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Muy bien
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Amo mi trabajo y me gusta lo que hago un saludo 
El centro ha tenido en cuenta su opinión.
Sobrecarga muy excesiva de trabajo hacia auxiliares.
El centro ha tenido en cuenta su opinión.
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Me gusta mucho mi trabajo
El centro ha tenido en cuenta su opinión.
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Era trabajadora como gerocultora para el grupo colisee, estaba muy contenta trabajando allí tanto con los usuarios como con compañeras, hasta que la coordinadora asistencial empezó a vigilar mi trabajo diciendo mentiras sobre mi y mi empeño en desarrollar mis tareas. Acusandome incluso de maltrato, algo que considero muy grave. Acabaron despidiéndome y todavía estoy en trámites de solucionar esta situación.
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Estamos actualmente muy poco personal y tenemos que hacer muchas cosas extras como sacar basuras y hacer la vajilla a mano ya que en muchas plantas no tenemos lavavajillas y eso nos quita tiempo para atender mejor al residente.
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Tenemos temporadas que el ratio de los auxiliares baja. no tenemos officce ni incluso un lavavajillas en algunas plantas, por lo que tenemos que fregar todo a mano y se pierde haciendo esas labores el poder dar una mejor atención, para los residentes.
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Tiene por parte de direccion, mas control y presencia en plantas!! No todas trabajamos igual, insisto presencia direccion en plantas!!!! No todo vale,
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La organizacion es buena
En algunos momentos falta personal, me gustaría que en esos casos tanto coordinadoras como equipo técnico prestarán su apoyo, ya que ello conlleva un agotamiento físico y mental bastante importante.
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Hay poca organización y mucho trabajo
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Hemos tenido muchos cambios y presiones en el centro. Actualmente se acaba de incorporar una nueva Dirección, por lo que hasta que no pase un tiempo prudencial, no puedo ser objetiva. Mi valoración es debida a todo lo sucedido anteriormente.
Considero que deberían valorar más al personal que son verdaderos profesionales, en mi caso, ni siquiera tengo reconocida la categoría, que inicialmente era TCAE y luego me la modificaron a gerocultora. Posteriormente me postulé al puesto de responsable de auxiliares, siendo ascendida al puesto, pero con la misma carga de una auxiliar, haces la doble función, considerando que deberías ser un apoyo para auxiliares y poder realizar tu cargo debidamente. Sobre todo, la mayor carga viene el fin de semana, cuando enfermería no está, porque se incrementa considerablemente el trabajo, añadiendo curas, glucemías, heparinas, etc. Recibimos un complemento (la categoría o el detalle del complemento no está especificado, por lo tanto, tampoco tenemos dicha función laboral contemplada en nómina, para el reconocimiento, de nuestro trabajo) y dicho complemento, cuando estamos de vacaciones no lo recibimos, algo que es totalmente irregular. A su vez, en las pagas extras, también debería estar contemplado el pago proporcional y tampoco lo abonan. Todo esto, finalmente influye en mi opinión y parte de descontento. Llevo años trabajando para ustedes y considero que mi trayectoria profesional es intachable, ni una sola queja ni de familiares ni compañeras de trabajo, y me parece una pena, que a ciertas trabajadoras, no se nos tenga en cuenta para el reconocimiento o ajusten los pagos debidamente sin tener que estar pendiente de lo que me abonan mensualmente.
Espero que mis comentarios no me afecten a nivel laboral, (no sería la primera vez) ya que ustedes solicitan mi opinión y yo en mi línea de honestidad lo estoy siendo.
Sin otro particular y esperando que tengan en consideración mis comentarios,
Le saludo atentamente.
Me gusta mucho mi trabajo, pero no tenemos el salario justo, deberiamos cobrar como en hospitales, puesto que trabajamos mas intensamente.
Buena empresa y agradable relación con los compañeros
Es que yo trabajo con gusto y espero que todas trabajemos como me siento yo con muchas gracias
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Pienso que somos las auxiliares el principal pilar de la residencia, convenio injusto, salario se tenia que equiparar al de clinicas, ya que trabajamos mucho mas, mas vigilar a algunas auxiliares, por malas praxis de algunas, lo pagamos todas, falta profesionalidad en muchas auxiliares, educacion, mas comunicacion con direccion, cuando hay un puesto para ascender, priman muchos aspectos que nada tienen que ver con este trabajo, que tiene que ver, que tengas hijos menores, ni años trqbajados, si eres una mala auxiliar que no trabajas bien, tenian que venir a vernos trabajar los jefes, a cada una de nosotras, entonces verian quien debe ascender y quien no, este trabajo es vocacional, no se nos olvide, un saludo
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