Colisée france -
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DescriptionDécouvrez Colisée pour les personnes âgées. Plus d'une centaine de maisons de retraite et résidences séniors en France.
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Très bon
3.7/54452Sur 4452 avis vérifiés partagés au cours des 19 derniers moisdepuis 19 mois
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La direction a ses têtes et pas moyen de discuter
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Manque de personnel, salaires bas, direction non à l'écoute
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Mal rémunéré manque constant de personnel et des équipes sont privilégié par rapport a d autre du à du copinage démission fréquente
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions de cet échange. Aussi, nous nous efforçons de mettre au centre de nos priorités le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de nos équipes. I est important pour nous que nos employés se sentent à l'aise et capables de gérer leur charge de travail. Grâce à vos commentaires, nous nous efforcerons d'améliorer nos pratiques de gestion des ressources et d'assurer un équilibre sain entre l'ensemble du personnel. Aussi, je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. La direction - : -Adresse masquée-
Non
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Bonne entente avec collègues mais direction compliqué
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Aucun esprit d'équipe et mal veillant au pres des résidents
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Bonne gestion des équipes.
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Trop de stress provenant de la directrice
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Manque de communication,
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Trop d arrêt de travail pas de reconnaissance
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La hiérarchie interne est très bien mais le groupe nous laisse dans des situations rh épouvantables. De plus des décisions sont prises par lui et sont sans queue ni tête par rapport à nos besoins réels. La direction régionale est également lamentable.
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Tjr un manque de personnel et la direction laisse a désiré
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On et ps écouter
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction - : -Adresse masquée-
Manque de considération dans le travail, rémunération faible vu le travail effectué
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Je regrette que vous ayez ce sentiment de manque de reconnaissance. En tant que directrice, mon ambition est que nos résidents puissent s'épanouir, mais également que chacun des collaborateurs du site ait une qualité de vie au travail satisfaisante, ainsi que toute la reconnaissance qui leur est due. Soyez assuré que je suis bien consciente de la forte implication de chacun, et que je mets tout en œuvre pour que vous vous sentiez reconnu comme des personnes clés dans la politique d'accueil que nous réservons à nos résidents. J'essaie d'être le plus juste entre les collaborateurs, car il est de mon devoir de m'assurer de l'équité entre chacun. Si ce sentiment de manque de reconnaissance perdure, n'hésitez pas à venir m'en parler directement, sachez que je suis toujours dans une démarche d'écoute, en toute confidentialité. Katia Dorokine - : -Adresse masquée-
Très souvent en manque de personnel
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Direction trop stressante. Humiliations. Pas de reconnaissance
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions d'avoir partagé votre avis sur la résidence. Nous vous assurons de notre volonté de maintenir écoute, transparence et communication au service de la qualité de vie au travail de nos équipes et de la qualité d'accompagnement des résidents. C'est pourquoi, nous sommes particulièrement étonnés de lire un tel commentaire qui ne reflète pas le climat social au sein de l'établissement dans lequel la bienveillance et l'accompagnement sont au centre de nos préoccupations. Je vous invite à vous rapprocher de moi afin de pouvoir échanger ensemble sur votre situation et trouver des solutions le cas échéant. Nous vous rappelons également que vous pouvez mobiliser les dispositifs d'écoute et d'alerte mis à votre disposition par Colisée. La direction - : -Adresse masquée-
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Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Malheureusement, dans votre précédent avis en décembre 2023 vous manifestiez également votre insatisfaction sans aucun verbatim, je vous ai invité à venir échanger, mais cela n'a pas été le cas. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès de l'équipe. Pour conséquent, je renouvelle mon invitation, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi. Emilie MOLINIER - : -Adresse masquée-
Très déçu, toujours en manque de personnels
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Conditions de travail parfois horrible laisser une personne seule à un étage ou est l humanité de hiérarchie même sachant que la personne est enceinte,sachant déjà que ils ont licencié une binôme ne recrute pas laisse la soignante travailler seule nous aimons nos résidents mais hélas pour la gestion
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Ambiance de travail de plus en plus délétère, pression de la part des familles au quotidien, jour et nuit. Cela se ressent également au niveau de la direction, qui à l'issu est je l'imagine malgré elle, oppressante. Depuis peu, comportements déplacés de la part de collègues sans sanction. Les équipes sont en souffrance, et cela se ressent sur la qualité des soins.Cadre de travail pourtant agréable, et équipe initialement motivée. Quel dommage.
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Manageur absent et problèmes majeurs sur la structure
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Nos demandes ne sont pas prises en considération. Erreur régulière dans les paies. Surcharge de travail qui ne nous permet pas d'avoir une qualité optimale de nos tâches.
Organisation zéro.. aucune écoute
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Organisation mauvaise
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Merci d'avoir pris le temps de nous faire part de votre ressenti. Nous sommes disponibles afin d'échanger avec vous sur les pistes d'améliorations que nous devons mener afin d'améliorer votre organisation du travail. Bien à vous, La direction
dans des conditions meilleures
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Travail en 12 h difficile .changements horaires réguliers , temps de pause pas toujours pris , aucune récupération ni rtt
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions de votre retour. Nous nous efforçons de mettre au centre de nos priorités le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de nos équipes. I est important pour nous que nos employés se sentent à l'aise et capables de gérer leur charge de travail. Les cycles de travail sont positionnés sur 35H/ semaine réparti entre une semaine haute de travail et une semaine basse, cela ne génère pas de RTT au regard de la quotité de travail effectué. Grâce à vos commentaires, nous nous efforcerons d'améliorer nos pratiques de gestion des ressources et d'assurer un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour nos employés Aussi, je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. La direction
Esprit d'équipe à revoir
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Je vous remercie pour cet avis. Nous comptons sur l'aide de tous pour renforcer l'esprit d'équipe. Ne doutez pas de l'utilité de votre travail auprès des personnes âgées. Louis BELLOUR - : -Adresse masquée-
Aucune communication aucune reconnaissance de notre travail
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Environnement de travail correct. C'est les personnes du sièges qui entaillent le moral et les conditions de vie des résidents ainsi que celui du personnel. Pas assez bien payé pour le travail fournis, aucune reconnaissance du siège. Manque cruel d'effectif.
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Aucun soutien ni aucune écoute du Directeur
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Beaucoup trop de travail demander, Beaucoup trop de tâches à réaliser, pas de reconnaissance de la part des supérieur
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Difficile à recommander de travailler dans cet établissement due au personnel pas formé, et qu'ils ne essayent pas d'améliorer l'organisation le que fait difficile la prise en soins des résidents
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Nous ne sommes pas assez de soignants pour prodiguer de bon soins à nos résidents les valeurs Colisée n'y sont pas.
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les logiciels informatiques sont inadaptés. Peu d'autonomie
Les actions ne sont pas en raccords avec la fiche de poste et sont demandées la veille pour le lendemain voire pour le jour même !! Le turnover implique une perte d'expérience et de connaissance que les nouveaux venus doivent acquérir sur le tas !...faute de budget alloué.
Trop de PB organisationnel et de difficulté ( pas de direction, pas de gestion des équipes malgré toute la bonne volonté de l'indec qui est seul.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Je vous remercie de nous avoir partagé votre ressenti. Soyez assuré de notre engagement quotidien dans l'accompagnement des résidents. Nous prenons bien note des dysfonctionnements que vous relevez et mettons tout en œuvre avec la réorganisation actuelle du CODIR pour assurer la meilleure prise en charge de nos résidents. La qualité de vie au travail de nos équipes reste essentielle, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi ou d'un membre du CODIR afin que nous prenions toutes les mesures nécessaires pour vous accompagner au mieux dans votre travail pour le bien-être de nos résidents. Je tenais à vous remercier pour la confiance que vous nous accordez, sachez que nous mettons tout en œuvre pour pallier à ces dysfonctionnements. Katia DOROKINE Directrice déléguée - : -Adresse masquée-
Aucune considération pour le personnel , pas d'écoute
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour Cher(ère) Collègue, Au vue de votre ressenti que je prends en considération bien évidemment, il me semble nécessaire que nous puissions nous rencontrer pour en échanger. N'hésitez pas à venir me faire part de vos difficultés. Comme à mon habitude je reste à votre disposition. Chrystel CRETAL - : -Adresse masquée-
Personnelles agressives, direction pas à l'écoute
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Direction absente et loin d être proche des petits employés
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Les employés ne sont pas respectées et pas écoutés
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction - : -Adresse masquée-
Manque de personnel
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions d'avoir partagé votre ressenti. Pourtant, nous comptons aucun poste vacant au sein de la Résidence. Soyez assuré(e) que tous les moyens sont mis en œuvre au service de notre engagement à assurer la meilleure qualité d'accompagnement des résidents. Nous vous invitons également à prendre rendez-vous afin de discuter ensemble de votre expérience. La direction - : -Adresse masquée-
Le personnel pas top
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience et votre opinion. Notre engagement est de maintenir un effectif en nombre et en corrélation avec la qualité d'accompagnement des résidents et de qualité de vie au travail de nos équipes. Pour y parvenir, soyez assuré(e) que tous les moyens disponibles pour recruter sont mis en œuvre. Comme vous, nous sommes tous et toutes engagé(e)s au quotidien dans le recrutement et la fidélisation des équipes. Si vous avez des difficultés avec les membres de notre équipe, nous vous invitons à nous en faire part afin de trouver des solutions ensemble. La direction
Gros problème de personnelle
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Service des aides soignantes déplorable
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. Johanna Durand
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Communication inexistante clan
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Je vous remercie pour votre retour d'expérience et votre implication au quotidien auprès de nos résidents. Toutefois je suis désolée de lire votre insatisfaction. Sachez que notre volonté est de tout mettre en œuvre pour votre bien être au travail. La communication est essentiel au bon fonctionnement de la résidence. Ainsi je vous invite à vous rapprocher de la Direction pour échanger et mettre des actions en place pour améliorer vos conditions de travail. Bien cordialement,, La Directrice - : -Adresse masquée-
Aucune communication, ni suivis du règlement
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Mauvaise ambiance de travail, manque de cohésion entre professionnels, manque de savoir être du personnel
Réponse de l'entreprise Colisée France
Cher (ere) collègue, Bonjour Je vous remercie d'avoir pris le temps de répondre à notre enquête de satisfaction. J'entend votre forte insatisfaction. Beaucoup de réponses m'interpellent et je souhaiterai pouvoir en échanger avec vous. Je suis disponible. Un réponse m'interpelle particulièrement , sur le respect de la vie privée : 2/20 . Notre métier est un combat pour nos résidents, centrons nous sur les besoins des résidents et notre réponse. Ne lâchons rien. Benoit LEPERS - : -Adresse masquée-
Je suis pas satisfait de la nouvelle direction manque de personnel organisation des plannings c'est très mal géré
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