Très bon
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ISO 20488 CERTIFIED
Manque de personnel récurrent qui impacte la qualité du travail
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Satisfaite
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Manque de personnel pour le travail à effectuer
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C'est un bel établissement
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Mauvaise ambiance
Bonnes équipes de travail
Manque de personnel
EHPAD LES JARDINS DE GENISSIEUX (GEN), date de sollicitation le 31/05/2023Le travail est intéressant , les résidents sont gentils, le personnel est sympathique
En six mois on a changé trois fois de directeur. Et le directeur actuel cherche à remplir au maximum les lits libre alors qu il refuse le remplacement des collègues en vacances. Que deviendront nos soins ? Seront nous obligé d effectuer des soins de moins bonnes qualités ….
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EHPAD LES CHATEAUX DE PROVENCE (CGG), date de sollicitation le 02/07/2023Salaire de nuit trop bas . Prime intéressante mais trop basse . 3 personnel la nuit . Et nous ne manquons pas de matériel pour travailler
Travail de qualité
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! La direction
il y a une certaine forme de frustration au regard du périmètre important à traiter et du temps alloué pour le faire. Plus de temps permettrait de travailler plus en profondeur les différentes situation et ainsi mieux pérenniser les prestations
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps d'apporter votre témoignage. Je regrette que la situation actuelle provoque une forme de frustration chez vous. Nous avons conscience du rôle clé que vous jouez dans notre groupe, et nous sommes reconnaissants de l'investissement quotidien qui est le vôtre. Nous avons bien conscience de l'intensité de l'engagement que vous mettez au profit des résidents, et toute l'équipe RH ainsi que l'équipe support sont mobilisées pour vous accompagner dans cette mission. Notre souhait est de veiller à ce que nos directeurs d'établissement profitent eux aussi d'un niveau élevé de qualité de vie au travail. C'est le sens de notre engagement. N'hésitez donc jamais à contacter l'équipe RH. Des solutions existent toujours. Soyez assuré de notre détermination à rester résolument fidèles à nos valeurs. Directeur des opérations
SUPER AMBIANCE
Une équipe dynamique est aujourd'hui en place et globalement soudée
LOURDE GESTION ADMINISTRATIVE QUAND ON N'A PAS D'ADJOINT ET BEAUCOUP D'ABSENTEISME
l'établissement récent offre de bonnes conditions de travail, l'équipe y est soudée
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps d'apporter votre témoignage. Je suis ravi de lire que vous êtes satisfait de vos conditions de travail et de l'équipe que vous construisez autour de vous. Colisée innove à vos côtés afin de garantir une meilleure offre de soins et d'accueil à nos résidents. Dans le but de vous permettre d'exercer vos fonctions dans des conditions optimales, nous consolidons nos équipes supports, et nous développons avec vous la co-construction de nos projets. Soyez assuré de notre détermination à rester résolument fidèles à nos valeurs. Directeur des Opérations
Sentiment de solitude face à certaines situations, en tant que directeur je ressens parfois le besoin d'être plus écouté par le groupe.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps d'apporter votre témoignage. Nous savons l'importance du rôle que vous avez à jouer au sein de l'écosystème Colisée, au service de nos résidents. Ici au siège, nous sommes engagés à vos côtés afin d'améliorer l'offre de soins et d'accueil de nos aînés. Le bon fonctionnement de cet écosystème Colisée passe par un travail coordonné de chacun des services, de la direction du groupe jusqu'aux collaborateurs terrains. Nous sommes bien décidés à optimiser notre organisation et notre manière de faire afin que chaque directeur se sente correctement accompagné, et afin que vous ne ressentiez plus personnellement le sentiment de solitude auquel vous faites référence. Soyez assuré de notre volonté à incarner avec vous les valeurs de notre groupe. Directeur des Opérations
Encore du travail sur la compréhension et la diffusion des valeurs colisée, des projets en cours afin de pouvoir les faire vivre autour d'un projet d'établissement
Structuration des services support en cours et des équipes régionales très appréciée
Bonne dynamique ressentie ces dernières semaines
Groupe visionnaire qui nous permet de piloter notre établissement de manière autonome.
bienveillance, politique RH, perspectives d'évolution
Un grand potentiel et beaucoup de projets
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps d'apporter votre témoignage, et de souligner le grand potentiel de votre établissement et du groupe. Colisée innove à vos côtés afin de garantir une meilleure offre de soins et d'accueil à nos résidents. Dans le but de vous permettre d'exercer vos fonctions dans des conditions optimales, nous consolidons nos équipes supports, et nous développons avec vous la co-construction de nos projets. Soyez assuré de notre détermination à rester résolument fidèles à nos valeurs. Directeur des Opérations
Des salariés investit, des familles agréables et une structuree professionnel et familial dans lequel on s'y sent bien.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps d'apporter votre témoignage. Je suis heureux de lire votre bien-être dans votre établissement. Félicitations à vous et à vos équipes pour le service de qualité que vous offrez à nos aînés. Colisée innove à vos côtés afin de garantir une meilleure offre de soins et d'accueil à nos résidents. Dans le but de vous permettre d'exercer vos fonctions dans des conditions optimales, nous consolidons nos équipes supports, et nous développons avec vous la co-construction de nos projets. Soyez assuré de notre détermination à rester résolument fidèles à nos valeurs. Directeur des Opérations
EHPAD RESIDENCE VAILLANT COUTURIER (MRL), date de sollicitation le 02/07/2023Sa fait 11 ans que je travail
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour à vous, Je vous remercie d'avoir pris le temps de répondre à notre enquête de satisfaction. Top le verbatim final " nous sommes une bonne équipe". Pas forcement en adéquation avec votre remontée. Sachez que je me tiens à votre disposition et ouvert à toute proposition. Collèguement Benoit LEPERS - : -Adresse masquée-
Manque de reconnaissance, il nous est demandé beaucoup d'investissement avec aucun retour. Pas d'augmentation de salaire
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Equipe très investie. Autonomie dans le travail mais charge de travail trop importante avec CODIR restreint (pas d'adjoint) et astreinte 1 semaine/2
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps d'apporter votre témoignage, et pour l'investissement de votre équipe. Nous avons conscience du rôle clé que vous jouez dans notre groupe, et nous sommes reconnaissants de l'investissement quotidien qui est le vôtre. Nous savons bien l'intensité de l'engagement que vous mettez au profit des résidents, et toute l'équipe RH ainsi que l'équipe support sont mobilisées pour vous accompagner dans cette mission. Notre souhait est de veiller à ce que nos directeurs d'établissement profitent eux aussi d'un niveau élevé de qualité de vie au travail. C'est le sens de notre engagement. N'hésitez donc jamais à contacter l'équipe RH groupe. Des solutions existent toujours. Soyez assuré de notre détermination à rester résolument fidèles à nos valeurs. Directeur des Opérations
Accessibilité aux formations, mise à disposition de matériel, ambiance
Mauvaise organisation du personnel soignante AS , les tâches ne son plus respectées .
Cadre
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Il y a beaucoup à faire
C'est une petite structure agréable
Bonne ambiance, personnel attentif avec nos residents. Une direction à l ecoute des residents, des familles et du personnel.
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Etablissement très agréable
Cadre incompétente, je ne me sent pas valorisé dans mon travail. J'ai l'impression d'être une fourmi que l'on peut écraser à tout moment et c'est très désagréable. J'ai choisi mon métier pour être proche de la personne âgée dans l'accompagnement de fin de vie, la bien traitance et l'humanitude que malheureusement depuis quelques temps l'établissement a oublié
EHPAD LA CHAUMIERE DE LA GRANDE TURELLE (CLL), date de sollicitation le 02/06/2024Manque de matériel ou inadapté
Réponse de l'entreprise Colisée France
Cher Collaborateur, Bonjour, Tout d'abord, merci d'avoir pris le temps de donner votre avis. Votre satisfaction est importante pour nous. J'ai bien pris en compte votre commentaire, sachez que les bureaux restent ouvert afin que nous puissions en parler de vive voix et m'indiquer le matériel qui vous manquerez. Cependant, si vous souhaitez vous pouvez également m'en faire part de manière anonyme. Bien à vous, Aline HOCMERT Directrice - : -Adresse masquée-
Moyens matériels
Pas d'autorité hiérarchique
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Bien dans l'ensemble
Etablissement agréable mais peur des nouvelles directives groupe qui arrivent. Nous avions regagnés en autonomie, qui semble se réduire depuis quelques temps. Malgré notre totale implication quotidienne. Pour autant, toujours en adéquation avec les valeurs/objectif groupe.
Equipe complète et engagée; bon accueil et des moyens donnés par le groupe.
Manque de personne salarié épuisé malgré une direction à l'écoute
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Établissement agréable, équipement d'aide à la manipulation des résidents mis en place pour faciliter le travail
Gros manque de communication entre les équipes de direction ce qui provoque des tensions au seins des équipes soignantes
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La résidence où je suis est une résidence agréable et familiale tant pour les résidents que pour le personnel. Toutefois peut être qu'il faudrait songer a redéfinir le " type " de public que nous accueillons et les besoins qu'ils demandent.
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Bonne équipe, qui fait de son mieux pour les residents
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Le climat social est très positif (dans mon service) et les journées hybrides / télétravail sont un plus. Cependant, les avantages de la société devraient être améliorés notamment au vu de la taille de l'entreprise et de la charge de travail.
Je travaille de nuit car le jour ne me convenait plus
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction
Cela fait 16 ans que j y suis et je m y trouve très bien.il y a eu beaucoup de tournever pendant toute ses années mais moi je me suis toujours senti bien dans mon service en faisant mon métier que j aime.
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Oui
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EHPAD LA CHAUMIERE DE LA GRANDE TURELLE (CLL), date de sollicitation le 03/10/2024Oui dans l'ensemble
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Tout va bien
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