Très bon
3.7/54683Sur 4683 avis vérifiés partagés au cours des 21 derniers moisdepuis 21 mois
Travail d équipe moyen à améliorer
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction
Je recommande cette établissement car pour un professionnel de santé ou Ash être aidé entre collègues et très important et c'est le cas ici
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Très bonne prise en charge au niveau des soins, équipe totalement dynamique, et avec une joie de communication avec les personnes en besoin d'aide.
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Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. Nous pouvons également aborder les points d'insatisfaction en réunions mensuelles et définir ensemble les axes d'amélioration. Je reste à votre disposition pour toute précision, Claude BARRO La direction
Très bonne équipe, soudée, compétente
Manque de communication entre les équipes, locaux qui laisse parfois a désirer
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Une bonne équipe , mais un manque de reconnaissance et de communication
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Tout dépend de la direction du site comment est géré le dialogue social
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Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction - : -Adresse masquée-
Dans la globalité, une bonne entente dans les équipes mais l'esprit d'équipe est à renforcer. Encore des dysfonctionnements mais en progression.
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Bonne ambiance
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Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, et aux actions que nous avons commencées à déployer (notamment les groupes de travail), notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Ainsi, je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble sur les problématiques soulevées. La direction - : -Adresse masquée-
Rythme de travail en 12 heure trop compliqué
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Mauvaise ambiance entre le personnel
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Direction a écoute
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Structure familiale,beau cadre et parking
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Pour faire simple des choses promises non tenue de la par de la direction lors de la validation de la période d'essai mais un très bon accueil du personnel lors de mon arrivée et par la suite.
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Manque de personnel Resident non adapté a la structure
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Harmoniser les bonnes pratiques et les directives du groupe et des fonctions supports serait un atout fondamental à la bonne marche de l'établissement.
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Esprit familial en équipe, entre aide et prendre soin de l autre.
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Bonjour, Je vous remercie d'avoir répondu à cette enquête de satisfaction. Je suis ravie de constater que vous êtes globalement satisfaite de travailler au sein de la résidence Les Jardins d'Eléonore. Je constate quelques points d'amélioration comme notamment les possibilités d'évolution de carrière ou les formations proposées. Je vous propose de venir à ma rencontre afin d'en discuter de manière plus précise. Je vous souhaite une belle journée. Victoria FOIX - : -Adresse masquée-
J'ai été harcelé par la directrice et le conseiller de restauration en permenance jusqu'à ce que j'abandonne le poste c'est donc j'ai choisi la reconversion professionnelle après 25 ans d'expérience au service des seniors.
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Dégradation de l'ambiance au travail
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L ambiance est parfois pesante,
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Pas écouter
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Manque de communication
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y a un mal être au sais de l entreprise qui se ressent
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Pas suffisamment de personnel quand on est en vacances
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Bonjour, Je vous remercie pour le temps consacré à cette enquête. Comme vous le savez ma porte est toujours ouverte, je me tiens à votre disposition pour tout échange et je suis désolé de voir que vous ne parvenez pas à faire remonter votre insatisfaction autrement que par cette enquête. Quoi qu'il en soit, et comme vous le savez également, TOUS LES CONGES sont systématiquement remplacés car prévus, dans l'intérêt des résidents comme des professionnels. Néanmoins, vous imaginez bien que les absences pour maladie ne peuvent être anticipées. Une nouvelle fois, je vous invite à venir en échanger avec moi. Cordialement, J. BOUET La direction - : -Adresse masquée-
Bon etablisement mais souvent en sous effectif sans remerciement ni prime enfin sans rien DOMMAGE
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Charge de travail très importante pour les AS les soins se terminent très tard 12h 30 12h45.
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Beaucoup trop de source de problèmes avec certains personnes. C'est fatiguant et usant.
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C'est bien dommage que parfois nous sommes que 2 la nuit avec lingerie a faire service UP sans trop de surveillance car obligé d'aider la collègue dans les étages ça serait bien d'être prévenue en avance et pour nous remercier une prime
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Directrice présente depuis 6 mois dans l'établissement je ne la connais même pas. Aucune présentation de faite pour ma part.
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RAS
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Cher (ère) collègue, Bonjour Je vous remercie d’avoir pris le temps de répondre à notre enquête de satisfaction. Soyez persuadé(e) de son importance. N’hésitez pas à me, ou votre manager direct, rencontrer afin d’échanger ensemble sur les différents points soulevés. Je suis convaincu que c'est ensemble que nous pourrons améliorer nos conditions de travail (relation entre collègues…) et celui de résidents. Je me tiens à votre disposition Je vous remercie pour votre engagement au quotidien. Restant disponible Benoit LEPERS - : -Adresse masquée-
Difficile avec manque de personnel.
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Nous vous remercions de nous avoir informé sur votre situation. Aussi, nous nous efforçons de mettre au centre de nos priorités le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de nos équipes. I est important pour nous que nos employés se sentent à l'aise et capables de gérer leur charge de travail. Grâce à vos commentaires, nous nous efforcerons d'améliorer nos pratiques de gestion des ressources et d'assurer un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour nos employés Aussi, je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. Soizick JOURDAN, Directrice - : -Adresse masquée-
Très bonne entente avec ma cadre que je remercie mais un gros manque d'écoute de la direction. Direction de transition. Beaucoup de changement en peut de temps. J'espère de notre futur direction: de l'écoute, de l'humanité. Quelqu'un qui considérera tout ses salariés de façon égale avec du respect pour les fonctions de chacun.
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Établissement mal organisé, et des employés pas assez former.
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Bonjour, Comme vous le savez, nous avons à cœur de promouvoir l'évolution interne et la formation des collaborateurs grâce à nos parcours de professionnalisation personnalisés Eclore, aux parcours VAE, aux formations ASG... Je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer ensemble les problématiques d'organisation du travail afin que nous puissions trouver ensemble les solutions adaptées. La direction - : -Adresse masquée-
Travail non reconnu et manque de personnel
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Un manque de travail d'équipe au sein de l'établissement, des tensions entre équipes
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Ambiance à améliorer
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Manque réellement "esprit d'équipe " gros travail de management à mettre en place rapidement dans tous les services !
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Fatiguant mais un reel plaisirs de partager des moments avec des residents qu'on adore et qui nous apprennent un peu de leur vie et de leurs conseils
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Très belle endroit et très beau cadre . J'aime beaucoup mon travail et malgré tout eu la chance de pouvoir bénéficier de formations très enrichissantes . Seul bémol un gros soucis au niveau des fonctions et cadrage pour un meilleur fonctionnement
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Idec à l'écoute de ses équipes
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Aucune communication et trop d arrêt non remplacé
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Aucunes communication avec la direction , nos avis ne sont pas prit en compte , ainsi que nos réclamation pour la difficulté du travaille
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J'aime beaucoup mon travail et la hiérarchie est très bien
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Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! La direction - : -Adresse masquée-
aucune communication avec la direction
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Oui
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Dommage de l'ambiance
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Des résidents gentils.
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Personnel
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Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La directrice Madame GINOUX - : -Adresse masquée-
Pas top, aucune notion de travail en équipe
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Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. Soizick JOURDAN, Directrice - : -Adresse masquée-
Le salaire pas attractif
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Colisée france -
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