Muy bien
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ISO 20488 CERTIFIED
Estoy muy contenta con el trabajo .No así con el sueldo
Hay muchos momentos de agobio
Satisfecha
Siempre hay falta de personal, salarios precarios y turnos que no facilitan la conciliacion con nuestras familias.
Respuesta de la empresa Colisée España
Entendemos que el salario es un factor importante para la satisfacción y motivación de nuestros colaboradores, aunque no son el único factor. Para que un profesional se sienta satisfecho en su trabajo entendemos que es fundamental que reciba un salario alineado con su formación, experiencia, capacidad, funciones y responsabilidad. Nuestro objetivo y compromiso es el de desarrollar Politicas internas de Personas para asegurar unas condiciones laborales atractivas, la formación, el desarrollo profesional, la salud y bienestar, el entorno laboral, la promoción interna, los proyectos de empresa, las gratificaciones e incentivos, -Mascarilla de dirección- son también una parte importante de nuestra propuesta global de compensación.
El centro ha tenido en cuenta su opinión.
Somos un buen equipo
Es un trabajo muy bonito ,procuramos mejorar día a dia
El trato es muy cercano y familiar
Las instituciones consolidades como organización son los sitios preferentes para hacer vida laboral, cuyos valores organizativos tienen su esencia en la satisfacción de las necesidades del cliente y sus empleados. ÉXITOS..
El centro ha tenido en cuenta su opinión.
Falta mejorar el tema de organización.
El centro ha tenido en cuenta su opinión.
Se me valora por mi trabajo y eso me hace sentir muy bien día a día.
Centro con profesionales jóvenes, implicados y un clima laboral agradable.
El centro ha tenido en cuenta su opinión.
Me gusta mucho mi trabajo, aunque siempre se puede mejorar, estoy contenta.
Si lo recomendaria, hay buena gente
Buen equipo de trabajo
Las condiciones economicas no son tan malas como en el resto de trabajos.
El centro ha tenido en cuenta su opinión.
Disfruto de mi trabajo.
Buen ambiente con los compañeros y superiores.Apoyo ante cualquier problema personal o de trabajo.Sueldo bien pero, se puede mejorar.
El centro ha tenido en cuenta su opinión.
Hay mucha descordinacion abecés dicen una cosa y al dia siguiente otra ,llega un momento que ya no sabe la persona lo que tiene que hacer.
En compañeremos en varias ocasiones nefasto
El centro ha tenido en cuenta su opinión.
El centro ha tenido en cuenta su opinión.
Falta de jornada para los técnicos
El centro ha tenido en cuenta su opinión.
Hay buen trabajo de equipo
Buen ambiente de trabajo
Falta comunicación de las decisiones tomadas por la directiva, razonadas y transmitidas al conjunto de los trabajadores.
Otra de los puntos de mejor es la forma que, tanto dirección como algunos mandos intermedios, tienen de dirigirse al resto de empleados ya que se tiende a minusvalorar el trabajo realizado.
Por último, la carga de trabajo ha aumentado por igual en prácticamente todos los departamentos pero no se ha efectuado el mismo refuerzo en cada uno, ni cuantitativo ni cualitativo.
Me gustaría que el reparto de tareas sea igual para todos y de este modo mejoraría el ambiente de trabajo.
El centro ha tenido en cuenta su opinión.
Falta presencia en algunos turnos de supervisión
El centro ha tenido en cuenta su opinión.
Personal competente y compañerismo
El centro ha tenido en cuenta su opinión.
No
Respuesta de la empresa Colisée España
Lamentamos mucho que esta sea la valoración general de tu satisfacción en Colisée. Si bien, agradeceríamos a través de este canal o por el que consideres aportes mayor detalle de tus propuestas en aras de contribuir a mejorar el clima y la satisfacción general.
Respuesta de la empresa Colisée España
Entendemos que el salario es un factor importante para la satisfacción y motivación de nuestros colaboradores, aunque no son el único factor. Para que un profesional se sienta satisfecho en su trabajo entendemos que es fundamental que reciba un salario alineado con su formación, experiencia, capacidad, funciones y responsabilidad. Nuestro objetivo y compromiso es el de desarrollar politicas internas de Personas para asegurar unas condiciones laborales atractivas, la formación, el desarrollo profesional, la salud y bienestar, el entorno laboral, la promoción interna, los proyectos de empresa, las gratificaciones e incentivos, -Mascarilla de dirección- son también una parte importante de nuestra propuesta global de compensación.
Un querer y no poder por parte de la empresa.
Respuesta de la empresa Colisée España
Lamentamos mucho que esta sea la valoración general de tu satisfacción en Colisée. Si bien, agradeceríamos a través de este canal o por el que consideres aportes mayor detalle de tus propuestas en aras de contribuir a mejorar el clima y la satisfacción general.
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