Très bon
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ISO 20488 CERTIFIED
Ambiance très pesante
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EHPAD LES HIRONDELLES DE GALAURE (CGL), date de sollicitation le 01/01/2024Au niveau de la prise en compte des demandes de chaque personnel
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EHPAD LES HIRONDELLES DE GALAURE (CGL), date de sollicitation le 01/01/2024Belle cohésion autant pour les équipes en générale ainsi que le personnel soignant avec les résidents . L'ensemble de la direction porte une bonne attention et veille au bien être de chacun.
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EHPAD LA MAISON DE SAINT AUBIN (SAM), date de sollicitation le 01/01/2024A revoir sur le respect entre collègues, et la cohésion de l'équipe, pas de soutien, ni de conseils pour approfondir l'expérience, on préfère plus critiquer que d'aider.
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EHPAD LA MAISON DE SAINT AUBIN (SAM), date de sollicitation le 01/01/2024Sérieux, cadre agréable, direction à l'écoute,
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Bonjour, Je vous remercie d'avoir pris le temps de répondre à cette enquête. Je suis ravie de constater que vous êtes satisfait(e) de notre collaboration, et je vous remercie de votre engagement au quotidien. Concernant les formations, la mobilité et l'accompagnement sur la carrière, je reste à vote écoute si vous souhaitez faire un point avec moi sur ces sujets. Bien à vous Muriel ANGOT, directrice - : -Adresse masquée-
Bonne cohésion entre ash et entraide
Nous sommes à l écoute et fière de travailler toutes ces années à la résidence les ormes
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Vous avez raison d'être fiè -Adresse masquée- mission auprès de nos résidents est noble ! au plaisir de continuer à travailler tous ensemble dans une bonne atmosphère. pour tout besoin n'hésitez pas à venir me voir . Bénédicte CHAILLOU Directrice - : -Adresse masquée-
EHPAD LES HIRONDELLES DE GALAURE (CGL), date de sollicitation le 01/01/2024Je m'y sens bien
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Bonjour, Merci d'avoir prie le temps de répondre à cette enquête de satisfaction, sachez que nous mettons tout en oeuvre pour que vous soyez épanouie sur votre poste de travail et avec nos aînés. N'hésitez pas à revenir vers moi si vous avez des questions Cordialement La Direction - : -Adresse masquée-
Très bonne entente entre le personnel soignant
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Bonne équipe, manque de soutien et matériel
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EHPAD RESIDENCE VAILLANT COUTURIER (MRL), date de sollicitation le 01/01/2024Bonne ambiance de travail matériel moderne bon salaire
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Salaire trop bas
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Ras aucun engagement
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Très bon personnel , matériels adaptés , bon esprit équipe
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Il faut être des machines.
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Établissement familial. Ambiance chaleureuse.
Je trouve que c'est une résidence assez familiale
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Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! Naturellement, je reste à votre entière disposition si besoin. Bien cordialement, La direction - : -Adresse masquée-
Esprit convivial, à l écoute
Aucune collaboration
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Très bon travail d'équipe avec une bonne ambiance
Nouvelle directrice au top qui remet un bon esprit de travail dans les équipes .
Cependant l'IDEC ralentit la cohésion car n'a aucun esprit de compassion . Et fonctionne au copinage et entrave l'amélioration des conditions de travail voulu par sa hiérarchie .
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Une belle Établissement et une bonne ambiance
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Agréable
Plus de rigueur et de contrôle sur tout le personnel confondu et tout le monde sur un pied d'égalité pas de favoritisme
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Bonjour, Je vous remercie d'avoir le temps de partager votre avis qui est important pour moi. Merci pour votre engagement quotidien auprès des résidents ! Méline Médard - : -Adresse masquée-
Chambre en mauvaise état, manque de locaux adaptés
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Période assez difficile du fait du changement incessant de direction et cadre de santé, ainsi que du manque de personnel.
Assez bon esprit d'équipe en général
Environnement agréable
EHPAD LES TERRASSES DE SAUSSET (SLP), date de sollicitation le 01/01/2024C'est pareil dans chaque entreprise au niveau du personnel
On vous fais des menaces et du chantage pour que vous acceptiez les conditions de travail et au final on vous change sans rien dire
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Équipe
Établissement propre, environnement agréable et salariés sympathiques
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Très bonne ambiance de travail.
Petit Ehpad, esprit d'équipe, esprit familiale
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Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! La direction - : -Adresse masquée-
Établissement et le parc adapté à La maladie d'Alzheimer . Les équipes sont très professionnelles avec les résidents et leurs familles ambiance très familiale
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Bonne ambiance, salaire convenable et direction a l'écoute du personnel
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J'aimerai plus de reconnaissance de la part de l'encadrement et du groupe Colisée.
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Nous vous remercions de nous avoir informé sur cette situation et de votre engagement au quotidien auprès des résidents. Nous vous assurons de notre volonté de maintenir écoute, transparence et communication au service de la qualité de vie au travail de nos équipes et de la qualité d'accompagnement des résidents. Je vous invite à vous rapprocher de moi afin de pouvoir échanger ensemble sur votre situation et trouver des solutions. Concernant vos besoins de formation, vous pourrez l'évoquer en ce début d'année avec votre manager en entretien annuel. La Direction - : -Adresse masquée-
Encadrement à l'écoute et bienveillant
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Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! La direction
Beaucoup trop de source de problèmes avec certains personnes. C'est fatiguant et usant.
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Il manque de l'humanité et de l'écoute
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Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction - : -Adresse masquée-
Revoir les salaires en hausse
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Bonjour, Je vous remercie d'avoir pris le temps de partager votre expérience au sein de notre établissement. Je suis ravie de constater que vous êtes globalement satisfait.e de vos conditions de travail ; la qualité de vie au travail est un sujet très important pour moi. Concernant la revalorisation des salaires, vous n'avez sans doute pas été bénéficiaire des augmentations qui ont ciblé le personnel soignant. Cependant, plusieurs mesures qui touchent l'ensemble des salariés ont été prises, comme par exemple, l'augmentation de la prime de dimanche, la revalorisation des cartes cadeaux ou la prime mobilité durable. Ces mesures contribuent à préserver votre pouvoir d'achat. En vous remerciant pour votre engagement quotidien auprès des résidents, bien cordialement, Laurence Grévisse Directrice - : -Adresse masquée-
Un bon travail d'équipe
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Une résidence pour personnes âgées très bien organisée, avec un personnel compétent et dévoué. La direction est à l'écoute des salariés et s'engage pleinement à améliorer leurs conditions de travail. La qualité de la restauration est irréprochable. Les résidents peuvent profiter d'un jardin spacieux avec des animaux pour se divertir.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! La direction - : -Adresse masquée-
Le personnel est à l'écoute du résident
Professionnalisme et très bonnes conditions de travail
Manque d encadrement et de sérieux et d envie des salariés ils ont aucune motivation
Réponse de l'entreprise Colisée France
Madame, Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, je vous propose un rendez vous avec moi le 9/01 ou le 12/01 à 14h30 afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction - : -Adresse masquée-
Ambiance familiale
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Esprit équipe
Bonne cohésion d'équipe
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Mon métier est passionnant
Je regrette de n'avoir pas assez de temps à passer avec les résidents
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Direction oppressante sans raison et de manière injustifiée et surtout agressive verbalement envers le personnel et quelque fois les familles.
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Bonne outil de travail
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DescriptionDécouvrez Colisée pour les personnes âgées. Plus d'une centaine de maisons de retraite et résidences séniors en France.
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