Très bon
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ISO 20488 CERTIFIED
Sueldo bajo.falta de personal,sin incentivos ....
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El nivel de exigencia laboral es muy alto y el convenio precario.
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Organización, compromiso. Soluciones
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Primeramente es el sueldo, se suma la falta de personal y también las trabajadoras antiguas q tienen poca empatía con las nuevas que se incorporan a trabajar y estas se van al cabo de nada.
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Por el compañerismo
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Falta de personal
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Mucho trabajo, poco dinero
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Sólo lo recomendaría si alguien no tuviera más remedio para poder comer.
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Mal pagado para trabajar fines de semana
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La organización es muy deficiente ,no se informa de la situación médica de los usuarios ,los cuidados que requieren...etc.Falta personal y material básico para desempeñar el trabajo y muchas veces el personal de turno noche viene tarde lo que conlleva que los usuarios pasen tiempo sin auxiliar.
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Mala organización, mucho trabajo poco personal y poco tiempo para dedicar a los usuarios con un mínimo de calidad.
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No me parece justo que de lunes a viernes hay tres personas en cocina más un refuerzo de cuatro horas y los sábados y domingos solo dos personas que vamos locas trabajando y a base de calmantes para poder aguantar. Esa es mi humilde opinión y todos pensamos igual , que es injusto
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Hay poca organización y mucho trabajo
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A día de hoy hay procedimientos con los que no estoy de acuerdo.
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Poco personal para hacer a los usuarios y eso hace que no puedas centrar tu atención en ellos adecuadamente ,tener que trasladarte fuera del núcleo urbano a otro pueblo y el sueldo bajo
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En general está bien, pero falta consenso en la organización y aplicación de tareas. Sobran favoritismos
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Dificil recomenar....han de canviar molt les coses, i primer els que manen son els que han de canviar, horaris, sous,etc, molta feina i poques mans
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Falta personal y poco producto para traajar
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Es un centro con mucha carga de trabajo.
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Demasiado descontrol en la organización, favoritismo hacia determinados trabajadores y solo importan las opiniones de los residentes sin tener en cuenta la versión de los trabajadores y más teniendo en cuenta el tipo de pacientes que son.
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Falta de personal y organización
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Los fines de semana es duro ya que falta 1 auxiliar y es mucho usuario para levantar y vas corriendo, dando poco tiempo al residente en su aseo.
Los asuntos propios no se cubren, entonces ese día menos una aux
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Mala organización
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Se trabaja con poco personal , hay mucha cantidad de trabajo y poca ayuda por parte de todo el mundo, no se piensa k las mismas manos no pueden hacer el trabajo de 14 si solo son 9 trabajando , no solo es culpa del centro pero también se podría compensar de algún modo a los que trabajan sin descanso
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Mi trabajo me encanta y lo recomendaría para trabajar. Lo que no me gusta es el sueldo (porque no va acorde a mi título) y que vayamos con prisas porque somos poco personal cuando se trata de tener a los residentes lo mejor posible.
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Mucha carga laboral, falta de personal y apoyo de equipo/superiores. Falta figura de seguridad.
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Mucho paciente para poco personal y no se les puede dar la calidad y atención que se merecen
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RESIDENCIA DISCAPACIDAD FÍSICA GETAFE, date de sollicitation le 03/07/2024Por que en el ratio de auxiliares cuentan 5 encargadas que no realizan el trabajo de auxiliar y cuando falta personal ( casi siempre ) nunca cogen una lista y hechan una mano más allá de dar desayunos.
Todo eso deriva en una sobrecarga de trabajo para los trabajadores y aun mostrando nuestra disconformidad en varias ocasiones, hacen caso omiso y no aportan soluciones. Y a eso se le suma una falta de organización y comunicación con los empleados, así como la falta de reconocimiento a los auxiliares que en muchas ocasiones realizamos más tareas de las que nos compete.
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Se trabaja organisadamente
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Falta personal en todos los sectores
Se quejan los residentes
Y el ambiente trabajando nos desborda a todos
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Escasez de personal, bajos sueldos, residentes conflictivos... Mala comunicación por parte de dirección.
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Si de verdad sirviera para algo mi respuesta respondería.
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Saturación laboral en muchos puestos
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