Colisée france -
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Très bon
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Partagé le 03/04/2023, sur Résidence Les Jardins de Génissieux (GEN), date de sollicitation le 02/04/2023
Pas de remplacement en cas d absence argumentations du directeur à ce sujet non entendable puisque cela engendre la maltraitance institutionnelle , Aucune prise en compte la pénîbilité du travail ..et de la charge psychocologique ..aucune reconnaissance des efforts faits ..
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Partagé le 04/04/2023, sur Résidence Le Val d'Osne (SMR), date de sollicitation le 02/04/2023
Matériel insuffisant
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Partagé le 04/04/2023, sur Résidence La Cavalerie (PGR), date de sollicitation le 02/04/2023
Prise en charge lourde des résidents et manque de personnel. Demotivation
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Partagé le 03/05/2023, sur Résidence Les Marais (MLC), date de sollicitation le 02/05/2023
Manque de professionnalisme . Non respect des règles d hygiène ou incompétence de beaucoup de personnes. Trop de turnover.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. En tant qu'entreprise à mission, soyez assuré(e) que nous nous efforçons de respecter au quotidien notre engagement pour le mieux vieillir et la qualité de prise en charge des résidents. C'est pour cela que je vous propose de vous rapprocher de moi afin qu'on puisse échanger sur l'ensemble de ces éléments. Nous sommes conscients des difficultés de recrutement dans notre secteur d'activité, nous nous employons au mieux que les équipes soient le plus stabilisées mais au regard du contexte actuel c'est délicat. Le Directeur.
Partagé le 04/05/2023, sur Résidence La Varenne (ALB), date de sollicitation le 02/05/2023
Trop de rumeurs qui circule ce qui donne un très mauvaise ambiance et la hiérarchie laisse faire
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions de nous avoir informé sur cette situation et de votre engagement au quotidien auprès des résidents. Nous vous assurons de notre volonté de maintenir écoute, transparence et communication au service de la qualité de vie au travail de nos équipes et de la qualité d'accompagnement des résidents. Je vous invite à vous rapprocher de moi afin de pouvoir échanger ensemble sur votre situation et trouver des solutions. Nous vous rappelons également que vous pouvez mobiliser les dispositifs d'écoute et d'alerte mis à votre disposition par Colisée. La direction - : -Adresse masquée-
Partagé le 05/05/2023, sur Résidence Les Chênes (CLO), date de sollicitation le 02/05/2023
Pas vraiment d écoute des supérieurs
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Partagé le 07/05/2023, sur Résidence Saint-Julien (SJM), date de sollicitation le 02/05/2023
Direction avec une politique drastique d'économie à tous niveaux. Manques plus qu'important de personnels.
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Partagé le 01/06/2023, sur Colisée France, date de sollicitation le 31/05/2023
Les actions ne sont pas en raccords avec la fiche de poste et sont demandées la veille pour le lendemain voire pour le jour même !! Le turnover implique une perte d'expérience et de connaissance que les nouveaux venus doivent acquérir sur le tas !...faute de budget alloué.
Partagé le 01/06/2023, sur Résidence L'Île de la Marne (NLG), date de sollicitation le 31/05/2023
Pas beaucoup d'écoute.. Ce que je regrette fortement
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Partagé le 02/06/2023, sur Résidence Les Châteaux de Provence (CGG), date de sollicitation le 31/05/2023
Certains soignants ne respectent pas leurs fiches de poste, leurs horaires, le prendre-soin est bafoué, elles crient devant les résidents. Le Directeur est misogyne, ne pense qu'à son poste, l'I.d.e.c aucune notion de management, les 2 I.D.E. travaillent pour 4 I.D.E. + 1 VACATAIRE qui a 67 ans.
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Partagé le 02/06/2023, sur Résidence Le Clos Saint-Jean (GAN), date de sollicitation le 31/05/2023
Mauvaise ambiance sur le terrain, soin bâclé auprès des résidents.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. Stéphane PEYRE - : -Adresse masquée-
Partagé le 02/06/2023, sur Résidence Les Volcans (CLF), date de sollicitation le 31/05/2023
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction
Partagé le 02/06/2023, sur Résidence Le Domaine du Chapuis (ROM), date de sollicitation le 31/05/2023
Le cadre est sublime et la bienveillance est de rigueur
Partagé le 02/06/2023, sur Résidence Pasteur (PTR), date de sollicitation le 31/05/2023
Trop de PB organisationnel et de difficulté ( pas de direction, pas de gestion des équipes malgré toute la bonne volonté de l'indec qui est seul.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Je vous remercie de nous avoir partagé votre ressenti. Soyez assuré de notre engagement quotidien dans l'accompagnement des résidents. Nous prenons bien note des dysfonctionnements que vous relevez et mettons tout en œuvre avec la réorganisation actuelle du CODIR pour assurer la meilleure prise en charge de nos résidents. La qualité de vie au travail de nos équipes reste essentielle, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi ou d'un membre du CODIR afin que nous prenions toutes les mesures nécessaires pour vous accompagner au mieux dans votre travail pour le bien-être de nos résidents. Je tenais à vous remercier pour la confiance que vous nous accordez, sachez que nous mettons tout en œuvre pour pallier à ces dysfonctionnements. Katia DOROKINE Directrice déléguée - : -Adresse masquée-
Partagé le 04/07/2023, sur Résidence Les Colibris (SCA), date de sollicitation le 02/07/2023
Le personnel pas top
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience et votre opinion. Notre engagement est de maintenir un effectif en nombre et en corrélation avec la qualité d'accompagnement des résidents et de qualité de vie au travail de nos équipes. Pour y parvenir, soyez assuré(e) que tous les moyens disponibles pour recruter sont mis en œuvre. Comme vous, nous sommes tous et toutes engagé(e)s au quotidien dans le recrutement et la fidélisation des équipes. Si vous avez des difficultés avec les membres de notre équipe, nous vous invitons à nous en faire part afin de trouver des solutions ensemble. La direction
Partagé le 08/07/2023, sur Résidence Vaillant Couturier (MRL), date de sollicitation le 02/07/2023
Communication difficile, remarques desobligeantes et non constructive de la direction
Réponse de l'entreprise Colisée France
Cher( ère) collègue Bonjour Difficile pour moi de lire cette communication. Au vue de votre ressenti, que je prend évidement en compte, il me semble important que nous puissions se rencontrer pour échanger ou que vous puissiez échanger avec d'autres collègues et même la référente de proximité. En tout cas, ne rester pas dans cette situation, vous vous mettez en risque . Restant disponible Benoit LEPERS - : -Adresse masquée-
Partagé le 03/08/2023, sur Résidence Les hirondelles de la Galaure (CGL), date de sollicitation le 03/08/2023
Aucun suivi. pas le matériel. Surcharge de boulot pas assez de personnel
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Partagé le 22/09/2023, sur Résidence Belles Fontaines (ORA), date de sollicitation le 22/09/2023
Service des aides soignantes déplorable
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. Johanna Durand
Partagé le 22/09/2023, sur Résidence Herri Burua (ABN), date de sollicitation le 22/09/2023
Manque de personnel, fatigue ++
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Je vous remercie d'avoir pris le temps de partager votre avis sur vos conditions de travail. Il semble que de nombreux sujets ne vous donnent pas satisfaction et nous en sommes sincèrement désolés. Nous vous assurons de notre volonté de maintenir écoute, transparence et communication au service de la qualité de vie au travail de nos équipes et de la qualité d'accompagnement des résidents. Aussi, je vous invite à vous rapprocher de moi afin de pouvoir échanger ensemble sur votre situation et trouver ensemble des solutions. Dans cette attente, Bien cordialement, Laurence GREVISSE
Partagé le 22/09/2023, sur Résidence Château du Haut-Venay (SLJ), date de sollicitation le 22/09/2023
Une direction qui n'est à l'écoute que de leurs employés favoris »
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Partagé le 22/09/2023, sur Résidence Les Candélies (CTG), date de sollicitation le 22/09/2023
Manque ash
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Partagé le 22/09/2023, sur Résidence Saint-Julien (SJM), date de sollicitation le 22/09/2023
Manque de personnel diplômé et ide
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Partagé le 22/09/2023, sur Résidence La Chaumière de la Grande Turelle (CLL), date de sollicitation le 22/09/2023
Aucune cohésion d'équipe, esprit d'équipe inexistant pour certains.
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Partagé le 24/09/2023, sur Résidence La Filosette (SVT), date de sollicitation le 22/09/2023
Laissé aller totale des cadres et de la direction
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Un grand merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. Je vous invite également si vous le souhaitez bien entendu à partager ce mal-être que vous évoquez avec notre psychologue qui saura également vous accompagner sur les thématiques évoquées (relations avec vos collègues de travail, sur le sens donné à votre travail, relations avec votre manager, etc..) Je me tiens à votre disposition pour en discuter ensemble. La Direction
Partagé le 26/09/2023, sur Résidence Les Tchanques (LCF), date de sollicitation le 22/09/2023
Il n y aucune communication dans cet établissement et j ai l impression que c est certains employés qui dirigent et non pas la direction et cela commence à me peser.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Nous vous remercions pour la sincérité avec laquelle vous exprimez votre ressenti et entendons le besoin d'accompagnement que vous exprimez. Il est évident que le leadership d'une organisation doit être assumé par sa Direction afin que d'une part le projet d'établissement soit correctement mis en œuvre mais aussi que la qualité de vie au travail soit maximisée. Je vous propose de vous rapprocher de moi afin qu'on puisse échanger sur l'ensemble de ces éléments. La direction
Partagé le 26/09/2023, sur Résidence Le Cèdre (PLY), date de sollicitation le 22/09/2023
Condition déplorable
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Partagé le 07/12/2023, sur Résidence Le Cèdre (PLY), date de sollicitation le 06/12/2023
Aucune satisfaction
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Partagé le 07/12/2023, sur Résidence Les Figuiers (SLS), date de sollicitation le 06/12/2023
Communication inexistante clan
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Je vous remercie pour votre retour d'expérience et votre implication au quotidien auprès de nos résidents. Toutefois je suis désolée de lire votre insatisfaction. Sachez que notre volonté est de tout mettre en œuvre pour votre bien être au travail. La communication est essentiel au bon fonctionnement de la résidence. Ainsi je vous invite à vous rapprocher de la Direction pour échanger et mettre des actions en place pour améliorer vos conditions de travail. Bien cordialement,, La Directrice - : -Adresse masquée-
Partagé le 07/12/2023, sur Résidence Belles Fontaines (ORA), date de sollicitation le 06/12/2023
Manques de personnel et de reconnaissance
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Partagé le 07/12/2023, sur Résidence La Combe Saint Victor (NDJ), date de sollicitation le 06/12/2023
Usine a fric, pas assez dans l'humain. Nous travaillons avec des personnes âgées pas en usine sur des machines.
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Partagé le 07/12/2023, sur Résidence de Diane (CSY), date de sollicitation le 06/12/2023
Aucun vrai dialogue
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Partagé le 07/12/2023, sur Résidence Le Domaine du Chapuis (ROM), date de sollicitation le 06/12/2023
Trop de changements de direction.
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Partagé le 07/12/2023, sur Résidence République-Dames (MRS), date de sollicitation le 06/12/2023
Aucune communication, ni suivis du règlement
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Partagé le 07/12/2023, sur Résidence Les Charmes (PLM), date de sollicitation le 06/12/2023
Mauvaise ambiance
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Partagé le 15/12/2023, sur Résidence Bois de Landecotte (LDF), date de sollicitation le 06/12/2023
Les travailleurs ne sont pas tous traités de la même façon.
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Partagé le 26/12/2023, sur Résidence Arc-en-Ciel (TLS2), date de sollicitation le 06/12/2023
La nouvelle direction n'est en aucun cas aidante pour les salariées de l'établissement. Ne nous écoute pas et ne pense qu'au budget
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Partagé le 03/01/2024, sur Résidence Les Jonquières (CNT), date de sollicitation le 01/01/2024
Manque d encadrement et de sérieux et d envie des salariés ils ont aucune motivation
Réponse de l'entreprise Colisée France
Madame, Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, je vous propose un rendez vous avec moi le 9/01 ou le 12/01 à 14h30 afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction - : -Adresse masquée-
Partagé le 01/02/2024, sur Résidence Le Cèdre (PLY), date de sollicitation le 31/01/2024
Nous n'avons pas de formation, mais on est en poste AS sans avoir le même salaire du un AS, notre salaire n'est pas au hauteur de notre travail et engagement.
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Partagé le 03/05/2024, sur Résidence République-Dames (MRS), date de sollicitation le 02/05/2024
Les employés ne sont pas respectées et pas écoutés
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction - : -Adresse masquée-
Partagé le 03/05/2024, sur Résidence Clos de Saint-Martin d'Ablois (SMA), date de sollicitation le 02/05/2024
La directrice ne nous écoute pas et nous somme de moin en moin écouter
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Partagé le 03/05/2024, sur Résidence de Diane (CSY), date de sollicitation le 02/05/2024
Aucune gratitude
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Partagé le 03/05/2024, sur Résidence Arc Boisé (CGY), date de sollicitation le 02/05/2024
De pire en pire, avec ou sans direction c'est la même chose.
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Partagé le 03/05/2024, sur Résidence Clairfontaine (MSC), date de sollicitation le 02/05/2024
Trop de pression de la part de la nouvelle directrice
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction - : -Adresse masquée-
Partagé le 03/05/2024, sur Résidence L'Opale verte (CIO), date de sollicitation le 02/05/2024
Nous sommes constamment en sous effectifs dû aux Démissions & Arrêts de travail lié à la gestionnaire des équipes qui rend les gens stressés en les fliquant & harcelant. Le Directeur nous a clairement dit qu'il ne fera pas appel à de nouveau vacataires et ceux qui sont déjà sous contrat soient nous plantent & ne viennent pas où viennent les mauvais jours & heures car les planning sont souvent Erronés . De ce faite on est amené à travaillé seul ce qui est une grosse surcharge de travail qui cause fatigue & causes Accidents de travail. Et le Tout sans même ni reconnaissance verbale ni contrepartie financière ni prime de risque paie en supplément & pour couronner le tout les fiches de paies souvent incorrect également
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Partagé le 04/05/2024, sur Résidence Les Tilleuls (CTR), date de sollicitation le 02/05/2024
L'ambiance
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Partagé le 03/06/2024, sur Résidence Le Castelet Notre-Dame (RBC), date de sollicitation le 02/06/2024
Manque de personnel de materiel et de competences professionnelles
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Partagé le 03/06/2024, sur Résidence Tolosa (TLS3), date de sollicitation le 02/06/2024
Manque de personnel tout le jour
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions de nous avoir informé sur votre situation. Aussi, nous nous efforçons de mettre au centre de nos priorités le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de nos équipes. I est important pour nous que nos employés se sentent à l'aise et capables de gérer leur charge de travail. Grâce à vos commentaires, nous nous efforcerons d'améliorer nos pratiques de gestion des ressources et d'assurer un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour nos employés Aussi, je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. La direction - : -Adresse masquée-
Partagé le 10/06/2024, sur Colisée France, date de sollicitation le 02/06/2024
Faible salaire, environnement de travail (IT) de mauvaise qualité
Partagé le 11/06/2024, sur Résidence Pasteur (PTR), date de sollicitation le 02/06/2024
La direction écoute toujours que les memes personnes
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Nous regrettons que vous ayez le sentiment que la direction écoute toujours les mêmes personnes. Conformément aux valeurs de notre établissement, la volonté de l'équipe de direction est de maintenir écoute, transparence et communication auprès de l'ensemble des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher d'un membre de la direction afin d'échanger ensemble sur les sujets que vous souhaiteriez aborder. Avec toute notre considération, La direction - : -Adresse masquée-
Partagé le 03/07/2024, sur Résidence Les Tuileries (MSH), date de sollicitation le 30/06/2024
Négligence, prise en charge du résident qui laisse à désirer, mauvaise ambiance au niveau de l'équipe soignante dû à l'incapacité de l'idec a diriger une équipe pluridisciplinaire
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