Bon
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Bienveillance et écoute sont les mots qui résument parfaitement notre quotidien dans un but d'amélioration constante, au service de nos mentors. 
Certain personnel pas assez compétent certain personnel pas assez respectueux envers les autres collègues pas assez responsable se moque un peu des autres et de tout et et pas assez consciencieux
Établissement agréable avec un esprit familial. La direction a beaucoup apporté pour apporter du sens à notre structure
Je ne conseillerai a personne de venir travailler a l'ephad les tilleuls celar il y'a une mauvaise ambiance dans l'équipe le personnel se permet de critiquer ton boulot et te mette une pression.
Je suis vraiment très satisfaite de l'administration, ils sont tous bien et ils nous aident à faire un bon travail, merci à toute l'équipe
Bon établissement, direction à ecoute du personnel.
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Le nouveau directeur prend des directives je llui donne 10 sur 10
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C'est un établissement que je conseil car le personnel est bien et il y'a de la convivialité.
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Revoir les heures de pause du personnel cuisine ,
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Je suis satisfaite de travailler aux Tilleuls . Le directeur initie des changements pour proposer des accompagnements de qualité aux résidents. Il est transparent dans ses actes et prend note des doléances positives ou non des salariés. J'apprécie l'ambiance et souhaite y rester encore longtemps si la dynamique reste la même
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Attention d être disponible pour vôtre personnel
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Je me sens bien dans l'établissement
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J'aime travailler dans ce milieu
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Le contact avec les résidents et le relationnel avec le petsonnel
Une très bonne ambiance
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Nouvelle direction depuis quelques mois qui me redonne envie de m'investir dans mon travail
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Je recommanderai de travailler dans cette établissement car c'est un beau métier
J'ai déjà recommandé des personnes de ma famille pour travailler aux tilleuls
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Manque de personnel horaires de pause pas adapté salle de pause toujours pas refaite repas des résidents de plus en plus diminué
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L'ambiance et très bien et tout le monde s'entraide
Il faut que les aides-soignantes soit plus humain envers les résidents.
Il faut que les dirigeants surveillent de plus près le travail des employés car il y a beaucoup de résidents qui ne sont pas traités correctement.
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