Colisée france -
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DescriptionDécouvrez Colisée pour les personnes âgées. Plus d'une centaine de maisons de retraite et résidences séniors en France.
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Très bon
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Partagé le 10/07/2024, sur Résidence Les Chênes (CLO), date de sollicitation le 08/07/2024
Établissement avec beaucoup de qualités inexploitées, une entente entre collègues déplorable
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Partagé le 03/04/2023, sur Résidence Les Candélies (CTG), date de sollicitation le 02/04/2023
Employer non soutenu par la direction aucune évolution possible
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Partagé le 03/04/2023, sur Résidence Les Tuileries (MSH), date de sollicitation le 02/04/2023
Aucune reconnaissance pour c'est employé
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Partagé le 03/04/2023, sur Résidence Le Halage (BSE), date de sollicitation le 02/04/2023
Le halage Colisée et un établissement non sécurisé avec une direction qui nous écoute pas ! Nous somme seul la nuit 1 aide soignante pour 60 résidents la nuit nous somme en sous effectif la journée 4 soignante voir defois 3 ceci est inconcevable la direction ne nous écoute pas et ne fait rien pour changer les choses
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Nous nous efforçons de mettre au centre de nos priorités le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de nos équipes. Nos actions quotidiennes visent à ce que nos collaborateurs se sentent à l'aise et en capacités de gérer leur charge de travail. Aussi, je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. Chrystel CRETAL - : -Adresse masquée-
Partagé le 03/04/2023, sur Résidence Clairfontaine (MSC), date de sollicitation le 02/04/2023
La direction n'est pas à l'écoute du personnel pense au chiffre que au bien être des résidents et du personnel soignant
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Partagé le 04/04/2023, sur Résidence Les Vergers de la Belaine (FOU), date de sollicitation le 02/04/2023
Beaucoup de changements avec Colisée. Des postes libres sans remplacement. Surcharge de travail et rien n'est fait pour venir en aide aux salariés. Souvent seul le week-end pour gérer de nombreuses choses dans cet établissement. J'y travaille depuis presque 4ans et je ne me suis jamais senti aussi mal au travail que depuis que nous avons changé de groupe.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction
Partagé le 04/04/2023, sur Résidence Les Soleiades (NLS), date de sollicitation le 02/04/2023
Nous n avons plus de remplacements et le salaire des ffas n est pas à la hauteur de notre travaille fourni
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Partagé le 04/07/2024, sur Résidence L'Opale verte (CIO), date de sollicitation le 30/06/2024
Le directeur est incompetant car l'établissement au lieu de se remplir, il se vide à vue d'œil. Plus aucun remplacement et fait , nous sommes à bout de souffle,alors que se n'est pas de notre faute. côté du personnel je constate beaucoup de démission ou d'arrêt de travail mais en tout cas il y un gros soucis avec la direction.
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Partagé le 04/07/2024, sur Résidence L'Arche Var (SMX), date de sollicitation le 30/06/2024
nous manquons constamment de personnel. Nous sommes souvent en sous-effectif, ce qui entraîne une surcharge de travail pour chacun d'entre nous. De plus, il y a un manque de reconnaissance pour nos efforts.
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Partagé le 03/04/2023, sur Résidence de Diane (CSY), date de sollicitation le 02/04/2023
Ambiance très tendue et personnel très incompétents
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions de nous avoir informé sur cette situation et de votre engagement au quotidien auprès des résidents. Nous vous assurons de notre volonté de maintenir écoute, transparence et communication au service de la qualité de vie au travail de nos équipes et de la qualité d'accompagnement des résidents. Je vous invite à vous rapprocher de moi afin de pouvoir échanger ensemble sur votre situation et trouver des solutions. Nous vous rappelons également que vous pouvez mobiliser les dispositifs d'écoute et d'alerte mis à votre disposition par Colisée. Aussi, nous mettons en œuvre tous les moyens disponibles pour recruter, au service de notre engagement à assurer la meilleure qualité d'accompagnement des résidents. Comme vous le savez, nous avons à cœur de promouvoir l'évolution interne et la formation des collaborateurs grâce à nos parcours de professionnalisation personnalisés Eclore, la VAE, ASG... Notre continuerons à mettre tout en œuvre pour favoriser le développement des compétences de nos collaborateurs en adéquation avec nos valeurs. Mme Magnien, Directrice Déléguée
Partagé le 04/04/2023, sur Résidence Olympe (TTS), date de sollicitation le 02/04/2023
Aucunes considérations pour les ash, tâches très mal réparties. Maltraitance des résidents. Établissement sale.
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Partagé le 03/05/2023, sur Résidence Les Vergers de la Belaine (FOU), date de sollicitation le 02/05/2023
Aucun respect
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Partagé le 03/05/2023, sur Résidence Château du Haut-Venay (SLJ), date de sollicitation le 02/05/2023
Nous ne sommes pas écouter.personnel pas remplacer.manque de matériels pour travailler
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Partagé le 03/05/2023, sur Résidence Les Jardins de Génissieux (GEN), date de sollicitation le 02/05/2023
Mal traitance des salariés ainsi que des résidents. Arrêt maladie et vacances des salariés non remplacé. Manque de moyens humains et matériels pour les résidents.
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Partagé le 03/05/2023, sur Résidence Le Foulon (FER), date de sollicitation le 02/05/2023
Cela pourrait être parfait si tout l'ensemble travaillerait en ayant une conscience professionnelle De plus avoir une directrice qui ne connaît pas les résidents qui ne dit pas bonjour divisé pour mieux régner !!!! Sa secrétaire de direction qui critique tout le personnel …..
Partagé le 03/05/2023, sur Résidence Le Bois Joli (BTG), date de sollicitation le 02/05/2023
Manque de personnel. Certains Responsable ne donnent pas de coup de main reste dans leur bureau. On ne peut pas faire notre travail correctement. Le Personnel n est plus motivé, est à bout donc certaines personnes démissionnent.
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Partagé le 03/05/2023, sur Résidence Marguerite (TLS), date de sollicitation le 02/05/2023
Depuis qu'il y'a la nouvelle direction tout n'est plus comme avant
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Partagé le 02/06/2023, sur Résidence Les Chaminades (CDB), date de sollicitation le 31/05/2023
Aucune reconnaissance de la direction. Nous travaillons constamment en sous effectifs mais pour eux vous êtes en nombre » ( 2 par étages au lieu de 3 par étages sachant que les étages sont très lourd). Énormément de démission le mois derniers et aucune réaction de la direction, Je retiens personne moi » Heureusement que l'entente entre collègue est là.
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Partagé le 02/06/2023, sur Résidence Les Améthystes (BLI), date de sollicitation le 31/05/2023
Un établissement à fuir vraiment si vous tenez à votre santé
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Partagé le 02/06/2023, sur Résidence Les Sources du Terron (STY), date de sollicitation le 31/05/2023
Salaire de misère en tant que as
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Partagé le 02/06/2023, sur Résidence Les Jardins de Vendat (VEN), date de sollicitation le 31/05/2023
Malveillance envers le personnel Harcèlement moral
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Partagé le 02/06/2023, sur Résidence Sarmatia (SBA), date de sollicitation le 31/05/2023
Pas assez de personnel trop de surcharge de travail
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Partagé le 02/06/2023, sur Résidence Le Haut de Tichemont (GIR), date de sollicitation le 31/05/2023
Uvp c'est des psi et des personne qui doit pas être là . Personne ne vient même ide et idec nous voire nulle a chié il s'en foute il veuillez qu'en se face tué et en EHPAD pareille pas aide soignante au non au complet et ASL pour suivre il y a dans cette résidence qui travaille il a des vae = maison de retraite, aides soignantes pas beaucoup et des personnes non calcifiée qui viennent en uvp et en EHPAD c'est n'importe c'est pour sa je me barre et je demande ma lettre de démission tout suite pour passer mon examen que je veut faire a Verdun l'école infirmière enrevoire j'aurais dû jamais mettre mon pied la bas quand j'ai eu mon diplôme aide soignante en 2021 ses pour c'est m'importe quoi je le sens et le ressent j'ai mal a mon dos.
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Partagé le 02/06/2023, sur Résidence Bleu D'Azur (CAN), date de sollicitation le 31/05/2023
Pas de médecin coordonateur, pas d'idec
Réponse de l'entreprise Colisée France
Madame, Monsieur, Je vous remercie d'avoir participé à notre enquête. Soyez assuré que nous mettons tout en ouvre pour recruter un médecin coordonnateur et un infirmier chef dans les meilleurs délais. Notre équipe d'infirmiers ainsi que les médecins traitants sont à disposition de nos résidents pour les accompagner dans les meilleures conditions, à l'appui des fonctions supports du siège social que ce soit infirmier ou médecin. je vous invite à prendre contact avec moi-même afin que nous puissions reprendre un à un les points sur lesquels vous souhaiteriez voir de l'amélioration. Restant à votre écoute, Nathalie Viteau Directrice. - : -Adresse masquée-
Partagé le 02/06/2023, sur Résidence Villa St Nicolas (LHV), date de sollicitation le 31/05/2023
Pas d'organisation, pas de remplacements
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Partagé le 02/06/2023, sur Résidence Les Terrasses du Ventoux (PON), date de sollicitation le 31/05/2023
Manque de matériel, hygiène déplorable, direction laxiste,soins très sommaires, établissement vétuste
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Partagé le 02/06/2023, sur Résidence Les Jardins de Vendat (VEN), date de sollicitation le 31/05/2023
Bienveillance et reconnaissance envers le personnel inexistant. Méconnaissance totale du domaine du soin et l'administratif prend le dessus sur le soin.
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Partagé le 03/06/2023, sur Résidence Pasteur (PTR), date de sollicitation le 31/05/2023
On est pas écouté
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction
Partagé le 03/06/2023, sur Résidence Les Sources du Terron (STY), date de sollicitation le 31/05/2023
Directeur incompétent qui aime s'ecouter parler mais ne prends pas en considération ses employés
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Partagé le 04/06/2023, sur Résidence Les Jardins du Bessat (SCD), date de sollicitation le 31/05/2023
Tout est à refaire établissement privé serre les budget avant de penser aux bien être du résident salaire et prime trop bas matériel dégrader et j'en passe.
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Partagé le 13/06/2023, sur Résidence Villa St Nicolas (LHV), date de sollicitation le 31/05/2023
Aucune écoute
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Partagé le 04/08/2023, sur Résidence Les Vergers de la Belaine (FOU), date de sollicitation le 04/08/2023
Adjointe de direction incompétente manque de communication
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Partagé le 07/08/2023, sur Résidence Les Vergers de la Belaine (FOU), date de sollicitation le 04/08/2023
Aucune organisation, direction, adjointe de direction incompétentes.
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Partagé le 03/10/2023, sur Résidence Les Clos de Planestel (BEF), date de sollicitation le 01/10/2023
Mauvaise gestion des équipes, direction inexistante
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Partagé le 03/10/2023, sur Résidence de La Tour (LBT), date de sollicitation le 01/10/2023
Infirmière faisant office de cadre n'est pas à la hauteur trop de dysfonctionnement. Les anciens employés sont tous partis.
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Partagé le 04/10/2023, sur Résidence Les Baux du Roy (MLA), date de sollicitation le 01/10/2023
Sous effectif permanent. Plusieurs postes de travail. Aucune reconnaissance de la hiérarchie. Copinage hiérarchie/une équipe de travail. Favoritisme échanges de cadeaux direction et salariés. Cas de maltraitée remontée par stagiaires Remis à sa place de stagiaires sans enquête sur leurs dire. Ide et secrétaire de direction sont venus un jour dévêtir les résidents pour vérifier leurs protections en plein repas......
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous avons pris note de votre insatisfaction générale dans le cadre de votre activité professionnelle. La Direction tient cependant à préciser que les éléments avancés sont diffamatoires et sortis de leur contexte, ce qui ne reflètent pas la réalité. De plus, notre structure a toujours disposé de matériel conséquent pour faciliter le travail et les conditions de travail des salariés. Contrairement à vos indications, la Direction ne fait pas d’échange de cadeaux avec le personnel. Nous privilégions le travail en équipe pour une meilleure cohésion. Chaque salarié doit aussi se sentir impliqué dans le projet d’établissement. Nous regrettons de tels propos et il est dommage que vous n’ayez malheureusement pas su trouver votre place au sein de l’équipe. La direction - : -Adresse masquée-
Partagé le 06/11/2023, sur Résidence Le Mesnil (BFM), date de sollicitation le 06/11/2023
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Partagé le 06/11/2023, sur Résidence Château du Haut-Venay (SLJ), date de sollicitation le 06/11/2023
Groupe non à l'écoute des demandes de ses salariés
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Partagé le 06/11/2023, sur Résidence La Maison de Clairvans (CHB), date de sollicitation le 06/11/2023
Manque d'écoute de la hiérarchie Aucune évolution
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Partagé le 08/11/2023, sur Résidence La Maison des Buis (GRA2), date de sollicitation le 06/11/2023
Harceler
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Partagé le 07/12/2023, sur Résidence de l'Horloge (AUX), date de sollicitation le 06/12/2023
Je ne me sens pas bien dans mon établissement et la direction ne fait qu'augmenter ma peur d'y retourner.
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Partagé le 03/01/2024, sur Résidence Plénitude (GRT), date de sollicitation le 01/01/2024
Direction oppressante sans raison et de manière injustifiée et surtout agressive verbalement envers le personnel et quelque fois les familles.
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Partagé le 01/03/2024, sur Résidence Vaillant Couturier (MRL), date de sollicitation le 29/02/2024
Harcèlement
Réponse de l'entreprise Colisée France
Cher Chère collègue, Bonjour Je vous remercie d'avoir pris le temps de répondre à notre enquête. Au vue de la situation décrite et suivant votre situation, ne rester pas seul, plusieurs actions pouvant vous aider sont à votre disposition, soit me rencontrer, le référent de proximité ou un numéro d'appel interne à Colisee. Je me tiens à votre disposition, votre situation me préoccupe et m'interpelle comme directeur. Collèguement Benoit LEPERS - : -Adresse masquée-
Partagé le 01/04/2024, sur Résidence Les Vergers de la Belaine (FOU), date de sollicitation le 31/03/2024
Supérieur incompétent, non compréhensif et ne prennent pas en compte nos demandes pour le bien être du personnel mais également pour celui des résidents.
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Partagé le 03/05/2024, sur Résidence Les Charmilles (RMZ), date de sollicitation le 02/05/2024
Personne est cohérent, bienveillant
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Partagé le 03/07/2024, sur Résidence Les Moussières (ECH), date de sollicitation le 30/06/2024
Mauvais management travail conséquent pour peu de rémunération en tand que ash beaucoup d'absentéisme que l'on doit pallier ce qui fait que nous n'avons pas de pause repas et trop de tâches à effectuer
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Partagé le 03/07/2024, sur Résidence Les Terrasses de Sausset (SLP), date de sollicitation le 30/06/2024
Manque de personnel tout les jours directrice très peu présente sauf dans son bureau Et ne sais pas quoi nous répondre
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Partagé le 04/04/2023, sur Résidence Les Tilleuls (CTR), date de sollicitation le 02/04/2023
Mauvaise ambiance et direction pas à l'écoute
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction - : -Adresse masquée-
Partagé le 08/12/2023, sur Résidence Le Clos des Lys (PLM2), date de sollicitation le 06/12/2023
Inégalités, dissimulation de la maltraitance,
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Partagé le 06/04/2023, sur Résidence Le Val d'Osne (SMR), date de sollicitation le 02/04/2023
Pas assez de personnel trop de résidents pour une seule soignante impossible de prendre soin de résident comme il mérite, les vacances sont presque imposées car nous ne pouvons pas partie en vacances les mois de juillet août sans que ça pose un problème pour la direction ,et en plus surtout quand nous avons des enfants ça pose un grand problème empêcher des enfants de partir juillet-août avec leurs parents surtout la maman soit disant que nous devons partir maximum de 2 soignants en même temps c'est ridicule en sachant qu'on travaille toute l'année j'aime mon travail je suis passionné mais les conditions de travail a Colisée aujourd'hui pour moi c'est vraiment tout pour Colisée à rien pour pour ceux qui travaillent au sein de l'entreprise
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