Moyen
2.7/537Sur 37 avis vérifiés partagés au cours des 22 derniers moisdepuis 22 mois
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ISO 20488
Manque de personnel, tuneover très important dans l'encadrement, chargé de travail trop lourde.
Depuis la nouvelle direction l'établissement va beaucoup mieux encore quelques changements attendu.
Malgré le manque de personnel nous avons quand même un établissement qui est très bien équipé en matériel professionnel
Salaire interressant. Heures supplémentaires payées. Planning fixe
Je ne suis absolument pas satisfait de travailler dans cet établissement, pourtant il y a quelques années tout se passer très bien.
Nous sommes en sous effectif constamment, et nous avons aucuns remerciements de la direction et ceux depuis quelques temps déjà.
Quand nous sommes en arrêt nous ne touchons pas le salaire que nous devrions toucher donc nous reprenons le travail sans être guéries pour que ça suive financièrement.
Je ne recommande pas de venir travailler dans cet établissement.
Ne nous paie pas correctement lorsque nous sommes en arrêt ou accident de travail
Parce que l'accueil des nouveaux salariés n'est pas optimisé , doublure….
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Manque de dirigent ( bonne équipe de direction) cadre ,
Équipe soignant sous effectif , les soins des résidents n'est plus adapté , maltraitence institutionnelle car nous ne faisons plus correctement notre boulot de A.S . Vue de la défaillance de la Direction de la source . Nous voulons une Direction complète . Pour mieux encadrer le personnel .
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Très bonne entente entre collègues mais la direction nous mène en bateau.
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Travail dur , manque de reconnaissance.
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J'ai connu pire, et dans le publique en plus, soit disant mieux.
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Trop de conflit entre collègues
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Supérieure pas à l'écoute.
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Pas de doublure quand les nouveaux arrivent ils sont jetés dans le bains de suite sans forcément de soutiens des autres par épuisement des équipes par manque d'effectif au quotidien.
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Burnout avec dépression a cause d' une mauvaise organisation de travail avec des locaux en mauvaise état que dire de mais supérieure rien inexistant
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Écoute et disponibilité
Mon établissement ma donner la chance de travailler et avancer dans ma vie elle ma tendu la mains quand j'étais dans le besoin depuis que je travaille je suis bien malgré c un peu dur je suis tres satisfaite.
Bon établissement mais très mauvaise organisation
Réponse de l'entreprise Colisée - EHPAD LE REPOS MARIN
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. L'arrivée de la cadre de santé depuis 1 mois vous permet d'avoir une interlocutrice directe proche de l'équipe. La réorganisation de travail est un travail de fond qui parfois nécessite du temps. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction - : -Adresse masquée-
Prendre soins de la personne âgée
Le repos marin n est plus ce qu il était.
Réponse de l'entreprise Colisée - EHPAD LE REPOS MARIN
Nous vous remercions de nous avoir informé sur cette situation et de votre engagement au quotidien auprès des résidents. Nous sommes surpris de votre retour sachant que nous avons renforcé la communication, la formation, initié des nouveaux -Adresse masquée- Je vous invite à vous rapprocher de moi afin de pouvoir échanger ensemble sur votre situation et trouver des solutions. Nous vous rappelons également que vous pouvez mobiliser les dispositifs d'écoute et d'alerte mis à votre disposition par Colisée. La direction - : -Adresse masquée-
Beaucoup trop de source de problèmes avec certains personnes. C'est fatiguant et usant.
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Période assez difficile du fait du changement incessant de direction et cadre de santé, ainsi que du manque de personnel.
J'adore cette établissement je suis bien
Manager à l écoute et pour ma part bonne entreprise.
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Trop de changements de direction donc trop de réorganisation
Pas assez de personnel pour une prise en charge optimale (trop absentéisme) qui met en difficulté les équipes et les résidents
Réponse de l'entreprise Colisée - EHPAD LE REPOS MARIN
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience et votre opinion. Notre engagement est de maintenir un effectif en nombre et en corrélation avec la qualité d'accompagnement des résidents et de qualité de vie au travail de nos équipes. Pour y parvenir, soyez assuré(e) que tous les moyens disponibles pour recruter sont mis en œuvre. Comme vous, nous sommes tous et toutes engagé(e)s au quotidien dans le recrutement et la fidélisation des équipes. La direction - : -Adresse masquée-
Travail difficile, mauvais salaire , charge de travail trop élevée, mal reconnu et mauvais encadrement
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Colisée france - Colisée France
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