Très bon
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ISO 20488 CERTIFIED
Que la direction soit à L'ÉCOUTE DE SES SALARIÉS. 
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EHPAD LA CHAUMIERE DE LA GRANDE TURELLE (CLL), date de sollicitation le 06/11/2023Très bon rapport avec collègue et direction
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Cher(e) collaborateur(trice), Votre avis est très important pour nous alors je vous remercie d'avoir pris le temps de donner votre avis. Je vous remercie également pour ce retour positif, et de votre accompagnement auprès de nos résidents. Bien à vous, Aline HOCMERT Directrice - : -Adresse masquée-
Trop de personne travaillant sur leur acquis et qui n accepté aucun changement pour améliorer le bien être des résidents
Equipe de direction très motivée.
Bonne ambiance entre collègues ,direction à l'écoute du personnel.Des résidents gentil avec le sourire .
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Très bonne écoute par la direction et très agréable de travailler avec les personnes âgées
Un établissement où aime à travailler avec une équipe pluridisciplinaire formidable et une direction à l écoute
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Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! N'hésitez pas à venir nous rencontrer pour échanger sur des axes d'amélioration La direction - : -Adresse masquée-
Je me sens très bien et épanouie dans mon travail.
Très bonne ambiance d'équipe , beaucoup d'entre aide , organiser..
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Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! La Direction - : -Adresse masquée-
Un bel esprit d'équipe
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Ambiance conviviale
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EHPAD LES TERRASSES DE LA PIOLINE (AXP), date de sollicitation le 06/11/2023Manque de profesionnalise
Oui
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Aucune reconnaissance
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Nous vous remercions de nous avoir informé sur cette situation et de votre engagement au quotidien auprès des résidents. Nous vous assurons de notre volonté de maintenir écoute, transparence et communication au service de la qualité de vie au travail de nos équipes et de la qualité d'accompagnement des résidents. Je vous invite à vous rapprocher de moi afin de pouvoir échanger ensemble sur votre situation et trouver des solutions. Nous vous rappelons également que vous pouvez mobiliser les dispositifs d'écoute et d'alerte mis à votre disposition par Colisée. La direction - : -Adresse masquée-
Bonne ambiance avec les collègues, bonne ambiances avec la hiérarchie c'est 2 choses font déjà beaucoup quand on y travaille .
La seule chose qui est dommage c'est les 12h de présence pour 10h payer du coup beaucoup plus de fatigue vu que plus de jours travailler
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Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement auprès des résidents ! C'est un réel plaisir de collaborer avec vous au quotidien. La direction - : -Adresse masquée-
Bonne communication entre tous
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Établissement qui sait prendre soins de ses résidents ! Un accompagnement extrême entre leurs arrivées et l ultime départ...
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Ça fait un an et trois mois que je travaille que j'ai rien à dire, je suis contente de travailler avec Colisée avec la direction avec mes collègues. J'ai commencé le 13 août 2022 ash
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Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! Nous sommes très touchés par ce retour et nous évertuons à poursuivre les actions engagées. Continuez votre collaboration avec vos collègues et la direction. Merci pour tout. Nicolas DELORD, Directeur. - : -Adresse masquée-
Bonne ambiance de travail en équipe.
Equipe pluridisciplinaire au complet.
Formation en interne proposées.
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Contrat pas signé à temps, paye mal, n écoute pas les salarié et surtout oblige a venir travailler alors que nous sommes très malade et avec un certificat médical
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Bonsoir, je regrette que votre apprentissage ne se soit pas passé comme vous le souhaitiez. Le salaire d'un(e) apprenti(e) est fonction de votre âge et ne dépend pas de nos conditions salariales. Pour le travail avec le COVID, vous avez été en arrêt et en aucun cas, nous vous avons demandé de revenir. Nous respectons le droit du travail. Votre travail a été évalué par une professionnelle diplômée qui a pour but de vous faire progresser. Nous regrettons que ses éventuelles remarques aient été perçues comme une absence de reconnaissance de votre travail. Le but est vraiment de vous aider à évoluer positivement. Nous vous souhaitons une excellente réorientation professionnelle. La direction - : -Adresse masquée-
Anbiance convivial entraide
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Bonne ambiance de travail, direction à l'écoute.
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Merci beaucoup pour votre retour positif et votre engagement quotidien auprès des résidents et pour le bon fonctionnement de l'établissement. La direction - : -Adresse masquée-
C'est un bon établissement mais il faut être motivé et être suffisamment impliqué pour prendre soins de la population de ce lieu qui n'ai pas simple tous les jours.
Environnement de qualité, lieu agréable
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Bienveillance
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QVT à améliorer
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Très proche de nos résidents.bonne entente entre salariés et direction
Cadre de travail agréable, proximité et écoute du personnel encadrant
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Beaucoup de problèmes d'absentéisme, souvent difficile à gérer
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Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents et des équipes. Nous mettons tout en oeuvre pour améliorer la communication au sein du groupe et favoriser les évolutions professionnelles en interne. Nous ne manquerons pas de vous en informer. N'hésitez pas à venir vers moi pour en discuter, La direction
A
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Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents et auprès des équipes. Nous travaillerons ensemble pour mieux concilier vie professionnelle et vie privée. La direction
Le personnel est toujours remis en cause par notre direction en ce qui concerne des potins. Je pense que si notre hiérarchie jouait la carte de la franchise,il y aurait beaucoup moins de potins
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Dialogue social de qualité avec la directrice
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Le quotidien est compliqué. Mais c'est un bel établissement dans lequel on peut envisager de multiples projets
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Bonjour, Merci de prendre le temps de partager avec nous votre sentiment. Développer de multiples projets pour demeurer en mouvement dans un secteur qui bouge, voilà là un de nos enjeux ! Cela implique parfois un quotidien compliqué, avec les réalités qui s'imposent à nos mé -Adresse masquée- Les équipes supports restent à votre disposition pour vous accompagner. Les directeurs d'établissement sont les vrais architectes de nos valeurs CORE. Merci de jouer ce rôle à nos côtés, au service de nos résidents. Soyez assuré de notre détermination à vous fournir tout l'appui nécessaire à l'exercice de vos fonctions. Le Directeur des opérations
La charge de travaille est très compliqué vis à vis du salaire perçu, il n'y a aucune entraide entre collègue de travail. Beaucoup de non respect vis à vis des horaires c'est à dire des heures travaillés en plus non réénumérés, une ambiance de travail très froide. Il y a beaucoup d'irrespect en interne entre employé du fait que chacun veut faire comme il veut, pas grand monde ont la conscience professionnelle ni la discipline cependant il reste quelque exception.
Malgré ses points négatives, l'équilibre vie professionnelle et privé reste la seule qualité qu'on puisse en tirer.
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Bonne ambiance en interne, entraide entre collaborateurs
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Merci de prendre le temps de partager avec nous votre sentiment. Nous tentons de promouvoir l'entraide entre collègues autant que faire se peut ! C'est un principe tellement important dans nos métiers de l'Humain. Les directeurs d'établissement sont les vrais architectes de nos valeurs CORE. Merci de jouer ce rôle à nos côtés, au service de nos résidents. Soyez assuré de notre détermination à vous fournir tout l'appui nécessaire à l'exercice de vos fonctions. Direction des Opérations
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Bonjour, Merci de prendre le temps de partager avec nous votre sentiment. Les directeurs d'établissement sont les vrais architectes de nos valeurs CORE. Merci de jouer ce rôle à nos côtés, au service de nos résidents. Soyez assuré de notre détermination à vous fournir tout l'appui nécessaire à l'exercice de vos fonctions. Le Directeur des Opérations
conditions de travail agréables
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Merci de prendre le temps de partager avec nous votre sentiment. Si vous êtes satisfaits de vos conditions de travail, nous le sommes aussi ! Nous cherchons à épauler nos directeurs pourqu'ils puissent s'épanouir dans leur travail, en garantissant la santé des résidents, du groupe, et l'autonomie et le bien-être des directeurs. Les directeurs d'établissement sont les vrais architectes de nos valeurs CORE. Merci de jouer ce rôle à nos côtés, au service de nos résidents. Soyez assuré de notre détermination à vous fournir tout l'appui nécessaire à l'exercice de vos fonctions. Direction des Opérations
Direction humaine et à l écoute
Organisation régionale encore à parfaire mais elle s'accélère depuis peu et c'est sur une très bonne voix. Services supports très utiles et efficaces.
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Bonjour, Merci de prendre le temps de partager avec nous votre sentiment. Nous cherchons à perfectionner l'organisation des équipes supports régionales afin de garantir un accompagnement pertinent et utile pour chaque établissement. Je suis satisfait de voir que vous remarquez des améliorations sur ces missions. C'est notre objectif. Les directeurs d'établissement sont les vrais architectes de nos valeurs CORE. Merci de jouer ce rôle à nos côtés, au service de nos résidents. Soyez assuré de notre détermination à vous fournir tout l'appui nécessaire à l'exercice de vos fonctions. Le Directeur des Opérations
En tant que salarié dans cet établissement depuis de nombreuses années j ai pu constater que mes conditions de travail c étais détériorer...ainsi qu une surcharge de travail réelle depuis bientôt 2 ans....malgré une fatigue physique et psychologique les équipes restent soudé et solidaire face à tous les problèmes rencontrés dans l.etablissement (problème récurrent administratif peu de remplacements organisation et planning incohérents surcharge de travail réel du à un manque d effectif )
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Manque d absences
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bienveillance
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Bonjour, Merci de prendre le temps de partager avec nous votre sentiment. La bienveillance est au cœur de notre mission d'accueil de nos aînés. Les directeurs d'établissement sont les vrais architectes de nos valeurs CORE. Merci de jouer ce rôle à nos côtés, au service de nos résidents. Soyez assuré de notre détermination à vous fournir tout l'appui nécessaire à l'exercice de vos fonctions. Le Directeur des Opérations
Bonne ambiance sur l'établissement, plaisir de travailler dans une équipe soudée
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Merci de prendre le temps de partager avec nous votre sentiment. Nos métiers nécessitent de maintenir une cohésion forte dans nos équipes et une bonne ambiance de travail. Bravo de réussir ce pari. Les directeurs d'établissement sont les vrais architectes de nos valeurs CORE. Merci de jouer ce rôle à nos côtés, au service de nos résidents. Soyez assuré de notre détermination à vous fournir tout l'appui nécessaire à l'exercice de vos fonctions. Directeur des Opérations
Je n'ai rien à redire sur les conditions de travail sur mon établissement, même si je pense que certains points peuvent être améliorer comme la connaissance de certains dossiers dont nous ne sommes pas au courant comme la future construction d'une rss sans savoir si les travaux vont être lancé, ou encore des gros chantier de rénovation ou nous ne savons pas ni quand ni comment les travaux seront fait. enfin concernant les nouvelles façon de travaillé qui avait été mise en place en Mai / Juin, certaines d'entre elles ont disparu comme les visio TO chaque semaine alors que l'on a des fois juste une chambre de vide
Cadre agréable, résidence familiale, équipe bienveillante
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Merci de prendre le temps de partager avec nous votre sentiment. Vous citez dans votre commentaire trois composantes idéales pour garantir un accueil de qualité à nos aînés. Bravo à tous. Les directeurs d'établissement sont les vrais architectes de nos valeurs CORE. Merci de jouer ce rôle à nos côtés, au service de nos résidents. Soyez assuré de notre détermination à vous fournir tout l'appui nécessaire à l'exercice de vos fonctions. Directeur des opérations
Entreprise qui mets en avant ses salariés et leur bien être
Etablissement agréable, équipe stable avec beaucoup d'empathie.
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Bonjour, Merci de prendre le temps de partager avec nous votre sentiment. L'empathie est une qualité nécessaire pour pouvoir exercer nos métiers d'accueil, félicitations de la cultiver dans vos équipes. Les directeurs d'établissement sont les vrais architectes de nos valeurs CORE. Merci de jouer ce rôle à nos côtés, au service de nos résidents. Soyez assuré de notre détermination à vous fournir tout l'appui nécessaire à l'exercice de vos fonctions. Le Directeur des Opérations
surcharge de travail avec des délais impossibles à tenir. Impact sur la vie perso ++++
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Bonjour, Merci de prendre le temps de partager avec nous votre sentiment. Les directeurs d'établissement ont un rôle clé dans le dispositif Colisée. Sachez que nous sommes parfaitement reconnaissant de l'engagement qui est le votre au service de nos aînés. Les équipes siège sont aussi là pour vous aider dans l'exercice de vos fonctions. Concernant l'impact sur la vie personnelle, je vous encourage vivement à en parler aux équipes RH ou à me contacter en direct, votre bien-être au travail doit être préservé, des solutions existent. Les directeurs d'établissement sont les vrais architectes de nos valeurs CORE. Merci de jouer ce rôle à nos côtés, au service de nos résidents. Soyez assuré de notre détermination à vous fournir tout l'appui nécessaire à l'exercice de vos fonctions. Le Directeur des Opérations
Bon climat social- réactivité des interlocuteurs ( supports )
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Merci de prendre le temps de partager avec nous votre sentiment. Je suis ravi de lire votre satisfaction à l'égard de la réactivité de nos équipes supports. Leur rôle est de vous accompagner au mieux dans les missions qui sont les vôtres. Les directeurs d'établissement sont les vrais architectes de nos valeurs CORE. Merci de jouer ce rôle à nos côtés, au service de nos résidents. Soyez assuré de notre détermination à vous fournir tout l'appui nécessaire à l'exercice de vos fonctions. Le Directeur des Opérations
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