Colisée france -
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DescriptionDécouvrez Colisée pour les personnes âgées. Plus d'une centaine de maisons de retraite et résidences séniors en France.
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Très bon
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Manque de personnel 
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La direction n'est pas l'écoute ni des soignants ni des residents
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Soyez assuré(e) que nous nous efforçons de respecter au quotidien notre engagement pour le mieux vieillir et la qualité de prise en charge des résidents et cela tout autant que de notre volonté de maintenir l'écoute, la transparence et la communication auprès des équipes et entre ses membres. Nous notons votre satisfaction en ce qui concerne l'autonomie dans votre travail et le matériel mis à votre disposition. Vous le savez, nous avons à cœur de promouvoir l'évolution interne et la formation des équipes notamment au travers de la démarche de l'équipe de direction pour vous accompagner dans vos inscriptions VAE et vos projets professionnels. Je vous invite à vous rapprocher de moi afin de pouvoir échanger ensemble sur ces éléments. Mme Laclaustra
Mauvaise ambiance
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Les conditions de travail sont déplorables dû à un manque d'effectif quotidien pouvant aller jusqu à moins 3 aide-soignante et souvent associer à un manque d'effectif d'Ash. Le non remplacement de personnel est demandé par le groupe Colisée pour pallier à des dettes et à une masse salariale soi-disante trop élevée . Tout ceux ci a un impact sur l accompagnement des résidents qui est de moins en moins de qualité.
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Manque de personnel, pas assez de matériels, manque d'organisation et de communication avec les collègues et la direction.
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Pas assez de matériel pour travailler, trop de copinage , trop injuste
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Aucune reconnaissance, mauvaise organisation, toujours plus de travail demandé, atmosphère malsaine.
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EHPAD LA CHAUMIERE DE LA GRANDE TURELLE (CLL), date de sollicitation le 03/10/2024Manque d impartialité envers certains salarié,grosse bariere entre la direction et les salariés qui se fait eessentir de plus en plus, ecoute trop les ont dit.....,et surtout jamais felicité ou souvent les meme a la tete
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Impossible de discuter avec la direction, malgré plusieurs direction successive aucune amélioration je dirais même que ça se dégrade. Toujours manque de personnel ce qui nous oblige à une maltraitance institutionnel. Quand est ce que nous verrons une direction qui fera le nécessaire pour résoudre les problèmes et difficultés rencontrés ??????
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Travail dur , manque de reconnaissance.
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Aucune organisation
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Manque de personnel presque tout les jours
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Les équipes soignantes sont pas solidaire entre elles
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions pour d'avoir pris le temps de partager votre avis et pour votre engagement au quotidien auprès des résidents. Nous vous assurons de notre volonté de maintenir écoute, transparence et communication au service de la qualité de vie au travail de nos équipes et de la qualité d'accompagnement des résidents. Je vous invite à vous rapprocher de moi afin de pouvoir échanger ensemble sur votre situation et trouver des solutions. Nous vous rappelons également que vous pouvez mobiliser les dispositifs d'écoute et d'alerte mis à votre disposition par Colisée. Mme GUHENNEC - Directrice
Charge de travail .. salaire
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Personnel non remplacé, non reconnaissance de la direction du travail effectué, aucun suivi des résidents
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions de nous avoir informé sur votre situation. Aussi, nous nous efforçons de mettre au centre de nos priorités le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de nos équipes. II est important pour nous que nos employés se sentent à l'aise et capables de gérer leur charge de travail. Grâce à vos commentaires, nous nous efforcerons d'améliorer nos pratiques de gestion des ressources et d'assurer un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour nos employés Suite à mon arrivée récente sur l'établissement, je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. La direction - : -Adresse masquée-
Manque de personnel, manque de direction, manque de soutien et de valorisation
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Aucune ecoute des supérieur aucun respect vis à vis du personnel
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Conditions de travail
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Aucunes aides des collègues ou binôme
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Je vous remercie d'avoir partagé votre avis. Le bien-être de mes collaborateurs, l'esprit d'équipe et la cohésion sont des priorités pour moi et font partie de mes engagements et de mes valeurs. Je suis désolée d'apprendre que vous ne vous sentez pas soutenue par vos collègues. Je vous invite à vous rapprocher de moi afin que je puisse prendre connaissance de la situation et mettre en place les mesures nécessaires. Cordialement, Mme Guhennec - Directrice
manque d'écoute
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Mouves Organisation quelques salariés au niveau de soin pas vraiment capacites des ASH que il font comme che vous aussi pas bien formes. Vraiment des problèmes lors de choisir son personal, pas des égalités et certains groupes des salariés que fon comme ça les arrenges ( deux que travail la nuit et Quelques des autres salariés) pas des respect pour la infermier coordinatrice que vraiment fait des efforts pour le bon fonctionnement de l'établissement, Entre autres choses.
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Pas de communication et pas de soutien
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On a plus l'impression d'être un hôtel ou il faut remplir des chambres sans tenir compte des pathologies de la dangerosité des arrivants. Ce 1 er janvier 2 collègues aux urgences car agressé par un nouveau résident rentré vendredi sans dossier... Chercher l'erreur
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Direction à désirer et des collègues de jour à désirer également. Manque de matériel considérable etc....
Réponse de l'entreprise Colisée France
Madame, Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, je vous propose un rdv avec moi le 05/01 à 15h ou le 08/01 à11h afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction - : -Adresse masquée-
Au vu du travail demandé le salaire est largement insuffisant, aucune reconnaissance de la direction et tout le temps en sous effectif alors que l EPAHD est pleins.. de plus en plus de résidents grabataires mais pas plus de temps ni d employés!
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Le repos marin n est plus ce qu il était.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions de nous avoir informé sur cette situation et de votre engagement au quotidien auprès des résidents. Nous sommes surpris de votre retour sachant que nous avons renforcé la communication, la formation, initié des nouveaux -Adresse masquée- Je vous invite à vous rapprocher de moi afin de pouvoir échanger ensemble sur votre situation et trouver des solutions. Nous vous rappelons également que vous pouvez mobiliser les dispositifs d'écoute et d'alerte mis à votre disposition par Colisée. La direction - : -Adresse masquée-
Aucune
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Aucune reconnaissance. Personne à l'écoute de la difficulté des salariés. A fuir
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Direction qui s'en fou des résidents et des collaborateurs
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, je reste disponible pour échanger avec vous sur votre avis et vous invite à vous tourner vers quelqu'un de confiance qui pourraient remonter vos insatisfactions si vous ne souhaitez pas m'en parler directement. . Je suis capable de me remettre en question si je n'ai pas été assez à votre écoute mais sachez que les résidents ET les salariés sont très importants pour moi. J'ai choisi ce métier pour que les personnes âgées soient bien prises en charge par une équipe qui se sent bien dans son travail. M. Jean-Luc BOULOUX, Directeur de la Résidence d'Azur - : -Adresse masquée-
Personnel non remplacé, supérieur non abordable....
pas de reconnaissance du travail, inégalité entre salarié, communication tardive (trop) ou inexistante sur les projets qui impliques un mode pompier constant
Aucune reconnaissance manque de personnel ect…
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Salaire insuffisant pour le travail demandé alors que le prix des chambres ne cesse d'augmenter !!!!
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Manque de considération, pas d'écoute
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Nous vous remercions d'avoir pris le temps de nous faire part de votre avis. Nous regrettons de lire votre insatisfaction globale, notre volonté étant de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Nous vous invitons à vous rapprocher d'un membre de la direction afin d'échanger ensemble et vous permettre d'évoquer votre situation. La direction - : -Adresse masquée-
Toxicité , pas de management
Direction pas à l écoute de sont personnels, et employés qui se mêle toujours des autres avant de faire sont propres boulot et qui aime bien les commérages.
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Burnout avec dépression a cause d' une mauvaise organisation de travail avec des locaux en mauvaise état que dire de mais supérieure rien inexistant
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Nous prenons souvent sur nos pause du coup nous somme tous fatigué, trop de toilettes à faire des vacations qui viens mais il faut expliquer le travaille donc perte de temps, nous arrivons le matin on ne c'est pas qui va être à l'étage les charge sont lourde ,niveau up protège plus cool maos plus mentale moins.de charge moins de toilettes
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Aucun management, aucune humanité
Mauvaise ambiance, aucune communication, pas de paiement de prestataires, pas de visibilité sur l'avenir du groupe, management sans information
Une nouvelle direction pas à l écoute du personnel non qualifié
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. Julie JOURDAIN - Directrice de l'établissement - : -Adresse masquée-
EHPAD LES VERGERS DE LA BELAINE (FOU), date de sollicitation le 06/12/2023Direction inexistante manque de personnel et de matériel
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Management déresponsabilisant
Direction fausse
Pas d'humanité , pas d'âme dans l'établissement
Un petit chef qui manipule ses petits soldats
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Mauvaise ambiance entre collègues aucun des résidents et plus de direction depuis des mois
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Manque de personnel,pas de communication et pas d'écoute
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Chacun fait ce qu il veut et les résidents n ont rien a dire structure sans aucune valeurs morales
Réponse de l'entreprise Colisée France
Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Votre note témoigne d'une insatisfaction générale qui nous questionne Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction - : -Adresse masquée-
Sans commentaire uniquement que des mensonges
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C'est le bazard le personnel reste pas
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Direction pitoyable
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