Armonea -
Site internethttps://www.armonea.be
DescriptionArmonea: 85 maisons de repos, service-flats et résidences dans toute la Belgique
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Très bon
3.9/52495Sur 2495 avis vérifiés partagés au cours des 20 derniers moisdepuis 20 mois
Les avis diffusés sur WeDoxa sont des avis de collaborateurs ayant une preuve d'expérience, respectant la norme françaiseISO 20488
ISO 20488 CERTIFIED
L'agencement intérieur, les animations 
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Charge de travail
Réponse de l'entreprise Armonea
Bonjour, Nous vous remercions d'avoir pris le temps de répondre à cette enquête de satisfaction et de nous avoir fait part de votre avis. Nous sommes navrés d'apprendre via cette dernière que vous ne vous sentez pas soutenu ni épanoui dans notre établissement. Nous nous efforçons d'améliorer les conditions de travail et de veiller à ce que tous nos employés reçoivent le respect et la considération qu'ils méritent. En ce qui concerne la charge de travail, sachez qu'elle a déjà fortement diminué ces derniers temps, d'une part car le profil de nos résidents est beaucoup moins lourd et d'autre part car nous retravaillons régulièrement sur l'organisation du travail afin d'améliorer vos conditions. Toutefois, si vous avez des pistes d'amélioration ou des suggestions, je vous invite à nous en faire part. Un panel de formation a été proposée cette année à l'ensemble des collaborateurs, un catalogue est également mis à votre disposition dans le local du personnel, n'hésitez pas à faire un retour à votre responsable après l'avoir consulté. Sachez que votre travail est important et est bien évidemment très utile pour le bon fonctionnement de la résidence et pour le bien-être des résidents. Je vous invite néanmoins à venir me rencontrer afin que nous puissions aborder ensemble les difficultés vécues et trouver des pistes de solutions. Je reste à votre disposition. Bien à vous, La direction Pietequin Sara
Fijne collega's , goede werk structuur , zeer goede Head Care die ons kwaliteitsvol aanstuurt en waarbij je terecht kunt. Een goed draaiend geheel in onze site.
Réponse de l'entreprise Armonea
Beste collega, Bedankt voor de zeer mooie beoordeling. Samen doen we voort op deze manier hé! Heb je verbetervoorstellen? Aarzel niet om ze ons te bezorgen. De directie.
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Surchargé psychophysique
Réponse de l'entreprise Armonea
Bonjour, Nous sommes préoccupés par le fait que vous estimiez que la charge de travail est trop élevée au Ménil. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail équilibré et équitable à tous nos employés. Nous avons une équipe au complet au niveau des soins depuis un long moment et nous sommes donc d'autant plus étonnés de constater que vous êtes surchargé physiquement et psychologiquement. Nous aimerions discuter avec vous pour trouver des solutions et faire en sorte que votre charge de travail soit gérable. Lola van Eetvelde Directrice de la Résidence Le Ménil
c est un très bon établissement si l on aime le contact avec les personnes âgées et nous permets d évoluer dans des secteurs que je ne croyait pas fait pour moi
Réponse de l'entreprise Armonea
Nous vous remercions pour vos mots aimables ! Nous sommes heureux d'apprendre que vous aimez travailler avec nous. Nous continuerons à nous efforcer d'offrir un environnement de travail positif et des opportunités de développement professionnel à tous nos employés. Merci de faire partie de notre équipe ! Nous sommes #Ensemble+Forts La direction - Répondez ici : -Adresse masquée-
Je travaille dans le home depuis 22ans .depuis qu Armonea a reprit la maison j avais de grandes espérances en tant que soignant.je pensais qu un groupe fort allait nous procurer tous les moyens en personnel et en bonnes conditions de travail mais ce fut une désillusion totale
Tout est conçu pour la rentabilité et non le bien être des pensionnaires et du personnel de tout services confondus
Réponse de l'entreprise Armonea
Nous nous engageons à fournir un environnement de travail sûr et sain à tous nos collaborateurs et collaboratrices. Nous nous efforçons d'améliorer les conditions de travail et de veiller à ce que tous nos employés reçoivent le respect et la considération qu'ils méritent. Si vous avez des questions, des préoccupations ou des suggestions, n'hésitez pas à nous contacter. La direction
Esprit d'équipe, conscience professionnelle, respect mutuel
De mon côté je suis très satisfaite, les employeurs sont tjrs à l'écoute.
Réponse de l'entreprise Armonea
Goeiemorgen, Bedankt om de tijd te nemen om ons huis te evalueren. Er zitten heel wat mooie scores in, maar ook een paar waar je graag verbeteringen zou in willen zien. Ik nodig je graag uit om samen met je leidinggevende en mezelf de punten te overlopen en te helpen zoeken naar oplossingen voor je vragen of opmerkingen. Bedankt alvast om mij een voorstel te doen. Christoph
Bonne ambiance
Het is leuk om met residenten te werken in hun eigen appartement waarvan ze een thuis hebben gemaakt. Je komt in hun leefwereld en er is wederzijds respect.
Je doet de nodige zorgen en doet de volgende zorg.
Echter zijn niet alle zorgen geschikt voor een residentie, bijvoorbeeld een persoon met zware chirurgische wonden die terug moet geopereerd worden, moet eerder naar een gespecialiseerd revalidatiecentrum op kort verblijf kunnen gaan in plaats van bij ons. Dit is niet verantwoord vind ik. Bijvoorbeeld ook veel residenten die snel achteruitgaan in de zin van fysische en mentale beperkingen door de leeftijd of door dementie moeten veel vroeger naar een WZC overgebracht worden. Naar veiligheid toe voor de bewoners en naar de juiste zorgverlening toe van ons, zorgpersoneel, is dit niet meer haalbaar. Wij kunnen te weinig aandacht en hulp bieden aan die mensen. Dit zou op voorhand met de familie ergens moeten besproken worden. Een residentie is geen WZC! De familie moet zich op voorhand toch goed informeren hierover.
Als de zorg toch zou blijven stijgen, moet de personeelsnorm stijgen. Dit is een must. De werkdruk ligt zeer hoog en de zorg is zeer zwaar. Doorwerken van kwart voor 7 tot 13u30 of langer zonder bijna een pauze, is bijna dagelijkse kost, terwijl ik normaal van 7 tot 13 werk als vpk. Er is een hoofdvpk. op komst, dus hopelijk wordt het werk dan wat beter verdeeld...tot nu was dit een catastrofe. Er moet terug meer sturing en structuur komen in onze zorg, onze takenpakket, onze administratie en in onze samenhorigheid als zorgteam. Het is niet dat we niet overeen komen, maar de samenhang is ver te zoeken. We missen een goede kapitein aan boord, hopelijk binnenkort beterschap.
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Des clans se forment au sein des différentes équipes. Il y a énormément de cancans. Beaucoup de PSEUDO collègues ne se gênent pas pour laisser les pensionnaires en plan ou n'hésitent pas à laisser le travail aux suivantes. La charge de travail est énorme. On nous demande toujours d'en faire de plus en plus avec de moins en moins
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Réponse de l'entreprise Armonea
Ik wil je hartelijk danken voor jouw positieve beoordeling en jouw inzet en loyaliteit aan ons bedrijf. Ik kijk ernaar uit om samen te blijven werken op een positieve manier. Vriendelijke groeten, Iris Mengelberg Directeur
Réponse de l'entreprise Armonea
Dank je wel voor je fijne beoordeling van onze organisatie! Vriendelijke groeten, Griet.
Ambiance familiale et chaleureuse
Équipe dynamique, hiérarchie extraordinaire !
Ambiance top.
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J'ai recommandé un collègue de venir travailler
l ambiance et le partage et l entraide la joie du contact humain
Réponse de l'entreprise Armonea
Nous vous remercions pour vos mots aimables ! Nous sommes heureux d'apprendre que vous aimez travailler avec nous. Nous continuerons à nous efforcer d'offrir un environnement de travail positif et des opportunités de développement professionnel à tous nos employés. Merci de faire partie de notre équipe ! Nous sommes #Ensemble+Forts La direction
Zeer ongezonde werksfeer. Geen communicatie/overleg. Flexibiliteit is in één richting.
Réponse de l'entreprise Armonea
Beste, We vinden het jammer dat jij je zo voelt over de werkomgeving bij Armonea. Wij nemen alle vragen met betrekking tot cultuur en werkomgeving zeer serieus en willen graag met je praten om jouw zorgen beter te begrijpen en samen te werken om de situatie te verbeteren. Het voltallig lokaal management, Steven, Elke & Kris
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Bon climat de travail
Irrespect. Surcharge de travail. Aucune considération. Erreur répété.
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Problème de organisation et communication et Problème administration et travaille sur le terrain
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Réponse de l'entreprise Armonea
beste collega, Bedankt voor je fijne feedback en mooie scores! mvg Cindy Dekein directeur
Ambiance très familiale.
Goede sfeer , een toffe collegas
Réponse de l'entreprise Armonea
beste collega's, WAW, heel fijn om te lezen dat je je goed voelt in ons team, alvast dank voor de positieve feedback! mvg Cindy Dekein directeur
Actuellememt ses encore impeu difficile mes la maison mes tous en oeuvre pour que sa redevienne comme avant plus de serenite et de sourire et le bien etre des residents qui sont avant tous nos priority et le bien etre du personnel l un ne va pas sans l autre
Genoeg middelen
Fijne band met bewoners
Soms spanning met collegas
Réponse de l'entreprise Armonea
Goeiemorgen, Bedankt om de tijd te nemen om ons huis te evalueren. Er zitten heel wat mooie scores in, maar ook een paar waar je graag verbeteringen zou in willen zien. Ik nodig je graag uit om samen met je leidinggevende en mezelf de punten te overlopen en te helpen zoeken naar oplossingen voor je vragen of opmerkingen. Bedankt alvast om mij een voorstel te doen. Christoph
Pas d'humanité. Uniquement financier
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Pressé comme des citrons
Réponse de l'entreprise Armonea
Bonjour, Nous vous remercions d'avoir pris le temps de répondre à cette enquête de satisfaction et de nous avoir fait part de votre avis. Nous nous efforçons d'améliorer les conditions de travail et de veiller à ce que tous nos employés reçoivent le respect et la considération qu'ils méritent. Si vous estimez que les moyens utilisés et mis à disposition pour y parvenir ne sont pas suffisants, nous vous invitons à nous faire part de vos pistes d'amélioration. Sachez toutefois que votre travail est très important pour nous et nous tenons à le souligner. Plusieurs canaux de communication sont mis à disposition des collaborateurs (Colisée Connect, MyArmonea, Mail, Boite à suggestions, Journalier, affichage au local de pause), nous vous invitons vivement à les utiliser afin que la communication soit plus efficace et plus fluide. Sachez également que plusieurs formations ont été proposées aux collaborateurs depuis le début de l'année. Néanmoins, si vous avez des besoins ou demandes particulières, n'hésitez pas à nous en faire part. De même pour le matériel mis à disposition, si vous estimez manquer de matériel, faites-en part à votre responsable afin que nous puissions remédier à cela et vous permettre de faire votre travail dans les meilleures conditions possibles. Si vous le souhaitez, je vous invite à venir à ma rencontre afin que nous puissions discuter ensemble des difficultés rencontrées et trouver des pistes d'amélioration. La direction, Pietequin Sara
Leuk team leuke plek maar te weinig volk
Réponse de l'entreprise Armonea
beste collega, Bedankt voor het geven van je feedback. Fijn om te lezen dat je het een leuke werkplek en leuk team vindt. Mocht je omtrent bepaalde onderwerpen wat meer info willen geven, dan horen we het graag. mvg Cindy Dekein directeur
Al bijna 6 jaar in dienst en ik werk even graag als het begin.
Ik krijg enorm veel voldoening van mijn werk. Ik ben omringd door super toffe collega's en eerlijke & transparante directrice die me kansen heeft geven om te groeien binnen de instelling.
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Familiale sfeer. Top om er te werken.
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Très bonne organisation
Er is weinig of geen communicatie nr mij toe
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Zeer tof om te werken je kund voor problemen altijd terecht bij de director.
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Quoique les choses ne sont pas faciles. Le Val mosan donne l'essentiel pour l'épanouissement. Un peu à refaire du côté de l'organisation et de la gestion du personnel. Promouvoir les motivations pécuniaires et non des congés. Développer l'esprit d'équipe qui manque énormément à tous les niveaux. Respecter les promesses . Au niveau des salaires, rien à dire. Il existe une clarté et régularité. Il reste la mise en route du barème ific. Il faudra penser différencier (tenue) le personnel soignant des autres corps de métier.
Ik werk graag in HTD!
Organisation du travail a revoir
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Entreprise conciencieuse, respect des résidents et du personnel
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Fijn W&L team
