Bon
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Beaucoup mieux depuis l'arrivée de la directrice d'appui. 
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Les choses bougent nouvelle IDEC proche des équipes qui est à l'écoute des personnes
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Manque de cadre une directrice non apprécier qui manque de Respect. Une nouvelle cardre en temp que infirmière coordinatrice va sûrement faire du bien au équipe soignants qui chaque jours vont de leur mieux . Une manque d'effectif mais comme de partout .
Une grand force au équipe soignants qui sont là chaque jours et qui donne tous malgré tous .
Bravo
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Beaucoup d heures sans vraiment être bien payé
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Dommage que le personnel hôtelier fasse comme bon lui semble.
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manque d'effectif, manque d'organisation, manque de temps, 12h payé 10 mais rarement le temps de prendre nos pauses... epuisement professionnelle... nous espérons que nos conditions de travail s'ameliorent... la surcharge de travail est d'autant plus présente avec les réunions et groupes de travail actuellement. Cela ne nous aide absolument pas, au contraire car les horaires ne sont pas adaptés, nous enchainons les heures... Les réunions obligatoires sur nos temps de repos, c'est aussi de l'abus...
formation ASG demandée, mais refusée, car trop tard pour les inscriptions, vu que personne me l'a proposé, j'ai été oublié... Je suis pourtant diplomée depuis 2021, et je fais partie du personnel depuis septembre 2024. Je suis déçue et en colère, cela dit j'attends la prochaine session ou un desistement...
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Rien n'a redire effort du personnel donner tous les jours malgré le manque de personnels
Les soignants essaye de faire de leur mieux . Une belle évolution depuis l'arrivée de la nouvelle directrice . Continuer comme sa
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Belle établissement avec une bonne ambiance
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Un établissement avec beaucoup de potentialité mais aujourd'hui il manque de la stabilité au niveau directeur
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Bonne collaboration d'équipe résidants très très adorables
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Bonne ambiance de travail
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Bonne ambiance de travail
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Conditions de travail désastreuse, peu de personnel replacer, salaire trop bas pour le travail effectué, heure des travail non payé, charge de travail trop importante pour le nombre de personnel, nuit payé 10h sur 12h alors que les pause ne peuvent être prise en travaillant a deux.
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Paye non conforme au heure effectuée, direction qui c'est jamais présenter au soignants, mal traitance de la direction envers le personelle et les résident, refus d'embaucher du personelle alors qu'on travail en protocole 4 ou 3, nous fait travailler 13h par jours sans payer les heures, refuse de payer les heures de formation et de réunion. Vraiment un établissement pourrit, pris contact avec un avocat entrain de monter un dossier pour mettre au prud'hommes l'établissement car paye non conforme à la loi !!!
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Trop souvent en manque d effectifs
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Amélioration à poursuivre
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Établissement avec une potentialité énorme.
Une situation qui s'améliore de jour en jour et qui donne envie de s'investir encore plus
Le rôle de chacun a bien été redéfini
Etablissement avec un beau potentiel
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