Colisée france -
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Très bon
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Partagé le 03/04/2023, sur Résidence Les Jardins d'Ariane (GVO), date de sollicitation le 02/04/2023
Manque de personnel et de matériel
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Partagé le 03/04/2023, sur Résidence Iaso (ADD), date de sollicitation le 02/04/2023
À vous de jugez
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Partagé le 04/04/2023, sur Résidence L'oustau Mira Beü (LPM), date de sollicitation le 02/04/2023
En manque de personnel le travaille est très dure et pas dz communication avec la direction
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Partagé le 02/05/2023, sur Colisée Directeurs, date de sollicitation le 24/04/2023
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Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d’avoir pris le temps d’apporter votre contribution. Votre témoignage nous est précieux. Nous sommes extrêmement sensibles à l’enjeu que vous soulevez, celui du dialogue, du bon partage de l’information interne, de l'anticipation et de la concertation des projets, de la réactivité de votre hiérarchie et de sa capacité à vous apporter les éclairages et soutiens nécessaires. Nous savons bien que la bonne marche de toute organisation collective dépend de la disponibilité de chacun, d’une bonne écoute mutuelle à chaque niveau ainsi que d’un partage constant de l’information. Nous y veillons mais sommes bien décidés à améliorer ce qui devra l’être en la matière. N'hésitez pas à revenir vers moi afin d'évoquer plus en détail ces dysfonctionnements que vous notez, et afin d'améliorer la communication entre vous et la direction régionale. Soyez assuré de notre considération pour la tâche que vous assumez et de notre volonté de garantir à nos équipes les meilleures conditions de travail. Le Directeur des Opérations
Partagé le 02/05/2023, sur Colisée France, date de sollicitation le 24/04/2023
Engagement pour le bien de nos aînés
Partagé le 03/05/2023, sur Résidence Herri Burua (ABN), date de sollicitation le 02/05/2023
L'établissement besoin de plus de discipline
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Je vous remercie d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Votre ressenti sur vos conditions de travail est très important pour moi et pour l'ensemble de l'équipe de direction et je suis désolée de lire que vous n'êtes pas satisfait.e de travailler au sein de notre établissement. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. Bien cordialement, Laurence Grévisse - : -Adresse masquée-
Partagé le 01/06/2023, sur Résidence Le Castelet Notre-Dame (RBC), date de sollicitation le 31/05/2023
manque de communication et d'écoute
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions de nous avoir informé sur cette situation et de votre engagement au quotidien auprès des résidents. Nous vous assurons de notre volonté de maintenir écoute, transparence et communication au service de la qualité de vie au travail de nos équipes et de la qualité d'accompagnement des résidents. Je vous invite à vous rapprocher de moi afin de pouvoir échanger ensemble sur votre situation et trouver des solutions. Nous vous rappelons également que vous pouvez mobiliser les dispositifs d'écoute et d'alerte mis à votre disposition par Colisée. La direction - : -Adresse masquée-
Partagé le 01/06/2023, sur Résidence d'Avril (SAV), date de sollicitation le 31/05/2023
Beau établissement
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Partagé le 01/06/2023, sur Résidence du Bourg Nouveau (JZC), date de sollicitation le 31/05/2023
Je ne recommande pas vraiment l'établissement car pour moi il n'y a pas assez de personnels pour le nombre de résidents qu'il y a, sachant qu'il y a beaucoup de cas lourd. Le service proposé n'est donc pas à la hauteur du tarif payer par nos résidents. Le personnels y est très stressé, les conditions de travail sont très pénibles pour tout le monde.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions de nous avoir informé sur votre situation. Aussi, nous nous efforçons de mettre au centre de nos priorités le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de nos équipes. I est important pour nous que nos employés se sentent à l'aise et capables de gérer leur charge de travail. Grâce à vos commentaires, nous nous efforcerons d'améliorer nos pratiques de gestion des ressources et d'assurer un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour nos employés Aussi, je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. La direction
Partagé le 01/06/2023, sur Résidence Le Home Médocain (ARS), date de sollicitation le 31/05/2023
Difficile à évaluer car reprise ressente et changement de direction au cours de mon arrêt
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. Caroline Taranto
Partagé le 02/06/2023, sur Résidence Le Clos des Lys (PLM2), date de sollicitation le 31/05/2023
Avec mon nombre de temps passer dans cette hepad,avec les hauts et les bas, mais surtout pour le plaisir d'accompagner nos petits résidents,et pour les bon dialogue avec la direction,et l'entente des soignants, quelques fois pas du même avis mais faut faire avec
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Partagé le 02/06/2023, sur Résidence La Paquerie (MPQ), date de sollicitation le 31/05/2023
La direction n écoute jamais le personnel quand ils se plaint que ( certains résidents ne sont pas changés ) se problème est récurent et nous sommes obligés de continuer à travailler comme ça , car cela ne sert à rien d aller au bureau pour le signaler c est désolant pour les résidents qui sont là pour leurs bien être et je ne vous dit que cela!!!
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Partagé le 02/06/2023, sur Résidence Le Retou (LMR), date de sollicitation le 31/05/2023
C était bien mais depuis le changement de l IDEC , manque d encadrement et de communication pour accompagner nos résidents et nos jeunes stagiaires
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Partagé le 02/06/2023, sur Résidence Les Sources du Terron (STY), date de sollicitation le 31/05/2023
Difficulté dans le relation entre salarié et le respect des salarié envers la direction
Partagé le 03/07/2023, sur Résidence Le Halage (BSE), date de sollicitation le 02/07/2023
Manque de personnel, manque de reconnaissance de nos supérieurs, manque de moyens,
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour cher(e) collaborateur(trice), Je vous remercie de m'avoir alertée sur cette situation. Au regard de votre ressenti, que je prends bien évidemment en compte, je vous assure que tous les membres de la direction sont engagés au quotidien dans le recrutement des équipes. Soyez assuré(e) que tous les moyens sont mis en œuvre pour assurer la meilleure qualité d'accompagnement des résidents. Chrystel CRETAL - : -Adresse masquée-
Partagé le 03/07/2023, sur Résidence Les Tuileries (MSH), date de sollicitation le 02/07/2023
Nous pourrions faire mieux pour le bien des résidents avec plus de personnel et une rémunération vu a la hausse pour motiver le personnel et récompensé les dur labeur que nous faisons en nous investissons beaucoup plus que notre travail nous donnons beaucoup de not personnes en ne voyant rien en retour et j'oubliais con nous respect nous ne sommes pas des chiens mais des doubles humaines merci
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Partagé le 04/08/2023, sur Résidence Les Trois Hameaux (MLP), date de sollicitation le 04/08/2023
J'aime beaucoup mon travail, nous avons le matériel nécessaire pour soulager la manutention.Le problème est notre IDEC,manque d'empathie, de reconnaissance de notre travail ,de relationnel,manque de sérieux dans les plannings.Dommage cela gache notre bien être au travail .
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble. La direction - : -Adresse masquée-
Partagé le 04/08/2023, sur Résidence Les Trois Hameaux (MLP), date de sollicitation le 04/08/2023
Une meilleure prise en considération des efforts faits par le personnel.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble. La direction - : -Adresse masquée-
Partagé le 04/08/2023, sur Résidence Les Baux du Roy (MLA), date de sollicitation le 04/08/2023
Équipe n'est pas n'est pas accueillante des ASH mauvaise ambiance
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès de tous. La direction reste toujours disponible pour vous répondre et trouver des solutions dans l'intérêt de tous. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble La direction - : -Adresse masquée-
Partagé le 04/08/2023, sur Résidence Les Jardins d'Athis (ATH), date de sollicitation le 03/08/2023
Mésentente entre équipes de personnel.
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Partagé le 05/08/2023, sur Résidence La Maison de Clairvans (CHB), date de sollicitation le 03/08/2023
Manque de personnel
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Partagé le 10/08/2023, sur Résidence Le Panorama (HLD), date de sollicitation le 03/08/2023
Bonne ambiance entre collègues mais pas assez de personnel
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Tout d'abord, merci beaucoup pour votre réponse et votre engagement quotidien auprès des habitants ! Afin d'avancer, ensemble, sur les problématiques qui pourraient être les vôtres, je vous invite à prendre RDV avec moi et/ou votre responsable de service dans le but que vous puissiez vous sentir au mieux dans le cadre de votre travail ; JB Directeur
Partagé le 10/08/2023, sur Résidence Moulin de Domèvre (VXY), date de sollicitation le 03/08/2023
Ambiance modeste
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Partagé le 17/08/2023, sur Résidence La Maison des Parents (PRS), date de sollicitation le 04/08/2023
L'ambiance avec les collègues. Est agréable. Mais le salaire est minable. Pas de reconnaissance des supérieurs hiérarchie
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Partagé le 17/08/2023, sur Résidence Les Jardins d'Athis (ATH), date de sollicitation le 03/08/2023
Manque de sérieux
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Partagé le 22/09/2023, sur Résidence Des Alpilles (SEG), date de sollicitation le 22/09/2023
Je mets une note de 5 car gros problème d'intégration du personnel soignant remplaçant du à la contre équipe qui les font fuir par un accueil malveillant . Sur mon équipe pas de problème à ce niveau là d'où la note de 5
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Partagé le 07/12/2023, sur Résidence Les Figuiers (SLS), date de sollicitation le 06/12/2023
Manque criant de personnel de jour. La direction n'y peut rien, elle fait au mieux avec ce qu'on lui donne. Le travail ne peut pas être fait correctement et dans ces conditions, ce sont les résidents qui subissent. Une soignante se retrouve à devoir faire les réveils, donner et préparer 3 à 4 petits déjeuners, faire 12 à 15 toilettes, habillages, levers, descendre les résidents au repas et faire ses transmissions, en 3h30 ce qui fait une moyenne de <10 minutes par résident. Impossible et inacceptable.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Je vous remercie d'avoir pris le temps de partager votre expérience et pour votre implication quotidienne auprès de nos résidents. J'ai bien pris note de votre sentiment à l'égard du manque de personnel. Malgré une situation compliquée sur tout le secteur médical, nous continuons à assurer un service de qualité à nos résidents. Cependant n'hésitez pas à venir échanger avec moi sur les difficultés que vous pouvez rencontrer dans votre travail. Bien cordialement, La Directrice - : -Adresse masquée-
Partagé le 07/12/2023, sur Résidence Iaso (ADD), date de sollicitation le 06/12/2023
Je ne conseille jamais personne
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Partagé le 07/12/2023, sur Résidence L'Opale verte (CIO), date de sollicitation le 06/12/2023
L'ambiance au travail n'est pas spécialement bonne la charge de travail est lourde
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Partagé le 07/12/2023, sur Résidence Les Candélies (CTG), date de sollicitation le 06/12/2023
Poste en 10h + roulement
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Partagé le 07/12/2023, sur Résidence Les Patureaux (CTY), date de sollicitation le 06/12/2023
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Partagé le 07/12/2023, sur Résidence Les Templiers (RIC), date de sollicitation le 06/12/2023
Je ne retrouve plus le côté familiale
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Partagé le 07/12/2023, sur Résidence Le Parc du Château (VSB), date de sollicitation le 06/12/2023
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Partagé le 09/12/2023, sur Résidence Moulin de Domèvre (VXY), date de sollicitation le 06/12/2023
Manque énorme d'encadrement. Résidents bien trop souvent livré à eux-mêmes.
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Partagé le 11/12/2023, sur Résidence Akésis (DLF), date de sollicitation le 06/12/2023
Pas suffisamment de personnels pour une population difficile
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Partagé le 11/12/2023, sur Résidence Saint-Martin (MGN), date de sollicitation le 06/12/2023
Manque d'organisation, beaucoup d'incompréhension et certain personnel pas professionnel
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Partagé le 15/12/2023, sur Résidence Les Jardins de l'Allet (BLV), date de sollicitation le 06/12/2023
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Partagé le 01/03/2024, sur Résidence Les Charmettes (TOR2), date de sollicitation le 29/02/2024
Nos attentes et nos demandes ne sont pas souvent écouté.
Partagé le 01/03/2024, sur Résidence Les Tilleuls (CTR), date de sollicitation le 29/02/2024
Sans commentaire
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Partagé le 02/03/2024, sur Résidence Les Oliviers (NOL), date de sollicitation le 29/02/2024
Personnel en vacances ou malade jamais remplacer
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Partagé le 03/05/2024, sur Résidence Saint-Julien (SJM), date de sollicitation le 02/05/2024
Manque de personnels, manque de matériel, l'équipe pluridisciplinaire qui est pas écouté, la direction qui nous laisse en sous effectif qui laisse des étudiants géré des secteurs seuls, le manque de considération
Partagé le 03/05/2024, sur Résidence Plénitude (GRT), date de sollicitation le 02/05/2024
Manque de personnel récurant
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Partagé le 03/05/2024, sur Résidence Les Jardins d'Éléonore (MSR), date de sollicitation le 02/05/2024
Oujoyrs Pas de communication
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction - : -Adresse masquée-
Partagé le 03/05/2024, sur Résidence Les Chaminades (CDB), date de sollicitation le 02/05/2024
Mauvaise organisation et collègues non consciencieux
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Partagé le 04/05/2024, sur Résidence Villa La Providence (EVX), date de sollicitation le 02/05/2024
Cite magnifique
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Je vous remercie d'avoir pris le temps de répondre à cette enquête. Afin de pouvoir identifier davantage l'origine des problématiques que vous soulevez et de pouvoir mettre en place les actions correctives, je vous invite à vous rapprocher de moi pour que nous puissions en échanger de vive voix. Si vous souhaitez conserver votre anonymat, vous pouvez également échanger avec moi sur ces sujets en répondant à ce message. Bien cordialement. Céline FABULET Directrice - Villa La Providence. - : -Adresse masquée-
Partagé le 04/05/2024, sur Résidence Marguerite (TLS), date de sollicitation le 02/05/2024
Mauvaise organisation
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Partagé le 08/05/2024, sur Résidence des Ducs de Bourgogne (MEV), date de sollicitation le 02/05/2024
Dégradation des conditions de travail, mauvaise communication...
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Partagé le 14/05/2024, sur Colisée France, date de sollicitation le 02/05/2024
intéressant pour découvrir les multiples services, mais manque de communication, de reconnaissance et de moyens pour faciliter le travail au quotidien (outils digitaux/équipe)
Partagé le 03/06/2024, sur Résidence L'Escale du Baou (MSB), date de sollicitation le 02/06/2024
Correct
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction - : -Adresse masquée-
Partagé le 03/06/2024, sur Résidence du Manoir (BEL), date de sollicitation le 02/06/2024
Il y a en ce moment peu de communication et l esprit d équipe n existe que très peu .
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