Colisée france -
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DescriptionDécouvrez Colisée pour les personnes âgées. Plus d'une centaine de maisons de retraite et résidences séniors en France.
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Très bon
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Partagé le 04/04/2023, sur Résidence Le Val d'Osne (SMR), date de sollicitation le 02/04/2023
Matériel insuffisant
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Partagé le 03/05/2023, sur Résidence Le Clos des Lys (PLM2), date de sollicitation le 02/05/2023
Manque de personnel et directeur pas trop à l écoute du personnel
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Partagé le 13/05/2023, sur Résidence Le Clos Fleuri (DVL), date de sollicitation le 02/05/2023
Charge de travail
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions de nous avoir informé sur votre situation. Aussi, nous nous efforçons de mettre au centre de nos priorités le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de nos équipes. II est important pour nous que nos employés se sentent à l'aise et capables de gérer leur charge de travail. Grâce à vos commentaires, nous nous efforcerons d'améliorer nos pratiques de gestion des ressources et d'assurer un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour nos employés Aussi, je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. La direction
Partagé le 02/06/2023, sur Résidence Les Châteaux de Provence (CGG), date de sollicitation le 31/05/2023
Certains soignants ne respectent pas leurs fiches de poste, leurs horaires, le prendre-soin est bafoué, elles crient devant les résidents. Le Directeur est misogyne, ne pense qu'à son poste, l'I.d.e.c aucune notion de management, les 2 I.D.E. travaillent pour 4 I.D.E. + 1 VACATAIRE qui a 67 ans.
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Partagé le 02/06/2023, sur Résidence Le Clos Saint-Jean (GAN), date de sollicitation le 31/05/2023
Mauvaise ambiance sur le terrain, soin bâclé auprès des résidents.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. Stéphane PEYRE - : -Adresse masquée-
Partagé le 02/06/2023, sur Résidence Les Volcans (CLF), date de sollicitation le 31/05/2023
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction
Partagé le 02/06/2023, sur Résidence Le Domaine du Chapuis (ROM), date de sollicitation le 31/05/2023
Le cadre est sublime et la bienveillance est de rigueur
Partagé le 06/06/2023, sur Résidence Le Halage (BSE), date de sollicitation le 31/05/2023
Aucune considération pour le personnel , pas d'écoute
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour Cher(ère) Collègue, Au vue de votre ressenti que je prends en considération bien évidemment, il me semble nécessaire que nous puissions nous rencontrer pour en échanger. N'hésitez pas à venir me faire part de vos difficultés. Comme à mon habitude je reste à votre disposition. Chrystel CRETAL - : -Adresse masquée-
Partagé le 04/07/2023, sur Résidence Les Colibris (SCA), date de sollicitation le 02/07/2023
Le personnel pas top
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience et votre opinion. Notre engagement est de maintenir un effectif en nombre et en corrélation avec la qualité d'accompagnement des résidents et de qualité de vie au travail de nos équipes. Pour y parvenir, soyez assuré(e) que tous les moyens disponibles pour recruter sont mis en œuvre. Comme vous, nous sommes tous et toutes engagé(e)s au quotidien dans le recrutement et la fidélisation des équipes. Si vous avez des difficultés avec les membres de notre équipe, nous vous invitons à nous en faire part afin de trouver des solutions ensemble. La direction
Partagé le 08/07/2023, sur Résidence Vaillant Couturier (MRL), date de sollicitation le 02/07/2023
Communication difficile, remarques desobligeantes et non constructive de la direction
Réponse de l'entreprise Colisée France
Cher( ère) collègue Bonjour Difficile pour moi de lire cette communication. Au vue de votre ressenti, que je prend évidement en compte, il me semble important que nous puissions se rencontrer pour échanger ou que vous puissiez échanger avec d'autres collègues et même la référente de proximité. En tout cas, ne rester pas dans cette situation, vous vous mettez en risque . Restant disponible Benoit LEPERS - : -Adresse masquée-
Partagé le 26/09/2023, sur Résidence Les Tchanques (LCF), date de sollicitation le 22/09/2023
Il n y aucune communication dans cet établissement et j ai l impression que c est certains employés qui dirigent et non pas la direction et cela commence à me peser.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Nous vous remercions pour la sincérité avec laquelle vous exprimez votre ressenti et entendons le besoin d'accompagnement que vous exprimez. Il est évident que le leadership d'une organisation doit être assumé par sa Direction afin que d'une part le projet d'établissement soit correctement mis en œuvre mais aussi que la qualité de vie au travail soit maximisée. Je vous propose de vous rapprocher de moi afin qu'on puisse échanger sur l'ensemble de ces éléments. La direction
Partagé le 26/09/2023, sur Résidence Le Cèdre (PLY), date de sollicitation le 22/09/2023
Condition déplorable
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Partagé le 07/12/2023, sur Résidence La Combe Saint Victor (NDJ), date de sollicitation le 06/12/2023
Usine a fric, pas assez dans l'humain. Nous travaillons avec des personnes âgées pas en usine sur des machines.
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Partagé le 07/12/2023, sur Résidence de Diane (CSY), date de sollicitation le 06/12/2023
Aucun vrai dialogue
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Partagé le 07/12/2023, sur Résidence Le Domaine du Chapuis (ROM), date de sollicitation le 06/12/2023
Trop de changements de direction.
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Partagé le 07/12/2023, sur Résidence République-Dames (MRS), date de sollicitation le 06/12/2023
Aucune communication, ni suivis du règlement
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Partagé le 07/12/2023, sur Résidence Les Charmes (PLM), date de sollicitation le 06/12/2023
Mauvaise ambiance
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Partagé le 15/12/2023, sur Résidence Bois de Landecotte (LDF), date de sollicitation le 06/12/2023
Les travailleurs ne sont pas tous traités de la même façon.
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Partagé le 26/12/2023, sur Résidence Arc-en-Ciel (TLS2), date de sollicitation le 06/12/2023
La nouvelle direction n'est en aucun cas aidante pour les salariées de l'établissement. Ne nous écoute pas et ne pense qu'au budget
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Partagé le 03/06/2024, sur Résidence Le Castelet Notre-Dame (RBC), date de sollicitation le 02/06/2024
Manque de personnel de materiel et de competences professionnelles
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Partagé le 03/06/2024, sur Résidence Tolosa (TLS3), date de sollicitation le 02/06/2024
Manque de personnel tout le jour
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions de nous avoir informé sur votre situation. Aussi, nous nous efforçons de mettre au centre de nos priorités le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de nos équipes. I est important pour nous que nos employés se sentent à l'aise et capables de gérer leur charge de travail. Grâce à vos commentaires, nous nous efforcerons d'améliorer nos pratiques de gestion des ressources et d'assurer un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour nos employés Aussi, je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. La direction - : -Adresse masquée-
Partagé le 10/06/2024, sur Colisée France, date de sollicitation le 02/06/2024
Faible salaire, environnement de travail (IT) de mauvaise qualité
Partagé le 11/06/2024, sur Résidence Pasteur (PTR), date de sollicitation le 02/06/2024
La direction écoute toujours que les memes personnes
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Nous regrettons que vous ayez le sentiment que la direction écoute toujours les mêmes personnes. Conformément aux valeurs de notre établissement, la volonté de l'équipe de direction est de maintenir écoute, transparence et communication auprès de l'ensemble des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher d'un membre de la direction afin d'échanger ensemble sur les sujets que vous souhaiteriez aborder. Avec toute notre considération, La direction - : -Adresse masquée-
Partagé le 03/07/2024, sur Résidence Les Tuileries (MSH), date de sollicitation le 30/06/2024
Négligence, prise en charge du résident qui laisse à désirer, mauvaise ambiance au niveau de l'équipe soignante dû à l'incapacité de l'idec a diriger une équipe pluridisciplinaire
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Partagé le 03/07/2024, sur Résidence de La Tour (LBT), date de sollicitation le 30/06/2024
Merci d arrêter d écouter les cancans des filles de jour !!!
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Partagé le 23/04/2023, sur Résidence Les Terrasses de Sausset (SLP), date de sollicitation le 02/04/2023
Il manque tout le temps du personnel, énormément de conflit entre les employés....
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Partagé le 05/04/2023, sur Résidence Les Baux du Roy (MLA), date de sollicitation le 02/04/2023
Mal rémunéré manque constant de personnel et des équipes sont privilégié par rapport a d autre du à du copinage démission fréquente
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions de cet échange. Aussi, nous nous efforçons de mettre au centre de nos priorités le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de nos équipes. I est important pour nous que nos employés se sentent à l'aise et capables de gérer leur charge de travail. Grâce à vos commentaires, nous nous efforcerons d'améliorer nos pratiques de gestion des ressources et d'assurer un équilibre sain entre l'ensemble du personnel. Aussi, je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. La direction - : -Adresse masquée-
Partagé le 06/04/2023, sur Résidence Saint-Julien (SJM), date de sollicitation le 02/04/2023
Aucune reconnaissance
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Partagé le 07/04/2023, sur Résidence Pasteur (PTR), date de sollicitation le 02/04/2023
Surcharge de travail, avec manque de personnel.
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Partagé le 23/09/2023, sur Résidence Ameyzieu (TLU), date de sollicitation le 22/09/2023
Ambiance compliqué
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions de nous avoir informé sur cette situation. Je vous invite à vous rapprocher de moi afin de signaler les potentiels manquements de matériels que vous constatez, ou faire des demandes de formations spécifiques. Frédérique Nocus, directrice - : -Adresse masquée-
Partagé le 23/09/2023, sur Résidence Les hirondelles de la Galaure (CGL), date de sollicitation le 22/09/2023
Fatiguant trop d'heures
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Partagé le 05/05/2023, sur Résidence Les Charmilles (RMZ), date de sollicitation le 02/05/2023
dans des conditions meilleures
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Partagé le 05/05/2024, sur Résidence de l'Horloge (AUX), date de sollicitation le 02/05/2024
Pas assez de personnes diplômes
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Partagé le 01/06/2023, sur Résidence Les Jardins du Bessat (SCD), date de sollicitation le 31/05/2023
Aucun esprit d'équipe et mal veillant au pres des résidents
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Partagé le 09/05/2024, sur Résidence Akésis (DLF), date de sollicitation le 02/05/2024
L'avis des équipes sur certains sujets ne sont pas pris en compte.
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Partagé le 07/12/2023, sur Résidence Les Jardins de Valtrède (CLM), date de sollicitation le 06/12/2023
Pas de professionnalisme pas de travaille d équipes et pas d encadrement et la directions et l équipe vraiment insatisfait
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de nous partager votre sentiment. Nous regrettons d'apprendre une telle insatisfaction de travailler au sein de l'équipe. Soyez assuré que nous sommes entièrement mobilisés afin d'assurer une cohésion d'équipe et un encadrement et ainsi bien accompagner nos résidents. Nous redoublerons de vigilance afin d'identifier le éventuels malaises qui peuvent se développer et nous prendrons soins de garantir des temps d'échange et d'écoute supplémentaire. Si cela perdurait, n'hésitez pas à venir nous en faire part. Soyez assuré de notre investissement quotidien auprès des équipes, des résidents et des familles. - : -Adresse masquée-
Partagé le 07/12/2023, sur Résidence Akésis (DLF), date de sollicitation le 06/12/2023
Trop d'arrêt de travail, une direction moyennement à l'écoute et des erreurs constantes dans les payes
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Partagé le 09/05/2024, sur Résidence Moulin de Domèvre (VXY), date de sollicitation le 02/05/2024
Chacun fait trop comme bon leur semble et ne reste pas à leur place manque de cadrages
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Partagé le 03/05/2024, sur Résidence Les Patureaux (CTY), date de sollicitation le 02/05/2024
..
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Malheureusement, dans votre précédent avis en décembre 2023 vous manifestiez également votre insatisfaction sans aucun verbatim, je vous ai invité à venir échanger, mais cela n'a pas été le cas. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès de l'équipe. Pour conséquent, je renouvelle mon invitation, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi. Emilie MOLINIER - : -Adresse masquée-
Partagé le 03/07/2023, sur Résidence Les Tilleuls (CTR), date de sollicitation le 02/07/2023
Manque de personnel horaires de pause pas adapté salle de pause toujours pas refaite repas des résidents de plus en plus diminué
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Partagé le 03/07/2023, sur Résidence Rive de Loire (CSL), date de sollicitation le 02/07/2023
Pas assez de reconnaissance de notre travaille, très mal payé
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Partagé le 03/07/2023, sur Résidence Ameyzieu (TLU), date de sollicitation le 02/07/2023
Y aller pour la l'entente entre collègues seulement
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. Frédérique Nocus Directrice - : -Adresse masquée-
Partagé le 03/07/2023, sur Résidence La Filosette (SVT), date de sollicitation le 02/07/2023
La charge de travail est trop grande et on est pas assez nombreux pour tout le travail qui doit être effectué par jour surtout le week-end
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions de nous avoir informé sur votre situation. Aussi, nous nous efforçons de mettre au centre de nos priorités le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de nos équipes. Il est important pour nous que nos employés se sentent à l'aise et capables de gérer leur charge de travail. Grâce à vos commentaires, nous nous efforcerons d'améliorer nos pratiques de gestion des ressources et d'assurer un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour nos employés. Aussi, je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. La Direction
Partagé le 03/07/2023, sur Résidence Les Tilleuls (CTR), date de sollicitation le 02/07/2023
Manque de personnel
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Partagé le 03/07/2023, sur Résidence La Provençale (ROU), date de sollicitation le 02/07/2023
Qu'il y ait du plus de personnel dans chaque secteur et non travailler pour tout pour se détruire la santé
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions de nous avoir informé sur votre situation. Aussi, nous nous efforçons de mettre au centre de nos priorités le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de nos équipes. I est important pour nous que nos employés se sentent à l'aise et capables de gérer leur charge de travail. Grâce à vos commentaires, nous nous efforcerons d'améliorer nos pratiques de gestion des ressources et d'assurer un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour nos employés en sensibilisant les équipes sur le respect mutuel sur le lieu de travail. Aussi, je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. La directrice
Partagé le 03/07/2023, sur Résidence Le Domaine du Chapuis (ROM), date de sollicitation le 02/07/2023
Bonne gestion des équipes.
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Partagé le 03/07/2023, sur Résidence L'oustau Mira Beü (LPM), date de sollicitation le 02/07/2023
Trop de stress provenant de la directrice
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Partagé le 03/05/2024, sur Résidence Roche Brune (MMN), date de sollicitation le 02/05/2024
Très déçu, toujours en manque de personnels
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Partagé le 04/05/2024, sur Résidence Les Côteaux (SGL), date de sollicitation le 02/05/2024
Conditions de travail parfois horrible laisser une personne seule à un étage ou est l humanité de hiérarchie même sachant que la personne est enceinte,sachant déjà que ils ont licencié une binôme ne recrute pas laisse la soignante travailler seule nous aimons nos résidents mais hélas pour la gestion
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Partagé le 23/09/2023, sur Résidence Les Jardins de Vendat (VEN), date de sollicitation le 22/09/2023
manque de personnelles ,idec pas assez directive et laxiste , direction à l écoute de son personnelles et fait de son mieux contenus du manque de personnelles .sinon belle établissement famallialle ou le personnelles est assez solidaire
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