Colisée france -
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DescriptionDécouvrez Colisée pour les personnes âgées. Plus d'une centaine de maisons de retraite et résidences séniors en France.
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Très bon
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Établissement agréable et petit effectif surperieur a d'autre établissement
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Comme vous le savez, nous avons à cœur de promouvoir l'évolution interne et la formation des collaborateurs grâce à nos parcours de professionnalisation personnalisés Eclore, aux parcours VAE, aux formations ASG... Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction - : -Adresse masquée-
La direction a ses têtes et pas moyen de discuter
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Mal rémunéré manque constant de personnel et des équipes sont privilégié par rapport a d autre du à du copinage démission fréquente
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions de cet échange. Aussi, nous nous efforçons de mettre au centre de nos priorités le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de nos équipes. I est important pour nous que nos employés se sentent à l'aise et capables de gérer leur charge de travail. Grâce à vos commentaires, nous nous efforcerons d'améliorer nos pratiques de gestion des ressources et d'assurer un équilibre sain entre l'ensemble du personnel. Aussi, je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. La direction - : -Adresse masquée-
Aucune reconnaissance
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Surcharge de travail, avec manque de personnel.
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Aide soignant diplômé al rémunéré et pas de prime par rapport au ASHI, on marche sur la tête.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, je vous remercie d'avoir pris le temps de donner votre avis, n'hésitez pas à revenir vers moi pour échanger sur les sujets noté, restant à votre disposition, La Direction
Manque de considération de la direction qui est déconnectée de la réalité professionnelle.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction
Le travail qui s'alourdit de plus en plus ,pas assez de temps à consacrer à tout les résidents que je trouve vraiment dommage
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci de nous avoir informé sur cette situation personnelle. Comme vous le savez, nous avons à cœur de promouvoir l'évolution interne et la formation des collaborateurs grâce à nos parcours de professionnalisation personnalisés Eclore, aux parcours VAE, aux formations ASG... De même, nous nous efforçons de mettre en œuvre tous les leviers de recrutement possibles afin de recruter les équipes. Je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer ensemble votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. La direction Claude BARRO
Mal payé et glissement de taches et pas payé plus en faisant plus
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manque de personnelles ,idec pas assez directive et laxiste , direction à l écoute de son personnelles et fait de son mieux contenus du manque de personnelles .sinon belle établissement famallialle ou le personnelles est assez solidaire
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Ambiance compliqué
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions de nous avoir informé sur cette situation. Je vous invite à vous rapprocher de moi afin de signaler les potentiels manquements de matériels que vous constatez, ou faire des demandes de formations spécifiques. Frédérique Nocus, directrice - : -Adresse masquée-
Fatiguant trop d'heures
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Salariés non entendus
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Manque de organisation
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Très compliqué de bosser dans des conditions pareilles .
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Non
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Mauvaise organisation la directrice ne prends pas en compte le bien être des résidents manque de matériel elle pense d abord aux intérêts des actionnaires plutôt que ceux des résidents jamais je ne recommanderais la résidence Mais je reste à mon poste pour apporter de la douceur et de mon expérience auprès des résidents Manque de personnel récurant et ce sont tjrs les résidents qui en pâtissent et tellement de choses négatives à dire
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Manque de communication,
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Certains salariés bénéficient de passe droit , la direction n'est pas équitable dans le niveau d'exigence demandé aux salariés , quel que soit leur poste
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Établissement ayant un bon potentiel et très bien situé, malheureusement souffre d'un manque de sérieux quant à la prise en soins des résidents. D'un point de vue ide d'une part et as d'une autre. Mauvaise ambiance, conflits dans les équipes, manque de formations et d'encadrement. Négligence dans les soins. Pourtant quelques soignants motivés mais rapidement confrontés au manque de personnel (beaucoup d'arrêts) et qui finissent à leur tour par baisser les bras ou s'en aller. Dépassement de tâches à plusieurs reprises, rupture dans la continuité des soins (retours d'hospitalisations non traités, soins, perfusions, pansements, examens non réalisés). Mauvaise réputation. Dommage car encore une fois bon potentiel pour en faire un établissement de qualité. Quelques avantages malgré tout : repas sur place, autonomes quant à l'organisation des soins (ide), travail en 10h.
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Surcharge de travail, manque de reconnaissance, de considération. Pas d'avantages sociaux.
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D'avoir des pulvérisateur automatique dans les salles pour parfumer
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Nous vous remercions de nous avoir informé sur cette situation. Je vous invite à vous rapprocher de moi ou de votre chef de service afin de signaler les potentiels manquements de matériels que vous constatez. Soyez assuré(e) que tout le matériel nécessaire à la bonne réalisation de vos missions est en commande et sera toujours mis à votre disposition pour vous garantir les meilleures conditions de travail possibles. Vous n'êtes pas sans avoir que nous avons sensibilisé le personnel concerné afin de ne pas réaliser des stocks tampons personnels venant ainsi perturber votre organisation. La direction - : -Adresse masquée-
Manque de considération de notre travail et manque de personnel
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Ambiance très pesante
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Trop de manque d'équité et de favoritisme
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L encadrement favorise toujours les mêmes personnes préférence ++
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On est pas assez écouté, les dirigeants vont trop de différence on est pas tous écouté de la même façon. Budget très serré on nous fournit pas les tenues obligatoires c'est à nous de se les acheter, et on doit attendre plusieurs mois pour se faire rembourser déjà que nos salaires ne sont pas énormes…….
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction - : -Adresse masquée-
Non
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Difficulté d'organisation pour avoir du personnel donc compliqué de gérer le travail
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Y travailler en fin de carrière
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions de nous avoir informé sur votre situation. Aussi, nous nous efforçons de mettre au centre de nos priorités le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de nos équipes. I est important pour nous que nos employés se sentent à l'aise et capables de gérer leur charge de travail. Grâce à vos commentaires, nous nous efforcerons d'améliorer nos pratiques de gestion des ressources et d'assurer un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour nos employés Aussi, je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. La direction - : -Adresse masquée-
Ambiance pourrie,sur une des équipes il en n'a toujours des acharnements sur quelque personnes du personnel.une des ash ce plein qu'elle a trop de boulot (souvent elle est dans le bureau de l animatrice au up au dans une chambre des résidents entrain de jouer sur sont portable pendant qu'il sont entrain de mangé
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Le manque fréquent de personnels
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Tjr un manque de personnel et la direction laisse a désiré
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Très déçu, toujours en manque de personnels
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Conditions de travail parfois horrible laisser une personne seule à un étage ou est l humanité de hiérarchie même sachant que la personne est enceinte,sachant déjà que ils ont licencié une binôme ne recrute pas laisse la soignante travailler seule nous aimons nos résidents mais hélas pour la gestion
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Pas assez de personnes diplômes
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Manageur absent et problèmes majeurs sur la structure
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Nos demandes ne sont pas prises en considération. Erreur régulière dans les paies. Surcharge de travail qui ne nous permet pas d'avoir une qualité optimale de nos tâches.
Organisation zéro.. aucune écoute
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Manque toujours de personnel, et ceux qui travaillent ne sont pas récompenses pour avoir compenser les places vacants.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions d'avoir pris le temps de répondre à notre enquête. Nous nous efforçons de mettre au centre de nos priorités le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de nos équipes. Il est important pour nous que nos employés se sentent à l'aise et capables de gérer leur charge de travail. Grâce à vos commentaires, nous nous efforcerons d'améliorer nos pratiques de gestion des ressources et d'assurer un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour nos employés. Comme vous le savez, nous nous efforçons de trouver des remplaçants pour chaque personnels absents. Nous sommes conscients que malgré nos efforts, il peut arriver des manques de personnels. Nous restons cependant disponibles pour discuter et essayer de trouver ensemble des solutions à votre mal être. Je vous invite à vous rapprocher de moi La directrice Madame GINOUX - : -Adresse masquée-
Des personnes qui parlent mal manque de respect maltraitance des résidences dans certaines chambres sa sent l'urine
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Erreur de salaire, dans le suivi des congés.
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Organisation mauvaise
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Merci d'avoir pris le temps de nous faire part de votre ressenti. Nous sommes disponibles afin d'échanger avec vous sur les pistes d'améliorations que nous devons mener afin d'améliorer votre organisation du travail. Bien à vous, La direction
Je ne suis pas satisfaite car on nous a enlevé notre directeur très compétent
Manque de matériel manque de communication avec la direction
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Rien n'a dire sur la directrice mais le personnel n'ai pas assez surveillé et donc il s'abuse et c'est le résident qui subit donc quand ton aime son métier c'est pas qu'il faut venir travailler
les conditions de travaille sont inacceptable régulièrement en sous effectif pas de remplacement en cas d arrêt maladie et de congés paye somme oblige de faire le travaille pour deux aide soignante se retrouve souvent a 4 ou 5 alors que l on n ai censé êtres 7 ne donne pas envie au gens de connaitre cette EHPAD
on en fait beaucoup, sous effectif récurrent, plus de cohésion d'équipe
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