Muy bien
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ISO 20488 CERTIFIEDEl centro ha tenido en cuenta su opinión.
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Genial
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Si, porque respetan los derechos de los trabajadores
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Buen ambiente, buenas instalaciones.
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COLISEE VILLANUEVA DEL PARDILLO MAYORES , fecha de la solicitud el 03/07/2024No es una comunidad para los mentores es un negocio donde solo se mira el dinero. No encienden los aires, los mentores están bajos de peso porqué la comida es de mala calidad no contratan personal suficiente para cada turno, a las auxiliares del turno de mañana se las rota con tardes y eso más la falta de colisin@s nos está provocando trabajar sin motivación y buscar otras alternativas......
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Considero que el trabajo es muy ameno, se direcciona constantemente hacia trabajar aobre aspectos de mejora y se trabaja con todo el personal hacia una misma dirección.
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Me gusta mi trabajo y me siento valorada en mi comunidad
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Trabajo centrado en objetivos, flexibilidad laboral, conciliación y buen ambiente. Las oficinas centrales son una pasada y las actuaciones de mejora que se están llevando en los centros hacen que el entorno para los residentes (mentores) y trabajadores (talentos) sea más acogedor, amigable y en definitiva se viva en las comunidades con el confort de su casa.
COLISEE SAN SEBASTIAN DE LOS REYES , fecha de la solicitud el 03/07/2024El centro ha tenido en cuenta su opinión.
COLISEE SAN SEBASTIAN DE LOS REYES , fecha de la solicitud el 03/07/2024Buen ambiente laboral
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Una empresa comprometida con su entorno y responsable socialmente.
Companyerisme i treball en equip.
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COLISEE SAN SEBASTIAN DE LOS REYES , fecha de la solicitud el 03/07/2024En la comunidad del centro de día de San Sebastián de los Reyes hay muy buen ambiente de trabajo, es un centro de rehabilitación de discapacidad y los mentores y los talentos tenemos muy buena relación.
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Me gusta mucho mi trabajo
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COLISEE SAN SEBASTIAN DE LOS REYES , fecha de la solicitud el 03/07/2024Es como estar en familia
Te dan confianza y muy buen trato
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hay poca gente para trabajar y exigen mucho, además un acoso por parte de la coordinadora
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Siempre existen aspectos y situaciones que se pueden mejorar aún más, pero en general en buena.
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No hay compañerismo ,ni se cumplen las condiciones con las q
Entre a trabajar
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Muy satisfecho
Respuesta de la empresa Colisée España
Apreciado talento, Desde Colisée no queremos comenzar a responder la encuentras de satisfacción recibida sin agradecer el tiempo que has dedicado en compartir tu experiencia en la comunidad de Las Rozas. Tus respuestas son muy importantes para nosotros. Tu opinión nos importa para hacer de nuestra comunidad un lugar mejor para todas y todos y de la que sentirnos orgullosos. No hay nada más importante que la satisfacción de los talentos que trabajamos en Colisée. Nuestro éxito, el de todos, depende en gran medida de esta satisfacción del equipo. Hemos tenido muy en cuenta los comentarios, por lo que nos comprometemos a que estos aspectos mejoren, pudiendo comprobarlo en la próxima valoración que recibamos. Efectivamente un "gracias" NO cuesta en absoluto trasmitirlo, ya que somos conscientes que ante las adversidades que surgen del día a día, el equipo de la comunidad a la que perteneces, siempre ha respondido. Agradecemos enormemente tus comentarios y valoraciones, lo que nos impulsa todavía más para seguir adelante, intentando mejorar cada día. Un cordial saludo La Comunidad Colisée Las Rozas
Me gusta ver la expresión de satisfacción de los mentores al recibir un buen trato
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Respecto a mí crecimiento profesional,he aprendido a escuchar , valorar hasta lo más mínimo de aquellas personas que requieren atención y amor.
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Se trabaja bien, se tienen en cuenta tus necesidades de familia y es un entorno sano
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Me gusta la cantidad de material que hay en el centro,
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Falta información al trabajador
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Los técnicos tenemos jornadas muy reducidas
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COLISEE VILLANUEVA DEL PARDILLO DISCAPACIDAD , fecha de la solicitud el 03/07/2024Excelente
RESIDENCIA DISCAPACIDAD FÍSICA GETAFE , fecha de la solicitud el 03/07/2024Por que en el ratio de auxiliares cuentan 5 encargadas que no realizan el trabajo de auxiliar y cuando falta personal ( casi siempre ) nunca cogen una lista y hechan una mano más allá de dar desayunos.
Todo eso deriva en una sobrecarga de trabajo para los trabajadores y aun mostrando nuestra disconformidad en varias ocasiones, hacen caso omiso y no aportan soluciones. Y a eso se le suma una falta de organización y comunicación con los empleados, así como la falta de reconocimiento a los auxiliares que en muchas ocasiones realizamos más tareas de las que nos compete.
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Poco personal, falta de empatia y poco compañerismo
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Mucha desorganizacion y poco personal, siempre falta gente
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Pioneros en modelos de atención e ideales.
El pago de nóminas lo hacen confuso, para que no se pueda confirmar las horas que has trabajado, de esa manera las nóminas de los contratos parciales, siempre están mal pagadas, tampoco te explican bien la nómina es decir si pueden dejar de pagarte y quedarse con 10 euros o más que son tuyos, se los quedan sin ninguna vergüenza.
No aplican el convenio SISCAT , no hay pacto de horas complementarias con las auxiliares lo que significa que pasas de una jornada del 40 al 100 cada mes , con llamadas diarias para que vayas a trabajar , aunque tengas un contrato del 40 , así evitan hacer contratos con contratos reales del 100 de la jornada , y te tienen a golpe de teléfono .
En resumen en el centro de Isabel Roig , infringen más de una ley laboral en relación a las nóminas y jornadas anuales.
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Yo si estaba muy contento con mi trabajo me encanta pero estaba poco valorado
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Colisée -
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