous assumez et de notre volonté de garantir à nos équipes les meilleures conditions de travail. Le Directeur ders Opérations
Respect du personnel par la hiérarchie. Écoute des résidents et des familles. Bonne humeur, gaitée, du personnel encadrant et de nombreux employés. Écoute de la direction si problèmes personnel, avec essais de trouver des solutions chaque fois que possible.
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Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! La direction
Manque de personnel ,de communication de matériel j'ai connu 3 boîtes le Colisée n'est vraiment pas la meilleure bien que la direction soit sympa, ont verra à Rochemaure
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Bonjour, Merci pour cet avis. Concernant vos remarques, je vous invite à vous rapprocher de votre manager pour lui faire part de votre ressenti sur la communication et le sentiment de reconnaissance. Pour le matériel, des réunions d'organisations sont programmées les lundis et mardis, à la suite desquelles nous commandons le matériel que vous nous demandez. Nous repartons sur du matériel neuf également lors du déménagement. Louis BELLOUR - : -Adresse masquée-
Bon etablissement qui n' esite pas à effectuer des achats dans beaucoup de matériels
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Colisée france -
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