Muy bien
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Buena organización laboral en el centro , orgullosa de ser colisina 
El centro ha tenido en cuenta su opinión.
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Me gusta el compañerismo y en nuestra comunidad es lo que prima. También por el trabajo en equipo.
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En nuestra comunidad trabajamos todos con un objetivo en común mejorar la calidad de vida de los menores y que la comunidad sea su hogar y sea un lugar que promueva todas sus necesidades y objetivos.
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Buen trato personal
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El equipo humano con el que trabajo es de 10
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Compañerismo
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Yo estoy contenta de formar parte cómo talento estoy satisfecha y si con mucho gusto recomendaría a otra persona
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Dejan trabajar
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Compañerismo y organización
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Es un lugar excelente para trabajar
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Poco apoyo de central
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Aunque hay exceso de trabajo los protocolos a seguir se van cumpliendo.
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Por supesto
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Se trabaja bien y agusto con los compañeras
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Porque es una comunidad donde nesecita personas con ganas de trabajar como yo.
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Buen ambiente laboral con el resto de compañeros y flexibilidad en la realizacion de mis tareas siempre que se cumplan los objetivos establecidos.
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Centro dinámico y con muy buenos profesionales
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Estoy agusto en mi trabajo y con mis compañerxs. Aprendo cada dia y tengo libertad de organización.
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Lo recomendaría ,si se reforzará el trabajo bien hecho
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Creo que vendemos mucha imagen al exterior y luego hacia el trabajador no.
Por ejemplo se nos paga la hora extra a la mitad que pone en convenio, si nos ofrecemos hacer horas extras deberían pagarnos como toca.
Queremos que siempre se cubran los asuntos propios, días de permiso, cada vez se nos exige más, hasta cuando el personal no está completo, por ejemplo somos una menos y tenemos que hacer todas las duchas, siempre corremos.
Se nos obliga el fin de semana a limpiar el comedor, fregar y barrer cuando no es nuestra tarea, cuando es puntual no nos quejamos y para eso estamos, lo hacemos, cualquiera puede faltar por estar indispuesto/a.
Otra cosa es tarea para el fin de semana hacerlo.. bajar de rango, en vez de contratar limpieza toda la semana mañana y tarde.. y todo es para auxiliares siempre recae en nosotras.
Igual que a un enfermero no se le pide poner un absorbente que se nos trate y contraté como TCAE, por qué nos pedís el titulo al entrar, y estamos contraídas como gerocultores.
Igual que viernes, sábado, domingo por la tarde somos una menos, xq? No sé da el servicio que se merecen.
Nos enviáis muchos cursos que hacer, los cuales en el trabajo no los voy hacer, por que le dejo faena a la compañera y no voy ha estar sentada y en casa estoy librando no tengo el por qué, no es mi empresa.
Nos agobia, no queremos grupo de trabajo por qué si estamos librando no quiero saber sobre el centro esq no se desconecta.
Que busquen otra forma en la cual nos infórmenos d todo ayi, tablón, fotocopias lo que sea.
Queremos personal de lunes a domingo igual.
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Somos poco personal para tanto trabajo
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Trabajo muy duro y mal remunerado
Somos poco personal para mucho trabajo
Las exigencias cada vez son más y requerimos más personal para poder llegar a las indicaciones que nos dan los superiores.
Cada vez hay más trabajo para el mismo número de personal
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Se necesita más personal,una mejor organización para todos
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La dejadez constante y la falta de coordinacion por parte de superiores crea un ambiente pésimo de trabajo
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Poco comapñerismo, mucha sobrecarga, mala gestión y mal ambiente laboral
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Poco personal para el excesivo trabajo y el que viene, sin actitud ni aptitud. Se piden horas extras, hasta en vacaciones, que luego cuesta que te devuelvan. Salario bajo para el intenso trabajo a desarrollar
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Colisée -
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descripciónDescubre Colisée para las personas mayores. Más de 40 residencias geriátricas por toda España.
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