Armonea -
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DescriptionArmonea: 85 maisons de repos, service-flats et résidences dans toute la Belgique
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Très bon
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Surcharge de travail, manque de reconnaissance,...
Réponse de l'entreprise Armonea
Bonjour, Nous vous remercions d'avoir pris le temps de répondre à notre enquête de satisfaction. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail sûr et sain à tous nos collaborateurs et collaboratrices. Nous nous efforçons d'améliorer les conditions de travail et de veiller à ce que tous nos employés reçoivent le respect et la considération qu'ils méritent. Si vous avez des questions, des préoccupations ou des suggestions, n'hésitez pas à nous contacter. La direction
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Geen leiding, geen directeur, 20 personeelsleden hebben ontslag genomen, dagelijks interimmers: niet leuk voor residenten nog voor overblijvers personeel, enorme werkdruk!!
Réponse de l'entreprise Armonea
Beste, Ik wil u graag bedanken voor uw feedback en betreur het dat je op dit moment geen goed gevoel hebt bij de werking. Zoals je waarschijnlijk weet ben ik recent gestart als directeur in Plantijn. Het is mijn absolute ambitie en streven om, samen met het ganse team, terug stabiliteit te brengen. Van daaruit kunnen we dan de kwalitatieve zorg voor onze bewoners verder optimaliseren. Ik wil je graag uitnodigen om contact met me op te nemen zodat we in een persoonlijk gesprek jouw bezorgdheden en bedenkingen kunnen bespreken op een constructieve manier. het geeft mij ook de kans om mijn visie en ambitie toe te lichten. Ik hoop dat we van daaruit terug samen het vertrouwen kunnen vinden in de toekomst van WZC Plantijn. Wij willen dat je weet dat wij jullie werk heel erg waarderen en dat het voor ons belangrijk is dat onze medewerkers zich goed voelen en hun werkdruk aankunnen. Jeroen Directeur Plantijn
in de Voortberg hebben ze geen respect voor hun personeel
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Réponse de l'entreprise Armonea
Bonjour, Merci d'avoir pris le temps répondre à cette enquête. Je reste à votre disposition pour discuter des points qui créent votre insatisfaction. En effet, étant donné que les notes négatives ne sont accompagnées d'aucun commentaire, il est difficile de pouvoir améliorer ces points en tenant compte de vos remarques. Je reste à votre disposition. Bonne journée. Cordialement, Laetitia PAGNIEAU Dir. Régionale
Toxische werksfeer veranderen en angst cultuur oplossen die er sinds 2 jaar bestaat
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Depuis l'absence de notre directrice et notre head care plus rien ne va
Réponse de l'entreprise Armonea
Nous nous engageons à fournir un environnement de travail sûr et sain à tous nos collaborateurs et collaboratrices. Nous nous efforçons d'améliorer les conditions de travail et de veiller à ce que tous nos employés reçoivent le respect et la considération qu'ils méritent. Si vous avez des questions, des préoccupations ou des suggestions, n'hésitez pas à nous contacter. La direction
Etablissement où il fait bon vivre. Un partage humain, une équipe soudée et désireuse de faire le maximum pour le bien-être des résidents.
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Dikwijls onderbemand,alleen op afdeling om bewoners te wassen,medicatie te geven,…
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Geen personeel, extreem veel werk, geen respect tegen de medewerkers ( De ARMONEA-groep / de directie, doen alsof ze hun ogen dicht hebben over de dramatische situatie die zich afspeelt in dat WZC De Lelie)
Réponse de l'entreprise Armonea
Beste, Het baart ons zorgen dat je de werkdruk binnen Armonea te hoog vindt. Wij streven naar een evenwichtige en eerlijke werkomgeving voor al onze medewerkers, en wij willen graag met je praten over oplossingen om jouw werkdruk beheersbaar te maken. Steeds welkom, Steven, Elke en Kris
Mensen hun eigen job laten doen. En als de bezetting niet in orde is (te weinig personeel) niet meer al de bedden vullen…
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Betere communicatie
Cascade lost de problemen niet op .... Algemeen goede bezetting... Cascade helpt alleen om andere collega s ziek te maken
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Trop peu d'équipements adaptés pour faire du bon travail
Réponse de l'entreprise Armonea
Bonjour, Nous vous remercions d'avoir pris le temps de répondre à notre enquête de satisfaction. Nous sommes désolés de vous savoir si peu satisfait de vos conditions de travail. Si vous avez des suggestions à émettre pour l'amélioration de ces dernières, nous les écouterons volontiers. Cordialement, La direction.
Ik heb het gevoel dat ik geen enkele aandacht heb voor mijn werk.
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Manque de personnel , les résidents laissés à eux-mêmes depuis longtemps malgré un prix très élevé juste pour le profit des très haut placé
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Management très hostile et aucun respect des travailleurs
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Beter communiceren
Réponse de l'entreprise Armonea
Bedankt voor je feedback en de tijd die je nam voor de enquête.
Meer en bekwaam personeel, niet meer werken met 2 zorgkundigen op een afdeling van 32 bewoners
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Mensen niet vals beschuldigen
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Réponse de l'entreprise Armonea
Bonjour, Tout d'abord, merci d'avoir pris le temps de répondre à l'enquête. Nous prenons acte de votre mécontentement sur certains points et vous invite à venir directement voir la direction afin d'en discuter. Nous sommes ouvert à vos remarques, conseils et autres suggestions. Le but étant de trouver les solutions afin de répondre à vos attentes. Dans l'attente de vous rencontrer, nous vous prions d'agréer l'expression de nos salutations distinguées. La direction
in Hovenir gaat nooit verbeteren
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De werkdruk is zwaar, ik zou een perfecte zorg willenbieden aan de bewoners maar dit lukt totaal niet in de tijdspanne die ik krijg om mijn taken te doen, een bad geen neemt meer tijd in dan wassen aan lavabo....dus daar is geen tijd voor. Bewoners nemen me in vertrouwen en wachten tot ik kom werken om extra hulp te vragen tot ze mij zien. Dit weegt zwaar op mijn schouders. Ik moet bij de zorgtaken nog de taken van hoofdverpleegkundige ook nog klaren... Ik heb dit met de directie besproken en wil het nog een kans geven, lukt het niet dan dien ik mijn ontslag in met heel veel pijn in mij hart. Na 9jaar....ik ben naar Armonea beginnen werken omdat ik gelode in de Visie en de missie. Sedert de overname met Collisee is er nog weinig over van deze Visie en Missie
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Hospitalisatieverzekering,maaltijdcheck naar 8€,zon en feest 100% zaterdag 50%
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Zowel als bewoner als medewerker wordt je slecht behandelt, waarom vertrekken er zoveel mensen, sinds de komst van armonea is het heel slechte omgeving om er te zijn, directie is heel slecht voor het personeel. Ik zou nog zoveel slecht kunnen vertellen maar dan gaan ze hun wreken.
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Te weinig personnel, geen structuur, niet genoeg tijd om je werk goed uit te voeren.
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Pas collégialité entre collègues, ne respect pas le travail de autres comme moi si je refuse de travailler avec 2 collègues qui travaillent le jour mais comme mes collègues avec lesquelles je travaille d'habitude sont malades donc elles viennent les remplacer. La Nigériane, elle ne m'écoute pas or c'est moi qui travaille la nuit je sais comment ça c'est passe quand elle vient c'est pour me montrer que c'est elle qui connaît, elle fait comme elle veut. L' Ukrainienne, elle, je pense que c'est une raciste qui ne supporte pas les noires, je pense qu'elle a dans tête ces clichés ou on dit que la race noire c'est la race des voleurs, des paresseux, etc .... cette femme surveille mon travail, si je vais dans chambre des résidents, je lui dit que je suis déjà allée dans cette chambre, elle va qu'à même y aller, je le vue faire ça à plusieurs reprises. Les collègues sont aussi là pour critiquer , j'ai mis mon rouge à lèvres que j'aime, elles critiquent, moi je porte une perruque parce que mes cheveux sont crépis et me prend beaucoup de temps pour me coiffer, elles critiquent, elles sont mêmes allées dire ça aux résidents à chaque fois les résidents me pose la question si se sont mes vrais cheveux. Donc pour moi je pense que elles ne sont pas mes collègues, elles critiquent la façon de s'habiller,nous venons là pour travailler ou pour critiquer les autres collègues ? Ou pour dire des mal des autres derrière leur dos ? C'est pour cela que je pense comme on surveille mon travail cela veut dire que on n'a pas confiance en moi peut être on trouve que je fais mal mon travail je préfère qu'on me le dise au lieu de mettre des surveillant à mon dos.
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Ik vind veel wat er gebeurd binnen armonea den brem oneerlijk.
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Trekt op niet veel heb mijn ontslag met een reden gegeven ge staat op een afdeling waar je 23 bewoners moet wassen en veel respect naar collegas is er niet
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Geen rekening houden met de medewerkers
Réponse de l'entreprise Armonea
Beste, Jammer te moeten vernemen dat u ontevreden bent over onze organisatie. We doen er nochtans alles aan om naar onze talenten te luisteren via onze personeelsvergaderingen, onthaalnamiddagen, en mijn deur die voor ieder van onze talenten open staat. Ik nodig u dan ook uit om langs te komen en dan bespreken we openlijk de aangehaalde punten. Met vriendelijke groeten, Tom Van Lier Directeur WZC Martinas
L'organisation/la gestion laisse plus qu'à désirer. Le bien-être au travail n'existe pas.
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Trop peut de personnel les gens sont mal soigner !
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Ik ben een chefkok met 30jaar ervaring, en ik ben in dienst gekomen met de bedoeling lekkere maaltijd te bezorgen aan m'n klanten, wat me onmogelijk werd gemaakt. Kheb nog nooit meegemaakt dat er zo ermbarmelijk wordt gekookt en wel de middelen hebt om veel beter te doen.
De klant is hier zeker niet de koning.
Réponse de l'entreprise Armonea
Beste Dank u om uw mening met ons te delen. Echter vind ik het bijzonder jammer dat, ondanks de vele gesprekken die we voerden, zowel voor als tijdens uw zeer korte tewerkstellingsperiode, u blijkbaar toch het verkeerde beeld had van werken in een WZC. Onze residenten staan bij ons in het middelpunt, maar koken in een grootkeuken kan men moeilijk gaan vergelijken met koken in een restaurant. En in een WZC, dat 24/24 en 7/7 ten dienste van zijn residenten staat, zijn ook maaltijden als ontbijt en avondmaal belangrijk. Ik hoop van harte dat u meer tevredenheid vindt in uw volgende job. Met vriendelijke groeten, Kerry Herregodts Directeur WZC Ter Venne
altijd onderbemand, weinig werkmateriaal ter beschiking of stuk, veel managers die niet werken op de vloer
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