Muy bien
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ISO 20488 CERTIFIED
Mala gestión de dirección en todos los sentidos 
El centro ha tenido en cuenta su opinión.
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No se tiene respuesta ante una petición a recursos humanos ni por parte de la empresa y como te deban algo como atrasos o los d mandas o te quedas con una mano atrás otra delante
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COLISEE VILLANUEVA DEL PARDILLO MAYORES , fecha de la solicitud el 14/04/2023Mi puesto de trabajo era camarera de ropa ahora que tengo mas edad me ponen a lavandería muy mala salud de mis brazos
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El mal ambiente que crea el equipo directivo
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Falta de recursos ,poco tiempo para la atención a residentes, hay que hacerlo todo a la carrera.
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Porque en mi centro de trabajo el director y la supervisora asistencial se van casi todos los viernes a la hora de comer a su casa, diciendo o que tienen actividades con sus hijos o que tienen reuniones de empresa o cursos.
También los sábados hacen guardias telefónicas desde su casa que después recuperan con días libres. En dichas guardias han habido situaciones cuando se ha necesitado su presencia en el centro y no han acudido. Por ejemplo cuando faltaba agua para los usuarios. O cuando la cocinera no ha acudido al trabajo y se ha quedado la pinche soloa en cocina y la coordinadora de servicios estaba de guardia pero no acudió a echar una mano.
Todo esto me parece un trato discriminatorio para los demás trabajadores.
También faltan todas las semanas alguna TCAE y las demás tienen que sacar el trabajo entre menos personal.
En general en mi centro de trabajo por la infraestructura del edificio y por el estado de los usuarios que en más de 90% ( en mi criterio) son personas con alta dependencia, hacen falta más gerocultoras.
La coordinadora asistencial tiene un trato vejatorio con varios compañeros lo he visto yo y también otras personas en varias ocasiones hablándole mal a alguna compañera. Conmigo personal no habla de forma profesional cuando necesito hablar con ella sobre cuestiones de trabajo.
Gracias por leer.
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Cuando uno mismo no está satisfecho de como se trabaja , difícilmente puede recomendar a alguien para trabajar
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Los/as trabajadores/as del centro hemos sufrido acoso laboral por parte de la Dirección
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No cumplen lo que prometen ni tratan bien a los buenos trabajadores sobre todo en colisee santa marta
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Horrible
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RESIDENCIA DISCAPACIDAD FÍSICA GETAFE , fecha de la solicitud el 11/07/2023Pésima organización y trato
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Pésima organización, y poca consideración con el
Personal por parte del director
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Trabajamos 7 días seguidos y cobramos menos que un cajero de supermercado. Nada más que decir.
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No me siento valorada ni respetada.
Tengo cuatro encargados que no mandan, y lo que mandan lo mandan mal.
No tienen en cuenta nuestra opinión.
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COLISEE VILLANUEVA DEL PARDILLO MAYORES , fecha de la solicitud el 05/09/2023Tiene el sistema organizativo bien
Pero siempre estamos que nos falta personal ya sea por A o B o Z y por lo general se queda casi siempre sin cubrir hablo del turno en que trabajo no sé si con los otros turnos pasa lo mismo
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Si hubiese una mejor organización todo iría bien. Pero como hay tantos a mandar, se pisan unos a otros y al final, todo manga por hombro.
4 encargados ( donde se ha visto eso), cada uno con un criterio. Encima, cuentan para la ratio, pero no asumen trabajo de auxiliares, con lo cual, dicho departamento va como va, asumiendo una carga de trabajo que cada vez hay mas bajas, más gente agotada física y emocionalmente y más descontentos con el trabajo. En fin...
Si no hay cambios, no.
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Muy mala Dirección y organización mucha carga de trabajo con muy poco personal
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Esta empresa no funciona bien desde que cambiemos de jerarquía, no hay organización. Falta material para poder realizar el trabajo, nadie se encarga de nada, y las personas que están al frente de la empresa son unos irresponsables y no tienen idea de cómo se organiza nada.
El mando jerárquico mayor de la empresa nunca escucha y siempre está ocupado para atender a cualquier trabajador.
Hubo un robo en agosto y a día de hoy la caja fuerte sigue cerrada…. Pero es que además la empresa no respaldo a los trabajadores afectados, pero luego pasa cualquier cosa mínima y entonces si hay represarías.
Desde que la jerarquía a cambiado esto es un desastre, ningún departamento trabaja agusto ni se siente protegido ni respaldado.
El mando mayor jerárquico no suele atender al personal nunca entre otras cosas por qué no suele estar en la empresa o llega a las 12:30 h….Pero cuando lo hace es con malas formas sin escuchar y con expresiones de prisa o de que poco le importa lo que le estás comentando , creando un malestar muy fuerte en las personas trabajadoras de allí.
Por no hablar de que varios trabajadores se han ido a la baja con problemas de salud mental, debido a que el mando jerárquico mayor al frente en esta residencia insultó y tuvo un trato inapropiado a varios trabajadores….. No vamos hacer nada al respecto?? Que más necesitamos que pase para que alguien nos escuche y nos ayude a ser la empresa familiar y responsable que siempre hemos sido?
En lavandería llevan 6 meses esperando que vengan cestos nuevos
Las auxiliares llevan esperando las grúas y elevadores para trabajar como personas y no como animales.
Cocina va a tope, no pueden más con la carga .
Limpieza no da a basto.
Lavandería están saturadas de tanta carga de trabajo para 2 personas.
La lavadora lleva rota 1 semana , esto antes pasaba y el mismo día quedaba resuelto.
Recepcion… Recepcion tiene que dar la cara a los familiares descontentos con la empresa, por que quien tiene que darla no responde ni coge el teléfono.
Creo que queda claro quién es el personal afectado y mermado.
Aquí es imposible conciliar la vida personal y laboral, no sentimos que nadie nos respete y nos valore.
Mi opinión y recomendación es 0. Aquí nada funciona bien y no recomendaría esta empresa jamás.
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Las condiciones de trabajo no están mal, pero el ambiente entre compañeros es clasista y te hacen notar que están por encima de ti ciertas personas.
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Carga de trabajo y falta personal
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Cuando se tomen enserio el trabajo de los auxiliares lo recomendaré.
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Si fuera antiguamente si lo recomendaría, pero ahora prefiero que no trabaje nadie de mi confianza en este centro. La gestión ahora mismo no es nada buena y como trabajadora no me siento respetada, sobre todo por los altos cargos
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No hay ni compañerismo ni organización ni responsabilidad
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Me e decepcionado mucho
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Trabajo abusivo,mal compañerismo,mucho favoritismo,nominas bajisimas pasan de tus reclamaciones,sinceramente en lo que se preucupan mas trabajoy poco valorado cero
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su organización de mucho que pensar Dirección
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sobre carga de trabajo, acoso laboral
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Sobrecarga de trabajo
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Muy mala gestión todo
Respuesta de la empresa Colisée España
Estimado talento, Lamentamos que no esté de acuerdo con las directrices seguidas, las cuales emanan del modelo de atención a seguir por parte del Grupo Colisee. Te invito a que acudas a mantener una entrevista conmigo y me puedas explicar con más detalle. Recibe un cordial saludo.
Era trabajadora como gerocultora para el grupo colisee, estaba muy contenta trabajando allí tanto con los usuarios como con compañeras, hasta que la coordinadora asistencial empezó a vigilar mi trabajo diciendo mentiras sobre mi y mi empeño en desarrollar mis tareas. Acusandome incluso de maltrato, algo que considero muy grave. Acabaron despidiéndome y todavía estoy en trámites de solucionar esta situación.
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La dirección nefasta y falta bastantes personal , el personal que estás , tenemos sobrecarga
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No me siento valorada ni escuchada por la dirección
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No te dan mutua no cuidan a sus trabajadoras antiguas
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COLISEE VILLANUEVA DEL PARDILLO DISCAPACIDAD , fecha de la solicitud el 03/07/2024No pagáis los festivos, no pagáis correctamente la nomina siendo entre 950-1000€ osea lamentable.
No hacéis un cuadrante anual lo hacéis mensual que eso es ilegal y así mil cosas más que hacéis mal
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Poco personal, mucha carga de trabajo, poco material…. Zero empatia…
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Para empezar el que sigan entrando nuevos ingresos cuando somos muy poco personal desde hace casi 6 meses. A los malos trabajadores se les premia , mientras que a los que no somos conflictivos nos exigen favores ( horas extras) y nos pagan con helados.
También la mala comunicación por parte de Dirección y de UNA miembro del comité, no nos escuchan nuestras quejas pero eso es lo más suave , ya que supuestamente nos dieron un papel que firmar para pedir más personal y que se nos informará de como funciona una matriz. Luego te enteras que esas firmas no eran para eso ya que más de 20 trabajadores pedimos a través de una abogada que se nos diera el escrito real y no hemos recibido respuesta desde Central. Usar nuestros datos para hacerle la vida imposible a una persona tiene un nombre y aquí se ha pasado la mano.
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Creo que es más que evidente la situación del centro actualmente por lo que no recomiendo el centro como lugar de trabajo. Muchas cosas deben cambiar ahí dentro para que se arregle el desastre que hay.
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No puedo recomendar mi centro de trabajo, por qué no es un centro de trabajo como tal, lo era, en su momento lo fue.
Ahora es una falsa y una pena, muy bien orquestado por nuestro gran coordinador y por supuesto dirección, están acabando con las ganas y vocación de cada uno de los trabajadores que habemos allí, su poco compromiso y respeto hacia los demás está haciendo que este gran centro que podría funcionar de maravilla se base en quejas y más quejas.
Un centro que no tiene una buena base para ser dirigido y organizado es imposible que funcione bien o medio bien!!!
El coordinador falla al trabajo mas que va, a eso añádele los días que se cogen de guardias( no se para que) Poe que dirección la última vez no cogió ni el teléfono en su guardia y respondió al día siguiente, el equipo de ambulancias textualmente dijo” que éramos la peor residencia sin duda “ y no hemos podido defendernos con sus malas gestiones.
El coordinador durante las vacaciones de rrhh y dirección se puso el horario que más le convino o gusto, era vergonzoso como no había nadie en el centro para salir al frente ante cualquier necesidad de un familiar o trabajador, No iba, o no estaba, o iba en el horario que más le convenía….
Podría dar muchos más ejemplos del por qué este centro no funciona y NO es por la falta de implicacion o trabajo del personal como ellos hacen ver!!!
Señores dense cuenta que necesitamos un cambio de dirección y coordinador ya!!!!!
Ellos son los más trabajadores cuando esperan visita o vienen los jefes de valencia, ahí SI!!! Hay los ves trabajar y correr, incluso sudar para que todo esté como debe de estar, provocando dar golpes, patadas a las puertas y gritos a los trabajadores( todo debido a los nervios de estar patas arriba el centro) .
En fin, como trabajador podría dar miles de ejemplos y casos que pasan continuamente aquí, pero no voy a malgastar mi tiempo en algo que ya nos hemos dado cuenta nadie va a solucionar.
Así que si lo que queréis es un centro donde no se trate con respeto ni empatía, donde no te sientas escuchado o valorado o simplemente te dejen realizar tu trabajo en condiciones…
Este es el vuestro!!
Colisee ceutí es la mayor mentira que se puede vender.
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Colisée -
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descripciónDescubre Colisée para las personas mayores. Más de 40 residencias geriátricas por toda España.
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