Muy bien
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Creo que se nos debería facilitar el poder promocionar dentro de la empresa..y no creo que se deba tener el mismo valor una trabajadora que otra sino el trabajo que está realiza.
El centro ha tenido en cuenta su opinión.
Respuesta de la empresa Colisée España
Lamentamos mucho que esta sea la valoración general de tu satisfacción en Colisée. Si bien, agradeceríamos a través de este canal o por el que consideres aportes mayor detalle de tus propuestas en aras de contribuir a mejorar el clima y la satisfacción general.
Demasiada sobre carga laboral
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No hay buen ambiente de trabajo, falta motivación y dedicación
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En mi caso, el sueldo es bajo.
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Se podría mejorar horarios, responsabilidades y hacer más caso a los trabajadores y trabajadoras del centro.
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RESIDENCIA DISCAPACIDAD FÍSICA GETAFE , fecha de la solicitud el 02/05/2023No se valora y se menosprecia al trabajador ,no se anima y no es escuchado ,no le dan el asunto propio, o los días sueltos cuando se requiere ,no le ayudan a solucionar un inconveniente.no se respeta las limitaciones por algún problema de salud,
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No tratan a todos por igual
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Estamos con pocos recursos, falta de personal de todas las áreas, adoctrinados a lo que pide la empresa sin poder hacer nada ni alegar nada. Carga de trabajo alucinante para sueldos miserables. A la empresa les da igual los residentes. Son números que dan dinero en vez de como personas e importan más ahorrarse dinero en luz, comida o todo lo que se necesite a que estén bien atendidos. Los trabajadores están hartos de tener que hacer sobre esfuerzos, de sus salarios tercer mundistas, de todas las injusticias que se ven y del poco reconocimiento y falta de empatía por parte de la directora y de la empresa.
Respuesta de la empresa Colisée España
Estimado compañero/a, Lamento mucho que esta sea la valoración general de tu satisfacción en Colisée. Si bien, no comparto las palabras que comentas, en Colisee estamos muy comprometidos con las personas, tanto personas residentes como profesionales, de ahí que realicemos de forma continuada encuestas de satisfacción tanto a profesionales como personas residentes y familiares. Entiendo que el salario es un factor importante para la satisfacción y motivación de nuestros profesionales, pero la determinación de este viene de los acuerdos entre la patronal y la representación de los trabajadores. Por ello, desde Colisee nuestro objetivo y compromiso es el de desarrollar políticas internas de personas para asegurar unas condiciones laborales atractivas, la formación, el desarrollo profesional, la salud y bienestar, el entorno laboral, la promoción interna, los proyectos de empresa, las gratificaciones e incentivos, etc. Si bien, respecto al resto que comentas, te agradecería que a través de este canal o por el que consideres aportes mayor detalle de tus propuestas en aras de contribuir a mejorar el clima y la satisfacción general. Cualquier propuesta que realices nos ayudará a mejorar sin duda alguna. Gracias por participar en la encuesta Un cordial saludo Samuel Rodríguez HR BP Levante
Mucha carga de trabajo
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COLISEE VILLANUEVA DEL PARDILLO MAYORES , fecha de la solicitud el 05/09/2023No ay mal hanbiente en general
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Considero que no se valora a los trabajadores ni su entrega en el trabajo, no hay opción de promoción ni de conseguir un mejor contrato, se le da prioridad al personal nuevo.
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Mucha carga de trabajo y pocas felicitaciones a los auxiliares
Respuesta de la empresa Colisée España
Estimado compañero/a, Lamento mucho que esta sea la valoración general de tu satisfacción en Colisée. Sentimos que lo veas así, trabajaremos con la responsable de tu centro para revisar las rutas y cargas de trabajo y así poder mejorar las condiciones de este. Gracias por participar en la encuesta Un cordial saludo Samuel Rodríguez HR BP Levante
Se trabaja bien
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Somos muy pocas auxiliares para los residentes que hay. Antes del covid éramos más y la empresa era la misma
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Reducir costes a base de calidad, y haveces ni se compra lo que se necesita.
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Falta de recursos, pero sobretodo falta de personal, cosa que sobrecarga a los empleados física y psicológicamente.
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RESIDENCIA DISCAPACIDAD FÍSICA GETAFE , fecha de la solicitud el 05/12/2023No se valora al personal
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Demasiado trabajo,y malos materiales
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Cargas excesivas de trabajo, poco personal, salario precario
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Falta de personal,mal pagadas ,falta de coordinación desde dirección,poco valoradas,poca humanidad ,no nos escuchan en tema de cambios de usuarios,quien los conocemos somos nosotros,falta de herramientas en el trabajo,poco comunicación con los familiares desde enfermería y cualquier problema no lo solucionan de inmediato.
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Poca implicacion, compañerismo y bien hacer en muchos rangos y conpañeros
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Pésimo ambiente laboral animado y consentido por dirección
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No hay suficiente material de trabajo: pañales, bolsas. No se ponen de acuerdo el equipo, unas dicen una cosa, otras algo distinto, mucha desorganización.
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mucha falta de personal y por ello mucha carga de trabajo
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Se trabaja de forma precaria, falta mucho personal a diario
Respuesta de la empresa Colisée España
Estimado compañero/a, Lamento mucho que esta sea la valoración general de tu satisfacción en Colisée. Entiendo que es difícil gestionar las ausencias de personal que no están programadas y poco podemos hacer cuando, a pocos minutos de iniciar el turno, nos comunican su ausencia. Esto repercute en la calidad del servicio y afecta al resto de profesionales aumentando su carga de trabajo. Buscaremos mejorar la organización para poder dar una mejor solución antes estas situaciones. Gracias por participar en la encuesta Un cordial saludo Samuel Rodríguez HR BP Levante
El salario
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Falta de coordinación, exceso carga de trabajo
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Ámbito laboral estresante por falta de personal.
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Podría estar satisfecha si no hay sobrecarga de trabajo.
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No recomendaria . Porque al personal no lo saben cuidar y sobretodo que les sobrecargan con mucho trabajo teniendo que estarvede planta en planta y llevando 2 plantas sin contar que se hacen cargo de 2 plantas .
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No se tiene en cuenta la necesidad de los empleados ni los derechos de los mismos
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Un equipo humano inmejorable, implicado y que lo da todo para que la estancia de nuestros mentores sea lo mejor posible. Pero cansado física y mentalmente por una gestión ausente y que deja mucho que desear. Un ambiente de trabajo pesado y que merma el trabajo de grandisimos profesionales, que terminará bajando los brazos o buscando la serenidad en otro sitio. Cargados, cansados y sin real apoyo del ejecutivo. Esa es la sensación general en el ámbito laboral.
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Mal ambiente laboral. Falta de personal Plaga de cucarachas. Estoy harto de tener que hacer cursos online en mi casa o en el centro o de las "iniciativas modernas" de Colisee de que puedan entrar los familiares con sus mascotas y estas hagan sus necesidades por donde pillan (como es normal en animales) o que quieran dar becas universitarias a los residentes mayores de 65 para que estudien pero los trabajadores sigamos cobrando el salario minimo. La empresa no tiene ningún acuerdo con ningún centro de fisioterapia de la zona para que los trabajadores podamos ir y nos salga más barato, como suele pasar en empresas medias/ grandes. Las horas extras no se pagan . No hay incentivos por producción, auditoria aprobada o X tiempo sin faltar al trabajo como pasa en las empresas medias/grandes.
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Poca organización mucho trabajo y poco jornal
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En esta empresa no sé reconoce el buen trabajo se reconoce más el peloteo y beneficia más al que trae y lleva que al que se dedica ha realizar bien su trabajo.
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Falta personal auxiliar y l@s que hay terminan mal ..de baja. Y la calidad para dar al residente no es la que me gustaría dar. Estar más pendiente de ellos. Dedicarles más tiempo. Hablar con ellos . Bailar jugar etc
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Se necesita más personal,una mejor organización para todos
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Falta mucho personal, no se nos informa de las precauciones que se tendrían que tomar aveces con residentes
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Ahora mismo no lo recomendaria ya que no es un buen momento laboral y falta mucho personal
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