Colisée france -
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DescriptionDécouvrez Colisée pour les personnes âgées. Plus d'une centaine de maisons de retraite et résidences séniors en France.
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Très bon
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De nombreuses enquêtes concernant la direction ont été faite mais sans succès. Elle fait toujours bonne image lors de la présence des membres du groupe mais au quotidien rien à changé . Même.le bonjour du matin n'est pas présent. Vendredi nous avons appris de façon officieuse , puisque Madame la directrice veut garder ça secret pour le moment , la démission de notre psychologue qui avoue partir pour la directrice et ses manières de faire . Encore une . Des dizaines de personnes ont déjà démissionnées pour les mêmes raisons .As , Avs , Med co , Idec ... Mais personne ne bouge alors ça va continuer . Et j'en ferai parti . Dommage pour un établissement qui a coup sûr peu briller comme il l'a déjà fait . L'avis réelle des familles seraient également intéressant a recueillir vu les remontées que nous avons notamment sur les nouvelles entrées et la façon dont ils ont été reçu.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour Cher(ère) Collègue, Surprise à la lecture de votre message. Au vue de votre ressenti que je prends en considération, il me semble nécessaire que nous puissions nous rencontrer pour en échanger. Comme à mon habitude je reste à votre écoute. Chrystel CRETAL - : -Adresse masquée-
Manque d écoute
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Je recommande cette établissement car pour un professionnel de santé ou Ash être aidé entre collègues et très important et c'est le cas ici
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Pas toujours la sensation que c'est équitable pour tous
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Très bon établissement malheureusement l'ambiance est très compliqué depuis le passage chez Colisée
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On profite d'une bonne autonomie de travail. Ambiance de travail agréable. Encadrement à l'écoute. Malheureusement, journées de 12 heures mais comptées 10. La rémunération pourraient être revu à la hausse. Locaux pouvant être mal adaptés à la prise en charge de certains résidents, ayant une répercussion sur l'ergonomie des soignants.
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Bonne équipe , bonne cohésion , quelques tâches à revoir sur certains postes
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Direction a l'ecoute
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Horaire de travail trop dur en 12h
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Je recommanderai peu d'y travailler
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Non
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Je pense qu'il y a le tout dans notre établissement mais, il faut revoir l'organisation dans les postes,écouter encore plus les équipes qui sont pour le moment démoralisés.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement et à la réorganisation actuelle du CODIR, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. Katia DOROKINE Directrice Déléguée - : -Adresse masquée-
Poste polyvalent, intéressant, mais de moins en moins le temps d'aller sur le terrain. Trop d'administratif sans avoir d'adjoint de direction. Astreintes 24/24 non rémunérées. Plus de distinction vie perso/privée. Budgets non atteignables, postes psychomotriciens, ergo qui ont disparu à la validation du budget. La Poste ne tient pas ses promesses pour les livraisons de PDR. Pas assez de budget pour la rénovation des chambres et salles de bain. Revoir les salaires DE car presque plus de différence avec les IDE.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps d'apporter votre témoignage. Nous avons conscience du rôle clé que vous jouez dans notre groupe, et nous sommes reconnaissants de l'investissement quotidien qui est le vôtre. Nous avons bien conscience de l'intensité de l'engagement que vous mettez au profit des résidents, et toute l'équipe RH ainsi que l'équipe support sont mobilisées pour vous accompagner dans cette mission. Notre souhait est de veiller à ce que nos directeurs d'établissement profitent eux aussi d'un niveau élevé de qualité de vie au travail. C'est le sens de notre engagement. N'hésitez donc jamais à contacter l'équipe RH groupe. Des solutions existent toujours. J'ai bien pris note du sentiment qui est le vôtre au sujet de l'enjeu de rémunération de nos directeurs. À la direction des opérations, nous sommes disponibles pour discuter de cette question en direct et en toute confiance avec vous, en fonction de votre situation personnelle. Soyez assuré de notre détermination à rester résolument fidèles à nos valeurs. Directeur des Opérations
Bonne cohésion d'équipe, accueillant
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour cher(ere) collègue Je vous remercie d'avoir pris le temps de répondre à notre enquête. Soyez persuadé de son importance et de son impact. Je vous remercie pour votre verbatim. Je me réjouis de l'autonomie dont vous disposez et de la relation positive que vous avez avec votre manager soignant. Je suis persuadé que ces 2 points doivent vous permettre d'être à l'écoute des résidents. Me concernant, désolé, si j'ai pu vous offenser , soyer convaincu de mon engagement et de mon souhait de travailler collectivement pour le résident. N'hésitez pas à me rencontrer, ma porte est quasi toujours ouverte, à défaut remonter concrètement à votre manager vos ressentis, pour qu'on puisse échanger. Je vous remercie pour ce que vous faites sur la résidence auprès des résidents. Benoit LEPERS - : -Adresse masquée-
L'ambiance se dégrade
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Pas d aide d idec ou ide quand on est en sous effectif
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Direction a écoute
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Manque de personnel récurrent
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Structure familiale,beau cadre et parking
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Manque
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Matériels de travail adaptés, ambiance de travail très bien mais charges de travail trop importante
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions de nous avoir informé sur votre situation. Aussi, nous nous efforçons de mettre au centre de nos priorités le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de nos équipes. Il est important pour nous que nos employés se sentent à l'aise et capables de gérer leur charge de travail. Grâce à vos commentaires, nous nous efforcerons d'améliorer nos pratiques de gestion des ressources et d'assurer un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour nos employés; En revanche, je vous rappelle que ce questionnaire est anonyme et que nous manquons de précisions pour agir dans votre intérêt. Aussi, je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. Stéphane PEYRE - : -Adresse masquée-
Ambiance qui laisse a désirer
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Un bon esprit d'équipe
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. Le Directeur, François BOUTAUD - : -Adresse masquée-
Manque de communication
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Pas assez d esprit d'équipe
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. En notant, votre appréciation sur le matériel à disposition vous estimez ne pas avoir le matériel nécessaire. Au regard de notre niveau d'équipement, nous souhaiterions que vous nous communiquiez vous attente en la matière Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. Le Directeur, François BOUTAUD - : -Adresse masquée-
Pas assez de personels
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Manque de personnel
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Tout dépend les périodes, si manque de personnel l'ambiance se dégrade
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Harmoniser les bonnes pratiques et les directives du groupe et des fonctions supports serait un atout fondamental à la bonne marche de l'établissement.
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Esprit familial en équipe, entre aide et prendre soin de l autre.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Je vous remercie d'avoir répondu à cette enquête de satisfaction. Je suis ravie de constater que vous êtes globalement satisfaite de travailler au sein de la résidence Les Jardins d'Eléonore. Je constate quelques points d'amélioration comme notamment les possibilités d'évolution de carrière ou les formations proposées. Je vous propose de venir à ma rencontre afin d'en discuter de manière plus précise. Je vous souhaite une belle journée. Victoria FOIX - : -Adresse masquée-
J'ai été harcelé par la directrice et le conseiller de restauration en permenance jusqu'à ce que j'abandonne le poste c'est donc j'ai choisi la reconversion professionnelle après 25 ans d'expérience au service des seniors.
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Dégradation de l'ambiance au travail
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L ambiance est parfois pesante,
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Pas écouter
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Manque de communication
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y a un mal être au sais de l entreprise qui se ressent
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Pas suffisamment de personnel quand on est en vacances
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Je vous remercie pour le temps consacré à cette enquête. Comme vous le savez ma porte est toujours ouverte, je me tiens à votre disposition pour tout échange et je suis désolé de voir que vous ne parvenez pas à faire remonter votre insatisfaction autrement que par cette enquête. Quoi qu'il en soit, et comme vous le savez également, TOUS LES CONGES sont systématiquement remplacés car prévus, dans l'intérêt des résidents comme des professionnels. Néanmoins, vous imaginez bien que les absences pour maladie ne peuvent être anticipées. Une nouvelle fois, je vous invite à venir en échanger avec moi. Cordialement, J. BOUET La direction - : -Adresse masquée-
Bon etablisement mais souvent en sous effectif sans remerciement ni prime enfin sans rien DOMMAGE
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Charge de travail très importante pour les AS les soins se terminent très tard 12h 30 12h45.
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Beaucoup trop de source de problèmes avec certains personnes. C'est fatiguant et usant.
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Le salaire pas attractif
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Trop d'instabilité au niveau personnel, peu de reconnaissance des directions ou même financière. Problèmes Rh récurrents.
Surtout pour l entente dans l'équipe
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Solidarité entre collègues
Bon ambiance avec mon équipe motivant pour travailler de bonne humeur et dans une bonne dynamique de travail en équipe
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction - : -Adresse masquée-
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Bonne ambiance au sein de toute l'équipe
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Manque de personnel constant , mais bonne ambiance globale
Je pense qu'il y a de belles choses à faire sur cet établissement, en revanche mon avis reste partagé quant au fait de recommander de travailler pour le Groupe
Pas toujours à l'écoute du personnel
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Nous vous remercions d’avoir exprimé votre ressenti. Nous sommes désolé d’apprendre que vous avez l’impression que nous ne sommes pas toujours à l’écoute. C’est important pour nous de créer un environnement où chacun se sent écouté et respecté. Nous vous invitons à en dire davantage à votre manager lors de votre entretien professionnel afin de nous partager des suggestions nous permettant de nous améliorer. Bien cordialement, La Direction