Très bon
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Les équipes ne sont pas professionnelles et la hiérarchie ferme les yeux sur leur comportements
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EHPAD DOMAINE DE LA CHALOUETTE (MCP), date de sollicitation le 07/10/2025La directrice n est pas a l écoute de ses salariés , glissement de tâches +++ pas d ide sur la structure parfois etc
Management dérisoire, aucune reconnaissance professionnelle, manque de personnel sans que cela n'affecte la hiérarchie, plus aucun avantage, 0 remerciements.
Depuis le changement de direction, l'équipe est scindée en deux groupes avec des privilèges distincts. Il y a un turnover important et un manque de reconnaissance réelle de la qualité du travail fourni ce qui est source de démotivation.
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Cohésion et accompagnement des équipes supports, on n'est jamais seul
EHPAD DOMAINE DE LA CHALOUETTE (MCP), date de sollicitation le 07/10/2025L'ambiance n'est plus la même depuis la nouvelle directrice, peu de communication entre le direction et les employées.
Une équipe ayant une cohésion parfaite comme une seconde famille,une organisation et une prise en charge selon l'autonomie des résidents.
Très bonne ambiance de travail
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Très bien
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Mauvaise ambiance dans l'équipe
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Cela fait de nombreuses année que j'y travaille et je m'y sens toujours aussi bien.
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EHPAD LES TERRASSES DU VENTOUX (PON), date de sollicitation le 07/10/2025Très bonne entente d'équipe
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Trop de tension
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Petite structure où l'on s'y sent super bien .
Établissement très bien équipé, bonne ambiance , une direction très à l'écoute.
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Les conditions de travail son très difficile, ils manquent du personnel et des matériaux pour exercer au mieux le travail. En plus nos revendications ne sont pas considérées.
Les collègues au siège sont très accueillants et bienveillants !
Manque de personnel et écoute
…
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Conditions de travail encourageants, l'encadrement est bien veillant.
EHPAD LES TERRASSES DE LA PIOLINE (AXP), date de sollicitation le 07/10/2025Prend du plaisir a rentre service au resident
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EHPAD LES CHATEAUX DE PROVENCE (CGG), date de sollicitation le 07/10/2025La surcharge de travail est énorme, les soignants sont épuisés, sachant que chez Colisée aucuns avantages n'est attribué aux salariés comme les primes qui ont été supprimés, pas de tickets restos, pas de carte cadeaux pour les fêtes !!! Pour Colisée les salariés n'existes pas, sauf pour s'occuper des résidents pour ne pas avoir affaire aux familles.
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Sous effectif permanent, pas le temps pour nos résidents , charge de travail très lourde
Pas de reconnaissance, soignants en burn out qui entraîne une mauvaise prise en charge… un mauvais recrutement ou la maltraitante est de plus en plus présente
Bref, rien ne va
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EHPAD RESIDENCE VAILLANT COUTURIER (MRL), date de sollicitation le 02/07/2025Oui
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Mauvaise ambiance. Pas soutenu part la direction/ difficile de se sentir en sécurité. Manque de considération. Personnel non formé et mauvais recrutement. Pas d'évolution de salaire. Pas de CSE et d'avantage. Manque de reconnaissance. Difficile de s'investir.
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Ne veux pas de problème si la personne ne fait pas son travail
Toujours des problèmes de budgets, du coup materiel inadapté et manque de personnel.
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Les jardins du Bessat est une petite EHPAD, ou règne une esprit de famille. Le personnel a envie de bien faire et de s'améliorer.
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Lieu de travail agréable, avec une excellente collaboration entre le perosnnel soignant. Un soin attentif aux résidents, et un suivi efficace de la direction.
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Problème d'organisation, ce qui entraîne malgré nous de la mal traitance et on n'en peu plus. On ne veut pas travailler comme ça.
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Un établissement haut de gamme et des soignantes très pro, consciencieuses, à l'écoute, solidaire, respectueuses, ce qui donne chaque jour le plaisir de faire notre métier d' Aide-Soignante.
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Directrice à l'écoute et qui fait tout pour le bien-être à la fois des résidents et des salariés
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Une résidence où l'accueil est chaleureuse, une direction à l'écoute et disponible, l'équipe soignants bienveillante envers les résidents, l'équipe de cuisine est au petit soin, le respect est primordial dans notre structure.
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Relever un vrai défi en équipe pour construire ensemble l'excellence au service des mentors
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Cadre qui parle mal , irrespectueuse , on ne peut pas faire confiance à la directrice non plus qui répète tout à la cadre de santé (quand on parle sur les problèmes rencontrée) , jamais de matériel, toujours en sous effectif
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Le management actuel n'a pas d'empathie pour le personnel
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manque de tout
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Bonne équipe, bonne cohésion et très bon suivi pour l'accompagnement des résidents. Matériel de travail personnel pour chaque agent , rails de transferts, traçabilité des soins sur tablette. Planning fixe avec trois horaires différentes.
cadre agréable pour travailler et condition aussi
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Conditions de travaille assait difficile en ce moment
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travailler en permanence en sous effectif avec une direction dictatrice et castratrice!!!! quel plaisir
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Ras
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Très satisfaite de mon poste et de l'entreprise.
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Pas de reconnaissance de travail pas de travail d'équipe la direction fait beaucoup de préférence entre nous
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Managers de proximité compétents, qui s'investissent, s'impliquent, avec bienveillance, que ce soit envers les résidents et le personnel.
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Je suis très satisfaite de mon travail. L'ambiance est agréable, l'équipe soudée , on se sent bien au sein de cet établissement.
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Dégradation des conditions de travail et des conditions humaines au sein de l'établissement depuis le rachat par le groupe Colisée. La France vit une pénurie de soignant et Colisée n''aident en rien le maintient des siens au sein de son établissement, très peu de reconnaissance.
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Bonne entente au sein de l'équipe pluridisciplinaire
Ne sont intéressé que par l argent. Pas de compassion ni bienveillance envers les résidents ou le personnel.
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La charge de travail es lourde mais l'établissement et agréable
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Colisée france -
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DescriptionDécouvrez Colisée pour les personnes âgées. Plus d'une centaine de maisons de retraite et résidences séniors en France.
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