Colisée france -
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DescriptionDécouvrez Colisée pour les personnes âgées. Plus d'une centaine de maisons de retraite et résidences séniors en France.
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Très bon
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Épuisement physique 
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions de nous avoir informé sur votre situation. Aussi, nous nous efforçons de mettre au centre de nos priorités le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de nos équipes. I est important pour nous que nos employés se sentent à l'aise et capables de gérer leur charge de travail. Grâce à vos commentaires, nous nous efforcerons d'améliorer nos pratiques de gestion des ressources et d'assurer un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour nos employés Aussi, je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. La direction
Dans un contexte de pression du groupe, conditions de travail stressante. J'ai la chance d'avoir des collègues et une résidence au top.
Esprit Core est bien présent dans les équipes malgré quelques éléments perturbateurs. Nous arrivons à vivre de beaux moments. Le travail n'est pas une paye à la fin du moi mais la moitié de notre vie. On doit y trouver du plaisir.
Dommage que l'esprit Colisée se perde au niveau du siège au profit d'une gestion chaotique d'un gros groupe.
EHPAD LES HIRONDELLES DE GALAURE (CGL), date de sollicitation le 02/04/2023Reconnaissance de la nouvelle équipe de direction, stabilité, esprit d équipe et écoute
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Bonne ambiance
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Établissement avec une bonne organisation et une bonne collaboration entre les équipes.
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Bon environnement
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Merci beaucoup pour votre commentaire, votre engagement quotidien auprès des résidents et pour contribuer à l'atmosphère qui règne sur notre établissement ! Stéphane PEYRE - : -Adresse masquée-
Très mauvaise mentalité avec les nouvelles personnes qui arrivent.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. Sans cet entretien, je suis dans l'incapacité de mener des actions concrètes en lien avec vos attentes et ainsi, améliorer vos conditions de travail. Je me tiens à votre disposition, La direction
Organisation travail très insatisfait, difficile de avoir son supérieur hiérarchique
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Des personnes gentil a écouté
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre responsable de service ou de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. Frédérique Nocus, directrice
eh pas top
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Cadre de travail agréable avec les outils nécessaires.Bonne communication et esprit d equipe
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EHPAD LES HIRONDELLES DE GALAURE (CGL), date de sollicitation le 02/04/2023Je m'y sens bien, là direction est à l'écoute, et l'ambiance est agréable dans l'ensemble
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De plus en plus la charge de travail est très importante pour un temps partiel pratiquement les mêmes nombres de chambres à faire tous les plus les autres tâches et servir les résidents et en plus faire toutes la vaisselle à la main. Et aujourd'hui il faut lisiver les murs. Je suis pour que la résidence soit très propre mais pas au détriment de notre santé ,mon souhait une meilleure répartition du travail.
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EHPAD LES VERGERS DE LA BELAINE (FOU), date de sollicitation le 02/04/2023Beaucoup de changements avec Colisée. Des postes libres sans remplacement. Surcharge de travail et rien n'est fait pour venir en aide aux salariés. Souvent seul le week-end pour gérer de nombreuses choses dans cet établissement. J'y travaille depuis presque 4ans et je ne me suis jamais senti aussi mal au travail que depuis que nous avons changé de groupe.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction
Équipes stables, direction accessible, beau cadre de travail.
Bonne ambiance entre collègues, personnel compétant.
bonne qualité dans l'ensemble
Surchage de travail
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Trop d apparence le résident et personnel n est pas assez pris en compte
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Bonne direction bien géré ou je me sens bien pour travailler bonne ambiance générale
Bonne entreprise
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Ambiance agréable. Direction à l'écoute
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Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions d'avoir pris le temps de partager votre avis sur la résidence. L' écoute, la communication, la bienveillance au service de la qualité de vie au travail de nos équipes font partie de nos priorités quotidiennes. Je vous invite à vous rapprocher de moi afin que nous puissions échanger sur votre situation et étudier ensemble les solutions que nous pouvons mettre en place. Ioulia Guhennec - Directrice
Bonne entente salariés , écoute et attention de la direction, bonne prise en charge des résidents
Bonne ambiance equipe
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Direction très a l écoute autant pour le personnel que pour les résidents Bonnes conditions de travail
Une équipe au top bienveillante des collègues et une direction super
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C'est agréable
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions de nous avoir informé sur cette situation et de votre engagement au quotidien auprès des résidents. Nous vous assurons de notre volonté de maintenir écoute, transparence et communication au service de la qualité de vie au travail de nos équipes et de la qualité d'accompagnement des résidents. Je vous invite à vous rapprocher de moi afin de pouvoir échanger ensemble sur votre situation et trouver des solutions. Nous vous rappelons également que vous pouvez mobiliser les dispositifs d'écoute et d'alerte mis à votre disposition par Colisée. La direction
Bonne prise en compte des résidents et du personnel
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Bonne ambiance
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction V Rousset-Rouvière
Manque de moyens
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Une direction au top
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Direction pas à l'écoute, pas de remerciements
EHPAD LES HIRONDELLES DE GALAURE (CGL), date de sollicitation le 02/04/2023Oui
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Manque de personnel pour le travail à effectuer
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Une direction à l'écoute disponible et bienveillante.
Soucieuse du bien être du personnel aussi bien le cadre de santé que le directeur.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Un grand merci pour le temps accordé à cette enquête ainsi que pour votre engagement quotidien auprès des résidents. Je suis pleinement satisfait de voir que vous vous épanouissez au sein de notre établissement. La direction - : -Adresse masquée-
Bonne ambiance
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J apprecie le contact avec les résidents. La directrice est à l' écoute et apporte son soutien.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Par ce petit message, je tenais simplement à vous témoigner ma gratitude quant à votre soutien. Votre confiance, dans notre établissement est un précieux réconfort. Soyez assurée de ma détermination à poursuivre les projets d’amélioration de la qualité de service au sein de l’établissement. Chrystel CRETAL - : -Adresse masquée-
Manque de personnel secrétariat infirmière aide soignante
Esprit d équipe en général, direction à l écoute, nous travaillons avec des matériels adaptés à nous et aux résidents
Residence équipée au mieux pour les salariés je recommande ma résidence pour la bienveillance que nous pouvons apporter à nos aînés
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Je vous remercie pour ce retour. Comme vous le savez, nous avons à cœur de promouvoir l'évolution interne et la formation des collaborateurs grâce à nos parcours de professionnalisation personnalisés Eclore, la VAE, ASG... Toutes ces démarches sont en cours de mise en place. Notre continuerons à mettre tout en œuvre pour favoriser le développement des compétences de nos collaborateurs en adéquation avec nos valeurs. La direction - : -Adresse masquée-
Bonne ambiance dans l ensemble , très conviviale .
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! La direction - : -Adresse masquée-
Bonne ambiance
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EHPAD LES JARDINS DE GENISSIEUX (GEN), date de sollicitation le 02/04/2023Nouvelle direction qui invite à être serein quant à l avenir
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Établissement agréable et jolie environnement
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Collèges sympas
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents! Nous vous remercions de nous avoir informé sur cette situation. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Je vous invite à vous rapprocher de moi afin de discuter et échanger ensemble, notamment le matériel mis à votre disposition. La direction - : -Adresse masquée-
Travail d équipe moyen à améliorer
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction
J'apprécie mon travail et les relations avec mes collègues et ma direction se passent bien.
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La direction n'est pas à l'écoute du personnel pense au chiffre que au bien être des résidents et du personnel soignant
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