Très bon
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ISO 20488
Ambiance familiale et accueillant 
J'apprécie de travailler pour l'établissement Villa La Providence. La qualité de vie au travail est respectée, et la Direction est à l'écoute. Je recommande cette structure.
Établissement familiale.
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Stabilité des équipes, objectif commun le bien être des résidents et la satisfaction des familles
Je trouve qu'il y a une bonne ambiance de travaille et des perspective d'évolution personnelle
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Conditions de travail très agréable
Dynamisme Innovation Recherche de la Qualité Symétrie des attentions : résidents- salariés
EHPAD LES VERGERS DE LA BELAINE (FOU), date de sollicitation le 02/06/2024On est très content avec une directrice très sympa et rigoureux et avec membre de ses équipes
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Colisee c'est cool
EHPAD LES TERRASSES DE LA PIOLINE (AXP), date de sollicitation le 30/06/2024Établissement sympa, bonne ambiance dans l'équipe.
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non
Bonne ambiance et direction a l écouté
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Nous vous remercions pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! Nous restons bien évidemment à votre disposition et à votre écoute pour quelque sujet que ce soit. Bien cordialement, La direction - : -Adresse masquée-
EHPAD LES VERGERS DE LA BELAINE (FOU), date de sollicitation le 02/06/2024C'est un établissement qui est en train d'évoluer et dans lequel il est possible de mener des projets et faire des formations. Les professionnels sont accompagnés et le cadre de l'établissement est agréable.
Climat social très favorable. Communication fluide avec la hiérarchie. Relation de confiance établie
Établissement agréable
EHPAD RESIDENCE DU MOULIN DE DOMEVRE (VXY), date de sollicitation le 02/06/2024Vraiment satisfait de travailler dans cet établissement. Encadrement Direction très à l'écoute et humain. Seul bémol un zéro pointé à la direction générale et aux RH général du groupe colisee région Est
Très belle ambiance familiale
Équipe agréable et bonne ambiance
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience au sein de notre établissement. Nous sommes ravis que vous vous sentiez écouté. Un des principaux objectifs de l'équipe est d'être suffisamment disponible pour les équipes car nous faisons un métier résolument porté vers l'humain avant tout. Nous regrettons toutefois que vous ayez ce manque de reconnaissance. Nous essayons de mettre tout en oeuvre au quotidien pour chaque membre de l'équipe ait une qualité de vie au travail satisfaisante ainsi que toute la reconnaissance qui leur ait dûe. Soyez assuré que nous sommes bien conscient de la forte implication de chacun. SI ce sentiment de manque de reconnaissance perdure, n'hésitez pas à venir nous en parler. Concernant l'évolution professionnelle, n'hésitez pas à nous faire part de votre projet professionnel. Nous pourrons vous aider pour une éventuelle évolution. Bien sincèrement, La direction - : -Adresse masquée-
Travailler en ehpad n est pas facile mais direction très à l é coupe bonne relation avec tout le personnel ambiance tres agréable
EHPAD LES VERGERS DE LA BELAINE (FOU), date de sollicitation le 02/06/2024Encore des efforts à faire mais c'est en bonne voie
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Volonté commune de bien accompagner nos résidents
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Bonne ambiance
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Au siège, très bon état d'esprit et envie forte d'avancer ensemble sur des projets communs
L'ambiance
Réponse de l'entreprise Colisée France
Madame, Monsieur, Je vous remercie d'avoir pris le temps de répondre à notre enquête de satisfaction. Votre engagement au sein de Bleu d'Azur est une garantie de bientraitance de nos résidents. Cependant, je note que vous manquez de matériel et avez le sentiment de manquer de reconnaissance de la part du groupe. je vous invite à prendre rendez vous avec moi-même afin d'échanger sur ces points. En aucun cas vous ne devez manquez de matériel ni ne devez vous sentir non considéré. Chaque collaborateur est un élément essentiel de notre engagement. je reste à votre écoute Madame Viteau Directrice. - : -Adresse masquée-
très proche pour moi et les établissements
.
Je me sens bien dans cet établissement.
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EHPAD RESIDENCE VAILLANT COUTURIER (MRL), date de sollicitation le 30/06/2024Quand on donne des CV pour recruter, ils disent qu ils vont prendre les personnes,mais ensuite ne les prennent pas.Les recrutements effectués au préalable, les personnes finissent par ne pas venir ou partir la journée d après.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Cher (ère) collègue, Bonjour Je vous remercie d’avoir pris le temps de répondre à notre enquête de satisfaction. Soyez persuadé(e) de son importance. N’hésitez pas à me, ou votre manager direct, rencontrer afin d’échanger ensemble sur nos process de recrutements ainsi que sur les absences non annoncées. Je me tiens à votre disposition Je vous remercie pour votre engagement au quotidien ( bien conscient de la difficulté d'assumer dans la même journée 3 postes différents!) . Restant disponible Benoit LEPERS - : -Adresse masquée-
Service cuisine et soignant au top malgré quelque défaut a remettre en place
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Bonne ambiance générale, équipes stables
Bon établissement, malheureusement peu de communication
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Rien à dire sur la direction qui est à l'écoute de son personnel et des résidents,le directeur est toujours présent ainsi que l'adjointe de direction.Les cadres de chaque service sont aussi à l'écoute et très professionnels.
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Moyen
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Salaire
Dommage que le personnel ne se fasse jamais entendre par c'est supérieur
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction - : -Adresse masquée-
Je suis bien, mais je trouve que la direction n écoute pas assez les bons éléments. Préfère avoir un seul son de cloche. D ou le turn over. Les bons s en vont les moins bons restent et sont écoutes. Certaines font tout pour que les nouvelles recrues démissionnent. Nous avons perdus de très bons éléments apathique, sérieuses et elles étaient la pour me résident.
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EHPAD LES TERRASSES DE SAUSSET (SLP), date de sollicitation le 30/06/2024.
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Des collaborateurs au petit soins et bien être pour les résidents
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Il fut une époque où en effet j'aimais beaucoup travailler sur cette Résidence. Malheureusement la conjoncture actuelle fait que ce n'est plus d'actualité. Non pas parce que le travail ne me plaît plus, bien au contraire, mais il est bien dommage de laisser une Résidence comme la notre se deteriorer à un tel point à cause d'une Direction qui n'a pas la tête sur les epaules et qui n'a pas compris que l'importance dans un Ehpad, c'est le bien être des résidents, et aussi d'etre présente auprès de ses équipes Quand à recommander à quelqu'un de venir y travailler il faudrait faire remonter le moral des salariés qui est épuisé.
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Direction pas à l écoute.
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Manageur absent et problèmes majeurs sur la structure
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La direction écoute toujours que les memes personnes
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Nous regrettons que vous ayez le sentiment que la direction écoute toujours les mêmes personnes. Conformément aux valeurs de notre établissement, la volonté de l'équipe de direction est de maintenir écoute, transparence et communication auprès de l'ensemble des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher d'un membre de la direction afin d'échanger ensemble sur les sujets que vous souhaiteriez aborder. Avec toute notre considération, La direction - : -Adresse masquée-
Faible salaire, environnement de travail (IT) de mauvaise qualité
Mauvaise organisation, Mauvaise ambiances, aucune cohésion d'équipes, pas assez reconnue, cadre incompétent.
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Manque de communication
Aucunes reconnaissance
Équipes a désiré
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Manque de reconnaissance , incompétence de management , la direction passe sont temps à relevé le négatifs.
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Manque de communication,aucuns remerciements
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Colisée france -
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