Muy bien
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Trabajar con personas es de las cosas más gratificantes de la vida pero esto a llegado a convertirse en un problema socioeconómico. El salario mínimo y el bajo importe de horas nocturnas y festivos o domingos hace que las personas que trabajamos para personas llevemos un vida precaria. Los altos precios de los alquileres, del alimento, del día a día hacen difícil llegar a fin de mes con nuestro bajo salario.
A la segunda pregunta tengo que responder que no lo recomendaría por los motivos expuestos anteriormente. 
El centro ha tenido en cuenta su opinión.
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Solicitaría menos sobrecarga laboral y más salario
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Estoy contento y satisfecho aqui
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Compañerismo, profesionalidad, respeto, compromiso.
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Mucho cara a la galería ,ningún cuidado con los trabajadores y poco con los residentes
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No recomendaría el lugar de trabajo por la dirección, que es la persona que crea un ambiente tóxico, abusivo e intimidatorio, no crea un equilibrio saludable....trabajar con una persona incompetente no es nada bueno, ni fácil.
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Buen ambiente con los compañeros y los șefe esto es muy importante para mí
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La mejor residencia con diferencia
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Institución establecida y reconocida a gran magnitud..!!
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Buena organización centrada en los mentores
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No se puede trabajar
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Se necesitaría conciliación familiar
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hay exceso de trabajo, falta de personal y mala organización,
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Salarios muy bajos y mucho trabajo
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Un ambiente ameno
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Compañerismo y empatia.
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Estoy muy contenta
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Mucha carga de trabajo, poco personal, cada día hay más y más residentes sin haber personal para atenderlo por lo que nos cargan de trabajo, no se respetan vacaciones ni ideas de descanso por lo mismo…
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La falta de personal y la comunicación brillan por su ausencia
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Recomendaría este trabajo como una oportunidad para desarrollar una profesión bonita y gratificante. Aunque es duro y se necesita mucha paciencia es indispensable profesionales que quieran desempeñar está labor.
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Porque se trabaja en equipo y hay compañerismo.
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Para empezar el que sigan entrando nuevos ingresos cuando somos muy poco personal desde hace casi 6 meses. A los malos trabajadores se les premia , mientras que a los que no somos conflictivos nos exigen favores ( horas extras) y nos pagan con helados.
También la mala comunicación por parte de Dirección y de UNA miembro del comité, no nos escuchan nuestras quejas pero eso es lo más suave , ya que supuestamente nos dieron un papel que firmar para pedir más personal y que se nos informará de como funciona una matriz. Luego te enteras que esas firmas no eran para eso ya que más de 20 trabajadores pedimos a través de una abogada que se nos diera el escrito real y no hemos recibido respuesta desde Central. Usar nuestros datos para hacerle la vida imposible a una persona tiene un nombre y aquí se ha pasado la mano.
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Me gustaría que se tomaran más en cuenta la opinión de los auxiliares respecto a la ubicación de los residentes cambios de habitaciones estructuras que se tengan que hacer porque yo creo que las que más estamos en contacto y los conocemos mejor somos las que estamos diariamente en contacto directo con ellos
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Porque la organización que se lleva a cabo se va dejando cada vez
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Colisée -
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