Très bon
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Ca ne va pas au niveau de la direction
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Très bonne équipe et direction à l'écoute
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci beaucoup pour votre retour très positif! La direction - : -Adresse masquée-
Manque de personnel
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Direction et cadre a l'écoute du personnel. Toujours la pour nous écouter et répondre à nos besoins.
Un très belle établissement où le résident passe avant tout
La direction est présente et très à l écoute de ses salariés mais aussi de ses résidents et des familles .
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! Nous vous invitons à venir nous voir pour améliorer vos possibilités d'évolution au sein de l'établissement. La direction
Je trouve que c'est une maison de retraite bienveillante, tout est fait pour le bien être du resident
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Qu'il y ait du plus de personnel dans chaque secteur et non travailler pour tout pour se détruire la santé
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions de nous avoir informé sur votre situation. Aussi, nous nous efforçons de mettre au centre de nos priorités le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de nos équipes. I est important pour nous que nos employés se sentent à l'aise et capables de gérer leur charge de travail. Grâce à vos commentaires, nous nous efforcerons d'améliorer nos pratiques de gestion des ressources et d'assurer un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour nos employés en sensibilisant les équipes sur le respect mutuel sur le lieu de travail. Aussi, je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. La directrice
3 directeurs en 1. Aucune valorisation des equipes. Aucune cohesion. Bien au contraire. Des promesses non tenues. Manque de confiance en les équipes.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Merci de votre retour. Sachez que dorénavant nous travaillerons à une meilleure communication et cohésion avec l'ensemble des équipes ! Des équipes soudées au service de la prise en soin de nos résidents. N'hésitez pas à solliciter l'ensemble du CODIR pour nous faire vos retours, respectueusement. La direction
Pas assez payer pour le travail de nuit que je fais
Je suis payée au même tarif que ce de jour vous croyez que c'est normal ?
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Je vous remercie pour votre notation ainsi que les commentaires. Je vous incite à venir à notre rencontre afin d'en échanger. En effet, notre établissement dispose de tout le matériel nécessaire pour un travail de qualité: rails de transfert, chariot , protocole pour les protections etc. Notre établissement a renforcé le personnel de nuit et, sauf exception, vous êtes désormais 3 pour 66 résidents ce qui est notable dans le secteur. Nous avons la chance de ne pas être impactés par le manque de personnel ce qui est à souligner. Nous vous convions aux réunions mensuelles afin d'échanger sur les sujets d'actualité et les comptes-rendus sont systématiquement affichés en salle du personnel. Quant au salaire, les ASH ont connu une augmentation de salaire d'environ 10 % et les récents NAO vont permettre d'augmenter la sujétion de dimanche. De ce fait, des efforts ont été réalisés. Par ailleurs, nous vous incitons à évoluer vers un poste d'AS ( grâce à la formation prise en charge par l'établissement) et, ainsi, augmenter votre salaire. Les récents entretiens individuels réalisés avec l'ensemble des personnels de nuit ( mois de mai-juin 2023), n'ont pas laissé apparaitre de telles demandes. Je vous engage donc à revenir vers moi afin d'en échanger. Je vous souhaite une bonne journée, Cordialement. Mme MICHEL
Remettez le résident au centre du projet
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Nous ne manquons de rien. Très bonne ambiance dans l'établissement. Les résidents sont vraiment au cœur des préoccupations !
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour , je vous remercie vivement d'avoir pris le temps de répondre à l'enquête. Votre argumentaire nous incite à poursuivre dans la dynamique actuelle afin de rendre heureux les résidents présents tout en prenant soin de vous. L'ensemble de l'équipe de direction reste à votre écoute pour échanger et, ensemble, aller plus loin. Belle journée, Cordialement. Mme Michel
Établissement agréable, personnel au top, direction géniale et à l'écoute.
EHPAD LA CHAUMIERE DE LA GRANDE TURELLE (CLL), date de sollicitation le 02/07/2023Un directrice a l'écoute! est aussi parce que j'aime mon métier
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Merci beaucoup pour votre commentaire, cela nous a beaucoup touché. Merci pour tout ce que vous faites au quotidien. Bien à vous, Aline THEPENIER Directrice - : -Adresse masquée-
Très bonne entente et très bonne mentalité de travail
Ambiance délétère, management délégué au maximum,conscience professionnelle inexistante
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Aucune communication nous somme pas entendu il faut faire toujours plus un scandale
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Bonne gestion des équipes.
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Locaux propres et accueillants
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Nous sommes touchés par votre commentaire. A notre tour de vous remercier pour votre engagement quotidien auprès des résidents ! La direction
Cote positif: Structure de taille convenable, qualité de travail correcte
Équipe bienveillante et stable
Direction à l'écoute
Côté négatif: horaire en 12h payé 10h.
Salaire trop faible
Convention pro nulle
Peu de jour de recup
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Manque de personnel qualifié
J'adore mon lieu de travail, c est familial, convivial, professionnel, on s'y sent bien comme chez nous .
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Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! Concernant la commande de matériel, je vous invite à vous rapprocher de moi. Soyez assuré(e) que tout le matériel nécessaire à la bonne réalisation de vos missions sera toujours mis à votre disposition pour vous garantir les meilleures conditions de travail possibles. La direction - : -Adresse masquée-
J'adore travailler avec groupe Colisée
Direction a l'ecoute
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Trop de stress provenant de la directrice
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Ça serai mieux ci il avait plus de matériel de meilleur qualité .
Réponse de l'entreprise Colisée France
Je vous remercie de m'avoir informé sur cette situation. Je vous invite à vous rapprocher de moi afin de signaler les potentiels manquements de matériels que vous constatez. Soyez assuré(e) que tout le matériel nécessaire à la bonne réalisation de vos missions sera toujours mis à votre disposition pour vous garantir les meilleures conditions de travail possibles. Par ailleurs, les réunions hebdomadaires organisées avec moi même et votre responsable sont l'occasion d'évoquer régulièrement les différentes problématiques constatées afin d'assurer une communication continue destinée à améliorer la qualité et les conditions de votre travail. Bien à vous, Méline Médard - : -Adresse masquée-
Très bon établissement de soins
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Ehpad convivial et familiale avec une direction humaine et à l'écoute .
EHPAD LA CHAUMIERE DE LA GRANDE TURELLE (CLL), date de sollicitation le 02/07/2023Équipe encadrante très à l'écoute. Très bonne cohésion d'équipe. Ravie de travailler au sein de cette entreprise depuis 2009
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Toujours très bon établissement où il y fait bon vivre.
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Horaires intéressants
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Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. Julie Jourdain Directrice
Horaire de travail trop dur en 12h
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Bonne entreprise, arrangeante
Manque de personnel, manque de reconnaissance de nos supérieurs, manque de moyens,
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Bonjour cher(e) collaborateur(trice), Je vous remercie de m'avoir alertée sur cette situation. Au regard de votre ressenti, que je prends bien évidemment en compte, je vous assure que tous les membres de la direction sont engagés au quotidien dans le recrutement des équipes. Soyez assuré(e) que tous les moyens sont mis en œuvre pour assurer la meilleure qualité d'accompagnement des résidents. Chrystel CRETAL - : -Adresse masquée-
Je suis très satisfaite de travailler au sein de cette résidence
Respect des résidents, convivialité, bienveillance
Je recommanderai peu d'y travailler
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Nous pourrions faire mieux pour le bien des résidents avec plus de personnel et une rémunération vu a la hausse pour motiver le personnel et récompensé les dur labeur que nous faisons en nous investissons beaucoup plus que notre travail nous donnons beaucoup de not personnes en ne voyant rien en retour et j'oubliais con nous respect nous ne sommes pas des chiens mais des doubles humaines merci
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Manque d'effectifs récurrents d'AS , pas de remplacements pour les congés, IDE toujours seul(e) Recrutement de personnel non qualifié etc
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Pour répondre à cet avis, nous avons à ce jour tous nos effectifs AS en CDI, et nos 4 IDE également. les recrutements ont en effet été difficiles mais nous travaillons à la stabilisation des équipes. Bonne journée. - : -Adresse masquée-
Bonne ambiance
Non
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Manque de flexibilité-manque de considération et d'accompagnement
Bonnes conditions de travail
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EHPAD LES HIRONDELLES DE GALAURE (CGL), date de sollicitation le 02/07/2023La Direction est toujours à l'écoute des tout les employés et très bonne communication
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Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! La direction - : -Adresse masquée-
Nous favorisons le bien-être et le confort de nos résidents
Pas de matériel en cuisine et les locaux sont très ancien
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En six mois on a changé trois fois de directeur. Et le directeur actuel cherche à remplir au maximum les lits libre alors qu il refuse le remplacement des collègues en vacances. Que deviendront nos soins ? Seront nous obligé d effectuer des soins de moins bonnes qualités ….
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EHPAD LES CHATEAUX DE PROVENCE (CGG), date de sollicitation le 02/07/2023Salaire de nuit trop bas . Prime intéressante mais trop basse . 3 personnel la nuit . Et nous ne manquons pas de matériel pour travailler
EHPAD DOMAINE DE LA CHALOUETTE (MCP), date de sollicitation le 02/07/2023Bon cadre de travail, bonne ambiance
On profite d'une bonne autonomie de travail. Ambiance de travail agréable. Encadrement à l'écoute.
Malheureusement, journées de 12 heures mais comptées 10. La rémunération pourraient être revu à la hausse.
Locaux pouvant être mal adaptés à la prise en charge de certains résidents, ayant une répercussion sur l'ergonomie des soignants.
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Je pense qu'il y a le tout dans notre établissement mais, il faut revoir l'organisation dans les postes,écouter encore plus les équipes qui sont pour le moment démoralisés.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement et à la réorganisation actuelle du CODIR, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. Katia DOROKINE Directrice Déléguée - : -Adresse masquée-
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