Armonea -
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DescriptionArmonea: 85 maisons de repos, service-flats et résidences dans toute la Belgique
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Très bon
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Je pense que les priorités ne sont pas aux bons endroits 
Réponse de l'entreprise Armonea
Bonjour, Merci d'avoir pris le temps de répondre à cette enquête. Cela est important pour nous. Concernant vos remarques, je tiens à apporter quelques précisions. Tout d'abord, concernant les habits de travail, nous en disposons d'un nombre suffisant. Cependant, certains ou certaines stockent des habits dans leurs casiers par crainte de ne pas en avoir assez, ce qui engendre forcément un manque de disponibilité. Pour les chaussures, la commande a été effectuée fin de l'année. Le fournisseur en charge de la livraison a du retard dans le traitement de la commande. Pour ce qui est des savons et serviettes, nous en disposons en suffisance. S'il en manque quelque part, merci de nous en avertir. pour votre remarque me concernant, j'en prends bonne note. Merci pour votre franchise. Cordialement, La direction
De communicatie is een grote flop , je hoort het altijd via via en nooit van een hoofd of een bevoegd persoon.
Réponse de l'entreprise Armonea
beste collega, Alvast dank voor je feedback, ook al is deze zeer negatief. Alle verbetersuggesties zijn welkom. Hierbij adviseer ik om een gesprek aan te gaan met je leidinggevende opdat je werkvoldoening kan stijgen. Vanzelfsprekend staat mijn deur ook open. mvg Cindy Dekein directeur
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Troooop de travail
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Organisation
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Pressé comme des citrons
Réponse de l'entreprise Armonea
Bonjour, Nous vous remercions d'avoir pris le temps de répondre à cette enquête de satisfaction et de nous avoir fait part de votre avis. Nous nous efforçons d'améliorer les conditions de travail et de veiller à ce que tous nos employés reçoivent le respect et la considération qu'ils méritent. Si vous estimez que les moyens utilisés et mis à disposition pour y parvenir ne sont pas suffisants, nous vous invitons à nous faire part de vos pistes d'amélioration. Sachez toutefois que votre travail est très important pour nous et nous tenons à le souligner. Plusieurs canaux de communication sont mis à disposition des collaborateurs (Colisée Connect, MyArmonea, Mail, Boite à suggestions, Journalier, affichage au local de pause), nous vous invitons vivement à les utiliser afin que la communication soit plus efficace et plus fluide. Sachez également que plusieurs formations ont été proposées aux collaborateurs depuis le début de l'année. Néanmoins, si vous avez des besoins ou demandes particulières, n'hésitez pas à nous en faire part. De même pour le matériel mis à disposition, si vous estimez manquer de matériel, faites-en part à votre responsable afin que nous puissions remédier à cela et vous permettre de faire votre travail dans les meilleures conditions possibles. Si vous le souhaitez, je vous invite à venir à ma rencontre afin que nous puissions discuter ensemble des difficultés rencontrées et trouver des pistes d'amélioration. La direction, Pietequin Sara
Heb momenteel een series probleem met 1 van mijn collega's en wordt niets aan gedaan, mijn mening en hoe ik mij daarbij voel telt totaal niet, in tegendeel.
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Manque de personnelles
Le personnelles n'a absolument pas de respect pour le travaille des autres
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Réponse de l'entreprise Armonea
Nous sommes désolés et préoccupés par le fait que vous soyez insatisfait si fortement de votre travail au sein de notre maison de repos. Nous aimerions nous entretenir avec vous pour mieux comprendre vos préoccupations et travailler ensemble à l'amélioration de la situation. La direction
Te weinig personeel, zieken worden niet vervangen. Hoge druk, te veel veranderingen owv inspectie welke bruusk geïmplementeerd worden zonder fatsoenlijke communicatie of procedure verslag. Blijvende opnames van bewoners ipv personeel even adempauze te geven. Personeel doet wat het kan en ik bewonder , ook al zijn ze met te weinig, dat ze toch alles proberen te doen voor de bewoners. Hier dus zeker geen praktijken van niet wassen, geen medicatie geven, enz...
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corrupt
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Manque de considérations
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Des clans se forment au sein des différentes équipes. Il y a énormément de cancans. Beaucoup de PSEUDO collègues ne se gênent pas pour laisser les pensionnaires en plan ou n'hésitent pas à laisser le travail aux suivantes. La charge de travail est énorme. On nous demande toujours d'en faire de plus en plus avec de moins en moins
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Charge de travail trop lourd, rappel en permanance de remplacer les absents (malade)
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Respect voor het personeel
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Meer personeel voor iedereen het Werk kan niet goed gedaan worden da normaal is het oude personeel da al jaren werkt vertrekken alemaal een voor niet oké
Voldoende personeel voorzien, 2 mensen voor de zorg van 35 bewoners is te weinig om kwaliteisvolle zorg te kunnen bieden
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Problème d'equité
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Les horaires ne sont pas bon, il ne respecte pas les lois sur la délégation.
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On a une surcharge de travail.. aucune reconnaissance. L'établissement est mal adapté
Réponse de l'entreprise Armonea
Bonjour, Tout d'abord, je vous remercie d'avoir pris le temps de répondre à cette enquête de satisfaction et de nous avoir fait part de votre avis. Je suis navrée d'apprendre via celle-ci que vous ne vous plaisez pas au travail et que vous estimiez que la charge de travail est trop importante. Cependant, le profil des résidents est moins lourd qu'auparavant et nous nous efforçons de trouver une organisation de travail qui vous facilite la tâche. Pour ce faire, plusieurs formations ont été organisées et proposées au personnel, des réunions d'équipe ont été mises en place, une réorganisation du travail a été faite. Néanmoins, si vous avez d'autres pistes de solution à proposer, je vous invite à nous en faire part. Sachez que votre travail est apprécié. Si vous le souhaitez, nous pouvons en discuter ensemble, je vous invite à venir me rencontrer dans mon bureau et d'aller à la rencontre de votre responsable direct. Nous pourrons trouver ensemble des solutions afin d'améliorer la situation. La direction Pietequin Sara
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Surchargé psychophysique
Réponse de l'entreprise Armonea
Bonjour, Nous sommes préoccupés par le fait que vous estimiez que la charge de travail est trop élevée au Ménil. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail équilibré et équitable à tous nos employés. Nous avons une équipe au complet au niveau des soins depuis un long moment et nous sommes donc d'autant plus étonnés de constater que vous êtes surchargé physiquement et psychologiquement. Nous aimerions discuter avec vous pour trouver des solutions et faire en sorte que votre charge de travail soit gérable. Lola van Eetvelde Directrice de la Résidence Le Ménil
Charge de travail
Réponse de l'entreprise Armonea
Bonjour, Nous vous remercions d'avoir pris le temps de répondre à cette enquête de satisfaction et de nous avoir fait part de votre avis. Nous sommes navrés d'apprendre via cette dernière que vous ne vous sentez pas soutenu ni épanoui dans notre établissement. Nous nous efforçons d'améliorer les conditions de travail et de veiller à ce que tous nos employés reçoivent le respect et la considération qu'ils méritent. En ce qui concerne la charge de travail, sachez qu'elle a déjà fortement diminué ces derniers temps, d'une part car le profil de nos résidents est beaucoup moins lourd et d'autre part car nous retravaillons régulièrement sur l'organisation du travail afin d'améliorer vos conditions. Toutefois, si vous avez des pistes d'amélioration ou des suggestions, je vous invite à nous en faire part. Un panel de formation a été proposée cette année à l'ensemble des collaborateurs, un catalogue est également mis à votre disposition dans le local du personnel, n'hésitez pas à faire un retour à votre responsable après l'avoir consulté. Sachez que votre travail est important et est bien évidemment très utile pour le bon fonctionnement de la résidence et pour le bien-être des résidents. Je vous invite néanmoins à venir me rencontrer afin que nous puissions aborder ensemble les difficultés vécues et trouver des pistes de solutions. Je reste à votre disposition. Bien à vous, La direction Pietequin Sara
Ont demande certaines pauses faire le matin plus que les après-midis et on nous donne le contraire on demande des heures de travail en plus et ont a rien ont engage des personnes extérieures jai un 19 heures On nous dit de remplir un formulaire pour avoir plus d'heures et on ne vois toujours rien arrivé à nous et on engage du Personnel en 30 heures et on nous dit qu'il n'y a pas d'heure pour nous Aucune logique on dit qu'on va nous enlever la La pause de 17h 00 a 20h00 on le sais rien faire en trois heures et les deux autres qui commence de 15 heures à 20h doivent courir pour nous préparer tout pour 17 heures et cette pause est distribué À certains et pas d'autres c'est pas équitable
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Réponse de l'entreprise Armonea
Beste, We vinden het jammer dat jij jouw werk binnen de organisatie zo ervaart. Wij nemen alle vragen met betrekking tot cultuur en werkomgeving zeer serieus en willen graag met je praten om jouw zorgen beter te begrijpen en samen te werken om de situatie te verbeteren. Vanwege het voltallige LMT, Steven, Elke & Kris
Ze houden totaal geen rekening met problemen of te zwaar uurrooster
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Gros gros manque de communication entre les différents services, même avec la direction !
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Raad het zeker niet aan om er te werken,trouwens denieuwe blijven niet langer dan 1 maand
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Ik wil dat zekers niemand aanbebevelen
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Te weinig personeel , werkdruk , dat je op je vrij weekends ongevraagd moet komen werken ( eerst altijd gevraagd of je onderbroken wil werken nu word dit niet meer gevraagd en zo op uurrooster gezet) geen of foute communicatie of te weinig , weinig extra voordelen waardoor sollicitanten kiezen voor een ander te werken bv hospitalisatie verzekering ed
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Laksheid bij directie
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Manque énorme de communication
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Réponse de l'entreprise Armonea
Bonjour, Nous vous remercions d'avoir pris le temps de répondre à notre enquête de satisfaction et de nous avoir partagé votre avis. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail sûr et sain à tous nos collaborateurs et collaboratrices. Nous nous efforçons d'améliorer les conditions de travail et de veiller à ce que tous nos employés reçoivent le respect et la considération qu'ils méritent. Si vous avez des questions, des préoccupations ou des suggestions, n'hésitez pas à nous contacter. La direction
Sous direction vraiment pas au top
Trop de surveillance et on se sent toujours en stress a cause de ça
Dommage car l'équipe est en bonne entente
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Le travail est trop difficile pour l'instant, le personnel est en détresse.
Réponse de l'entreprise Armonea
Nous nous engageons à fournir un environnement de travail sûr et sain à tous nos collaborateurs et collaboratrices. Nous nous efforçons d'améliorer les conditions de travail et de veiller à ce que tous nos employés reçoivent le respect et la considération qu'ils méritent. Si vous avez des questions, des préoccupations ou des suggestions, n'hésitez pas à nous contacter. La direction
Manque de communication, les chefs nous parlent mal
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Meer personeel (zowel zorg als logistiek), ervaren verantwoordelijken, meer vast personeel, minder wissels binnen hoofden, ditecteuren en andere mensen die een belangrijke rol hebben binnen de administratieve sector van onze community.
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Manque de personnel pour la charge de travail
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Manque de personnel
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Manque de personnel, manque de reconnaissance
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Trop de charge de travail sur les aides soignant donc ce qui dit des soins pas correct.
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