Colisée france -
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DescriptionDécouvrez Colisée pour les personnes âgées. Plus d'une centaine de maisons de retraite et résidences séniors en France.
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Très bon
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Partagé le 03/04/2023, sur Résidence Les Terrasses de Sausset (SLP), date de sollicitation le 02/04/2023
Moyennement
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Partagé le 03/04/2023, sur Résidence Melusine (MTL), date de sollicitation le 02/04/2023
Motivations encore présentes des salariés malgré un manque d effectif et une prise en charge des soins très rapide des résidents. Rémunérations à voir à la hausse.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Nous vous remercions de nous avoir informé sur votre situation. Aussi, nous nous efforçons de mettre au centre de nos priorités le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de nos équipes. Il est important pour nous que nos employés se sentent à l'aise et capables de gérer leur charge de travail. Soyez assurer de notre prise en compte de vos remarques. Vous laissant le soin de revenir vers nous pour en discuter. Sabat KHICHANE, Directrice de la résidence Mélusine
Partagé le 04/04/2023, sur Résidence Les Rives d'Or (LOR), date de sollicitation le 02/04/2023
Charge de travail par moment un peu lourde ,collègue qui n aidé pas forcément
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Partagé le 06/04/2023, sur Résidence Les Bains (SPY), date de sollicitation le 02/04/2023
Si il y avait moins de personnel absent et moi de surchage de travail
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Partagé le 03/05/2023, sur Résidence Les Charmilles (RMZ), date de sollicitation le 02/05/2023
Manque de personnel
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Partagé le 03/05/2023, sur Résidence Les Vignes (OSM), date de sollicitation le 02/05/2023
Trop cher, et niveau soin pas top sachant qu'on est jamais en nombre
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Partagé le 03/05/2023, sur Résidence Le Foulon (FER), date de sollicitation le 02/05/2023
Trop de différence entre as et ash
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Partagé le 06/05/2023, sur Résidence Les Jardins de Génissieux (GEN), date de sollicitation le 02/05/2023
Charge de travail compliqué, manque de personnels. Familles toujours plus dans la demande. Et rémunération pas à la hauteur de notre travail.
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Partagé le 01/06/2023, sur Résidence Le Home Médocain (ARS), date de sollicitation le 31/05/2023
Difficile à évaluer car reprise ressente et changement de direction au cours de mon arrêt
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. Caroline Taranto
Partagé le 02/06/2023, sur Résidence Arc Boisé (CGY), date de sollicitation le 31/05/2023
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Partagé le 02/06/2023, sur Résidence Les Hauts de Barbegal (ARL), date de sollicitation le 31/05/2023
Trop de travaille demander, pas de prime, salaire trop bas . On peux faire le boulot de deux personne quand collegue et en conger . Et ne pas être payer plus .
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions de nous avoir informé sur votre situation. Aussi, nous nous efforçons de mettre au centre de nos priorités le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de nos équipes. II est important pour nous que nos employés se sentent à l'aise et capables de gérer leur charge de travail. Grâce à vos commentaires, nous nous efforcerons d'améliorer nos pratiques de gestion des ressources et d'assurer un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour nos employés Aussi, je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. La direction
Partagé le 02/06/2023, sur Résidence Le Clos des Lys (PLM2), date de sollicitation le 31/05/2023
Avec mon nombre de temps passer dans cette hepad,avec les hauts et les bas, mais surtout pour le plaisir d'accompagner nos petits résidents,et pour les bon dialogue avec la direction,et l'entente des soignants, quelques fois pas du même avis mais faut faire avec
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Partagé le 02/06/2023, sur Résidence La Paquerie (MPQ), date de sollicitation le 31/05/2023
La direction n écoute jamais le personnel quand ils se plaint que ( certains résidents ne sont pas changés ) se problème est récurent et nous sommes obligés de continuer à travailler comme ça , car cela ne sert à rien d aller au bureau pour le signaler c est désolant pour les résidents qui sont là pour leurs bien être et je ne vous dit que cela!!!
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Partagé le 02/06/2023, sur Résidence de Diane (CSY), date de sollicitation le 31/05/2023
Rien
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Partagé le 02/06/2023, sur Résidence Le Retou (LMR), date de sollicitation le 31/05/2023
C était bien mais depuis le changement de l IDEC , manque d encadrement et de communication pour accompagner nos résidents et nos jeunes stagiaires
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Partagé le 02/06/2023, sur Résidence Les Sources du Terron (STY), date de sollicitation le 31/05/2023
Difficulté dans le relation entre salarié et le respect des salarié envers la direction
Partagé le 02/06/2023, sur Résidence Les Patureaux (CTY), date de sollicitation le 31/05/2023
C'est n'est plus une maison de retraite mais un hospice c'est très regrettable. Les cadences deviennent intenable physiquement et psychologiquement.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. En tant qu'entreprise à mission, soyez assuré que nous nous efforçons de respecter au quotidien notre engagement pour le mieux vieillir et la qualité de prise en charge des résidents. C'est pour cela que je vous propose de vous rapprocher de moi afin qu'on puisse échanger sur l'ensemble de ces éléments. La direction - : -Adresse masquée-
Partagé le 02/06/2023, sur Résidence Arc Boisé (CGY), date de sollicitation le 31/05/2023
Travailler dans une bonne Conditions et une bonne ambiance et Et surtout le respect du travail et De personnel
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Partagé le 03/07/2023, sur Résidence Les Tuileries (MSH), date de sollicitation le 02/07/2023
Nous pourrions faire mieux pour le bien des résidents avec plus de personnel et une rémunération vu a la hausse pour motiver le personnel et récompensé les dur labeur que nous faisons en nous investissons beaucoup plus que notre travail nous donnons beaucoup de not personnes en ne voyant rien en retour et j'oubliais con nous respect nous ne sommes pas des chiens mais des doubles humaines merci
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Partagé le 05/07/2023, sur Résidence Les Charmilles (RMZ), date de sollicitation le 02/07/2023
Manque de soutien
Réponse de l'entreprise Colisée France
Madame, monsieur Nous recevons votre avis avec une grande importance. En effet la nouvelle direction fait tous les efforts possibles pour être à l'écoute de ses équipes. Si nous sommes passés à coté de quelque chose, sachez que nous en sommes désolés. Sachez revenir vers nous pour que nous puissions travailler ensemble sur le soutien que nous pourrions vous apporter. Le directeur se tient à votre disposition pour vous écouter et échanger avec vous. Bien à vous
Partagé le 20/07/2023, sur Résidence Les Sources du Terron (STY), date de sollicitation le 02/07/2023
Manque de ressources humaines, en raison des salaires peu attractifs pour le travail demandé ?
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Partagé le 03/08/2023, sur Résidence Les Dagueys (LBN), date de sollicitation le 03/08/2023
Un chef de cuisine en place exceptionnellement bon, très rigoureux dans son travail et très humain. Personnellement je n'ai pas souhaité y rester, je ne dénigre pas mais la cuisine de collectivité ne me convenait pas. Et de mon point de vue, un cuisinier supplémentaire ne serait pas de trop, beaucoup de travail lorsqu'on est seul en cuisine... Le planning de travail ainsi que les divers avantages sociaux sont intéressants.
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Partagé le 04/08/2023, sur Résidence Les Chênes (CLO), date de sollicitation le 03/08/2023
Notre travail, nôtres investissement, notre point de vue... n'en est pas toujours pris en sa considérations... de par la Direction , et autre cadre... le superficiel en reste la triste réalité présent sur fond financier...
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Partagé le 22/09/2023, sur Résidence Le Castelet Notre-Dame (RBC), date de sollicitation le 22/09/2023
Un manque énorme de personnel, pas de remplacement et quant il y a des Vacataires ils ont pas d'expérience ou très peu et pas de diplôme, on travaille pour deux voir plus on est toutes épuisé les résidents se plaignent du manque d'attention et cela est normal.
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Partagé le 22/09/2023, sur Résidence Les Scevolles (SCE), date de sollicitation le 22/09/2023
Quelques matériels défectueux, et les horaires de travail 10 h de travail par jours, et manque de personnel
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Partagé le 22/09/2023, sur Résidence Le Castelet Notre-Dame (RBC), date de sollicitation le 22/09/2023
Site agréable
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Partagé le 07/12/2023, sur Résidence Les Templiers (RIC), date de sollicitation le 06/12/2023
Je ne retrouve plus le côté familiale
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Partagé le 07/12/2023, sur Résidence Le Parc du Château (VSB), date de sollicitation le 06/12/2023
...
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Partagé le 09/12/2023, sur Résidence Moulin de Domèvre (VXY), date de sollicitation le 06/12/2023
Manque énorme d'encadrement. Résidents bien trop souvent livré à eux-mêmes.
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Partagé le 11/12/2023, sur Résidence Akésis (DLF), date de sollicitation le 06/12/2023
Pas suffisamment de personnels pour une population difficile
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Partagé le 11/12/2023, sur Résidence Saint-Martin (MGN), date de sollicitation le 06/12/2023
Manque d'organisation, beaucoup d'incompréhension et certain personnel pas professionnel
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Partagé le 01/02/2024, sur Résidence Le Clos des Lys (PLM2), date de sollicitation le 31/01/2024
Une Direction effacer, et une Infirmière coordinatrice qui n'es pas du tout à notre écoute ainsi à nos demandes, madame ne gère aucun conflit et se plaint toujours à la direction.
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Partagé le 01/02/2024, sur Résidence La Joliette (MRS2), date de sollicitation le 31/01/2024
Bonne ambiance de travail avec l'équipe
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions de nous avoir informé sur cette situation. Je vous invite à vous rapprocher de moi afin de signaler les potentiels manquements de matériels que vous constatez. Soyez assuré(e) que tout le matériel nécessaire à la bonne réalisation de vos missions sera toujours mis à votre disposition pour vous garantir les meilleures conditions de travail possibles. La direction - : -Adresse masquée-
Partagé le 01/03/2024, sur Résidence Les Volcans (CLF), date de sollicitation le 29/02/2024
Des personnes motivées mais manque de moyen en général
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions de nous avoir informé sur cette situation. Je vous invite à vous rapprocher de moi afin de signaler les potentiels manquements de matériels que vous constatez. Soyez assuré(e) que tout le matériel nécessaire à la bonne réalisation de vos missions sera toujours mis à votre disposition pour vous garantir les meilleures conditions de travail possibles. La direction - : -Adresse masquée-
Partagé le 02/03/2024, sur Résidence Les Oliviers (NOL), date de sollicitation le 29/02/2024
Personnel en vacances ou malade jamais remplacer
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Partagé le 02/03/2024, sur Résidence Les Jardins de l'Allet (BLV), date de sollicitation le 29/02/2024
Conditions difficiles en ce moment
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Partagé le 04/04/2024, sur Résidence Les Jonquières (CNT), date de sollicitation le 31/03/2024
Complique
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Partagé le 05/04/2024, sur Colisée Directeurs, date de sollicitation le 05/04/2024
Diriger un EHPAD aujourd'hui est extrêmement complexe compte du climat national entourant la méfiance vis-à-vis des EHPAD
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Partagé le 12/04/2024, sur Colisée Directeurs, date de sollicitation le 05/04/2024
difficulté de travailler dans un monde ou règne l "EHPAD Bashing"
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Partagé le 03/07/2024, sur Résidence Les Vignes (OSM), date de sollicitation le 30/06/2024
Il fut une époque où en effet j'aimais beaucoup travailler sur cette Résidence. Malheureusement la conjoncture actuelle fait que ce n'est plus d'actualité. Non pas parce que le travail ne me plaît plus, bien au contraire, mais il est bien dommage de laisser une Résidence comme la notre se deteriorer à un tel point à cause d'une Direction qui n'a pas la tête sur les epaules et qui n'a pas compris que l'importance dans un Ehpad, c'est le bien être des résidents, et aussi d'etre présente auprès de ses équipes Quand à recommander à quelqu'un de venir y travailler il faudrait faire remonter le moral des salariés qui est épuisé.
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Partagé le 03/07/2024, sur Résidence Moulin de Domèvre (VXY), date de sollicitation le 30/06/2024
Pas assez reconnue
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Partagé le 03/07/2024, sur Résidence Moulin de Domèvre (VXY), date de sollicitation le 30/06/2024
Condition de travail, manque d'effectif
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Partagé le 03/07/2024, sur Résidence La Combe Saint Victor (NDJ), date de sollicitation le 30/06/2024
Mauvaise ambiance et nous ne sommes pas entendu par la direction
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de exprimer votre expérience. Notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela je vous propose de vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction - : -Adresse masquée-
Partagé le 03/07/2024, sur Résidence Les Vignes (OSM), date de sollicitation le 30/06/2024
C'est un lieu magique avec des résidents exceptionnels, cependant les résidents ne sont pas au centre des préoccupations du personnel
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Partagé le 03/07/2024, sur Résidence La Filosette (SVT), date de sollicitation le 30/06/2024
Quelques mots ne suffisent pas
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Partagé le 04/07/2024, sur Résidence d'Azur (RBV), date de sollicitation le 30/06/2024
La direction est plus d'échange avec le personnel que ce soit le directeur ou idée
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Partagé le 04/07/2024, sur Résidence Les Bords de Somme (SQT), date de sollicitation le 30/06/2024
Bien globalement mais beaucoup d'axes à améliorer
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Partagé le 04/07/2024, sur Résidence Clairfontaine (MSC), date de sollicitation le 30/06/2024
Rien a dire
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction - : -Adresse masquée-
Partagé le 10/07/2024, sur Colisée Directeurs, date de sollicitation le 03/07/2024
manque d'organisation, de cohérence dans les outils qui fonctionnent mal et de moyens pour assurer une qualité d'accompagnement des résidents et salariés
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Partagé le 10/07/2024, sur Résidence Les Chênes (CLO), date de sollicitation le 08/07/2024
Limiter dans la mise en place d amelioration Devoir demander l avis pour tout Un coup accord pour certaine chose puis changement d avis plus tard Sous effectif regulier justifier par un taux d occupation bas a chaque fois ou bien justifiant ne trouvant personne sans demander en contre equipe
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