Colisée france -
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DescriptionDécouvrez Colisée pour les personnes âgées. Plus d'une centaine de maisons de retraite et résidences séniors en France.
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Très bon
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ISO 20488 CERTIFIED
Je suis satisfaite 
Des personnes gentil a écouté
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre responsable de service ou de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. Frédérique Nocus, directrice
Bonne cohésion d'équipe malgré les difficultés de recrutement, mais toujours en effectif nécessaire pour faire du bon travail. Direction à l'écoute
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction
Ik
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Bonne entente entre collègues, bonne direction
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! Si vous en êtes d'accord je vous invite à venir me rencontrer afin d'évoquer ensemble quelques points mentionnés dans votre commentaire, comme la relation entre collègue, l'explication des décisions de votre manager, et les possibilités de mobilité interne. Je reste également à votre disposition pour tout autre sujet. La direction - : -Adresse masquée-
Bon etablissement qui n' esite pas à effectuer des achats dans beaucoup de matériels
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Ambiance familiale
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Je vous remercie pour votre avis. Concernant vos remarques, faites nous part de vos souhaits de formation ou d'évolutions afin que nous en tenions compte. Pour les temps d'échange entre soignants, des réunions quasi journalières sont organisées par l'IDEC pour répondre à vos besoins d'organisations, transmissions et de formations. Louis BELLOUR.
Bonne ambiance.
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Je me sens considérer et respectée par mon équipe d'encadrement. Je peux travailler en confiance.
J'aime mon travail mais je regrette le manque de matériel en fin de mois
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L'établissement es bien
Cependant certaines réglementation sont a revoir, qui mettent en péril les bons soins pour les résidents . Lors d'un arrêt maladie ont ne peut remplacer celui-ci desuite. Ceux qui es difficile pour les personnes en poste ce jour là
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EHPAD LES TERRASSES DE LA PIOLINE (AXP), date de sollicitation le 02/07/2023Equipe agréable et compétente
Direction et cadre a l'écoute du personnel. Toujours la pour nous écouter et répondre à nos besoins.
Pas assez payer pour le travail de nuit que je fais
Je suis payée au même tarif que ce de jour vous croyez que c'est normal ?
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Je vous remercie pour votre notation ainsi que les commentaires. Je vous incite à venir à notre rencontre afin d'en échanger. En effet, notre établissement dispose de tout le matériel nécessaire pour un travail de qualité: rails de transfert, chariot , protocole pour les protections etc. Notre établissement a renforcé le personnel de nuit et, sauf exception, vous êtes désormais 3 pour 66 résidents ce qui est notable dans le secteur. Nous avons la chance de ne pas être impactés par le manque de personnel ce qui est à souligner. Nous vous convions aux réunions mensuelles afin d'échanger sur les sujets d'actualité et les comptes-rendus sont systématiquement affichés en salle du personnel. Quant au salaire, les ASH ont connu une augmentation de salaire d'environ 10 % et les récents NAO vont permettre d'augmenter la sujétion de dimanche. De ce fait, des efforts ont été réalisés. Par ailleurs, nous vous incitons à évoluer vers un poste d'AS ( grâce à la formation prise en charge par l'établissement) et, ainsi, augmenter votre salaire. Les récents entretiens individuels réalisés avec l'ensemble des personnels de nuit ( mois de mai-juin 2023), n'ont pas laissé apparaitre de telles demandes. Je vous engage donc à revenir vers moi afin d'en échanger. Je vous souhaite une bonne journée, Cordialement. Mme MICHEL
Manque de personnel qualifié
Ça serai mieux ci il avait plus de matériel de meilleur qualité .
Réponse de l'entreprise Colisée France
Je vous remercie de m'avoir informé sur cette situation. Je vous invite à vous rapprocher de moi afin de signaler les potentiels manquements de matériels que vous constatez. Soyez assuré(e) que tout le matériel nécessaire à la bonne réalisation de vos missions sera toujours mis à votre disposition pour vous garantir les meilleures conditions de travail possibles. Par ailleurs, les réunions hebdomadaires organisées avec moi même et votre responsable sont l'occasion d'évoquer régulièrement les différentes problématiques constatées afin d'assurer une communication continue destinée à améliorer la qualité et les conditions de votre travail. Bien à vous, Méline Médard - : -Adresse masquée-
Le plus important est de Travailler dans la sérénité
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Bonne entente entre le personnel. Bonne qualité de travail.
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Résidence familiale et chaleureuse
Cadre de travail accueillant
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A l'écoute de ses salariés et du bien-être des résidents,ainsi que des accompagnements.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Merci pour votre message positif ! Nous continuons dans cette voie. Merci de votre confiance. Respectueusement. La Direction - : -Adresse masquée-
Idec et adjointe de direction à l'écoute des besoins notamment d'évolution de carrière et réactives lors d'un besoin, super animatrice. Nouvelle directrice motivée. Petit EHPAD agréable qui ressemble à un vrai lieu de vie où il est agréable d'y travailler quand on cherche un EHPAD qui traite dignement les résidents.
tout le monde y met du sien de l'ash en passant par la secrétaire jusqu'à la cuisinière et les équipes soignantes et petits avantages salariaux.
Bémol quand même pour des problématiques d'absence non remplacées et de charge alourdie.
Les équipes gagneraient à avoir plus de reconnaissance pour leur implication y compris ceux qu'on oublie la nuit... Leur travail est aussi important mais souvent invisible.
Taille humaine
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Merci pour le temps accordé pour nous donner votre avis. C'est important ! Restant disponible au besoin. Respectueusement. La Direction - : -Adresse masquée-
Il faut aimer sont travail
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Les conditions de travail sont correcte l entente avec mes collègues est très bonne et une direction à l écoute.
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Charge de travail correcte,salaire en adéquation avec le poste occupé
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Merci pour votre réponse. Je note votre souhait d'améliorer la communication avec votre manager. N'hésitez pas à lui en faire part lors de votre entretien annuel. De même que pour les souhaits de formations pour l'année 2024. Nous restons à l'écoute dans tous les cas. respectueusement. La Direction - : -Adresse masquée-
Je me s'en bien dans m'en travailler de nuit en a plus le temps avec les résidents en a une collision d'équipe en fait tout pour paseque c'est important
Je m'y sens bien
Salarié jour/nuit très professionnel et très bonne ambiance
Nous sommes a l'ecoute au niveau de la direction
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Bonne ambiance et cohésion, directrice a notre écoute, les cadres de chaques secteurs aussi. Beaucoup d'entraide entre le personnel
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Personnel accueillant et chaleureux
Bonne équipe
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Il y a des points à améliorer pour le bon fonctionnement de l'équipe
EHPAD LA MAISON DE SAINT AUBIN (SAM), date de sollicitation le 06/12/2023Responsable à l'écoute
Trop d absentéisme
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Très bonne entente entre le personnel soignant
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Bonne équipe dans l'ensemble
Agilité, valeur, autonomie, vision
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Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Merci d'avoir consacré du temps à cette enquête. En ce début d'année 2024, nous avons l'occasion de faire le point sur notre organisation collective. Soyons encore davantage mobilisés pour le bien-être de nos hôtes. Le Directeur des Opérations
EHPAD LA CHAUMIERE DE LA GRANDE TURELLE (CLL), date de sollicitation le 31/01/2024Cohésion d equipe/ écoute de la hierarchie
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Esprit d'équipe, bienveillance et partage
Résidence agréable avec une ambiance sympathique au niveau des équipes
Cadre de travail agreable
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EHPAD LES TERRASSES DE LA PIOLINE (AXP), date de sollicitation le 31/03/2024Disons que le travaille en lui meme est dur mais sa peux aller.Bonne entente avec les autres et bonne directions.
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Jolie résidence avec une petite capacité d'accueil, familiale, dans un environnement agréable et arboré.
Je suis très fière de travailler dans un établissement qui correspondent à mes valeurs soignantes et recommanderai sans hésiter cet EHPAD à des personnes extérieures. Bien-sûr, tout n'est pas parfait et il y aura toujours des axes d'amélioration à mettre en place mais chaque personne qui travaillent aux jardins de Vendat sont très investies pour rendre plus agréable le quotidien de nos aînés.
Nous avons du bon matériel et nous sommes une bonne équipes
Bonne ambiance dans mon secteur et les mentors sont très réceptifs
Juste une chose de négatif : certains on droit de partir en vacances à partir du samedi, d'autres non
Bon relationnel entre mes collègues
EHPAD LA CHAUMIERE DE LA GRANDE TURELLE (CLL), date de sollicitation le 02/06/2024Travailler auprès de personnes âgées est un privilège
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