Colisée france -
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Très bon
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Depuis le rachat de notre résidence plus rien ne va ni l'organisation, ni le personnel soignant et encore moins les cadres.
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Partialité de la direction
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Manque de personnel, fatigue ++
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Je vous remercie d'avoir pris le temps de partager votre avis sur vos conditions de travail. Il semble que de nombreux sujets ne vous donnent pas satisfaction et nous en sommes sincèrement désolés. Nous vous assurons de notre volonté de maintenir écoute, transparence et communication au service de la qualité de vie au travail de nos équipes et de la qualité d'accompagnement des résidents. Aussi, je vous invite à vous rapprocher de moi afin de pouvoir échanger ensemble sur votre situation et trouver ensemble des solutions. Dans cette attente, Bien cordialement, Laurence GREVISSE
Cadre de travail agréable mais évolution impossible
L'ambiance
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Une direction qui n'est à l'écoute que de leurs employés favoris »
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Manque ash
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Manque de personnel diplômé et ide
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Manque de personnel tout le jour
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions de nous avoir informé sur votre situation. Aussi, nous nous efforçons de mettre au centre de nos priorités le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de nos équipes. I est important pour nous que nos employés se sentent à l'aise et capables de gérer leur charge de travail. Grâce à vos commentaires, nous nous efforcerons d'améliorer nos pratiques de gestion des ressources et d'assurer un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour nos employés Aussi, je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. La direction - : -Adresse masquée-
Aucun vrai dialogue
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Trop de changements de direction.
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Charge du travail qui augmente et c'est le temps supplémentaire qui manque pour accorder des moments aux résidents
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions de nous avoir informé sur votre situation. Aussi, nous nous efforçons de mettre au centre de nos priorités le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de nos équipes. Il est important pour nous que nos employés se sentent à l'aise et capables de gérer leur charge de travail. Grâce à vos commentaires, nous nous efforcerons d'améliorer nos pratiques de gestion des ressources et d'assurer un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour nos employés. Aussi, je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. La direction - : -Adresse masquée-
Non, les règles de sécurité ne sont pas respecter, on nous force a réveiller les résidents la nuit, 'ous sommes constamment en sous nombre, aide soignante diplômé je me retrouve a plié le linge, la relation équipe jour et nuit est déplorable, aucune relève infirmière, aucune écoute du médecin coordinateur
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Manque de personnel, surexploitation du même personnel. Mauvaise prise en charge des résidents
Salaire très bas pour les postes de ASH et AS.
Beaucoup d' administratif donc du temps en moins pour les résidents clients.
Pas de médecin.
Fonctionnement de bric et de broc.
Vraiment pas de quoi pavaner
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Depuis quelques temps il règne une très mauvaise ambiance, certains membres du personnel font la loi au point même d'avoir fait virer la directrice qui était en remplacement uniquement depuis deux mois !
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Manque de personnel
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions d'avoir partagé votre ressenti. Pourtant, nous comptons aucun poste vacant au sein de la Résidence. Soyez assuré(e) que tous les moyens sont mis en œuvre au service de notre engagement à assurer la meilleure qualité d'accompagnement des résidents. Nous vous invitons également à prendre rendez-vous afin de discuter ensemble de votre expérience. La direction - : -Adresse masquée-
Cela fais 12ans que je travaille pour vous et jamais je n ai été traité comme ça, la nouvelle mode et d accuser une personne sans preuves mais seulement par certitudes et pour des ragots inexistant, je suis en arrêt depuis août pour un état dépressif
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Equipe motivée et compétente
Les derniers changements au sein de groupe ne collent plus au valeur Colisée du début.
Manque de personnel, direction peu présente, manque de communication
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction
Manque de communication
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BONNE CONDITIONS DE TRAVAIL
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Trop de manque;
Matériel, les produits ect…..
La communication et le manque du respect.
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Pas d'échange, pas d'écoute, aucune info. Grande différence de personnel, d'avantage, d'écoute….entre les 2 équipes en place
EHPAD LA CHAUMIERE DE LA GRANDE TURELLE (CLL), date de sollicitation le 22/09/2023Aucune cohésion d'équipe, esprit d'équipe inexistant pour certains.
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EHPAD LES TERRASSES DE SAUSSET (SLP), date de sollicitation le 02/04/2023Il manque tout le temps du personnel, énormément de conflit entre les employés....
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Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Je suis très surpris de votre commentaire car une attention particulière est portée au bien être de tous nos salariés. Cependant, vous ne semblez pas être satisfait(e) de travailler aux Jardins de Caudéran sans que nous puissions savoir pourquoi. Sachez que l'ensemble du comité de direction prend en considération les attentes de nos collaborateurs et reste disponible pour échanger sur tous les sujets. Espérant sincèrement que nous puissions avoir un échange constructif et vous permettre ainsi de vous sentir bien sur notre structure. C'est important ! Respectueusement. La Direction. - : -Adresse masquée-
Le mode de travail se dégrade
Écouter mais malheureusement pas attendu
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Surchage de travail
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Manque de personnels, manque de matériels. Jamais de remplaçant
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En tant que salarié dans cet établissement depuis de nombreuses années j ai pu constater que mes conditions de travail c étais détériorer...ainsi qu une surcharge de travail réelle depuis bientôt 2 ans....malgré une fatigue physique et psychologique les équipes restent soudé et solidaire face à tous les problèmes rencontrés dans l.etablissement (problème récurrent administratif peu de remplacements organisation et planning incohérents surcharge de travail réel du à un manque d effectif )
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Ambiance pourrie..horaires..on est pas entendus..trop de problème de salaires..
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On est pas assez soutenu surtout à l'unité protégée car ont ce retrouve souvent toute seule à tout géré même certaine IDE ne nous aide pas ont a l'impression qu'ont les fatigues quand nous avons un souci ( il l'es grand temps qu'on est un ou une IDEC ) pour tout remettre à ça place et surtout de l'autre
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Toujours en train d'en demander plus nous ne sommes pas des robot sans matériel ... Avec du personnel des fois maltraitant et que l'on doit fermer les yeux car la hiérarchie ne bouge pas
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Locaux à refaire, manque de mobilier, restauration de mauvaise qualité, pas de véhicule pour les sorties, ambiance qui laisse à désirer, aucune augmentation de reconnaissance
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Une pression énorme et un manque considérable de personnel, du coup les résidents empatisse de celà. Et les collègues qui reste nous sommes à bout.
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Travail à la chaîne sans aucune reconnaissance de toute la direction
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Se serve des personnes puis les rappels pas des qu'il on en plus besoin malgré le manque de personnel
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Trop de personnel incompétent, dans tous les domaines. Du personnel qui part (enfin) et qui est réembauché après parce que la direction ne trouve pas mieux.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes, ainsi qu'une qualité de prise en charge de nos résidents. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction - : -Adresse masquée-
EHPAD LES JARDINS DE GENISSIEUX (GEN), date de sollicitation le 02/05/2024Conditions de travail désastreuse, peu de personnel replacer, salaire trop bas pour le travail effectué, heure des travail non payé, charge de travail trop importante pour le nombre de personnel, nuit payé 10h sur 12h alors que les pause ne peuvent être prise en travaillant a deux.
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Manque de personnel, manque de temps pour les résidents, manque de moyens, ambiance tendue, prix d'une chambre excessive pour des prestations non adaptées, manque d'encadrement, peu davantage voire pas davantage pour les salariés
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Je trouve que la charge tu travail est lourde la direction n'écoute pas assez les salariés puis quand il manque dans les étage on ce trouve à faire double boulot sans même une petit prime rien du tout ce n'est pas encourageant pour nous les salarié donc je donne la note de 2 !
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Manque d'organisation de personnel et de reconnaissance
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Le bien être des salariés n'est pas pris en compte, pas de formation, pas de suivi de carrière ni d'évolution
Mauvaise ambiance liée au fait qu'on nous fait comprendre qu'on est nulle et qu on nous fait pas confiance.
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Manque de personnel manque médecin co manque infirmiers manque cadre de santé de
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Mauvaise organisation, Mauvaise ambiances, aucune cohésion d'équipes, pas assez reconnue, cadre incompétent.
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Manque de communication
Aucunes reconnaissance
Équipes a désiré
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Manque de personnel, pas d'écoute des supérieurs, manque de communication, aucune reconnaissance
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Direction pas à l'écoute. Mauvaise et manque de communication. Manque de soutien. Désorganisation. Manque de personnel.
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