Colisée france -
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DescriptionDécouvrez Colisée pour les personnes âgées. Plus d'une centaine de maisons de retraite et résidences séniors en France.
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Très bon
3.7/54458Sur 4458 avis vérifiés partagés au cours des 19 derniers moisdepuis 19 mois
Les avis diffusés sur WeDoxa sont des avis de collaborateurs ayant une preuve d'expérience, respectant la norme françaiseISO 20488
Pas de cap clair...Trop de changements dans l'équipe dirigeante...Le groupe se fiche de la stabilité. L'humain n'est plus au centre.
Pour venir travailler dans notre établissement, il faut avoir des compétences pour travailler envers les résidents qu'ils sont atteints d'Alzheimer
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci de nous avoir informé sur cette situation personnelle. Comme vous le savez, nous avons à cœur de promouvoir l'évolution interne et la formation des collaborateurs grâce à nos parcours de professionnalisation personnalisés Eclore, aux parcours VAE, aux formations ASG... De même, nous nous efforçons de mettre en œuvre tous les leviers de recrutement possibles afin de recruter les équipes. Je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer ensemble votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. La direction
Bonne ambiance de travail
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Difficile mais très intéressant....
Bonne entente dans mon équipe,
SUPER AMBIANCE
Une équipe dynamique est aujourd'hui en place et globalement soudée
LOURDE GESTION ADMINISTRATIVE QUAND ON N'A PAS D'ADJOINT ET BEAUCOUP D'ABSENTEISME
Des salariés investit, des familles agréables et une structuree professionnel et familial dans lequel on s'y sent bien.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps d'apporter votre témoignage. Je suis heureux de lire votre bien-être dans votre établissement. Félicitations à vous et à vos équipes pour le service de qualité que vous offrez à nos aînés. Colisée innove à vos côtés afin de garantir une meilleure offre de soins et d'accueil à nos résidents. Dans le but de vous permettre d'exercer vos fonctions dans des conditions optimales, nous consolidons nos équipes supports, et nous développons avec vous la co-construction de nos projets. Soyez assuré de notre détermination à rester résolument fidèles à nos valeurs. Directeur des Opérations
Les conditions de travail sont bonnes.
Conditions de travail agréable. Direction à l'écoute, présence d'autonomie dans la prise de décision.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Merci de prendre le temps de partager avec nous votre sentiment, et merci pour vos compliments qui nous obligent. L'autonomie que nous garantissons à nos directeurs est une vraie preuve de confiance, et ils nous le rendent bien. Nous avons toujours cultivé l'idée que chaque établissement est unique, et que chaque directeur peut y apporter sa touche avec talent et performance. Les directeurs d'établissement sont les vrais architectes de nos valeurs CORE. Merci de jouer ce rôle à nos côtés, au service de nos résidents. Soyez assuré de notre détermination à vous fournir tout l'appui nécessaire à l'exercice de vos fonctions. Le Directeur des Opérations
Équipe accueillante professionnelle Direction disponible et bienveillante Soins de qualité
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! Pour les sujets liés aux possibilités de mobilités internes, je vous invite à en discuter avec votre manager dans les semaines à venir au moment de votre entretien annuel. N'hésitez pas à solliciter directement le Directeur discuter des mobilités possibles dans notre groupe. Cordialement, - : -Adresse masquée-
Bonne ambiance, la direction a l'écoute, comme l'ensemble des équipes
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Ambiance de travail plutôt agréable dans son ensemble Cependant un travail transversal toute équipe confondue reste à faire pour améliorer notre cohésion.
J'aime mon métier mais le problème est qu'il y a beaucoup de personnes qui font leurs boulot qu'à moitié et que la hiérarchie ne vois rien
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Bonne entente avec l'équipe
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Nous vous remercions vivement pour cet avis très positif. Nous espérons que les avancées récentes de l'établissement contribueront à maintenir votre engagement. Nous vous remercions également pour votre fidélité et votre travail pour le bien-être des résidents, notre priorité collective. Nicolas DELORD, Directeur - : -Adresse masquée-
Ce que j'apprécie c'est que l'on travaille des produits maison et les horaires.
Heureux sur mon établissement, plus du tout dans le groupe. Tout se dégrade petit à petit, de désillusion en désillusion. Prime sur objectif qui vendent du rêve mais qui ne tiennent pas la route malgré les investissements fournis. Politique écologique digne des meilleurs greenwashing. SmartRH déployé à la va vite. Ne pas confonde vitesse et précipitation diraient certains résidents: Colisée ne devrait pas l'oublier. Je précise néanmoins que ces "quelques mots" ne s'adressent en aucun cas au COREG qui a toujours essayé de faire de son mieux malgré les circonstances. Leur écoute et leurs compétences nous permettent toujours de nous en sortir "à peu près", merci à eux.
Roulement fixe post en 10h
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Peu de considération et de compassion de la part de la direction, manque de personnel récurent
Equipe consciencieuse du bien être des résidents
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Bonne équipe, qui fait de son mieux pour les residents
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esprit d'équipe
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Oui mais d en d autres conditions de travail
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Équipe de nuit inexistant pour la hiérarchie
Bonne équipe motivée et soudée mais manque de soutien et d'écoute de la direction
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. Bien à vous, Soizick JOURDAN, Directrice - : -Adresse masquée-
Pas de coopération entre différents métiers et pas de coordination entre équipes. Ambiance pas toujours bienveillante entre le personnel.
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Difficulté de gestion des équipes. Projet en mode bulldozer sans se soucier du terrain. équipes support qui maîtrise mal ses outils
Manque d'écoute, annonces pas tenues
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Nous vous assurons de notre volonté de maintenir écoute, transparence et communication au service de la qualité de vie au travail de nos équipes et de la qualité d'accompagnement des résidents. Dans cet objectif, des réunions du personnel sont organisées la semaine prochaine afin de vous permettre de vous exprimer et de partager avec l'équipe encadrante les difficultés que vous pouvez rencontrer. Sachez également que les membres du CODIR restent disponibles si besoin d'un rendez-vous. La Direction - : -Adresse masquée-
Bon esprit d'équipe
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Dégradation des conditions de travail donc un sentiment de travail non abouti
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Manque de communication entre les équipes, locaux qui laisse parfois a désirer
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Une bonne équipe , mais un manque de reconnaissance et de communication
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Tout dépend de la direction du site comment est géré le dialogue social
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction - : -Adresse masquée-
Respect du résidence , temps pour les soins, bonne cohésion avec le cadre
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Manque de cadre dirigeant
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Au cas où cette personne est vraiment dans le besoin
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Tout dépend du roulement
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L'entreprise n'ouvre pas des opportunités pour les formations
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C'est une très belle établissement en n'a le matériel pour travailler il nous faut du personnel
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Pas d'emploi du temps donné dans les temps pas de vision à long terme pas de projection
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Bonnes conditions de travail
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. En tant qu'entreprise à mission, soyez assuré(e) que nous nous efforçons de respecter au quotidien notre engagement pour le mieux vieillir et la qualité de prise en charge des résidents. C'est pour cela que je vous propose de vous rapprocher de moi afin qu'on puisse échanger sur l'ensemble de ces éléments. La direction
Harmonieuse.
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Un expérience professionnelle au cours de laquelle j'ai pu m'épanouir grâce l'autonomie qui m'a été octroyée et qui m'a permis de prendre des initiatives bénéfiques tant pour les résultats de l'établissement que pour mon esprit d'entreprendre. C'est le point fort de Colisée, mais même si la conjoncture actuelle appelle à la prudence, il ne faut pas oublier que c'est grâce à cet esprit d'entreprendre que les organisations progressent, car dans le cas contraire une spirale descendante s'engage inévitablement. C'est la dure réalité du monde économique, avancer ou reculer, le point mort n'existe pas.
L'accompagnement des directeurs est insuffisant et les réponses à nos demandes urgences trop tardives. A toujours vouloir faire plus on fini par faire mal. Il est facile de transposer la charge de travail sur nous mais n'oubliez pas que nous ne sommes pas des surhommes, il faut se rendre compte des difficultés de nos quotidiens et nous soutenir plutôt que de nous mettre toujours plus de pression: donnez nous plus de moyens sur le terrain en lien avec les mutations de nos metiers: nous avons par exemple besoin de responsable hébergement sur nos sites, il faut renforcer les équipes administratives, certains n'ont même à d'adjoint c'est scandaleux. Comment voulez vous que l'on réponde à toutes les exigences? Korian a des responsables relations familles, c'est peut être une piste à creuser. Sur un autre plan, les salaires sont insuffisants, les astreintes "comprises" dans les salaires ne le sont en réalité pas du tout, la charge de travail est anormale. Vous nous demandez de prendre soin de nos salariés, merci d'essayer de prendre aussi soin de nous. J'aime colisee, il y a des gens formidables qui donnent tout mais s'il vous plaît, arrangez les choses sinon beaucoup auront envie de partir.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Merci de prendre le temps de partager avec nous votre sentiment. Soyez assuré de la reconnaissance de Colisée à l'égard de l'engagement de nos directeurs. Je vous invite à nous contacter afin de pouvoir aborder les problèmes et solutions que vous soulevez dans votre commentaire. Les directeurs d'établissement sont les vrais architectes de nos valeurs CORE. Merci de jouer ce rôle à nos côtés, au service de nos résidents. Soyez assuré de notre détermination à vous fournir tout l'appui nécessaire à l'exercice de vos fonctions. Le Directeur des Opérations
Travail d équipe moyen à améliorer
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction
Le rythme de travail est satisfaisant
L'établissement a pris en compte le commentaire de cet avis.
L'ambiance
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Un bel établissement au sein duquel il y a tout le matériel nécessaire et adapté pour que les soignants puissent prendre soin des résidents, mais malheureusement la seule chose qui manque c'est le personnel.
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