Bon
3.1/544Sur 44 avis vérifiés partagés au cours des 22 derniers moisdepuis 22 mois
ISO 20488 CERTIFIED
La qualitè de vie des travailleurs ainsi que les residents est l votre prioritè. 
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Manque d'esprit d'équipe, épouissement physique.
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Nous sommes entourés de collègues, supérieure qui sont fort à l'écoute
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Climat et conditions de travail agréables.
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Très satisfait de mon travail au soins des charmes en famenne
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Bonne accueil familial bonne équipe j adore ce que je fais pour les résidents
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J'adore mon métier, mais il n'est pas facile d'avoir le rendement demandé
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Bonne entende et respect des résidents
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Rien ne semble facile nul part mais la volonté de changer pour aller de l'avant est très important chaque jour est une amélioration dans les conditions de travail
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Beaucoup trop de personnel négatifs manque de respect entre collègues ne respect pas le travail des autres matériels souvent manquant et l'écoute inexistant.
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Trop de charge de travail sur les aides soignant donc ce qui dit des soins pas correct.
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Une ambiance de travail malsaine
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Malgré un travail très difficile nous avons besoin de personnel et surtout du motivé
L'ambiance est peusante, que se soit dans le service Aide de soignante, infirmière, animation, ménage.
Les conditions sont fatiguantes et stressantes.
Pour certaines cela crée un mal-être, elles ont l'impression de pas être écoutées, avec un manque de moyens humains. La charge de travail est conséquente. Ce lever avec la boule au ventre !
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Manque de personnel, manque de reconnaissance
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Dégradation des conditions de travail entrainant des multiples absences pour épuisement et burn out.
Réponse de l'entreprise Armonea Maison de Repos Charmes en Famenne
Bonjour, Nous vous remercions d'avoir pris le temps de répondre à notre enquête de satisfaction et de nous avoir partagé votre avis. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail sûr et sain à tous nos collaborateurs et collaboratrices. Nous nous efforçons d'améliorer les conditions de travail et de veiller à ce que tous nos employés reçoivent le respect et la considération qu'ils méritent. Si vous avez des questions, des préoccupations ou des suggestions, n'hésitez pas à nous contacter. En ce qui concerne la personne de confiance ou le service externe de protection des travailleurs, plusieurs numéros sont affichés et mis à votre disposition, n'hésitez pas à les utiliser. Cordialement, La direction
Surcharge de travail, manque de reconnaissance,...
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Bonjour, Nous vous remercions d'avoir pris le temps de répondre à notre enquête de satisfaction. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail sûr et sain à tous nos collaborateurs et collaboratrices. Nous nous efforçons d'améliorer les conditions de travail et de veiller à ce que tous nos employés reçoivent le respect et la considération qu'ils méritent. Si vous avez des questions, des préoccupations ou des suggestions, n'hésitez pas à nous contacter. La direction
Trop peu d'équipements adaptés pour faire du bon travail
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Bonjour, Nous vous remercions d'avoir pris le temps de répondre à notre enquête de satisfaction. Nous sommes désolés de vous savoir si peu satisfait de vos conditions de travail. Si vous avez des suggestions à émettre pour l'amélioration de ces dernières, nous les écouterons volontiers. Cordialement, La direction.
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Bonjour, Nous vous remercions d'avoir pris le temps de répondre à notre enquête de satisfaction et de nous avoir partagé votre avis. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail sûr et sain à tous nos collaborateurs et collaboratrices. Nous nous efforçons d'améliorer les conditions de travail et de veiller à ce que tous nos employés reçoivent le respect et la considération qu'ils méritent. Si vous avez des questions, des préoccupations ou des suggestions, n'hésitez pas à nous contacter. La direction
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Bonjour, Nous vous remercions d'avoir pris le temps de répondre à notre enquête de satisfaction et de nous avoir fait part de votre avis. Nous sommes désolés de vous savoir si peu satisfaits de vos conditions de travail. Si vous avez des suggestions quant à l'amélioration de ces dernières, n'hésitez pas à nous en faire part. Cordialement, La direction
Manque de professionnalisme manque d'esprit d'équipe
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Bonjour, Nous vous remercions d'avoir pris le temps de répondre à notre enquête de satisfaction et d'avoir partagé votre avis. Nous sommes navrés de vous savoir si peu satisfait de travailler chez nous, nous vous invitons à venir en discuter avec nous afin que nous puissions trouver ensemble une solution. Cordialement, Pietequin Sara Directrice
Aide soignante est un travail dur partout où tu iras sa sera pareil faire aide soignante de nos jours est très difficile il manque du personnel partout
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Bonjour, Nous vous remercions d'avoir pris le temps de répondre à notre enquête de satisfaction et de nous avoir partagé votre avis. Nous sommes ravis de vous savoir satisfait de travailler avec nous. Toutefois, sachez que nous restons disponibles en cas de besoin. Et je rappelle que sans le travail précieux des aides-soignants, la maison de repos ne serait pas en mesure de fonctionner, encore merci. Cordialement, Pietequin Sara Directrice
Le manque de confiance de notre employeur et de notre directrice
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Bonjour, Nous vous remercions d'avoir pris le temps de répondre à notre enquête de satisfaction. Nous sommes désolés de vous savoir si peu satisfait de travailler avec nous. Au vu de vos notes, il est peut-être judicieux de vous demander si vous vous trouver au bon endroit ou tout au moins, en parler ouvertement avec votre responsable et/ou votre direction. Nous ne savons pas vous aider si vous ne vous manifestez pas, dès lors je vous invite à venir à notre rencontre. Cordialement, Pietequin Sara Directrice
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Bonjour, Nous vous remercions d'avoir pris le temps de répondre à notre enquête de satisfaction. Nous sommes désolés que vous ayez le sentiment d'un manque d'organisation dans votre environnement de travail. Nous apprécions nos employés et nous nous efforçons de leur fournir un environnement de travail structuré et organisé afin qu'ils puissent accomplir leurs tâches de manière efficace. Nous aimerions discuter de vos préoccupations en détail et travailler ensemble pour trouver des solutions. La direction Pietequin Sara
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Bonjour, Nous vous remercions d'avoir pris le temps de répondre à notre enquête de satisfaction et de nous avoir partagé votre avis. Nous sommes ravis de vous savoir satisfait de travailler avec nous. Nous restons toutefois disponible. Cordialement, Pietequin Sara
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Bonjour, Nous nous engageons à fournir un environnement de travail sûr et sain à tous nos collaborateurs et collaboratrices. Nous nous efforçons d'améliorer les conditions de travail et de veiller à ce que tous nos employés reçoivent le respect et la considération qu'ils méritent. Si vous avez des questions, des préoccupations ou des suggestions, n'hésitez pas à nous contacter. La direction
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Bonjour, Nous vous remercions d'avoir pris le temps de répondre à cette enquête de satisfaction et de nous avoir fait part de ce chouette retour positif. Nous restons toutefois disponible en cas de besoin. Cordialement, Pietequin Sara
Manque de matériel professionnel
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Bonjour, Nous vous remercions d'avoir pris le temps de répondre à cette enquête de satisfaction. Nous sommes désolés que vous estimiez ne pas disposer du matériel nécessaire à l'accomplissement de vos tâches. Nous voulons fournir à tous nos employés les outils dont ils ont besoin pour faire leur travail correctement. Nous aimerions discuter de vos besoins en détail et travailler ensemble pour nous assurer que vous avez tout ce dont vous avez besoin. La direction
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Bonjour, Nous vous remercions d'avoir pris le temps de répondre à notre enquête de satisfaction et d'avoir partagé votre avis avec nous. Nous sommes navrés d'apprendre par cette dernière que vous ne vous sentez pas satisfait de travailler au sein de notre établissement. Si vous le souhaitez, je vous invite à venir me rencontrer afin que nous puissions aborder les difficultés rencontrées ensemble et apporter des pistes de solution. Je reste à votre disposition en cas de besoin. Bien à vous, La direction Pietequin Sara
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Bonjour, Nous vous remercions d'avoir pris le temps de répondre à notre enquête de satisfaction et de nous avoir fait part de votre avis. Nous sommes navrés d'apprendre de cette manière que vous n'êtes globalement pas satisfait de votre environnement de travail. Sachez que vous avez toujours la possibilité de venir nous en parler afin que nous puissions trouver ensemble des pistes de solution. Pour rappel, un panel de formations a été proposé cette année et un catalogue a été mis à disposition des collaborateurs afin qu'ils puissent nous partager leurs besoins/envies, n'hésitez pas à le consulter et à nous faire un retour. Pour ce faire, plusieurs canaux de communication sont possibles (Colisée Connect, Mail, Réunion,...). Je vous invite tout de même à venir à notre rencontre afin que nous puissions discuter ensemble des difficultés rencontrées et des solutions qui peuvent être apportées. Mon bureau reste ouvert. Bien à vous, Pietequin Sara
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Bonjour, Nous vous remercions d'avoir pris le temps de répondre à notre enquête de satisfaction et nous avoir fait part de votre avis. Nous mettons tout en oeuvre afin que nos collaborateurs se sentent bien sur leur lieu de travail et puissent évoluer dans leur fonction. Pour ce faire, un bon nombre de formations ont été proposées depuis le début de cette année, de plus, un catalogue a été mis à disposition dans le local de pause, si vous avez des attentes et des besoins particuliers, n'hésitez pas à nous en faire part. Plusieurs canaux de communication sont utilisés et mis à votre disposition (Le journalier, Colisée Connect, Tableau d'affichage, Mailing, Rapports journaliers), toutefois si vous estimez que les infos transmises ne sont pas suffisantes, venez en parler à votre responsable afin de pouvoir trouver des solutions. De même quant au matériel fourni. Si vous avez des suggestions à nous apporter, n'hésitez pas à nous en faire part. Je vous invite à venir me rencontrer afin que nous puissions discuter ensemble des difficultés rencontrées et y remédier. Bien à vous, La direction Pietequin Sara
Manque de personnel sans cesse et pas mal de laisser aller par rapport au soin donner au résidents
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Bonjour, Nous vous remercions d'avoir pris le temps de répondre à cette enquête de satisfaction et de nous avoir fait part de votre avis. Nous sommes désolés que vous ayez le sentiment d'un manque d'organisation et de personnel dans votre environnement de travail. Sachez que le résident reste au centre de nos préoccupations et que nous mettons tout en oeuvre afin de leur fournir des soins de qualité et cela passe également par le bien-être de nos collaborateurs. Je vous propose de venir à ma rencontre afin que nous puissions aborder ensemble les difficultés rencontrées et trouver des pistes d'amélioration afin que vous vous sentiez bien sur votre lieu de travail. Bien à vous, La direction Pietequin Sara
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Bonjour, Nous vous remercions d'avoir pris le temps de répondre à cette enquête de satisfaction et de nous avoir fait part de votre avis. Nous sommes navrés d'apprendre via cette dernière que vous ne vous sentez pas soutenu ni épanoui dans notre établissement. Nous nous efforçons d'améliorer les conditions de travail et de veiller à ce que tous nos employés reçoivent le respect et la considération qu'ils méritent. En ce qui concerne la charge de travail, sachez qu'elle a déjà fortement diminué ces derniers temps, d'une part car le profil de nos résidents est beaucoup moins lourd et d'autre part car nous retravaillons régulièrement sur l'organisation du travail afin d'améliorer vos conditions. Toutefois, si vous avez des pistes d'amélioration ou des suggestions, je vous invite à nous en faire part. Un panel de formation a été proposée cette année à l'ensemble des collaborateurs, un catalogue est également mis à votre disposition dans le local du personnel, n'hésitez pas à faire un retour à votre responsable après l'avoir consulté. Sachez que votre travail est important et est bien évidemment très utile pour le bon fonctionnement de la résidence et pour le bien-être des résidents. Je vous invite néanmoins à venir me rencontrer afin que nous puissions aborder ensemble les difficultés vécues et trouver des pistes de solutions. Je reste à votre disposition. Bien à vous, La direction Pietequin Sara
Pressé comme des citrons
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Bonjour, Nous vous remercions d'avoir pris le temps de répondre à cette enquête de satisfaction et de nous avoir fait part de votre avis. Nous nous efforçons d'améliorer les conditions de travail et de veiller à ce que tous nos employés reçoivent le respect et la considération qu'ils méritent. Si vous estimez que les moyens utilisés et mis à disposition pour y parvenir ne sont pas suffisants, nous vous invitons à nous faire part de vos pistes d'amélioration. Sachez toutefois que votre travail est très important pour nous et nous tenons à le souligner. Plusieurs canaux de communication sont mis à disposition des collaborateurs (Colisée Connect, MyArmonea, Mail, Boite à suggestions, Journalier, affichage au local de pause), nous vous invitons vivement à les utiliser afin que la communication soit plus efficace et plus fluide. Sachez également que plusieurs formations ont été proposées aux collaborateurs depuis le début de l'année. Néanmoins, si vous avez des besoins ou demandes particulières, n'hésitez pas à nous en faire part. De même pour le matériel mis à disposition, si vous estimez manquer de matériel, faites-en part à votre responsable afin que nous puissions remédier à cela et vous permettre de faire votre travail dans les meilleures conditions possibles. Si vous le souhaitez, je vous invite à venir à ma rencontre afin que nous puissions discuter ensemble des difficultés rencontrées et trouver des pistes d'amélioration. La direction, Pietequin Sara
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Bonjour, Nous vous remercions d'avoir pris le temps de répondre à cette enquête de satisfaction et de nous avoir fait part de votre avis. Nous sommes désolés que vous estimiez ne pas disposer du matériel nécessaire à l'accomplissement de vos tâches et que vous ayez l'impression de ne pas avoir de reconnaissance pour le travail fourni. Sachez que votre travail est apprécié et qu'il est très important tant pour nous que pour les résidents. Si vous le souhaitez, nous pouvons nous rencontrer afin d'en discuter ensemble et trouver des pistes d'amélioration pour que vous vous sentiez bien au travail. Je reste à votre disposition pour toute question ou difficulté rencontrée. Bien à vous, La direction Pietequin Sara
On a une surcharge de travail.. aucune reconnaissance. L'établissement est mal adapté
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Bonjour, Tout d'abord, je vous remercie d'avoir pris le temps de répondre à cette enquête de satisfaction et de nous avoir fait part de votre avis. Je suis navrée d'apprendre via celle-ci que vous ne vous plaisez pas au travail et que vous estimiez que la charge de travail est trop importante. Cependant, le profil des résidents est moins lourd qu'auparavant et nous nous efforçons de trouver une organisation de travail qui vous facilite la tâche. Pour ce faire, plusieurs formations ont été organisées et proposées au personnel, des réunions d'équipe ont été mises en place, une réorganisation du travail a été faite. Néanmoins, si vous avez d'autres pistes de solution à proposer, je vous invite à nous en faire part. Sachez que votre travail est apprécié. Si vous le souhaitez, nous pouvons en discuter ensemble, je vous invite à venir me rencontrer dans mon bureau et d'aller à la rencontre de votre responsable direct. Nous pourrons trouver ensemble des solutions afin d'améliorer la situation. La direction Pietequin Sara
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