Bien
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La necesidad se ha convertido en desmotivación, Colisée no hace nada por intentar mejorar la situación, nos carga de trabajo extra y cursos, cuando ahora mismo lo más importante es el malestar de los trabajadores que ya está influyendo en el malestar de los residentes, desde dirección no se dan respuestas ni soluciones y espero que no sigáis con lo de que todos los cambios son difíciles, bla, bla , bla... cuando la desmotivación y las dificultades cada vez son mayores y no hay ayudas
El centro ha tenido en cuenta su opinión.
Nuevos retos con nueva empresa, aprendizaje continuo. El ambiente está crispado por situaciones de bajas, existe comunicación entre nosotros y escucha. A mejorar: salarios.
El centro ha tenido en cuenta su opinión.
Ahora mismo no podría recomendarlo , ya que el clima de trabajo es pésimo , hay poco personal y la sobrecarga que tenemos es brutal . Estamos desbordado . Encima a parte de tener que hacer tu propio trabajo como departamento , tenemos que ayudar a otros departamentos .
Y hacer reuniones , cursos que no llegan a nada , porque no son relacionados con tu puesto de trabajo .
Por otro lado están las indicaciones de los superiores que son un poco ambigua ya que un día es negro y al día siguiente es blanco .
Limpieza es inexistente .
Y ya no hablemos de la comida . Cada día peor .
Los mentores que encima están entrando , cada vez están peor conductualmente y cognitivamente y hay personal que no está preparado . Eso hace que los talentos estemos psicológicamente afectado , ya que no sabemos cómo actuar ante distinta situaciones . Esto conlleva a estar poco motivado y estar valorando el irte del centro . Para poder ejercer tu puesto de trabajo con más ganas y entusiasmo . Y ser más creativos y poder evolucionar .
Ahora mismo no es el mejor momento en la comunidad .
El centro ha tenido en cuenta su opinión.
Debido a la situación que estamos viviendo de falta de personal, sobrecarga de trabajo, mal ambiente laboral, sueldo pésimo para el trabajo y la carga mental que conlleva el trato con el perfil de residentes que tenemos y el poco reconocimiento por el trabajo que se realiza es imposible recomendar este puesto de trabajo.
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Falta de personal, mala gestión de la empresa y dirección.
El centro ha tenido en cuenta su opinión.
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Escasez de personal, bajos sueldos, residentes conflictivos... Mala comunicación por parte de dirección.
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PERTENECEMOS A COLISÉE DESDE HACE DOS AÑOS, QUIERO RECORDAR, PUES DURANTE ESTE TIEMPO EL TRABAJO HA IDO SUMAMENTE A PEOR. SE HA HECHO SABER A RECURSOS HUMANOS Y LA COORDINADORA DE ZONA LA SITUACIÓN QUE SE VIVE EN NUESTRO CENTRO, AÚN A DÍA DE HOY PARECEMOS UN CERO A LA IZQUIERDA A QUIEN NADIE IMPORTAMOS. MUCHA PROPAGANDA, MUCHO INVERTIR EN MÁRKETING Y ESLÓGANES QUE QUEDAN ESTUPENDAMENTE EN UN CARTEL, PERO CERO TRATO HUMANO CON LOS/AS TRABAJADORES Y LOS/AS RESIDENTES,UY DIGO "TALENTOS" Y "MENTORES". DÍAS EN LOS QUE NO HAY APENAS TRABAJADORES EN EL CENTRO Y LOS/AS RESIDENTES SE QUEDAN AL DESAMPARO MÁS ABSOLUTO, COMO SUMINISTRARSE ELLOS/AS MISMOS/AS LA MEDICACIÓN (HECHO ACONTECIDO EL PASADO VIERNES 21 DE JUNIO). POR NO HABLAR DEL RIESGO DE FUGA , CARACTERÍSTICA QUE TIENEN ALGUNOS/AS DE NUESTROS/AS RESIDENTES, ESTO SUPONE UN PROBLEMA. ESTE MISMO MARTES 2 DE JULIO PASÓ ESO MISMO, UN RESIDENTE SE ESCAPÓ PORQUE LA PUERTA ESTÁ COMO ESTÁ, ALGO QUE TAMBIÉN SE HA HABLADO Y PUESTO EN CONOCIMIENTO DE LOS CARGOS COMPETENTES A PODER SOLVENTARLO. LA GUARDIA CIVIL DE PRIMERAS SE NEGABA A REALIZAR NINGUNA BÚSQUEDA, POR SUERTE SE ENCONTRÓ AL RESIDENTE, PERO HASTA ESE MOMENTO ESTÁBAMOS TRABAJANDO TRES AUXILIARES, UNA ANIMADORA, UNA DOCTORA Y UNA RECEPCIONISTA PARA 40 RESIDENTES ¿QUÉ PASA CON EL RATIO? . CLARAMENTE EL SENTIMIENTO QUE DEJA DIARIAMENTE ESTOS HECHOS ES UNA BAJA ENERGÍA DE LOS/AS TRABAJADORES QUE VA CALANDO Y CADA VEZ MÁS, SINTIENDO QUE NO IMPORTAMOS NADA POR MUCHO QUE SEAMOS PERSONAS CUIDANDO DE PERSONAS.
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Muy mal ambiente de trabajo, la gente está muy quemada , sueldos bajos
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Sueldo precario y falta de personal
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El ambiente laboral no es bueno
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En los últimos meses el ambiente de trabajo y las condiciones laborales han cambiado.
Cada día es un reto, mejorando en mi labor como fisioterapeuta obtengo el beneficio de comprobar el efecto positivo en las y los residentes. Por esto y por aprender a trabajar en equipo también cada día me motiva muchísimo seguir aprendiendo. Cada día me siento agradecida.
El ambiente laboral no es el más adecuado, debido a la mala praxis de dirección y administración.
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El personal no estamos preparado para la clase de residentes que hay
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Es un centro que al ser más pequeño,en cuanto a número de residentes se trabaja con nas dedicación hacia ell@s.
Al estar situado en la sierra es el inconveniente por desplazamientos,en cuanto a empresa creo que da confianza.
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Contamos con listas de trabajo según sea cada turno y en proporción al mismo, al igual nos es remunerado según su convenio y normativas de la empresa.
Son muy puntuales con las nóminas salariales
Se trata de uno de los mejores trabajos que he tenido en mi vida, puedo desarrollar mi profesión de manera muy provechosa
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Calidez, compañerismo y atención centrada en la persona
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Un equipo bien cohesionado y eficaz
Muy buen entorno laboral, tanto con compañeros como las condiciones.
Salario bajo para el tipo de residentes que tenemos que atender
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Un entorno laboral inmejorable, desde la dirección al personal de limpieza.
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Muy satisfecha con mi trabajo
Yo empecé cuando se inauguró con lo cual conozco a todos los recidentes y trabajadores
Las condiciones y normas me lo explicaron los propietarios de la empresa
P
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Hay un buen ambiente de trabajo
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Colisée - Colisée España
Sitio internetwww.colisee.es/
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