Très bon
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Directora , ambiente en el trabajo y compañeras de lo mejor
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Buenos compañeros
Sueldo bajo.falta de personal,sin incentivos ....
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El ambiente laboral es muy bueno ,mucho compañerismo y los jefes tanto director como gobernantas son súper amables y comprensivos
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Buen equipo de trabajo, personal involucrado.
Me encanta mi trabajo,
Buen trabajo
Se trabaja en equipo y hay buen ambiente
Se trabaja bien
Dispone de un equipo maravilloso
Sí, porque es una residencia pequeña, conoces a los residentes y los responsables tamto dirección como gobernanta, coordinadora, etc creo que hacemos un gran equipo con algunas excepciones de compañer@s pero como en todos los sitios.
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Yo como ayxiliar de wnfermeria me.siento muy desamparada por el equipo de trabajo. Dirección encargadas es algo complicado allí. Hay demasiadas personas al mando las cuales pocas colaboran solo se dedican a mandar y a veces hasta mal.
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Si te gusta cuidar a las personas mayores y trabajar en un buen ambiente este es tu sitio
El trabajo en este centro no te permite tener tiempo fuera de el, el horario de realizar 7 días y librar 2 se hace muy duro y cansado. Trabajar con personas con discapacidad es un trabajo duro mentalmente y trabajar 7 días no ayuda nada.
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Pésima organización y trato
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Continua habiendo falta de personal para la cantidad de tareas a realizar. Pese a estar "por encima de ratio" el problema de base sigue existiendo. El sector sociosanitario sigue abandonado sin tener en cuenta el desgaste físico, pero sobre todo mental, que se sufren sus trabajadores. Lo peor de todo es quién sale perdiendo en todo esto son las personas mayores. Cuando conviertes en un negocio los cuidados de las personas, éstos dejan mucho que desear.
Por otro lado, tenemos las comparaciones que se hacen respecto a la empresa Colisee con países como Francia. Es imposible llegar a parecerse siquiera con algo que cuenta con mas medios, mas recursos, mayor reconocimiento, mas de todo...
Otro de los problemas a la hora de querer trabajar en este sector y en esta empresa es la precariedad salarial. Resulta difícil subsistir con sueldos que rozan el salario minimo interprofesional en un trabajo que exige lo mejor de tus capacidades resolutivas, empáticas y de compañerismo. Deja mucho que desear la recompensa, en todos los sentidos, que se nos da a quienes queremos dedicarnos a cuidar de quien más lo necesita.
Por último, creo personalmente que nos pasamos el día intentando resolver como hacer con lo mínimo que tenemos el máximo posible. Una cosa es ser eficiente y otra exigir que hagamos lo no está en nuestras manos. Quizá deberíamos replantear que el problema esta en la falta de medios para llegar a lo que se nos exige. Es inviable que estemos en dos, tres o incluso más tareas al mismo tiempo y forma continuada.
Dejemos de hacer negocio a costa del cuidado de las personas que lo han dado todo por nosotros.
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Seria muy interesante que se mejoren las ayudas para trabajar en mejores condiciones como por ejemplo renovar las sillas de ducha
Muy buen ambiente de trabajo. Compañerismo y coordinación entre departamentos.
Estoy contenta pero que hay muchas cosas que la empresa debe tener en cuenta para mejorar las condiciones del trabajador..
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Amo mi profesión y he trabajado 27 años en hostelería pero nunca he podido tener conciliación entre trabajo y vida familiar . Actualmente en la residencia La Saleta Alicante tengo finalmente el equilibrio entre trabajo y vida familiar .Valoro mucho tener fines de semanas programados o alternos porque cuando tenemos hijos eso es muy importante.El ambiente de trabajo es muy sano y hay muy buena comunicación con la coordinadora Ainhoa.La verdad Muy contento con mi trabajo actual.No lo cambiaría
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Porque tenemos un director muy bueno como yo
El nivel de exigencia laboral es muy alto y el convenio precario.
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Buen amviente,buena l8mpueza,tratobagradable
Es necesaria una mejor comunicación interdepartamental sobre las razones por las cuales se toman unas u otras decisiones ya que pueden parecer, en algunos casos, arbitrarias o sin justificación.
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Hay mucha carga laboral
Jornadas intensivas y agotadoras y carencia de personal necesario
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Organización, compromiso. Soluciones
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Sueldo muy bajo.
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Me siento valorado como trabajador desde el día que entre a formar parte de la empresa y se valora el trabajo que desempeño.
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