Colisée france -
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DescriptionDécouvrez Colisée pour les personnes âgées. Plus d'une centaine de maisons de retraite et résidences séniors en France.
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Très bon
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Partagé le 13/02/2024, sur Résidence Le Foulon (FER), date de sollicitation le 31/01/2024
Bon travail mais l'administration prend le pas sur le soin
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Partagé le 01/03/2024, sur Résidence du Château de Cosnac (CNC), date de sollicitation le 29/02/2024
le manque récurrent de personnel, la.surcharge de travail face à des résidents de plus en plus lourds, manque de temps pour l'accompagnement
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions de nous avoir partagé vos opinions sur les différents critères et de nous avoir alerté sur votre situation personnelle. L'enquête étant anonyme et les résultats relevant une situation inquiétante, je vous invite vivement à rencontrer votre manager afin d'échanger de façon constructive et pérenne. Aussi, nous nous efforçons de mettre au centre de nos priorités le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de nos équipes. Il est important pour nous que nos employés se sentent à l'aise et capables de gérer leur charge de travail. Des actions concrètes sont mises en place : des formations diplômantes (Eclore, VAE AS, ASG), un programme de formation conséquent (Montessori, APP, bientraitance, les droits des usagers, soins palliatifs etc..), revalorisations salariales sur 2023, installations de matériel adapté (rails de transfert, climatisation, détecteurs de chutes), un taux d'encadrement stable, des instances de communication hebdomadaires etc.. Grâce à vos commentaires, nous nous efforcerons d'améliorer nos pratiques de gestion des ressources et d'assurer un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour nos employés mais l'enquête anonyme ne suffira pas s'il n'est pas suivi d'un échange. Aussi, je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration, vous avez certainement des propositions d'amélioration à soumettre. Dans l'attente, La direction - : -Adresse masquée-
Partagé le 01/03/2024, sur Résidence de l'Irance (NLD), date de sollicitation le 29/02/2024
Trop de prise de tête entre collègues
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. Frédérique Nocus, directrice déléguée - : -Adresse masquée-
Partagé le 26/09/2023, sur Résidence Rive de Loire (CSL), date de sollicitation le 22/09/2023
je peux recommandez l'établissement pour les conditions ( matériels ) mais pas pour le salaire
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Partagé le 26/09/2023, sur Résidence Les Rives d'Or (LOR), date de sollicitation le 22/09/2023
Je le recommande la résidence pour y travailler. Cependant il y a souvent du manque de personnel. Et nouveaux personelle très mal accueillit.
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Partagé le 26/09/2023, sur Résidence Tramontane (LCT), date de sollicitation le 22/09/2023
organisation complète a revoir
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. J.JOURDAIN
Partagé le 26/09/2023, sur Résidence Melusine (MTL), date de sollicitation le 22/09/2023
Le personnel est très bien et la hiérarchie aussi
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Partagé le 06/10/2023, sur Villa D'Azon (SCT), date de sollicitation le 01/10/2023
Gros problèmes de direction
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Partagé le 06/04/2023, sur Résidence Le Clos Fleuri (DVL), date de sollicitation le 02/04/2023
Avoir du personnel qui aime travailler avec les personnes âgées
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci de nous avoir alerté sur cette situation. Soyez assuré de notre engagement quotidien dans l'accompagnement des résidents, que nous confortons avec des projets d'accompagnement personnalisés pour chacun d'entre eux, connus et suivis par l'ensemble de l'équipe pour assurer la meilleur des prises en charge. Aussi, nous mettons également en place des commissions de suivi bientraitance au sein de notre établissement afin de s'assurer du bon accompagnement de chacun des résidents. Si vous constatez des dysfonctionnements ou situations individuelles anormales, je vous invite à vous rapprocher de moi ou de votre responsable d’équipe afin que nous prenions toutes les mesures nécessaires. La direction
Partagé le 03/07/2024, sur Résidence Melusine (MTL), date de sollicitation le 30/06/2024
J'aime beaucoup mon travail et la hiérarchie est très bien
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! La direction - : -Adresse masquée-
Partagé le 03/07/2024, sur Résidence Le Bois Joli (BTG), date de sollicitation le 30/06/2024
aucune communication avec la direction
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Partagé le 03/07/2024, sur Résidence Les Candélies (CTG), date de sollicitation le 30/06/2024
Oui
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Partagé le 07/04/2023, sur Résidence Saint-Julien (SJM), date de sollicitation le 02/04/2023
Valoriser les salariés serait bien
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Partagé le 04/04/2023, sur Résidence L'Opale verte (CIO), date de sollicitation le 02/04/2023
Organisation travail très insatisfait, difficile de avoir son supérieur hiérarchique
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Partagé le 01/02/2024, sur Résidence La Provençale (ROU), date de sollicitation le 31/01/2024
C'est bien dommage que parfois nous sommes que 2 la nuit avec lingerie a faire service UP sans trop de surveillance car obligé d'aider la collègue dans les étages ça serait bien d'être prévenue en avance et pour nous remercier une prime
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Partagé le 04/02/2024, sur Résidence Le Clos des Lys (PLM2), date de sollicitation le 31/01/2024
Les chambres son inadapté pour certains soins peut de place , l'immobilier pas très adapté
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Partagé le 04/07/2024, sur Résidence Belles Fontaines (ORA), date de sollicitation le 30/06/2024
Ça Aucune communication Pas d entraide Aucune cohésion
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. Soizick JOURDAN, Directrice - : -Adresse masquée-
Partagé le 07/02/2024, sur Résidence La Varenne (ALB), date de sollicitation le 31/01/2024
Je recommanderais pour la qualité de vie met pas pour le cohésion d'équipe
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Partagé le 03/04/2023, sur Résidence Le Halage (BSE), date de sollicitation le 02/04/2023
De nombreuses enquêtes concernant la direction ont été faite mais sans succès. Elle fait toujours bonne image lors de la présence des membres du groupe mais au quotidien rien à changé . Même.le bonjour du matin n'est pas présent. Vendredi nous avons appris de façon officieuse , puisque Madame la directrice veut garder ça secret pour le moment , la démission de notre psychologue qui avoue partir pour la directrice et ses manières de faire . Encore une . Des dizaines de personnes ont déjà démissionnées pour les mêmes raisons .As , Avs , Med co , Idec ... Mais personne ne bouge alors ça va continuer . Et j'en ferai parti . Dommage pour un établissement qui a coup sûr peu briller comme il l'a déjà fait . L'avis réelle des familles seraient également intéressant a recueillir vu les remontées que nous avons notamment sur les nouvelles entrées et la façon dont ils ont été reçu.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour Cher(ère) Collègue, Surprise à la lecture de votre message. Au vue de votre ressenti que je prends en considération, il me semble nécessaire que nous puissions nous rencontrer pour en échanger. Comme à mon habitude je reste à votre écoute. Chrystel CRETAL - : -Adresse masquée-
Partagé le 07/11/2023, sur Résidence Les Côteaux (SGL), date de sollicitation le 06/11/2023
Ingratitude
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Partagé le 01/04/2024, sur Résidence Villa du Tertre (SPT), date de sollicitation le 31/03/2024
Les augmentations de salaire uniquement pour les aide-soignante et les infirmières
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Partagé le 03/05/2024, sur Résidence Le Pardigaou (PRA), date de sollicitation le 02/05/2024
Une directrice à l écoute
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Partagé le 03/05/2024, sur Résidence Les Charmes (PLM), date de sollicitation le 02/05/2024
Ambiance pas au top établissement pas propre
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Partagé le 03/05/2024, sur Résidence Pasteur (PTR), date de sollicitation le 02/05/2024
Avec la direction actuelle je ne veux pas recommander cet établissement par manque d'écoute et de compréhension des salariés et de leur travail.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Dans cet objectif, des réunions du personnel sont organisées la semaine prochaine afin de vous permettre de vous exprimer et de partager avec l'équipe encadrante les difficultés que vous pouvez rencontrer. Sachez également que les membres du CODIR restent disponibles si besoin d'un rendez-vous. Soyez assuré que nous sommes bien conscient de la forte implication de chacun, et que nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez reconnu comme des personnes clés dans la politique d'accueil que nous réservons à nos résidents. La Direction - : -Adresse masquée-
Partagé le 03/05/2024, sur Résidence Saint-Julien (SJM), date de sollicitation le 02/05/2024
Manque de personnels, manque de matériel, l'équipe pluridisciplinaire qui est pas écouté, la direction qui nous laisse en sous effectif qui laisse des étudiants géré des secteurs seuls, le manque de considération
Partagé le 03/06/2024, sur Résidence du Manoir (BEL), date de sollicitation le 02/06/2024
Il y a en ce moment peu de communication et l esprit d équipe n existe que très peu .
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Partagé le 03/07/2024, sur Résidence Les Vergers de la Belaine (FOU), date de sollicitation le 30/06/2024
EHPAD très bien mais beaucoup de manque de professionnels
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Partagé le 03/07/2024, sur Résidence Moulin de Domèvre (VXY), date de sollicitation le 30/06/2024
Pas assez de reconnaissance envers nous
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Partagé le 03/07/2024, sur Résidence Les Terrasses de Sausset (SLP), date de sollicitation le 30/06/2024
Peu de considération et de reconnaissance de la part de la direction. Souvent laisser en sous effectif sans remplacer le personnel manquant au détriment de nos pauvres résidents qui sont souvent malmenés par nos soins un peu à la va vite ». Rare sont les jours où nous sommes au complet dans chaque secteurs. Et donc nous ne prenons par forcément chaque jours le temps nécessaire pour une bonne prise en charge qu'il mérite et ont a beau le dire et le redire personne ne nous entends…. Personne m'enfile la blouse malgré des secteurs en manque d'as. Pour nous donner un simple un coup de main. A mon COLISEE c'est marche ou crève. Mais avant tout nous avons des humains entre nos mains, pas des papiers ou des ordinateurs. Contrairement à eux.
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Partagé le 03/07/2024, sur Résidence Villa du Tertre (SPT), date de sollicitation le 30/06/2024
Direction non compétente
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Partagé le 10/07/2024, sur Colisée France, date de sollicitation le 03/07/2024
pas ou peu de communication, peu d'anticipation
Partagé le 11/07/2024, sur Résidence Belles Fontaines (ORA), date de sollicitation le 30/06/2024
Je pense et j'en suis quasiment certain, qu'avec un meilleur salaire, tout les salariés se sentiraient bien mieux dans notre lieux de travail. Que se soit pour le manque d'effectif, la charge de travail , le manque de reconnaissance et tout plein d'autres choses. Le fait d'avoir un bon salaire nous permettrait de passer outre tous ce genre de petits désagréments et de palier à tous c'est manque. La reconnaissance commence par l'augmentation de salaire, c'est mon avis .
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Merci d'avoir pris le temps de partager votre avis que j'ai lu attentivement. J'ai pris bonne note de vos retours et reste à l'écoute de tous moyens pour améliorer la qualité de vie au travail des collaborateurs. Ma récente prise de fonction et les impératifs de notre résidence ont amené de nombreux changements d'organisation. Ceux-ci n'ont vocation qu'à améliorer la qualité de vie des nos résidents ainsi que celle des collaborateurs. Colisée et moi-même sommes convaincus qu'un environnement de travail sain et apaisé améliore le quotidien de chacun. Ainsi, je reste ouverte à tout échange constructif afin de vous accompagner au mieux. Soizick JOURDAN, Directrice d'établissement - : -Adresse masquée-
Partagé le 03/04/2023, sur Résidence services Les Palatines (RNIC), date de sollicitation le 02/04/2023
Regret
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Partagé le 04/04/2023, sur Résidence La Maison Tournonaise (TRN), date de sollicitation le 02/04/2023
Trop d apparence le résident et personnel n est pas assez pris en compte
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Partagé le 04/04/2023, sur Résidence Les Bains (SPY), date de sollicitation le 02/04/2023
Les couchers ne sont pas le travail des veilleuses de nuit
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Partagé le 05/05/2023, sur Résidence Les Rives d'Or (LOR), date de sollicitation le 02/05/2023
Une bonne écoute auprès de la direction, une bonne équipe pluridisciplinaire et bonne entente
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Partagé le 03/05/2023, sur Résidence Clairfontaine (MSC), date de sollicitation le 02/05/2023
Manque de personnel, direction non à l'écoute des salariés
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Partagé le 03/05/2023, sur Résidence du Bourg Nouveau (JZC), date de sollicitation le 02/05/2023
J'aime mon travail le poste ASHI que j'occupe me convient tout à fait, tout irait bien s'il n'y avait pas une personne dans une équipe qui harcèle moralement toute les nouvelles recru , et certaines de ses collègues, plusieurs plaintes ont été portées auprès de la direction, mais la direction prétend ne rien pouvoir y faire.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions de nous avoir informés sur cette situation et de votre engagement au quotidien auprès des résidents. Nous vous assurons de notre volonté de maintenir écoute, transparence et communication au service de la qualité de vie au travail de nos équipes et de la qualité d'accompagnement des résidents. Je vous invite à vous rapprocher de moi afin de pouvoir échanger ensemble sur votre situation et trouver des solutions. Nous vous rappelons également que vous pouvez mobiliser les dispositifs d'écoute et d'alerte mis à votre disposition par Colisée. La direction - : -Adresse masquée-
Partagé le 04/05/2023, sur Résidence Les Jardins de Jeanne (IZN), date de sollicitation le 02/05/2023
Beaucoup de travaille manque de personnel
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions de nous avoir informé sur votre situation. Aussi, nous nous efforçons de mettre au centre de nos priorités le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de nos équipes. Il est important pour nous que nos employés se sentent à l'aise et capables de gérer leur charge de travail. De même, nous mettons en œuvre tous les leviers de recrutement possibles afin de recruter les équipes. Aussi, je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. Héloïse PEDRO Directrice déléguée
Partagé le 20/06/2023, sur Résidence du Lac (LBL), date de sollicitation le 31/05/2023
Manque de personnel
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Partagé le 03/07/2023, sur Résidence Les Candélies (CTG), date de sollicitation le 02/07/2023
Travail non valoriser
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Partagé le 04/08/2023, sur Résidence Les Trois Hameaux (MLP), date de sollicitation le 04/08/2023
Une meilleure prise en considération des efforts faits par le personnel.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble. La direction - : -Adresse masquée-
Partagé le 04/08/2023, sur Résidence Les Baux du Roy (MLA), date de sollicitation le 04/08/2023
Équipe n'est pas n'est pas accueillante des ASH mauvaise ambiance
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès de tous. La direction reste toujours disponible pour vous répondre et trouver des solutions dans l'intérêt de tous. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble La direction - : -Adresse masquée-
Partagé le 04/08/2023, sur Résidence Les Jardins d'Athis (ATH), date de sollicitation le 03/08/2023
Mésentente entre équipes de personnel.
L'établissement a pris en compte le commentaire de cet avis.
Partagé le 05/08/2023, sur Résidence Les Soleiades (NLS), date de sollicitation le 04/08/2023
Ras
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Partagé le 17/08/2023, sur Résidence La Maison des Parents (PRS), date de sollicitation le 04/08/2023
L'ambiance avec les collègues. Est agréable. Mais le salaire est minable. Pas de reconnaissance des supérieurs hiérarchie
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Partagé le 17/08/2023, sur Résidence Les Jardins d'Athis (ATH), date de sollicitation le 03/08/2023
Manque de sérieux
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Partagé le 22/09/2023, sur Résidence Des Alpilles (SEG), date de sollicitation le 22/09/2023
Je mets une note de 5 car gros problème d'intégration du personnel soignant remplaçant du à la contre équipe qui les font fuir par un accueil malveillant . Sur mon équipe pas de problème à ce niveau là d'où la note de 5
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Partagé le 06/11/2023, sur Résidence Les Jardins de l'Allet (BLV), date de sollicitation le 06/11/2023
PAS D'ÉCOUTE BEAUCOUP DE FAVORITISME MANQUE DE RECADRAGE POUR CERTAINS
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Partagé le 07/11/2023, sur Résidence Les Volcans (CLF), date de sollicitation le 06/11/2023
Qualité de soins moins bonne qu'avant car le personnel engagé récemment n'est pas compétent.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci de nous avoir informé sur cette situation personnelle. Comme vous le savez, nous avons à cœur de promouvoir l'évolution interne et la formation des collaborateurs grâce à nos parcours de professionnalisation personnalisés Eclore, aux parcours VAE, aux formations ASG... De même, nous nous efforçons de mettre en œuvre tous les leviers de recrutement possibles afin de recruter les équipes. Je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer ensemble votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. La direction - : -Adresse masquée-