Colisée france -
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DescriptionDécouvrez Colisée pour les personnes âgées. Plus d'une centaine de maisons de retraite et résidences séniors en France.
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Très bon
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Employer non soutenu par la direction aucune évolution possible
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Le halage Colisée et un établissement non sécurisé avec une direction qui nous écoute pas ! Nous somme seul la nuit 1 aide soignante pour 60 résidents la nuit nous somme en sous effectif la journée 4 soignante voir defois 3 ceci est inconcevable la direction ne nous écoute pas et ne fait rien pour changer les choses
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Nous nous efforçons de mettre au centre de nos priorités le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de nos équipes. Nos actions quotidiennes visent à ce que nos collaborateurs se sentent à l'aise et en capacités de gérer leur charge de travail. Aussi, je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. Chrystel CRETAL - : -Adresse masquée-
Direction non à l'écoute des salariés
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Aucun respect
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Nous ne sommes pas écouter.personnel pas remplacer.manque de matériels pour travailler
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Mal traitance des salariés ainsi que des résidents. Arrêt maladie et vacances des salariés non remplacé. Manque de moyens humains et matériels pour les résidents.
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Cela pourrait être parfait si tout l'ensemble travaillerait en ayant une conscience professionnelle De plus avoir une directrice qui ne connaît pas les résidents qui ne dit pas bonjour divisé pour mieux régner !!!! Sa secrétaire de direction qui critique tout le personnel …..
Manque de personnel. Certains Responsable ne donnent pas de coup de main reste dans leur bureau. On ne peut pas faire notre travail correctement. Le Personnel n est plus motivé, est à bout donc certaines personnes démissionnent.
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Depuis qu'il y'a la nouvelle direction tout n'est plus comme avant
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Les employés ne sont que des pions dont on se sert quand on en a besoin et qu'on jette juste après
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Malveillance envers le personnel Harcèlement moral
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Uvp c'est des psi et des personne qui doit pas être là . Personne ne vient même ide et idec nous voire nulle a chié il s'en foute il veuillez qu'en se face tué et en EHPAD pareille pas aide soignante au non au complet et ASL pour suivre il y a dans cette résidence qui travaille il a des vae = maison de retraite, aides soignantes pas beaucoup et des personnes non calcifiée qui viennent en uvp et en EHPAD c'est n'importe c'est pour sa je me barre et je demande ma lettre de démission tout suite pour passer mon examen que je veut faire a Verdun l'école infirmière enrevoire j'aurais dû jamais mettre mon pied la bas quand j'ai eu mon diplôme aide soignante en 2021 ses pour c'est m'importe quoi je le sens et le ressent j'ai mal a mon dos.
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Pas de médecin coordonateur, pas d'idec
Réponse de l'entreprise Colisée France
Madame, Monsieur, Je vous remercie d'avoir participé à notre enquête. Soyez assuré que nous mettons tout en ouvre pour recruter un médecin coordonnateur et un infirmier chef dans les meilleurs délais. Notre équipe d'infirmiers ainsi que les médecins traitants sont à disposition de nos résidents pour les accompagner dans les meilleures conditions, à l'appui des fonctions supports du siège social que ce soit infirmier ou médecin. je vous invite à prendre contact avec moi-même afin que nous puissions reprendre un à un les points sur lesquels vous souhaiteriez voir de l'amélioration. Restant à votre écoute, Nathalie Viteau Directrice. - : -Adresse masquée-
On est pas écouté
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction
Directeur incompétent qui aime s'ecouter parler mais ne prends pas en considération ses employés
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Aucune écoute
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Adjointe de direction incompétente manque de communication
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Infirmière faisant office de cadre n'est pas à la hauteur trop de dysfonctionnement. Les anciens employés sont tous partis.
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Contrat pas signé à temps, paye mal, n écoute pas les salarié et surtout oblige a venir travailler alors que nous sommes très malade et avec un certificat médical
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonsoir, je regrette que votre apprentissage ne se soit pas passé comme vous le souhaitiez. Le salaire d'un(e) apprenti(e) est fonction de votre âge et ne dépend pas de nos conditions salariales. Pour le travail avec le COVID, vous avez été en arrêt et en aucun cas, nous vous avons demandé de revenir. Nous respectons le droit du travail. Votre travail a été évalué par une professionnelle diplômée qui a pour but de vous faire progresser. Nous regrettons que ses éventuelles remarques aient été perçues comme une absence de reconnaissance de votre travail. Le but est vraiment de vous aider à évoluer positivement. Nous vous souhaitons une excellente réorientation professionnelle. La direction - : -Adresse masquée-
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Groupe non à l'écoute des demandes de ses salariés
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Je ne me sens pas bien dans mon établissement et la direction ne fait qu'augmenter ma peur d'y retourner.
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Gestion catastrophique que ça soit au niveau du personnel que la partie économique...
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris de répondre à cet avis. Conformément à mes valeurs, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. Anaïs HENNEQUIN - Directrice - : -Adresse masquée-
Très mauvaise gestion
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Travail mal reparti
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Direction incompétente et irrespectueuse
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Harcèlement
Réponse de l'entreprise Colisée France
Cher Chère collègue, Bonjour Je vous remercie d'avoir pris le temps de répondre à notre enquête. Au vue de la situation décrite et suivant votre situation, ne rester pas seul, plusieurs actions pouvant vous aider sont à votre disposition, soit me rencontrer, le référent de proximité ou un numéro d'appel interne à Colisee. Je me tiens à votre disposition, votre situation me préoccupe et m'interpelle comme directeur. Collèguement Benoit LEPERS - : -Adresse masquée-
Sous effectifs constant
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Supérieur incompétent, non compréhensif et ne prennent pas en compte nos demandes pour le bien être du personnel mais également pour celui des résidents.
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Personne est cohérent, bienveillant
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Paye non conforme au heure effectuée, direction qui c'est jamais présenter au soignants, mal traitance de la direction envers le personelle et les résident, refus d'embaucher du personelle alors qu'on travail en protocole 4 ou 3, nous fait travailler 13h par jours sans payer les heures, refuse de payer les heures de formation et de réunion. Vraiment un établissement pourrit, pris contact avec un avocat entrain de monter un dossier pour mettre au prud'hommes l'établissement car paye non conforme à la loi !!!
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Y'a trop de problèmes, les résidents pas le temps d'en prendre soins , les vêtement sont pas bien laver c'est du n'importe quoi dans cette résidence elle métrite d'être fermer
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Je ne me sens pas écouté, je sens que la faute retombe toujours sur ceux qui veulent faire le travail tranquillement.
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Exploitation aucune solidarité aucune écoute
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J'ai été victime de propos raciaux et j'ai souligné de mauvaises prises en charge des résidents
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Effarant
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Je ne suis pas satisfaite
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Aucune reconnaissance aucune formation aucun dialogue
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Recherche permanente
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Pas de dialogue avec la direction ,pas de bon matériel pour travailler correctement et j en passe
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Manque de personnel tout les jours directrice très peu présente sauf dans son bureau Et ne sais pas quoi nous répondre
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Ambiance et direction 0
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Pas de formation qui me convient je veut changer de voie
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Aucune empathie
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Mauvaise ambiance
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Trop de copinages et quand on fait remonter des souci concernant l'établissement ou autre c'est pas pris en compte , harcèlement psychologique .
Établissement qui ferme les yeux sur des attitudes inadmissible, qui laisse ses salariés en souffrances sans essayer de trouver aucune solution. Aucune bienveillance.
Condition de travail médiocre, planning très rigide et manque de personnel. Aucune évolution professionnelle malgré beaucoup de promesses. Salaire médiocre pour la charge de travail.
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Absolument pas vue le manque de personnel perpétuel et il n'y a jamais de remplacement et trop de copinage et de préférence
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