Colisée france -
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Très bon
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Partagé le 03/05/2023, sur Résidence L'Opale verte (CIO), date de sollicitation le 02/05/2023
Glissement de taches trop importantes
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Partagé le 03/05/2023, sur Résidence Le Foulon (FER), date de sollicitation le 02/05/2023
Mauvaise ambiance / Changement de planning sans être prévenu / peu de reconnaissance
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Je vous propose de nous rencontrer afin d'échanger sur vos insatisfactions. Cordialement. La direction.
Partagé le 05/05/2023, sur Résidence Jean Monnet (MRG), date de sollicitation le 02/05/2023
Manque de moyen humains et manque d'empathie de la direction
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Vous savez qu'actuellement la gouvernance de l'établissement connait des changements, avec depuis quelques semaines une nouvelle IDEC, nouvelle MEDCO et nouveau directeur. Nous nous attelons sérieusement à mettre en place des actions pour répondre au mieux à vos attentes, avec notamment les réunions d'équipe mensuelle, la mise en place d'actions permettant une bonne Qualité de Vie au Travail (achat de matériel récent, massages, etc). Je suis surpris de votre ressenti, car lors de la première réunion, aucun élément en ce sens ne m'a été indiqué. Toutefois, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures complémentaires à votre bien-être au travail. Nicolas DELORD - Directeur Résidence Jean Monnet
Partagé le 02/06/2023, sur Résidence Les Candélies (CTG), date de sollicitation le 31/05/2023
Bonne prise en charge des résidents
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Partagé le 04/06/2023, sur Résidence Pasteur (PTR), date de sollicitation le 31/05/2023
Bonne organisation
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Partagé le 07/06/2023, sur Résidence de la Fontaine (BRN), date de sollicitation le 31/05/2023
Charge de travaille trop importante et peu de reconnaissance
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Partagé le 07/06/2023, sur Résidence Les Charmilles (RMZ), date de sollicitation le 31/05/2023
Manque de personnel. Difficulté de recrutement et difficulté à garder son personnel ainsi que les nouvelles recrues .
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Partagé le 13/06/2023, sur Résidence Les Colibris (SCA), date de sollicitation le 31/05/2023
Besoin de personnel en plus et la structure n'est plus adapté au nombre de fauteuils roulants
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. En tant qu'entreprise à mission, soyez assuré(e) que nous nous efforçons de respecter au quotidien notre engagement pour le mieux vieillir et la qualité de prise en charge des résidents. C'est pour cela que je vous propose de vous rapprocher de moi afin qu'on puisse échanger sur l'ensemble de ces éléments. La direction - : -Adresse masquée-
Partagé le 15/06/2023, sur Résidence Les Jardins des Tilleuls (TRZ), date de sollicitation le 31/05/2023
Travail en sous effectif rëgulier, pas de remplaçant pendant les congés payés des collègues, absence d'intérimaire pour soulager l'effectif qui est épuisé. Résultat = démissions en série, 4 ce mois !
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Partagé le 04/08/2023, sur Résidence Les hirondelles de la Galaure (CGL), date de sollicitation le 04/08/2023
Manque de personnel compétent
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Partagé le 04/08/2023, sur Résidence Les Vergers de la Belaine (FOU), date de sollicitation le 04/08/2023
trop de charge de travaille
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Partagé le 04/08/2023, sur Résidence Les Trois Hameaux (MLP), date de sollicitation le 04/08/2023
J'aime beaucoup mon travail, nous avons le matériel nécessaire pour soulager la manutention.Le problème est notre IDEC,manque d'empathie, de reconnaissance de notre travail ,de relationnel,manque de sérieux dans les plannings.Dommage cela gache notre bien être au travail .
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble. La direction - : -Adresse masquée-
Partagé le 03/10/2023, sur Résidence Le Mesnil (BFM), date de sollicitation le 01/10/2023
Il a pas de esprit de équipe malheureusement celle qu'il fonts le moins critique toujours les outres
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Partagé le 07/12/2023, sur Résidence Les Vignes (OSM), date de sollicitation le 06/12/2023
Désaccord avec les prises de décisions
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Partagé le 07/12/2023, sur Résidence Les Oliviers (NOL), date de sollicitation le 06/12/2023
Pas assez d'écoute de la direction, envers leurs salariés
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Partagé le 07/12/2023, sur Résidence Château du Haut-Venay (SLJ), date de sollicitation le 06/12/2023
Manque de personnel
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Partagé le 07/12/2023, sur Résidence autonomie Maison Blanche (RSCY), date de sollicitation le 06/12/2023
Horaires à revoir ..
Réponse de l'entreprise Colisée France
J'ai bien pris connaissance de votre avis. Votre opinion est importante pour mieux comprendre vos préoccupations. Je serais intéressée de mieux comprendre toutes vos inquiétudes, pour cela pourrions nous organiser une rencontre pour discuter en détail de vos préoccupations et trouver des solutions appropriées. La direction - : -Adresse masquée-
Partagé le 07/12/2023, sur Résidence du Pays d'Aunis (SJL), date de sollicitation le 06/12/2023
Colisee et la direction pas à l'écoute du personnel cuisine
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Partagé le 07/12/2023, sur Résidence d'Avril (SAV), date de sollicitation le 06/12/2023
Manque de communication
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Partagé le 07/12/2023, sur Résidence Les Jardins d'Éléonore (MSR), date de sollicitation le 06/12/2023
Aucun dialogue une fois dans l'entreprise. Dans mon équipe on s'épuise à rattraper ce que la contre équipe et ne fait pas et s'il y a un soucis nous on prend pour elles
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Partagé le 07/12/2023, sur Résidence Les Oliviers (NOL), date de sollicitation le 06/12/2023
La direction n'est pas à l'écoute, nous ne sommes pas pris en compte.
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Partagé le 07/12/2023, sur Résidence Les Candélies (CTG), date de sollicitation le 06/12/2023
Les conditions de travail (équipe soignante, environnement) sont agréables mais le management et le bien-être des employés ne semble pas une priorité.
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Partagé le 07/12/2023, sur Résidence L'Arche Var (SMX), date de sollicitation le 06/12/2023
Manque de personnelles et humaniter
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Nous vous remercions de nous avoir informé sur votre situation. Aussi, nous nous efforçons de mettre au centre de nos priorités le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de nos équipes. II est important pour nous que nos employés se sentent à l'aise et capables de gérer leur travail dans les meilleures conditions. Vous constatez que nous sommes en pleine réorganisation grâce à la nouvelle équipe de direction arrivée récemment, IDEC et moi-même, et c'est grâce à vos remarques que nous nous efforcerons d'améliorer nos pratiques de gestion des ressources. Aussi, je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration pour vous et celle de l'équipe. Le Directeur Damien COLIN - : -Adresse masquée-
Partagé le 07/12/2023, sur Résidence Les Figuiers (SLS), date de sollicitation le 06/12/2023
Manque criant de personnel de jour. La direction n'y peut rien, elle fait au mieux avec ce qu'on lui donne. Le travail ne peut pas être fait correctement et dans ces conditions, ce sont les résidents qui subissent. Une soignante se retrouve à devoir faire les réveils, donner et préparer 3 à 4 petits déjeuners, faire 12 à 15 toilettes, habillages, levers, descendre les résidents au repas et faire ses transmissions, en 3h30 ce qui fait une moyenne de <10 minutes par résident. Impossible et inacceptable.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Je vous remercie d'avoir pris le temps de partager votre expérience et pour votre implication quotidienne auprès de nos résidents. J'ai bien pris note de votre sentiment à l'égard du manque de personnel. Malgré une situation compliquée sur tout le secteur médical, nous continuons à assurer un service de qualité à nos résidents. Cependant n'hésitez pas à venir échanger avec moi sur les difficultés que vous pouvez rencontrer dans votre travail. Bien cordialement, La Directrice - : -Adresse masquée-
Partagé le 07/12/2023, sur Résidence Iaso (ADD), date de sollicitation le 06/12/2023
Je ne conseille jamais personne
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Partagé le 07/12/2023, sur Résidence L'Opale verte (CIO), date de sollicitation le 06/12/2023
L'ambiance au travail n'est pas spécialement bonne la charge de travail est lourde
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Partagé le 07/12/2023, sur Résidence Les Candélies (CTG), date de sollicitation le 06/12/2023
Poste en 10h + roulement
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Partagé le 07/12/2023, sur Résidence Les Patureaux (CTY), date de sollicitation le 06/12/2023
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Partagé le 01/03/2024, sur Résidence Pasteur (PTR), date de sollicitation le 29/02/2024
L'établissement est pas organisé
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps d'apporter votre témoignage. J'ai bien pris connaissance de votre ressenti à l'égard de l'organisation de l'établissement. Depuis ce début d'année, un travail autour de la réorganisation a été engagé avec la collaboration de certaines équipes. Je vous invite à y prendre pleinement part si ce n'est pas déjà le cas ou à vous rapprocher d'un membre du CODIR si les sujets abordés jusqu'alors ne concerne pas votre poste. Vos retours sont indispensables pour construire, ensemble, une organisation effective pour tous. N'oubliez pas que les membres du CODIR et moi-même sommes toujours disponibles pour en parler et trouver des solutions à ce sentiment qui est le votre. Bien cordialement, Katia Dorokine, Directrice - : -Adresse masquée-
Partagé le 02/03/2024, sur Résidence Les Jardins de l'Allet (BLV), date de sollicitation le 29/02/2024
Manque de personnel qualifié Trop souvent en sous effectif
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Partagé le 04/03/2024, sur Résidence de Diane (CSY), date de sollicitation le 29/02/2024
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Partagé le 03/05/2024, sur Résidence du Château de Cosnac (CNC), date de sollicitation le 02/05/2024
Manque de coordination, d'esprit d'équipe, d'organisation et du travails non effectués MAIS SURTOUT non réprimander par la direction
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Néanmoins, le caractère anonyme de cette enquête ne nous permet pas d'y répondre de manière efficace et concrète. Je vous invite donc à vous rapprocher de la Direction pour échanger sur votre situation personnelle. Votre notation est préoccupante, mais peu constructive si elle n'aboutit pas à un échange. Dans l'attente de vous recevoir, La direction - : -Adresse masquée-
Partagé le 03/05/2024, sur Résidence Les Candélies (CTG), date de sollicitation le 02/05/2024
Manque de reconnaissance
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Partagé le 03/05/2024, sur Résidence Le Clos des Lys (PLM2), date de sollicitation le 02/05/2024
Trop de mauvais management
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Partagé le 03/05/2024, sur Résidence de Diane (CSY), date de sollicitation le 02/05/2024
Manque de personnel matériel
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Partagé le 03/05/2024, sur Résidence Villa La Providence (EVX), date de sollicitation le 02/05/2024
Le côté humain n'y est plus c'est le rendement la direction est vraiment à part de ces salariés dommage
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Je vous remercie d'avoir pris le temps de répondre à cette enquête de satisfaction. Afin de pouvoir identifier les sujets qui nécessitent la mise en place d'actions correctives ou d'axes d'amélioration, je vous invite à me préciser votre avis par retour de message, garantissant ainsi la continuité de votre anonymat, ou bien venir à ma rencontre si vous le souhaitez. Espérant un retour de votre part. Bien à vous. Céline FABULET Directrice - Villa La Providence - : -Adresse masquée-
Partagé le 03/05/2024, sur Résidence Les Templiers (RIC), date de sollicitation le 02/05/2024
Mauvaise communication et meilleur ambiance dans une équipe que dans une autre.
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Partagé le 03/05/2024, sur Résidence Vaillant Couturier (MRL), date de sollicitation le 02/05/2024
Mauvaise ambiance et surcharge de travail
Réponse de l'entreprise Colisée France
Cher (ère) collègue, Bonjour Je vous remercie d'avoir pris le temps de répondre à notre enquête de satisfaction. Vos réponses m''interpellent, en lien avec une dégradation brutale de cette notation depuis 10/2022. Je me tiens à votre disposition, afin de pouvoir échanger sur ces points. Je me tiens à votre disposition. Dans tous les cas, ne rester pas dans cette situation difficile, différents interlocuteurs autres que moi sont aussi disponibles, la référente de proximité, la psychologue . Dans tous les cas , je vous remercie pour votre engagement auprès de nos résidents . Collèguement Benoit LEPERS - : -Adresse masquée-
Partagé le 03/05/2024, sur Résidence Les Bains (SPY), date de sollicitation le 02/05/2024
La nouvelle direction et très à l'écoute et ouverte à toute proposition cependant l'idec de notre résidence et incompétente, pas disponible pour les équipes lors de difficultés
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Partagé le 03/05/2024, sur Résidence Le Repos Marin (SLC), date de sollicitation le 02/05/2024
Pas de doublure quand les nouveaux arrivent ils sont jetés dans le bains de suite sans forcément de soutiens des autres par épuisement des équipes par manque d'effectif au quotidien.
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Partagé le 03/05/2024, sur Résidence Moulin de Domèvre (VXY), date de sollicitation le 02/05/2024
L'ambiance du travaille a beaucoup changer
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Partagé le 04/06/2024, sur Résidence Les Lavandins (MLM), date de sollicitation le 02/06/2024
Tout roulerait si moins de manque d'effectif, une organisation meilleure et de faire de la place aux nouvelles personnes motivés .
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Partagé le 04/06/2024, sur Résidence Les Templiers (RIC), date de sollicitation le 02/06/2024
Direction pas à l écoute.
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Partagé le 03/07/2024, sur Résidence L'Arche Var (SMX), date de sollicitation le 30/06/2024
Mauvaise organisation
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Partagé le 03/07/2024, sur Résidence Les Clos de Planestel (BEF), date de sollicitation le 30/06/2024
C'est difficile le manque de personnel, le manque de flexibilité dans le dialogue avec la hiérarchie alors que mes supérieurs sont agréables. Je pense que beaucoup de problèmes salariaux entravent au quotidien le travail quand ils ne sont pas réglés et sclérosent les salariés dans une position malaisante et parfois maltraitante dans le fait que nous devons tout faire vite et nous adapter en permanence . Cela s'aggrave pendant les congés annuels d'été. Les résidents souffrent de ce manque de temps que nous n'arrivons qu'au prix de beaucoup d'efforts à leur accorder. De façon générale les salariés parviennent à un objectif de rentabilité mais nous nous éloignons du soin auprès d'un public et des familles déjà très fragilisées. Nous aimerions plus de flexibilité à embaucher, des primes de pénibilité , d'assiduité mensuelle quand c'est dur, pas énormément mais de quoi s'offrir un restaurant en famille.
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Partagé le 03/07/2024, sur Résidence Akésis (DLF), date de sollicitation le 30/06/2024
Manque de communication, locaux mal entretenus
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Partagé le 05/07/2024, sur Résidence Les Jardins de l'Allet (BLV), date de sollicitation le 30/06/2024
Travaux de rénovation à mettre en place rapidement
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Partagé le 05/07/2024, sur Résidence La Combe Saint Victor (NDJ), date de sollicitation le 30/06/2024
Beaucoup de turn over, une nouvelle organisation qui a mis à mal les équipes
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Partagé le 05/07/2024, sur Résidence Les Templiers (RIC), date de sollicitation le 30/06/2024
Pas à l'écoute du personnel. Beaucoup de différences envers certains salariés. Manque de respect total.
Partagé le 09/07/2024, sur Résidence Le Bois Joli (BTG), date de sollicitation le 30/06/2024
Trop de travail avait très peu heure .
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