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Très bon
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Partagé le 03/04/2023, sur Résidence Val Soleil (MRT), date de sollicitation le 02/04/2023
Non
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Partagé le 04/04/2023, sur Résidence Plénitude (GRT), date de sollicitation le 02/04/2023
Manque de moyens
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Partagé le 03/05/2023, sur Résidence Les Soleiades (NLS), date de sollicitation le 02/05/2023
Inhumain usine à fric
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Partagé le 03/05/2023, sur Résidence La Varenne (ALB), date de sollicitation le 02/05/2023
Manque de communication et de reconnaissance
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Partagé le 03/05/2023, sur Résidence Tramontane (LCT), date de sollicitation le 02/05/2023
Manque de communication avec la direction, salaire jamais le même, grosse différence tous les mois, les papiers administratifs jamais à jours faut râler pour que ça bouge et encore
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. Julie JOURDAIN , directrice d’établissement
Partagé le 03/05/2023, sur Résidence d'Azur (RBV), date de sollicitation le 02/05/2023
Très bon équipe la direction est très à l'écoute
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Partagé le 05/05/2023, sur Résidence Les Rives d'Or (LOR), date de sollicitation le 02/05/2023
Une bonne écoute auprès de la direction, une bonne équipe pluridisciplinaire et bonne entente
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Partagé le 03/05/2023, sur Résidence Clairfontaine (MSC), date de sollicitation le 02/05/2023
Manque de personnel, direction non à l'écoute des salariés
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Partagé le 03/05/2023, sur Résidence du Bourg Nouveau (JZC), date de sollicitation le 02/05/2023
J'aime mon travail le poste ASHI que j'occupe me convient tout à fait, tout irait bien s'il n'y avait pas une personne dans une équipe qui harcèle moralement toute les nouvelles recru , et certaines de ses collègues, plusieurs plaintes ont été portées auprès de la direction, mais la direction prétend ne rien pouvoir y faire.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions de nous avoir informés sur cette situation et de votre engagement au quotidien auprès des résidents. Nous vous assurons de notre volonté de maintenir écoute, transparence et communication au service de la qualité de vie au travail de nos équipes et de la qualité d'accompagnement des résidents. Je vous invite à vous rapprocher de moi afin de pouvoir échanger ensemble sur votre situation et trouver des solutions. Nous vous rappelons également que vous pouvez mobiliser les dispositifs d'écoute et d'alerte mis à votre disposition par Colisée. La direction - : -Adresse masquée-
Partagé le 04/05/2023, sur Résidence Les Jardins de Jeanne (IZN), date de sollicitation le 02/05/2023
Beaucoup de travaille manque de personnel
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions de nous avoir informé sur votre situation. Aussi, nous nous efforçons de mettre au centre de nos priorités le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de nos équipes. Il est important pour nous que nos employés se sentent à l'aise et capables de gérer leur charge de travail. De même, nous mettons en œuvre tous les leviers de recrutement possibles afin de recruter les équipes. Aussi, je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. Héloïse PEDRO Directrice déléguée
Partagé le 02/06/2023, sur Résidence Le Domaine du Chapuis (ROM), date de sollicitation le 31/05/2023
Bonne ambiance
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Partagé le 02/06/2023, sur Résidence Belles Fontaines (ORA), date de sollicitation le 31/05/2023
manque de personnel prises en charge des résidents très compliqué et une mauvaise accompagnement le salaire est très bas la prime de participation est très minimale les responsables ne sont pas à l'écoute
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Merci d'avoir pris le temps de partager votre ressenti, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. Vous pouvez également vous rapprocher de notre animatrice pour vous inscrire a la sortie à la fin du mois (picnic au lac des mees) à la fête de la résidence le 17 juin et proposer de nouvelles idées. Johanna Durand
Partagé le 02/06/2023, sur Résidence Les Sources du Terron (STY), date de sollicitation le 31/05/2023
Difficulté de recrutement d'où charge de travail importante
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Nous vous remercions de nous avoir informé sur votre situation. Aussi, nous nous efforçons de mettre au centre de nos priorités le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de nos équipes. Il est important pour nous que nos employés se sentent à l'aise et capables de gérer leur charge de travail. Grâce à vos commentaires, nous nous efforçons d'améliorer nos pratiques de gestion des ressources et d'assurer un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour nos employés Aussi, je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer votre situation et trouver ensemble des pistes d'amélioration. Bien à vous, La direction - : -Adresse masquée-
Partagé le 15/06/2023, sur Résidence Les Jardins des Tilleuls (TRZ), date de sollicitation le 31/05/2023
Travail en sous effectif rëgulier, pas de remplaçant pendant les congés payés des collègues, absence d'intérimaire pour soulager l'effectif qui est épuisé. Résultat = démissions en série, 4 ce mois !
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Partagé le 20/06/2023, sur Résidence du Lac (LBL), date de sollicitation le 31/05/2023
Manque de personnel
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Partagé le 03/07/2023, sur Résidence Les Candélies (CTG), date de sollicitation le 02/07/2023
Travail non valoriser
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Partagé le 10/08/2023, sur Résidence Le Panorama (HLD), date de sollicitation le 03/08/2023
Bonne ambiance entre collègues mais pas assez de personnel
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Tout d'abord, merci beaucoup pour votre réponse et votre engagement quotidien auprès des habitants ! Afin d'avancer, ensemble, sur les problématiques qui pourraient être les vôtres, je vous invite à prendre RDV avec moi et/ou votre responsable de service dans le but que vous puissiez vous sentir au mieux dans le cadre de votre travail ; JB Directeur
Partagé le 10/08/2023, sur Résidence Moulin de Domèvre (VXY), date de sollicitation le 03/08/2023
Ambiance modeste
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Partagé le 17/08/2023, sur Résidence La Maison des Parents (PRS), date de sollicitation le 04/08/2023
L'ambiance avec les collègues. Est agréable. Mais le salaire est minable. Pas de reconnaissance des supérieurs hiérarchie
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Partagé le 17/08/2023, sur Résidence Les Jardins d'Athis (ATH), date de sollicitation le 03/08/2023
Manque de sérieux
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Partagé le 22/09/2023, sur Résidence Des Alpilles (SEG), date de sollicitation le 22/09/2023
Je mets une note de 5 car gros problème d'intégration du personnel soignant remplaçant du à la contre équipe qui les font fuir par un accueil malveillant . Sur mon équipe pas de problème à ce niveau là d'où la note de 5
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Partagé le 22/09/2023, sur Résidence Le Castelet Notre-Dame (RBC), date de sollicitation le 22/09/2023
Un manque énorme de personnel, pas de remplacement et quant il y a des Vacataires ils ont pas d'expérience ou très peu et pas de diplôme, on travaille pour deux voir plus on est toutes épuisé les résidents se plaignent du manque d'attention et cela est normal.
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Partagé le 22/09/2023, sur Résidence Les Scevolles (SCE), date de sollicitation le 22/09/2023
Quelques matériels défectueux, et les horaires de travail 10 h de travail par jours, et manque de personnel
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Partagé le 22/09/2023, sur Résidence Le Castelet Notre-Dame (RBC), date de sollicitation le 22/09/2023
Site agréable
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Partagé le 22/09/2023, sur Résidence du Manoir (BEL), date de sollicitation le 22/09/2023
Manque de personnels quotidiennement et grosses surcharge de travail même quand le personnels est au complet
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Partagé le 07/12/2023, sur Résidence Iaso (ADD), date de sollicitation le 06/12/2023
Je ne conseille jamais personne
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Partagé le 07/12/2023, sur Résidence L'Opale verte (CIO), date de sollicitation le 06/12/2023
L'ambiance au travail n'est pas spécialement bonne la charge de travail est lourde
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Partagé le 07/12/2023, sur Résidence Les Candélies (CTG), date de sollicitation le 06/12/2023
Poste en 10h + roulement
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Partagé le 07/12/2023, sur Résidence Les Patureaux (CTY), date de sollicitation le 06/12/2023
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Partagé le 07/12/2023, sur Résidence Les Templiers (RIC), date de sollicitation le 06/12/2023
Je ne retrouve plus le côté familiale
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Partagé le 07/12/2023, sur Résidence Le Parc du Château (VSB), date de sollicitation le 06/12/2023
...
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Partagé le 09/12/2023, sur Résidence Moulin de Domèvre (VXY), date de sollicitation le 06/12/2023
Manque énorme d'encadrement. Résidents bien trop souvent livré à eux-mêmes.
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Partagé le 11/12/2023, sur Résidence Akésis (DLF), date de sollicitation le 06/12/2023
Pas suffisamment de personnels pour une population difficile
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Partagé le 11/12/2023, sur Résidence Saint-Martin (MGN), date de sollicitation le 06/12/2023
Manque d'organisation, beaucoup d'incompréhension et certain personnel pas professionnel
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Partagé le 15/12/2023, sur Résidence Les Jardins de l'Allet (BLV), date de sollicitation le 06/12/2023
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Partagé le 22/12/2023, sur Résidence Le Clos Fleuri (DVL), date de sollicitation le 06/12/2023
Salaire insuffisant, pas de reconnaissance
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction - : -Adresse masquée-
Partagé le 02/01/2024, sur Résidence Le Foulon (FER), date de sollicitation le 01/01/2024
Satisfaite de travailler dans l'établissement grâce aux résidents. Sinon nous avons très peu d'écoute de nos supérieurs. Nous avons demander des réunions à plusieurs reprises, qui n'ont jamais eu lieu. Notamment une réunion pour détailler le travail en 12h, l'organisation etc qu'on a dû faire seules et de parfois gérer nous même nos plannings.
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Partagé le 02/01/2024, sur Résidence Les Tchanques (LCF), date de sollicitation le 01/01/2024
Trop peu de personnel disponible au quotidien. Il manque un poste à l'unité protégée et de ce fait, la prise en charge qui est particulièrement compliquée, devient impossible. Nous ne leur apportons pas toute l'attention dont ils ont besoin. La toilette est rapide alors que nous devons aller à leur rythme et qu'ils ont besoin d'être apaisés.
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Partagé le 03/04/2024, sur Résidence Le Castelet Notre-Dame (RBC), date de sollicitation le 31/03/2024
Mauvaise ambiance
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Partagé le 03/04/2024, sur Résidence du Lavézon (VVS), date de sollicitation le 31/03/2024
Pas assez de moyen en cuisine, pas de remplacement en cas d'absence, l'établissement est 10 fois trop grand avec des portes très lourde pour nous et les résidents et les badges il ne faut surtout pas les oublier ........
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Partagé le 04/04/2024, sur Résidence Les Jonquières (CNT), date de sollicitation le 31/03/2024
Complique
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Partagé le 05/04/2024, sur Colisée Directeurs, date de sollicitation le 05/04/2024
Diriger un EHPAD aujourd'hui est extrêmement complexe compte du climat national entourant la méfiance vis-à-vis des EHPAD
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Partagé le 12/04/2024, sur Colisée Directeurs, date de sollicitation le 05/04/2024
difficulté de travailler dans un monde ou règne l "EHPAD Bashing"
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Partagé le 03/05/2024, sur Résidence du Château de Cosnac (CNC), date de sollicitation le 02/05/2024
Manque de coordination, d'esprit d'équipe, d'organisation et du travails non effectués MAIS SURTOUT non réprimander par la direction
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Néanmoins, le caractère anonyme de cette enquête ne nous permet pas d'y répondre de manière efficace et concrète. Je vous invite donc à vous rapprocher de la Direction pour échanger sur votre situation personnelle. Votre notation est préoccupante, mais peu constructive si elle n'aboutit pas à un échange. Dans l'attente de vous recevoir, La direction - : -Adresse masquée-
Partagé le 03/05/2024, sur Résidence Les Candélies (CTG), date de sollicitation le 02/05/2024
Manque de reconnaissance
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Partagé le 03/05/2024, sur Résidence Le Clos des Lys (PLM2), date de sollicitation le 02/05/2024
Trop de mauvais management
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Partagé le 03/05/2024, sur Résidence de Diane (CSY), date de sollicitation le 02/05/2024
Manque de personnel matériel
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Partagé le 03/05/2024, sur Résidence Villa La Providence (EVX), date de sollicitation le 02/05/2024
Le côté humain n'y est plus c'est le rendement la direction est vraiment à part de ces salariés dommage
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Je vous remercie d'avoir pris le temps de répondre à cette enquête de satisfaction. Afin de pouvoir identifier les sujets qui nécessitent la mise en place d'actions correctives ou d'axes d'amélioration, je vous invite à me préciser votre avis par retour de message, garantissant ainsi la continuité de votre anonymat, ou bien venir à ma rencontre si vous le souhaitez. Espérant un retour de votre part. Bien à vous. Céline FABULET Directrice - Villa La Providence - : -Adresse masquée-
Partagé le 03/05/2024, sur Résidence Le Repos Marin (SLC), date de sollicitation le 02/05/2024
Pas de doublure quand les nouveaux arrivent ils sont jetés dans le bains de suite sans forcément de soutiens des autres par épuisement des équipes par manque d'effectif au quotidien.
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Partagé le 03/05/2024, sur Résidence Les Chaminades (CDB), date de sollicitation le 02/05/2024
Mauvaise organisation et collègues non consciencieux
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