Très bon
3.7/54683Sur 4683 avis vérifiés partagés au cours des 21 derniers moisdepuis 21 mois
Mangue de communication
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Bon établissement avec une bonne dynamique
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Roulement fixe post en 10h
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Je trouve qu'il y'a de plus en plus de restrictions alimentaires pour les personnes âgées et beaucoup moins de moyens en animations .
Mauvais management travail conséquent pour peu de rémunération en tand que ash beaucoup d'absentéisme que l'on doit pallier ce qui fait que nous n'avons pas de pause repas et trop de tâches à effectuer
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Bonne ambiance dans l ensemble et je constate une certaine solidarité qui s'installe entre collègues .
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Pas de cap clair...Trop de changements dans l'équipe dirigeante...Le groupe se fiche de la stabilité. L'humain n'est plus au centre.
Une évolution positive de l'ensemble du personnel
Nous ne sommes pas du tout dans la bienveillance et plus dans la maltraitance.les prises en charges des résidents sont de plus en plus compliqué et nous avons aucun soutien du codir. Bien au contraire.
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Très bonne relation résident, bonne équipe
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Très bonnes équipes, professionnel et bienveillant.
Peu de considération et de compassion de la part de la direction, manque de personnel récurent
Un travail à la chaîne ou le bien être du résident passe après
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Locaux lumineux très agréable
Direction à l'écoute, faisant preuve d'altruisme. Equipe médicale et paramédicale faisant preuve de bienveillance malgré les difficultés liées à manque de soignants parfois. Je suis assez fière de travailler avec ces équipes.
Établissement dans lequel la bienveillance et la bientraitance sont deux atouts majeurs du bon fonctionnement de l'EHPAD
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Très bonne entente entre collègues
Organisation zéro.. aucune écoute
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C'est un très bon EPHAD
Manque toujours de personnel, et ceux qui travaillent ne sont pas récompenses pour avoir compenser les places vacants.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions d'avoir pris le temps de répondre à notre enquête. Nous nous efforçons de mettre au centre de nos priorités le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de nos équipes. Il est important pour nous que nos employés se sentent à l'aise et capables de gérer leur charge de travail. Grâce à vos commentaires, nous nous efforcerons d'améliorer nos pratiques de gestion des ressources et d'assurer un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour nos employés. Comme vous le savez, nous nous efforçons de trouver des remplaçants pour chaque personnels absents. Nous sommes conscients que malgré nos efforts, il peut arriver des manques de personnels. Nous restons cependant disponibles pour discuter et essayer de trouver ensemble des solutions à votre mal être. Je vous invite à vous rapprocher de moi La directrice Madame GINOUX - : -Adresse masquée-
Bien
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Un bon établissement, où l'ambiance est chaleureuse et l'encadrement très compréhensif
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J'aime mon travail au sein de la résidence
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Ras
J'apprécie beaucoup le travail en équipe qui joue le jeu.
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RAS
Réponse de l'entreprise Colisée France
Cher (ère) collègue, Bonjour Je vous remercie d’avoir pris le temps de répondre à notre enquête de satisfaction. Soyez persuadé(e) de son importance. N’hésitez pas à me, ou votre manager direct, rencontrer afin d’échanger ensemble sur les différents points soulevés. Je suis convaincu que c'est ensemble que nous pourrons améliorer nos conditions de travail (relation entre collègues…) et celui de résidents. Je me tiens à votre disposition Je vous remercie pour votre engagement au quotidien. Restant disponible Benoit LEPERS - : -Adresse masquée-
Pas de soutien du groupe
Bon environnement de travail
Établissement super
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Locaux et personnels agreable
Difficile avec manque de personnel.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions de nous avoir informé sur votre situation. Aussi, nous nous efforçons de mettre au centre de nos priorités le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de nos équipes. I est important pour nous que nos employés se sentent à l'aise et capables de gérer leur charge de travail. Grâce à vos commentaires, nous nous efforcerons d'améliorer nos pratiques de gestion des ressources et d'assurer un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour nos employés Aussi, je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. Soizick JOURDAN, Directrice - : -Adresse masquée-
Je suis très satisfaite
Direction pas à l'écoute, les résidents ne mange pas à leur faim au vue du prix qu'ils paient, quantité qualité à revoir
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. En tant qu'entreprise à mission, soyez assuré(e) que nous nous efforçons de respecter au quotidien notre engagement pour le mieux vieillir et la qualité de prise en charge des résidents. C'est pour cela que je vous propose de vous rapprocher de moi afin qu'on puisse échanger sur l'ensemble de ces éléments. La direction - : -Adresse masquée-
Bonne ambiance de travail, la directrice, les aides soignantes,
Très bonne entente avec ma cadre que je remercie mais un gros manque d'écoute de la direction. Direction de transition. Beaucoup de changement en peut de temps. J'espère de notre futur direction: de l'écoute, de l'humanité. Quelqu'un qui considérera tout ses salariés de façon égale avec du respect pour les fonctions de chacun.
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Direction plus a l'écoute et personnel en nombre la plupart du temps
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Trop de surcharge de travail il manque du personnel pour bien s'occuper de nos résidents ce sont des êtres humains il ne faut pas l'oublier ce n'est pas du bétail donc ils ont besoin de nous de notre attention et c'est pas en travaillant en 10 minutes ou 15 minutes sur chaque personne je travaille peut-être fait correctement sans stresser ni le personnel ni le résident.
C'est un établissement très familial avec un super parc pour les résidents . Les équipes sont très professionnelle .
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Négligence, prise en charge du résident qui laisse à désirer, mauvaise ambiance au niveau de l'équipe soignante dû à l'incapacité de l'idec a diriger une équipe pluridisciplinaire
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Très écouté
Très bonne ambiance de travail, de super collègues, des résidents exceptionnels
Le manque de compétences et d'investissement est un réel problème afin d'offrir des soins de qualité à nos résidents.
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Ephad au top
Établissement mal organisé, et des employés pas assez former.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Comme vous le savez, nous avons à cœur de promouvoir l'évolution interne et la formation des collaborateurs grâce à nos parcours de professionnalisation personnalisés Eclore, aux parcours VAE, aux formations ASG... Je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer ensemble les problématiques d'organisation du travail afin que nous puissions trouver ensemble les solutions adaptées. La direction - : -Adresse masquée-
Arrêt des pause sauvage; Arrêt du copinage ; la hiérarchies doivent recatré
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Lieu de travail agréable. Cohésion d'équipe
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Une bonne ambiance, une équipe au top
Nous prenons parfaitement soins de nos pensionnaires et les traitons avec beaucoup d'affections
Dommage qu'il manque d'organisation dans les équipes
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Nous vous remercions pour votre participation à ce questionnaire. Nous avons pris connaissance de vos attentes concernant les managers qui se tiennent pourtant à votre disposition à tout moment. Nous vous invitons à revenir vers nous, afin que nous puissions éclairer vos incompréhension concernant l'organisation, à l'aide des fiches de postes présentes dans vos classeurs. Merci pour votre engagement chaque jour auprès des résidents La direction - : -Adresse masquée-
Colisée france -
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DescriptionDécouvrez Colisée pour les personnes âgées. Plus d'une centaine de maisons de retraite et résidences séniors en France.
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