Muy bien
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Si te gusta trabajar en equipo y te gusta colaborar en el cuidado personal ayudando a mejorar la calidad de vida de las personas mayores mediante un trato directo con ellos,si recomendaría trabajar en esta institución privada.
El centro ha tenido en cuenta su opinión.
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Somos pocas trabajadoras para la cantidad de mentores que son en la residencia, por lo que el trato y la atención que les damos no es todo el que se merecen. En cuanto a las compañeras estoy contenta pero sigo diciendo y considerando que tenemos demasiada carga de trabajo para poder realizar una correcta atención del usuario.
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Estoy contenta con mi lugar de trabajo trato agradable
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Buen equipo, buen ambiente de trabajo y grandes profesionales
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Buenos compañeros y gran trabajo en equipo.
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Poco salario mucho trabajo
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No hay buena dirección, ni coordinación
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Respuesta de la empresa Colisée Villagonzalo | Residencia para personas Mayores en Pedernales
Estimado talento, Agradezco que hayas parado un momento y dedicado tiempo en dar respuesta a esta encuesta de satisfacción. Como sabéis para la mejora continúa podéis hacernos llegar vuestros comentarios, esta encuesta es anónima y como tal damos el tratamiento oportuno. Gracias por pertenecer a esta comunidad, sin duda eres nuestro gran valor. Directora COLISEE VILLAGONZALO
Cuando hay personal suficiente el clima es agradable
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Mucho trabajo, mal remunerado, estrés diario,
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Mucha carga de trabajo, poco personal, cada día hay más y más residentes sin haber personal para atenderlo por lo que nos cargan de trabajo, no se respetan vacaciones ni ideas de descanso por lo mismo…
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Me siento bien en mi trabajo
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Trabajo muy duro y mal remunerado
Somos poco personal para mucho trabajo
Las exigencias cada vez son más y requerimos más personal para poder llegar a las indicaciones que nos dan los superiores.
Cada vez hay más trabajo para el mismo número de personal
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Somos poco personal para tanto trabajo
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Poco personal para el excesivo trabajo y el que viene, sin actitud ni aptitud. Se piden horas extras, hasta en vacaciones, que luego cuesta que te devuelvan. Salario bajo para el intenso trabajo a desarrollar
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Mucha desorden,poca organización,falta de personal,personal vago poco profesional y muy dejado
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Da igual el número de mentores que estén en la residencia siempre tenemos poco personal y tenemos que hacer mucho trabajo, siempre falta personal y lo tenemos que realizar las que di estamos trabajando. A los colisiones no se nos tiene en cuenta para nada,
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Mucha presión desde central. Muchos procedimientos. Protocolos, registros.. q dificultan estar con los mentores. Mucha dificultad para contratar a personal, dado que trabajamos en un pueblo. No tenemos medios adecuados, no se dispone de móvil de guardia con Internet para hacer las guardias, hay que compartir nuestros datos ( es una verguenza), no nos Dan móviles para el equipo de enfermería, nos obligan a hacer fotos de Upp y descargarlas en resiplus y no nos proporcionan teléfono para hacerlo. Tenemos que utilizar el.mismo móvil " de guardias" para descargar receta electrónica de mentores, sintrom, analíticas... (SACYL conecta) .
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Mucho trabajo y poco personal
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Respuesta de la empresa Colisée Villagonzalo | Residencia para personas Mayores en Pedernales
Estimado talento Agradecemos tu tiempo en dar respuesta a esta encuesta. Quedo a tu disposición ante cualquier cuestión que me quieras hacer llegar. Recibe un afectuoso saludo Directora COLISEE VILLAGONZALO
Respuesta de la empresa Colisée Villagonzalo | Residencia para personas Mayores en Pedernales
Estimado talento, Lamentamos que no esté de acuerdo con las directrices seguidas, las cuales emanan del modelo de atención a seguir por parte del Grupo Colisee. Te invito a que acudas a mantener una entrevista conmigo y me puedas explicar con más detalle. Recibe un cordial saludo.
Muchas abuelos para poco personal, el personal está muy cargada de trabajo llegando a coger la baja por desgaste o depresión
Respuesta de la empresa Colisée Villagonzalo | Residencia para personas Mayores en Pedernales
Estimado Talento, Si bien estamos viviendo situaciones complejas dadas el absentismo laboral, generando cargas de trabajo a todos los niveles y departamentos del centro y afectando a la calidad del servicio que damos. Por ello, debemos ser consecuentes y estar abiertos al diálogo con los responsables para poder aportar soluciones conjuntas, no siendo la baja médica una solución. Te emplazo a que de forma cordial nos traslades tus inquietudes y podamos ver soluciones conjuntas. Te agradezco compartir tu opinión y espero conocer de primera mano tus inquietudes, con ánimo de poder mejorar el día a día. Recibe un cordial saludo.
Hay muchos abuelos y poco personal. Cuando hay una baja lo tiene que hacer en día de descanso una de las trabajadoras. Se trabaja demasiado y se valora negativamente
Respuesta de la empresa Colisée Villagonzalo | Residencia para personas Mayores en Pedernales
Estimado talento, Agradecemos el tiempo en dar respuesta a esta encuesta, debemos entre todos los trabajadores ser EQUIPO! esto es aunar fuerzas para conseguir el objetivo común que tenemos que es cuidar a nuestros mentores ( residentes). Apelo a la responsabilidad para con nuestros compañeros como mentores en las ausencias al trabajo, sin duda, nos repercute a todos en negativo. Acerca de los comentarios que trasladas, tenemos un plan anual de acciones formativas para todos los empleados tanto presenciales como vía telemática Syfadis. Quedo a tu disposición en el centro para cualquier sugerencia que necesites trasladarme. Gracias por tu trabajo diario y esperamos que entre todos podamos mejorar la situación actual en la que nos encontramos. Recibe un afectuoso saludo. Directora COLISEE VILLAGONZALO
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