Excellent
4.1/527Sur 27 avis vérifiés partagés au cours des 20 derniers moisdepuis 20 mois
ISO 20488 CERTIFIED
Bonne entente entre collegues ..
Une belle ambiance au sein de la résidence grâce à la nouvelle direction et aux équipes. Des équipes au complet et au top se qui permet de bien s'occuper des résidents.
Ravie de travailler avec la nouvelle direction. On retrouve l'esprit convivial et l'enthousiasme de réaliser de nouveaux projets. Le résident est mis au centre de toutes les attentions (décisions, projets...). L'ambiance au sein des équipes est super.
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Cadre chaleureux personnel et résidents
Bonne équipe pluridisciplinaire et respect des personnes
Très bon établissement qu'elle changement depuis le changement de groupe mais surtous de direction ...
Travailler dans la bonne humeur
Notre établissement est formateur dans les process et protocoles afin de travailler dans les meilleures conditions
C'est un plaisir de venir travailler sur la résidence grâce à une bonne ambiance et une belle cohésion d'équipe.
Accompagnement recentré sur le résidents.
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L'ambiance familiale qui est vraiment appréciable et qui permet d'offrir aux résidents de la bonne humeur
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On pridigue les meilleurs soins en s'adaptant à chaque demande
Réponse de l'entreprise Colisée - EHPAD LE HALAGE
Merci de nous avoir informé sur cette situation personnelle. Comme vous le savez, nous avons à cœur de promouvoir l'évolution interne et la formation des collaborateurs grâce à nos parcours de professionnalisation personnalisés Eclore, aux parcours VAE, aux formations ASG... De même, nous nous efforçons de mettre en œuvre tous les leviers de recrutement possibles afin de recruter les équipes. Je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer ensemble votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. Benjamin Bourgois - : -Adresse masquée-
Colisée a mit et met tout en oeuvre pour que les conditions de travail soient les plus proches de ce que le travailleur attends d'une entreprise, de plus la réactivité du groupe est très appréciable lorsqu' un problème se pose dans tout les domaines et secteurs de travail.
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Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! Benjamin Bourgois - : -Adresse masquée-
Entente entre le personnel.. travail d equipe..horaire adapté
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Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! Benjamin Bourgois - : -Adresse masquée-
Convivialité et esprit d'équipe
Réponse de l'entreprise Colisée - EHPAD LE HALAGE
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Soyez assuré(e) que tout le matériel nécessaire à la bonne réalisation de vos missions sera toujours mis à votre disposition pour vous garantir les meilleures conditions de travail possibles. Benjamin Bourgois - : -Adresse masquée-
Une très belle équipe avec laquelle il est fort agréable de travailler.
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Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! Benjamin Bourgois - : -Adresse masquée-
C'est un très bel endroit où j'aime y travailler
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Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! Benjamin Bourgois - : -Adresse masquée-
Trop de charge de travail, pas assez de personnels, direction pas à l'écoute des attentes réels du personnel
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Bonjour, Vous avez raison de nous rappeler que la situation est parfois difficile et nous vous écoutons attentivement. Pour autant, nous nous efforçons de mettre au centre de nos priorités le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de nos équipes. Nous assurons vous apporter tout notre soutien afin que nos collaborateurs se sentent à l'aise et capables de gérer leur charge de travail. Nous mettons un point d'honneur au quotidien afin d'améliorer nos pratiques de gestion tout en maintenant l'écoute, la transparence et la communication auprès de l'équipe. Aussi, je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. Chrystel Crétal - : -Adresse masquée-
Manque de personnel, manque de reconnaissance de nos supérieurs, manque de moyens,
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Bonjour cher(e) collaborateur(trice), Je vous remercie de m'avoir alertée sur cette situation. Au regard de votre ressenti, que je prends bien évidemment en compte, je vous assure que tous les membres de la direction sont engagés au quotidien dans le recrutement des équipes. Soyez assuré(e) que tous les moyens sont mis en œuvre pour assurer la meilleure qualité d'accompagnement des résidents. Chrystel CRETAL - : -Adresse masquée-
Aucune considération pour le personnel , pas d'écoute
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Bonjour Cher(ère) Collègue, Au vue de votre ressenti que je prends en considération bien évidemment, il me semble nécessaire que nous puissions nous rencontrer pour en échanger. N'hésitez pas à venir me faire part de vos difficultés. Comme à mon habitude je reste à votre disposition. Chrystel CRETAL - : -Adresse masquée-
Dans l'ensemble c'est une bonne entreprise, la direction à toujours tenu parole sur ce qu'il était convenu à la base.
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Bonjour, Je tenais tout simplement à vous remercier pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! Chrystel CRETAL - : -Adresse masquée-
Beaucoup de tourne over, manque de communication
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Bonjour cher(e) collaborateur(trice), Je vous remercie pour le partage de votre expérience. Au regard de votre ressenti, que je prends bien évidemment en compte, je vous assure que tous les membres de la direction sont engagés au quotidien dans le recrutement des équipes. Soyez assuré(e) que tous les moyens sont mis en œuvre pour assurer la meilleure qualité d'accompagnement des résidents. Je reste naturellement à votre écoute Chrystel CRETAL - : -Adresse masquée-
Avec plus de personnels oui
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Bonjour, Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! Chrystel CRETAL
J apprecie le contact avec les résidents. La directrice est à l' écoute et apporte son soutien.
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Bonjour, Par ce petit message, je tenais simplement à vous témoigner ma gratitude quant à votre soutien. Votre confiance, dans notre établissement est un précieux réconfort. Soyez assurée de ma détermination à poursuivre les projets d’amélioration de la qualité de service au sein de l’établissement. Chrystel CRETAL - : -Adresse masquée-
Le halage Colisée et un établissement non sécurisé avec une direction qui nous écoute pas ! Nous somme seul la nuit 1 aide soignante pour 60 résidents la nuit nous somme en sous effectif la journée 4 soignante voir defois 3 ceci est inconcevable la direction ne nous écoute pas et ne fait rien pour changer les choses
Réponse de l'entreprise Colisée - EHPAD LE HALAGE
Bonjour, Nous nous efforçons de mettre au centre de nos priorités le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de nos équipes. Nos actions quotidiennes visent à ce que nos collaborateurs se sentent à l'aise et en capacités de gérer leur charge de travail. Aussi, je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. Chrystel CRETAL - : -Adresse masquée-
Il y a trop de compression de personnel afin de faire des economies de charges de personnel
6postes 4personnes le week end
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Bonjour cher(e) collaborateur(trice), Au regard de votre ressenti, que je prends bien évidemment en compte, je vous assure que tous les membres de la direction sont engagés au quotidien dans le recrutement des équipes. Comme déjà évoqué au sein de l'équipe, nous mettons tout en œuvre pour pallier au manque de personnel soignant qualifié. Ainsi, nous avons à cœur de promouvoir l'évolution interne des collaborateurs grâce aux parcours de formation Eclore, la VAE, ASG -Adresse masquée- tous les moyens disponibles pour recruter, au service de notre engagement à assurer la meilleure qualité d'accompagnement des résidents. Chrystel CRETAL - : -Adresse masquée-
De nombreuses enquêtes concernant la direction ont été faite mais sans succès. Elle fait toujours bonne image lors de la présence des membres du groupe mais au quotidien rien à changé . Même.le bonjour du matin n'est pas présent. Vendredi nous avons appris de façon officieuse , puisque Madame la directrice veut garder ça secret pour le moment , la démission de notre psychologue qui avoue partir pour la directrice et ses manières de faire . Encore une . Des dizaines de personnes ont déjà démissionnées pour les mêmes raisons .As , Avs , Med co , Idec ... Mais personne ne bouge alors ça va continuer . Et j'en ferai parti . Dommage pour un établissement qui a coup sûr peu briller comme il l'a déjà fait .
L'avis réelle des familles seraient également intéressant a recueillir vu les remontées que nous avons notamment sur les nouvelles entrées et la façon dont ils ont été reçu.
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Bonjour Cher(ère) Collègue, Surprise à la lecture de votre message. Au vue de votre ressenti que je prends en considération, il me semble nécessaire que nous puissions nous rencontrer pour en échanger. Comme à mon habitude je reste à votre écoute. Chrystel CRETAL - : -Adresse masquée-
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DescriptionDécouvrez Colisée pour les personnes âgées. Plus d'une centaine de maisons de retraite et résidences séniors en France.
Téléphone03 27 47 22 22
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