Molto buono
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Un ambiente accogliente da parte direzione (capo sala-direrce ) .. mi sono trovata bene ...molto collaborante
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Mancanza di strumenti adeguati, carenza di personale, orari di lavoro insufficienti a garantire la migliore assistenza, colleghi non preparati con conseguente insoddisfazione di ospiti e parenti…
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80%delle ore vengono pagate, il 20% pagano 1€/ora ,-qua si parla per le ore del contratto, ferie pagate e mai fatte, manca materiale per lavorare, sono tante cose che non vanno bene. Unica cosa positiva èra la direttrice Marta sempre disponibile e brava , caposala un altra figura importante e splendida, loro sono sempre quando hai bisogno oppure per qualsiasi necessità.
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Durante la collaborazione, ho notato che la comunicazione tra i membri del team potrebbe essere migliorata. Suggerisco:
1. Riunioni regolari: Organizzare riunioni settimanali per aggiornamenti e risoluzione dei problemi.
2. Chiarezza nei compiti: Assicurare che ogni membro comprenda chiaramente i propri compiti.
3. Feedback costruttivo: Promuovere una cultura del feedback regolare per migliorare le prestazioni e prevenire conflitti.
4. Ascolto attivo: Garantire che tutti si sentano ascoltati e valorizzati.
Questi miglioramenti potrebbero rafforzare l'efficienza e l'armonia del team.
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Ambiente di lavoro buono e direttore di struttura attento alle esigenze dei dipendenti nei limiti del suo ruolo, cosa non da poco
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Si completamente solo se uno ha passione per il tipo di lavoro che sta svolgendo perché richiede impegno e pazienza
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Ci tengo a dare il meglio sul lavoro, ma diventa sempre più difficile.
A livello aziendale si avverte disarmonia e poca chiarezza nella divisione dei ruoli cardine. Inoltre, si richiede un' aumento delle tariffe, contestualmente alla richiesta di contenimento dei costi e questo crea distonia con la volontà di offrire un servizio di qualità.
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Colisee -
Sito Internethttps://colisee.it/
DescrizioneColisée Italia opera nel mondo dell’assistenza agli anziani promuovendo l’invecchiamento positivo della persona.
Il suo lavoro si basa su tre capisaldi: coesione, rispetto e impegno. Verso i clienti, verso i dipendenti, verso il pianeta.
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