Très bon
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Le manque de communication de personnel et d'ambiance 
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Manque d écoute
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Le nouveau arrivant sont rarement bien accepté par les équipes déjà existantes
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Aucune communication dans l'établissement que se soit de la part du directeur ou de la cadre
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On a le matériel nécessaire
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Correct
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour Nous vous remercions de nous avoir informé sur cette situation. Je vous invite à vous rapprocher de moi afin de signaler les potentiels manquements de matériels que vous constatez (je vous confirme que votre identité est anonyme). Soyez assuré(e) que tout le matériel nécessaire à la bonne réalisation de vos missions sera toujours mis à votre disposition pour vous garantir les meilleures conditions de travail possibles. Johanna Durand - : -Adresse masquée-
Les relations professionnelles sont bonnes.
Le traitement différencié au plan du salaire entre une aide soignante et ash notamment au regard de la dernière augmentation n'encourage pas.
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Je vous remercie de m'avoir contacté pour la suite de votre demande à propos des informations sur les différents points .par ailleurs je vous recommande fortement l'outil de mesure de la satisfaction des salariés et des familles
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Pas assez soutenue et certaines familles trop exigeantes
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L'ambiance se dégrade
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Rythme de travail en 12 heure trop compliqué
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Direction a écoute
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Manque de personnel récurrent
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Structure familiale,beau cadre et parking
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Pour faire simple des choses promises non tenue de la par de la direction lors de la validation de la période d'essai mais un très bon accueil du personnel lors de mon arrivée et par la suite.
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Manque de personnel
Resident non adapté a la structure
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Manque de communication
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Pas assez d esprit d'équipe
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. En notant, votre appréciation sur le matériel à disposition vous estimez ne pas avoir le matériel nécessaire. Au regard de notre niveau d'équipement, nous souhaiterions que vous nous communiquiez vous attente en la matière Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. Le Directeur, François BOUTAUD - : -Adresse masquée-
Pas assez de personels
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Manque de personnel
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Tout dépend les périodes, si manque de personnel l'ambiance se dégrade
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Harmoniser les bonnes pratiques et les directives du groupe et des fonctions supports serait un atout fondamental à la bonne marche de l'établissement.
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Esprit familial en équipe, entre aide et prendre soin de l autre.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Je vous remercie d'avoir répondu à cette enquête de satisfaction. Je suis ravie de constater que vous êtes globalement satisfaite de travailler au sein de la résidence Les Jardins d'Eléonore. Je constate quelques points d'amélioration comme notamment les possibilités d'évolution de carrière ou les formations proposées. Je vous propose de venir à ma rencontre afin d'en discuter de manière plus précise. Je vous souhaite une belle journée. Victoria FOIX - : -Adresse masquée-
J'ai été harcelé par la directrice et le conseiller de restauration en permenance jusqu'à ce que j'abandonne le poste c'est donc j'ai choisi la reconversion professionnelle après 25 ans d'expérience au service des seniors.
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L ambiance est parfois pesante,
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Pas écouter
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Manque de communication
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y a un mal être au sais de l entreprise qui se ressent
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Pas suffisamment de personnel quand on est en vacances
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Je vous remercie pour le temps consacré à cette enquête. Comme vous le savez ma porte est toujours ouverte, je me tiens à votre disposition pour tout échange et je suis désolé de voir que vous ne parvenez pas à faire remonter votre insatisfaction autrement que par cette enquête. Quoi qu'il en soit, et comme vous le savez également, TOUS LES CONGES sont systématiquement remplacés car prévus, dans l'intérêt des résidents comme des professionnels. Néanmoins, vous imaginez bien que les absences pour maladie ne peuvent être anticipées. Une nouvelle fois, je vous invite à venir en échanger avec moi. Cordialement, J. BOUET La direction - : -Adresse masquée-
Bon etablisement mais souvent en sous effectif sans remerciement ni prime enfin sans rien DOMMAGE
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Manque d'encadrement
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Je suis bien, mais je trouve que la direction n écoute pas assez les bons éléments. Préfère avoir un seul son de cloche. D ou le turn over. Les bons s en vont les moins bons restent et sont écoutes. Certaines font tout pour que les nouvelles recrues démissionnent. Nous avons perdus de très bons éléments apathique, sérieuses et elles étaient la pour me résident.
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Des collaborateurs au petit soins et bien être pour les résidents
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EHPAD LES TERRASSES DE SAUSSET (SLP), date de sollicitation le 30/06/2024.
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Dommage que le personnel ne se fasse jamais entendre par c'est supérieur
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction - : -Adresse masquée-
Manque de communication qui nuit à la bonne entente
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Directrice présente depuis 6 mois dans l'établissement je ne la connais même pas. Aucune présentation de faite pour ma part.
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EHPAD RESIDENCE VAILLANT COUTURIER (MRL), date de sollicitation le 30/06/2024RAS
Réponse de l'entreprise Colisée France
Cher (ère) collègue, Bonjour Je vous remercie d’avoir pris le temps de répondre à notre enquête de satisfaction. Soyez persuadé(e) de son importance. N’hésitez pas à me, ou votre manager direct, rencontrer afin d’échanger ensemble sur les différents points soulevés. Je suis convaincu que c'est ensemble que nous pourrons améliorer nos conditions de travail (relation entre collègues…) et celui de résidents. Je me tiens à votre disposition Je vous remercie pour votre engagement au quotidien. Restant disponible Benoit LEPERS - : -Adresse masquée-
Difficile avec manque de personnel.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions de nous avoir informé sur votre situation. Aussi, nous nous efforçons de mettre au centre de nos priorités le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de nos équipes. I est important pour nous que nos employés se sentent à l'aise et capables de gérer leur charge de travail. Grâce à vos commentaires, nous nous efforcerons d'améliorer nos pratiques de gestion des ressources et d'assurer un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour nos employés Aussi, je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. Soizick JOURDAN, Directrice - : -Adresse masquée-
Très bonne entente avec ma cadre que je remercie mais un gros manque d'écoute de la direction. Direction de transition.
Beaucoup de changement en peut de temps.
J'espère de notre futur direction: de l'écoute, de l'humanité. Quelqu'un qui considérera tout ses salariés de façon égale avec du respect pour les fonctions de chacun.
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Établissement mal organisé, et des employés pas assez former.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Comme vous le savez, nous avons à cœur de promouvoir l'évolution interne et la formation des collaborateurs grâce à nos parcours de professionnalisation personnalisés Eclore, aux parcours VAE, aux formations ASG... Je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer ensemble les problématiques d'organisation du travail afin que nous puissions trouver ensemble les solutions adaptées. La direction - : -Adresse masquée-
Travail non reconnu et manque de personnel
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Un manque de travail d'équipe au sein de l'établissement, des tensions entre équipes
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Manque réellement "esprit d'équipe "
gros travail de management à mettre en place rapidement dans tous les services !
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Fatiguant mais un reel plaisirs de partager des moments avec des residents qu'on adore et qui nous apprennent un peu de leur vie et de leurs conseils
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EHPAD RESIDENCE DU MOULIN DE DOMEVRE (VXY), date de sollicitation le 30/06/2024Très belle endroit et très beau cadre . J'aime beaucoup mon travail et malgré tout eu la chance de pouvoir bénéficier de formations très enrichissantes .
Seul bémol un gros soucis au niveau des fonctions et cadrage pour un meilleur fonctionnement
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Idec à l'écoute de ses équipes
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Aucunes communication avec la direction , nos avis ne sont pas prit en compte , ainsi que nos réclamation pour la difficulté du travaille
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Pas top, aucune notion de travail en équipe
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. Soizick JOURDAN, Directrice - : -Adresse masquée-
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