Muy bien
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ISO 20488 CERTIFIEDEl centro ha tenido en cuenta su opinión.
Poca implicacion, compañerismo y bien hacer en muchos rangos y conpañeros
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No nos sentimos valorados ni comprendidos. Mucho menos respetados o escuchados.
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Debido al responsable de personal
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Mucho trabajo con poco personal. Malas valoraciones de residentes. No todo vale con tal de meter mentores sin tener en cuenta la atención que van a recibir. A veces menos es más.
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mucha falta de personal y por ello mucha carga de trabajo
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Falta de material a cada vez más cosas ropa tablets o portátiles papel para higiene de manos. Etc
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No se tiene en cuenta la necesidad de los empleados ni los derechos de los mismos
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Un equipo humano inmejorable, implicado y que lo da todo para que la estancia de nuestros mentores sea lo mejor posible. Pero cansado física y mentalmente por una gestión ausente y que deja mucho que desear. Un ambiente de trabajo pesado y que merma el trabajo de grandisimos profesionales, que terminará bajando los brazos o buscando la serenidad en otro sitio. Cargados, cansados y sin real apoyo del ejecutivo. Esa es la sensación general en el ámbito laboral.
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Mal ambiente laboral. Falta de personal Plaga de cucarachas. Estoy harto de tener que hacer cursos online en mi casa o en el centro o de las "iniciativas modernas" de Colisee de que puedan entrar los familiares con sus mascotas y estas hagan sus necesidades por donde pillan (como es normal en animales) o que quieran dar becas universitarias a los residentes mayores de 65 para que estudien pero los trabajadores sigamos cobrando el salario minimo. La empresa no tiene ningún acuerdo con ningún centro de fisioterapia de la zona para que los trabajadores podamos ir y nos salga más barato, como suele pasar en empresas medias/ grandes. Las horas extras no se pagan . No hay incentivos por producción, auditoria aprobada o X tiempo sin faltar al trabajo como pasa en las empresas medias/grandes.
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En esta empresa no sé reconoce el buen trabajo se reconoce más el peloteo y beneficia más al que trae y lleva que al que se dedica ha realizar bien su trabajo.
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Respuesta de la empresa Colisée España
Lamentamos mucho que esta sea la valoración general de tu satisfacción en Colisée. Si bien, agradeceríamos a través de este canal o por el que consideres aportes mayor detalle de tus propuestas en aras de contribuir a mejorar el clima y la satisfacción general.
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En invierno necesito un refuerzo ,trabajo a destajo
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Mala organización del trabajo, falta de personal, fomentan el no compañerismo y nos piden que rellenemos esta encuesta satisfactoriamente...
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Sobrecarga de trabajo
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Apenas hay compañerismo y así es muy difícil e incómodo trabajar
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Generalmente faltan auxiliares, cargando ese trabajo al resto de compañeros, las tareas no están enfocadas en un servicio centrado en la persona y simplemente buscan cubrir las necesidades básicas de los residentes.
Los trabajadores no cobramos las nóminas en regla y tenemos que estar continuamente comunicando que se nos a pagado mal.
Desde la dirección no se pone remedio a esto y la crispación entre los trabajadores no va más que en aumento, generando un descontento entre familias y residentes.
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COLISEE VILLANUEVA DEL PARDILLO MAYORES , fecha de la solicitud el 05/09/2023No ay mal hanbiente en general
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Mala gestación desde dirección , coordinador ,coordinadora , responsables , no hay comunicación
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Demasiado sobre carga de trabajo
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Poco compañerismo y poco valorados los profesionales por parte de nuestros superiores, no contrastan antes de acusar
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RESIDENCIA DISCAPACIDAD FÍSICA GETAFE , fecha de la solicitud el 05/12/2023No se valora al personal
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Demasiado trabajo,y malos materiales
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Respuesta de la empresa Colisée España
Entendemos que el salario es un factor importante para la satisfacción y motivación de nuestros colaboradores, aunque no son el único factor. Para que un profesional se sienta satisfecho en su trabajo entendemos que es fundamental que reciba un salario alineado con su formación, experiencia, capacidad, funciones y responsabilidad. Nuestro objetivo y compromiso es el de desarrollar politicas internas de Personas para asegurar unas condiciones laborales atractivas, la formación, el desarrollo profesional, la salud y bienestar, el entorno laboral, la promoción interna, los proyectos de empresa, las gratificaciones e incentivos, -Mascarilla de dirección- son también una parte importante de nuestra propuesta global de compensación.
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No se puede dar càlida assistencial con poco personal.26 pacientes una enfermera y una auxiliar.Medidas técnicas insuficientes.Unificacion de criteris de trabajo. Supervision insuficients. Solo tiene razon el usuario y las familias.
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Falta compañerismo siempre estas pendiente en todo estres
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Falta de gente.
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Falta de organización
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El ambiente laboral no es bueno
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Mucha sobre carga de trabajo y pocas auxiliares, mala organización
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Tienes mucha responsabilidad poco valorada
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COLISEE VILLANUEVA DEL PARDILLO MAYORES , fecha de la solicitud el 03/07/2024La calidad ha bajado muchisimo
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Mucho trabajo poco personal
Poco control
Mucha demanda
Poca calidad de los abuelos
Poca responsabilidad por partes ajenas a los auxiliares
Mala estructura de las plantas ( personas mal ubicadas)
Poca empatía hacia el trabajador
Falta de personal
Salario bajo
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Mucho trabajo ,estresante por las patologías de los residentes y cada día personal nuevo
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Falta de personal
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Muchas carga de trabajo, pocas auxiliares y mucha falta de compañerismo.
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Colisée -
Sitio internethttps://colisee.es/
descripciónDescubre Colisée para las personas mayores. Más de 40 residencias geriátricas por toda España.
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