Colisée france -
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DescriptionDécouvrez Colisée pour les personnes âgées. Plus d'une centaine de maisons de retraite et résidences séniors en France.
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Très bon
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Partagé le 02/06/2023, sur Résidence Le Clos des Lys (PLM2), date de sollicitation le 31/05/2023
Avec mon nombre de temps passer dans cette hepad,avec les hauts et les bas, mais surtout pour le plaisir d'accompagner nos petits résidents,et pour les bon dialogue avec la direction,et l'entente des soignants, quelques fois pas du même avis mais faut faire avec
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Partagé le 22/09/2023, sur Résidence Le Castelet Notre-Dame (RBC), date de sollicitation le 22/09/2023
Site agréable
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Partagé le 09/12/2023, sur Résidence Moulin de Domèvre (VXY), date de sollicitation le 06/12/2023
Manque énorme d'encadrement. Résidents bien trop souvent livré à eux-mêmes.
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Partagé le 11/12/2023, sur Résidence Akésis (DLF), date de sollicitation le 06/12/2023
Pas suffisamment de personnels pour une population difficile
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Partagé le 11/12/2023, sur Résidence Saint-Martin (MGN), date de sollicitation le 06/12/2023
Manque d'organisation, beaucoup d'incompréhension et certain personnel pas professionnel
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Partagé le 15/12/2023, sur Résidence Les Jardins de l'Allet (BLV), date de sollicitation le 06/12/2023
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Partagé le 22/12/2023, sur Résidence Le Clos Fleuri (DVL), date de sollicitation le 06/12/2023
Salaire insuffisant, pas de reconnaissance
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction - : -Adresse masquée-
Partagé le 02/01/2024, sur Résidence Le Foulon (FER), date de sollicitation le 01/01/2024
Satisfaite de travailler dans l'établissement grâce aux résidents. Sinon nous avons très peu d'écoute de nos supérieurs. Nous avons demander des réunions à plusieurs reprises, qui n'ont jamais eu lieu. Notamment une réunion pour détailler le travail en 12h, l'organisation etc qu'on a dû faire seules et de parfois gérer nous même nos plannings.
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Partagé le 02/01/2024, sur Résidence Les Vergers de la Belaine (FOU), date de sollicitation le 01/01/2024
Mauvais management
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Partagé le 02/01/2024, sur Résidence Les Tchanques (LCF), date de sollicitation le 01/01/2024
Trop peu de personnel disponible au quotidien. Il manque un poste à l'unité protégée et de ce fait, la prise en charge qui est particulièrement compliquée, devient impossible. Nous ne leur apportons pas toute l'attention dont ils ont besoin. La toilette est rapide alors que nous devons aller à leur rythme et qu'ils ont besoin d'être apaisés.
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Partagé le 02/01/2024, sur Résidence La Varenne (ALB), date de sollicitation le 01/01/2024
Salaire trop bas
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Partagé le 01/03/2024, sur Résidence Clairfontaine (MSC), date de sollicitation le 29/02/2024
Pas du tout je recommande
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction - : -Adresse masquée-
Partagé le 12/04/2024, sur Colisée Directeurs, date de sollicitation le 05/04/2024
difficulté de travailler dans un monde ou règne l "EHPAD Bashing"
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Partagé le 03/06/2024, sur Résidence Pasteur (PTR), date de sollicitation le 02/06/2024
C est une équipe accueillante
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Partagé le 03/06/2024, sur Résidence Les Vergers de la Belaine (FOU), date de sollicitation le 02/06/2024
Manque de considération et d'écoute du personnel
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Partagé le 03/06/2024, sur Résidence du Manoir (BEL), date de sollicitation le 02/06/2024
Il y a en ce moment peu de communication et l esprit d équipe n existe que très peu .
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Partagé le 04/06/2024, sur Résidence Les Lavandins (MLM), date de sollicitation le 02/06/2024
Tout roulerait si moins de manque d'effectif, une organisation meilleure et de faire de la place aux nouvelles personnes motivés .
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Partagé le 04/06/2024, sur Résidence Les Templiers (RIC), date de sollicitation le 02/06/2024
Direction pas à l écoute.
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Partagé le 03/07/2024, sur Résidence Les Vignes (OSM), date de sollicitation le 30/06/2024
Il fut une époque où en effet j'aimais beaucoup travailler sur cette Résidence. Malheureusement la conjoncture actuelle fait que ce n'est plus d'actualité. Non pas parce que le travail ne me plaît plus, bien au contraire, mais il est bien dommage de laisser une Résidence comme la notre se deteriorer à un tel point à cause d'une Direction qui n'a pas la tête sur les epaules et qui n'a pas compris que l'importance dans un Ehpad, c'est le bien être des résidents, et aussi d'etre présente auprès de ses équipes Quand à recommander à quelqu'un de venir y travailler il faudrait faire remonter le moral des salariés qui est épuisé.
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Partagé le 03/04/2023, sur Résidence Les Jardins d'Ariane (GVO), date de sollicitation le 02/04/2023
Manque de personnel et de matériel
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Partagé le 14/04/2023, sur Résidence Les Tilleuls (CTR), date de sollicitation le 02/04/2023
Situation lamentable ces derniers temps
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Partagé le 01/06/2023, sur Résidence Les Bains (SPY), date de sollicitation le 31/05/2023
Pas super surtout l'ambiance des hauts et des bas entre les équipes de jours peut-être la fatigue
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Partagé le 01/06/2023, sur Résidence Le Castelet Notre-Dame (RBC), date de sollicitation le 31/05/2023
manque de communication et d'écoute
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions de nous avoir informé sur cette situation et de votre engagement au quotidien auprès des résidents. Nous vous assurons de notre volonté de maintenir écoute, transparence et communication au service de la qualité de vie au travail de nos équipes et de la qualité d'accompagnement des résidents. Je vous invite à vous rapprocher de moi afin de pouvoir échanger ensemble sur votre situation et trouver des solutions. Nous vous rappelons également que vous pouvez mobiliser les dispositifs d'écoute et d'alerte mis à votre disposition par Colisée. La direction - : -Adresse masquée-
Partagé le 03/04/2023, sur Résidence Les Jonquières (CNT), date de sollicitation le 02/04/2023
Charge de travail , pas reconnaissance
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction - : -Adresse masquée-
Partagé le 02/06/2023, sur Résidence Arc Boisé (CGY), date de sollicitation le 31/05/2023
Travailler dans une bonne Conditions et une bonne ambiance et Et surtout le respect du travail et De personnel
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Partagé le 03/07/2023, sur Résidence Le Repos Marin (SLC), date de sollicitation le 02/07/2023
La priorité n'est clairement pas le résident cela se saurait, trop occupées à entretenir les ragots sur les autres collègues, mais peut être l'est-elle un peu trop du côté de la direction…
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Le bien être des résidents est tout aussi important pour moi que la qualité de vie au travail des équipes. A ce titre, je prends le temps d'échanger aussi bien avec les résidents (et leurs proches), qu'avec les salariés. En réunion du matin, les projets (à court ou moyen termes) de la Résidence sont communiqués à de l'ensemble du personnel. Ainsi, diverses actions ont d'ores et déjà été mises en place pour améliorer les conditions de travail des équipes (groupes de parole, séance de yoga, sophrologie, massages, sensibilisation sur la bienveillance, réorganisation des fiches de taches à venir), et d'autres actions sont prévues, notamment pour essayer de pallier au manque d'effectifs récurrents qui pose problème depuis plusieurs mois déjà et favoriser la cohésion d'équipes. Je suis surprise de votre ressenti selon lequel je n'écouterais que les résidents et pas les salariés. Je me tiens donc à votre disposition si vous souhaitez que nous échangions ensemble des différents points soulevés. La direction - : -Adresse masquée-
Partagé le 03/07/2023, sur Résidence Le Foulon (FER), date de sollicitation le 02/07/2023
Mauvaise cohésion d'équipe
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Partagé le 17/08/2023, sur Résidence La Maison des Parents (PRS), date de sollicitation le 04/08/2023
L'ambiance avec les collègues. Est agréable. Mais le salaire est minable. Pas de reconnaissance des supérieurs hiérarchie
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Partagé le 17/08/2023, sur Résidence Les Jardins d'Athis (ATH), date de sollicitation le 03/08/2023
Manque de sérieux
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Partagé le 22/09/2023, sur Résidence Des Alpilles (SEG), date de sollicitation le 22/09/2023
Je mets une note de 5 car gros problème d'intégration du personnel soignant remplaçant du à la contre équipe qui les font fuir par un accueil malveillant . Sur mon équipe pas de problème à ce niveau là d'où la note de 5
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Partagé le 22/09/2023, sur Résidence Le Castelet Notre-Dame (RBC), date de sollicitation le 22/09/2023
Un manque énorme de personnel, pas de remplacement et quant il y a des Vacataires ils ont pas d'expérience ou très peu et pas de diplôme, on travaille pour deux voir plus on est toutes épuisé les résidents se plaignent du manque d'attention et cela est normal.
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Partagé le 22/09/2023, sur Résidence Les Scevolles (SCE), date de sollicitation le 22/09/2023
Quelques matériels défectueux, et les horaires de travail 10 h de travail par jours, et manque de personnel
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Partagé le 03/04/2023, sur Résidence Arc-en-Ciel (TLS2), date de sollicitation le 02/04/2023
Tout en œuvre pour bien travailler.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Comme vous le savez, nous avons à cœur de promouvoir l'évolution interne et la formation des collaborateurs grâce à nos parcours de professionnalisation personnalisés Eclore, aux parcours VAE, aux formations thé -Adresse masquée- Notre continuerons à mettre tout en œuvre pour favoriser le développement des compétences de nos collaborateurs en adéquation avec nos valeurs. Je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer ensemble votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. La direction
Partagé le 03/06/2024, sur Résidence Les Jardins des Tilleuls (TRZ), date de sollicitation le 02/06/2024
Toujours en sous effectif ce qui entraîne des arrêts
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Partagé le 04/04/2023, sur Résidence Les Jardins de Vendat (VEN), date de sollicitation le 02/04/2023
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Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions d'avoir pris le temps de partager votre avis sur la résidence. L' écoute, la communication, la bienveillance au service de la qualité de vie au travail de nos équipes font partie de nos priorités quotidiennes. Je vous invite à vous rapprocher de moi afin que nous puissions échanger sur votre situation et étudier ensemble les solutions que nous pouvons mettre en place. Ioulia Guhennec - Directrice
Partagé le 06/04/2023, sur Résidence Le Clos Fleuri (DVL), date de sollicitation le 02/04/2023
Avoir du personnel qui aime travailler avec les personnes âgées
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci de nous avoir alerté sur cette situation. Soyez assuré de notre engagement quotidien dans l'accompagnement des résidents, que nous confortons avec des projets d'accompagnement personnalisés pour chacun d'entre eux, connus et suivis par l'ensemble de l'équipe pour assurer la meilleur des prises en charge. Aussi, nous mettons également en place des commissions de suivi bientraitance au sein de notre établissement afin de s'assurer du bon accompagnement de chacun des résidents. Si vous constatez des dysfonctionnements ou situations individuelles anormales, je vous invite à vous rapprocher de moi ou de votre responsable d’équipe afin que nous prenions toutes les mesures nécessaires. La direction
Partagé le 07/04/2023, sur Résidence Saint-Julien (SJM), date de sollicitation le 02/04/2023
Valoriser les salariés serait bien
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Partagé le 03/06/2024, sur Résidence L'Escale du Baou (MSB), date de sollicitation le 02/06/2024
L entente entre nous
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction - : -Adresse masquée-
Partagé le 05/05/2023, sur Résidence Les Chênes (CLO), date de sollicitation le 02/05/2023
Bonne ambiance mais difficile de gérer les familles qui en demande toujours plus.
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Partagé le 06/05/2023, sur Résidence Le Domaine (SDH), date de sollicitation le 02/05/2023
Manque effectif , surchargé de travail
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Partagé le 08/05/2023, sur Résidence du Lavézon (VVS), date de sollicitation le 02/05/2023
Manque de personnel ,de communication de matériel j'ai connu 3 boîtes le Colisée n'est vraiment pas la meilleure bien que la direction soit sympa, ont verra à Rochemaure
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Merci pour cet avis. Concernant vos remarques, je vous invite à vous rapprocher de votre manager pour lui faire part de votre ressenti sur la communication et le sentiment de reconnaissance. Pour le matériel, des réunions d'organisations sont programmées les lundis et mardis, à la suite desquelles nous commandons le matériel que vous nous demandez. Nous repartons sur du matériel neuf également lors du déménagement. Louis BELLOUR - : -Adresse masquée-
Partagé le 04/05/2024, sur Résidence Les Coronis (BLN), date de sollicitation le 02/05/2024
Tout dépend du roulement
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Partagé le 04/05/2024, sur Résidence Tramontane (LCT), date de sollicitation le 02/05/2024
Manque d'effectif - mensonges de la part de la direction concernant les effectifs
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Partagé le 09/05/2024, sur Résidence L'Île de la Marne (NLG), date de sollicitation le 02/05/2024
Bonne equipe
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Partagé le 07/12/2023, sur Résidence L'Opale verte (CIO), date de sollicitation le 06/12/2023
Pas assez de personels
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Partagé le 03/07/2023, sur Résidence Pasteur (PTR), date de sollicitation le 02/07/2023
Je pense qu'il y a le tout dans notre établissement mais, il faut revoir l'organisation dans les postes,écouter encore plus les équipes qui sont pour le moment démoralisés.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement et à la réorganisation actuelle du CODIR, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. Katia DOROKINE Directrice Déléguée - : -Adresse masquée-
Partagé le 08/12/2023, sur Résidence Akésis (DLF), date de sollicitation le 06/12/2023
Manque de personnel
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Partagé le 29/05/2024, sur Résidence Les Chaminades (CDB), date de sollicitation le 02/05/2024
Surcharge de travail pas assez payé
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Partagé le 10/08/2023, sur Résidence Les Clos de Planestel (BEF), date de sollicitation le 03/08/2023
Harmonieuse.
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Partagé le 03/06/2024, sur Résidence Herri Burua (ABN), date de sollicitation le 02/06/2024
Manque cohésion d équipe jour nuit , heure non payee
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