Ottimo
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Come da per tutto il lavoratore dipendente devono essere rispettati e tutelati perché non é facile dí lavorare con lo stress di essere giudicati per quello che facciamo con core quindi il coordinamenti devono essere più comunicativi con i lavoratori se possibile fare le réunione 2volte al mese per vedere il cambiamento die piani e dei lavoratori rispetto al loro lavoro, per il bene dei ospiti che curiamo ogni giorno
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Servirebbe una migliore organizzazione e uno stipendio adeguato
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A livello RH
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Vengono incontro anche alle nostre esigenze, ovviamente quando si può da entrambi le parti. E questo per me è un buon motivo per dirvi grazie.
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Mi ritengo fortunata poter lavorare in un'azienda seria,il direttore è corretto, ha una grande empatia con il personale,la nostra cordinatrice sempre presente ,noi operatori non siamo perfetti,ma siamo diventati un gruppo,non credo di voler cambiare struttura,non credevo nemmeno di trovare una bella accoglienza,sono soddisfatta di tutto .
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C'è una mancanza totale di organizzazione. Non ci sono delle figure chiare e ben distinte per i diversi ruoli. Non c'è collaborazione, l'azienda è totalmente mancante di qualità verso il dipendente. Non offre servizi e retribuzioni adeguate e in linea con le mansioni.
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Struttura solida con personale ottomo
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Poca coerenza tra detto e agito, non c'è considerazione per la competenza professionale e si da quindi più rilevanza agli anni di lavoro rispetto che le reali capacità, oppure solo a determinati ruoli.
La poca presenza e poca imparzialità di alcune figure importanti, si riflette sulla mancanza e coerente di cura per l'ospite da parte di diverse figure lavorative.
Emerge quindi più un interesse a livello "estetico" rispetto che di qualità etico e deontologico.
Nella parte teorica si presenta molto bene, ma i comportamenti, gli agiti e le decisi dimostrano poca messa in discussione e rispetto tra i colleghi.
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Io lavorando nell' ambito della cucina , mi trovo bene.
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ultimamente parecchi problemi nella struttura, dalla carenza di personale alla carenza del necessario per eseguire come si deve il proprio lavoro ,inoltre secondo me cattiva gestione dei turni per favoritismi e privilegi
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E un lavoro dove niente pesa perché sei a contatto con persone fragili a cui ti affezioni e cerchi di dare il meglio per farle stare bene. Quando torno a casa mi sento arricchita perché è un lavoro dove c'è tanto contatto umano ed empatia
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Colisee -
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DescrizioneColisée Italia opera nel mondo dell’assistenza agli anziani promuovendo l’invecchiamento positivo della persona.
Il suo lavoro si basa su tre capisaldi: coesione, rispetto e impegno. Verso i clienti, verso i dipendenti, verso il pianeta.
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